2023年服務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

2023年服務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)服務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)1

地產(chǎn)工程副總崗位職責(zé)

工程副總(地產(chǎn))工程副總(全國(guó)),要求接受全國(guó)派遣,年齡45以內(nèi),原則上本科,背景優(yōu)秀的可放寬。薪資范圍:基本部分稅后60W-80W。工程副總(全國(guó)),要求接受全國(guó)派遣,年齡45以內(nèi),原則上本科,背景優(yōu)秀的可放寬。薪資范圍:基本部分稅后60W-80W。

服務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)2

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的管理和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),包括項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、建設(shè)和營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,依據(jù)集團(tuán)確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

2、組織并審核項(xiàng)目公司年度資金預(yù)算編制,并整體協(xié)調(diào)和限制項(xiàng)目公司資金收支安排;

3、負(fù)責(zé)管理并限制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度,合理限制各項(xiàng)成本;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司銷售指標(biāo)的落實(shí);

5、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的全面管理,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,確保部門(mén)間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn);

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各項(xiàng)管理制度和流程的運(yùn)行,提高項(xiàng)目管理實(shí)力;

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司與政府、總承包商、合作伙伴間溝通及聯(lián)系工作;

8、做好內(nèi)外協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目進(jìn)度和開(kāi)工、預(yù)售、融資、交房等主要節(jié)點(diǎn)按期實(shí)現(xiàn);

9、在集團(tuán)公司的授權(quán)下,審批/審核各類招投標(biāo)、合同、設(shè)計(jì)變更、洽商、資金支付等。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷;

2、10年以上工作閱歷,5年以上項(xiàng)目總工作閱歷,嫻熟駕馭地產(chǎn)項(xiàng)目施工管理流程;

3、有豐富的房地產(chǎn)全流程管理閱歷,京津冀周邊項(xiàng)目閱歷豐富;

4、能夠編制項(xiàng)目總體工作安排、項(xiàng)目成本目標(biāo)和資金預(yù)算,領(lǐng)導(dǎo)好整個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作整個(gè)項(xiàng)目的管理工作;

5、抗壓實(shí)力強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng),結(jié)果導(dǎo)向,具有較強(qiáng)的`溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力及組織推動(dòng)實(shí)力;

6、了解一、二級(jí)聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)形式;

服務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)3

崗位職責(zé):

1、市場(chǎng)、客戶、產(chǎn)品探討:負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析、客戶與產(chǎn)品分析、負(fù)責(zé)定位復(fù)盤(pán)分析與報(bào)告寫(xiě)作;

2、專題/專項(xiàng)探討:負(fù)責(zé)完成專題/專項(xiàng)的基礎(chǔ)調(diào)研與市場(chǎng)、客戶分析,以及典型項(xiàng)目案例報(bào)告寫(xiě)作;

3、市場(chǎng)監(jiān)測(cè):服務(wù)項(xiàng)目市場(chǎng)監(jiān)測(cè)需求,完成對(duì)市場(chǎng)監(jiān)測(cè),競(jìng)品監(jiān)測(cè),撰寫(xiě)市場(chǎng)周報(bào)、月報(bào)、年報(bào);

4、學(xué)問(wèn)沉淀及:負(fù)責(zé)地區(qū)公司客研內(nèi)部相關(guān)的學(xué)問(wèn)總結(jié)、沉淀及溝通;

5、其他:協(xié)作集團(tuán)需求,幫助搭建客研體系,并幫助支持體系落地。

任職資格:

1、5年及以上大型零售行業(yè)、知名市調(diào)、詢問(wèn)公司工作閱歷,至少3年客戶探討、市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目等相關(guān)工作閱歷;

2、熟識(shí)消費(fèi)市場(chǎng)調(diào)研工具,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)報(bào)告;

3、具備大量數(shù)據(jù)分析實(shí)力,有較好的探討精神和系統(tǒng)性思索、分析實(shí)力,具備商業(yè)敏感度;

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作實(shí)力;

5、具備良好的口頭表達(dá)和文案撰寫(xiě)實(shí)力。

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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)棚改項(xiàng)目的總體推動(dòng)和管理運(yùn)營(yíng);

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)研與策劃、規(guī)劃方案可行性探討等,為公司項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)決策供應(yīng)參考依據(jù);

3、與村委會(huì)、政府主管部門(mén)及其他相關(guān)單位間建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系,協(xié)調(diào)和溝國(guó)家與地方政府的相關(guān)政策與項(xiàng)目前期報(bào)審工作;

4、協(xié)作公司督導(dǎo)項(xiàng)目調(diào)研、開(kāi)發(fā)方案策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)單位的前期開(kāi)發(fā)詢問(wèn)工作;

5、協(xié)作其他部門(mén)做好與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的工作。

6、完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理閱歷;熟識(shí)地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng);

2、具備優(yōu)秀的管理和經(jīng)營(yíng)實(shí)力,能快速地依據(jù)市場(chǎng)信息改變,調(diào)整和優(yōu)化組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方案;

3、具備精彩的