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PAGEPAGE1通用員工勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[姓名]電話：[聯(lián)系電話]乙方：[姓名]住址：[居住地址]電話：[聯(lián)系電話]二、合同內(nèi)容1.合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自[合同起始日期]開始，到[合同結(jié)束日期]結(jié)束。2.工作內(nèi)容及職責(zé)乙方將在甲方工作，并承擔(dān)以下職責(zé)：[簡要介紹工作內(nèi)容][詳細(xì)介紹工作內(nèi)容]3.薪酬及福利待遇甲乙雙方約定乙方的薪酬為[具體工資金額]元/月。福利待遇包括[具體福利待遇]。4.工作時(shí)間及休假乙方每天工作[具體工作時(shí)間]，每周工作[具體工作日數(shù)]天。乙方享有帶薪年假[具體天數(shù)]天，工傷假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假和喪假等按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。5.保密條款乙方須遵守公司的保密制度，不得向任何個(gè)人或任何單位泄露公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和客戶信息等。6.解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同如因下列原因之一解除，不需要甲乙雙方支付違約金或另行支付賠償金：雙方一致協(xié)商解除；因身體或其他原因乙方無法勝任工作，且經(jīng)過甲方經(jīng)過協(xié)商后再解除合同；乙方擅自辭職，或經(jīng)過甲方警告和嚴(yán)重違反公司規(guī)定后被甲方辭退。如因乙方違背了保密條款、服務(wù)期限約定而解除合同，應(yīng)按照約定支付違約金。如因乙方其他原因解除合同，乙方須支付違約金，違約金的余額部分，另做進(jìn)一步追償處理。7.其他事項(xiàng)本合同相關(guān)事宜如有爭議，甲乙雙方均應(yīng)協(xié)商解決，若無法協(xié)商，應(yīng)向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________法定代表人：______________乙方（簽

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