供電所職工培訓(xùn)工作計(jì)劃（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)供電所職?工培訓(xùn)工?作計(jì)劃?為了進(jìn)一?步優(yōu)化職?工隊(duì)伍結(jié)?構(gòu)，提高?職工的業(yè)?務(wù)技能和?綜合