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第6頁共6頁2023?本年度個?人思想工?作情況總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板車間?是我們每?一天工作?地方,其?穩(wěn)定安全?的運營是?保證公司?一切工作?的重中只?重,以下?為我部的?總結(jié):?一、生產(chǎn)?設(shè)備維護?工作。?1.加強?設(shè)備的日?常巡檢管?理工作。?我車間在?年初根據(jù)?我車間設(shè)?備比較分?散,點多?面廣的特?點,加強?日常巡檢?工作,制?定了嚴(yán)格?的巡檢制?度。對巡?檢設(shè)備制?定了巡檢?路線,每?日巡檢落?實到人,?由技術(shù)員?、主任進?行檢查、?監(jiān)督,并?實行有效?的獎懲制?度。這樣?就能夠使?車間人員?對設(shè)備的?運行情景?了如指掌?。在設(shè)備?檢修時,?能夠?qū)τ?問題的設(shè)?備進行重?巡處理。?這樣不僅?僅能夠節(jié)?省檢修時?間,并且?能有針對?性的解決?問題,確?保檢修質(zhì)?量。動力?車間j1?03c3?#排粉機?電動機就?是在巡檢?時發(fā)現(xiàn)軸?承聲音異?常,進行?及時檢修?消除了隱?患。供排?水車間的?450-?1a、4?50-1?c、45?0-1d?、450?-1e冷?卻塔風(fēng)機?在巡檢時?發(fā)現(xiàn)電動?機風(fēng)葉破?碎,及時?更換,避?免電動機?因過熱而?燒毀。?2.集中?技術(shù)骨干?解決技術(shù)?難題。動?力車間輸?煤皮帶的?plc控?制系統(tǒng)常?出現(xiàn)忽然?停車故障?,控制回?路檢查了?多次仍然?沒有結(jié)果?。為了解?決這個難?題車間組?織技術(shù)人?員進行攻?關(guān),利用?不上煤的?時間反復(fù)?試驗最終?最終找出?問題所在?,原先是?破碎機的?啟動電流?太大對p?lc的開?關(guān)電源影?響,出現(xiàn)?plc突?然失電所?致。1#?撈渣機變?頻器安裝?后dcs?不能調(diào)速?,撈渣機?廠家調(diào)試?人員找不?出問題所?在。我們?車間得知?情景后,?立刻安排?車間技術(shù)?人員到現(xiàn)?場解決問?題。最終?發(fā)現(xiàn)變頻?器有幾個?參數(shù)設(shè)置?有誤,外?部接線也?少了兩根?,將這些?問題解決?后,撈渣?機運行正?常了。?二、生產(chǎn)?設(shè)備技術(shù)?改造項目?工作。為?了生產(chǎn)能?夠達產(chǎn)達?效,公司?對一期生?產(chǎn)系統(tǒng)進?行了很多?改造。在?這些技術(shù)?改造中,?我們車間?全力配合?工藝進行?電氣技術(shù)?設(shè)計、設(shè)?備安裝施?工。這些?技術(shù)改造?電氣部分?的設(shè)計、?安裝都很?成功。具?體如下:?1、污?水處理站?灰水過濾?罐電氣控?制設(shè)計及?設(shè)備安裝?2、脫?鹽水站中?和液下泵?增大功率?電氣安裝?3、低?壓配電室?電容器柜?改造4?、冷卻塔?風(fēng)機電動?機風(fēng)葉改?造5、?供排水氯?瓶間、質(zhì)?檢中心氣?瓶間照明?風(fēng)機系統(tǒng)?改造6?、氧泵兩?臺變頻器?更換,控?制回路改?造7、?p160?5有站控?制回路改?造8、?p160?5新增油?站安裝?10、8?01注塞?泵的電氣?設(shè)計、安?裝11?、702?、802?塔上照明?改造1?2、鍋爐?二次回收?水泵的電?氣設(shè)計、?安裝1?3、氣化?火炬密封?水回收水?泵的電氣?設(shè)計、安?裝14?、撈渣機?項目照明?風(fēng)機系統(tǒng)?電氣設(shè)計?15、?過濾機項?目電氣配?合16?、硫回收?項目電氣?配合1?7、氣化?新增風(fēng)機?、照明的?電氣設(shè)計?2.1?10kv?區(qū)設(shè)備預(yù)?防性試驗?,保護整?組校驗;?10kv?設(shè)備預(yù)防?性試驗,?保護整組?校驗;全?廠接地電?阻測試,?直流系統(tǒng)?、通訊系?統(tǒng)檢查等?____?個試驗項?目。四?、車間檢?修、維護?人員培訓(xùn)?工作。我?們車間制?定了詳細?的員工崗?位培訓(xùn)制?度,并有?相應(yīng)的考?核細則。?車間經(jīng)常?組織班長?、技術(shù)員?進行崗位?練兵抽查?,并組織?各相關(guān)技?術(shù)員講課?,提高員?工理論技?術(shù)水平。?組織班組?進行模擬?操作配電?動機控制?回路,并?由車間技?術(shù)員人為?制造故障?,讓員工?查找,提?高員工的?實際操作?水平。?五、車間?設(shè)備臺帳?管理工作?。根據(jù)公?司及機動?管理的要?求,我車?間對全公?司電氣設(shè)?備進行了?詳細的統(tǒng)?計,具體?如下:?1.備品?備件儲備?定額統(tǒng)計?。2.?電纜廠房?固定資產(chǎn)?統(tǒng)計,固?定資產(chǎn)臺?帳完善。?3._?___年?大檢修計?劃編制,?材料計劃?編制。?4.動、?靜密封點?統(tǒng)計。?5.設(shè)備?管理臺帳?完善。?6.電梯?管理制度?編寫。?六、車間?在設(shè)備管?理維護方?面還存在?許多問題?:1.?各車間在?辦理《檢?修許可證?》時不安?排規(guī)定的?人來辦理?。按規(guī)定?應(yīng)由檢修?負責(zé)人來?辦理《檢?修許可證?》,但由?于各種原?因常常來?辦票的卻?是化工運?行人員。?2.檢?修結(jié)束送?電時沒有?檢修負責(zé)?人持有的?《檢修許?可證》。?由于辦票?的是化工?運行人員?,在交接?班時《檢?修許可證?》通常丟?失。3?.車間設(shè)?備管理臺?帳還需進?一步細化?。車間將?按照機動?管理的要?求逐步進?行設(shè)備管?理臺帳的?完善、細?化。4?.現(xiàn)場臨?時線管理?還存在隱?患。如:?現(xiàn)場檢修?時要求安?裝的照明?、電焊機?等臨時線?,在檢修?結(jié)束后經(jīng)?常不通知?電氣人員?拆除,而?電氣人員?也不明白?現(xiàn)場檢修?是否結(jié)束?,這樣臨?時線一向?帶電放在?現(xiàn)場,構(gòu)?成隱患。?202?3本年度?個人思想?工作情況?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板(二?)轉(zhuǎn)眼?間,當(dāng)大?學(xué)生村官?已經(jīng)有一?年多了,?收獲頗多?。去年以?來,在各?級領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)?下,在各?位同事們?的支持幫?助下,經(jīng)?過自己的?不懈努力?,思想政?治素質(zhì)和?工作業(yè)務(wù)?能力都有?了明顯的?提高,開?展各項工?作得心應(yīng)?手,已逐?步成為組?織放心、?領(lǐng)導(dǎo)滿意?、群眾認(rèn)?可的合格?的大學(xué)生?村官,為?今后的工?作和學(xué)習(xí)?打下了良?好的基礎(chǔ)??,F(xiàn)將一?年來的工?作情況總?結(jié)如下:?三、堅?持嚴(yán)于律?己,努力?做好表率?。一年來?我不斷加?強思想作?風(fēng)建設(shè)。?嚴(yán)格按照?“勤于學(xué)?習(xí)、善于?創(chuàng)造、樂?于奉獻”?的要求,?堅持“講?學(xué)習(xí)、講?政治、講?正氣”,?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無?聞作為自?己的準(zhǔn)則?;始終把?增強公仆?意識、服?務(wù)意識作?為一切工?作的基礎(chǔ)?;始終把?作風(fēng)建設(shè)?的重點放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細致、扎?實、求實?上,腳踏?實地埋頭?苦干;始?終保持蓬?勃朝氣、?昂揚銳氣?和浩然正?氣。通?過一年來?的工作實?踐,我深?深體會到?:作為一?名大學(xué)生?村官,基?層的鍛煉?是一筆寶?貴的財富?。要想在?政治上靠?得住、有?本事,應(yīng)?具有“三?心”。?一是崇高?的事業(yè)心?。事業(yè)心?是成功者?的基石,?勝利的源?泉。在基?層工作的?我們由于?工作對象?的特定性?及工作環(huán)?境的艱巨?性與復(fù)雜?性,需要?我們有強?烈的責(zé)任?感和使命?感。只有?這樣,人?生才會顯?得充實,?精神才會?有所寄托?,困難才?能得以克?服。二?是愛心。?愛心的具?體表現(xiàn)形?式本人認(rèn)?為應(yīng)是以?人為本,?堅持實事?求是的工?作作風(fēng)。?實事求是?是___?_、作為?一名村官?應(yīng)有一種?視人民為?父母,時?刻關(guān)心人?民冷暖的?愛心,以?一種實事?求是的態(tài)?度發(fā)現(xiàn)問?題、研究?問題、解?決問題,?以一種主?人翁的態(tài)?度創(chuàng)造性?的開展工?作。三?是進取心?。我們擠?出時間充?實自己,?繼續(xù)接受?教育,勤?奮刻苦地?學(xué)習(xí)新知?識,新技?能。既要?向書本學(xué)?習(xí),又要?向他人學(xué)?習(xí),向社?會學(xué)習(xí)。?總之,?一年來,?我在工作?上取得了?一定成績?,理論水?平、工作?能力和自?身修養(yǎng)都?有了一定?提高。但?距領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的?要求還有?不少的差?距:一是?政治理論?學(xué)習(xí)的系?統(tǒng)性和深?度還不夠?,特別是?具體事務(wù)?性工作多?的時候,?對自己在?理論提高?方面要求?的標(biāo)準(zhǔn)不?夠高;二?是工作中?有時有急?躁情緒,?工作方式?方法有時?不太細,?需要進一?步改進。?三是如何?在崗位工?作中堅持?與時俱進?、大膽創(chuàng)?新做的
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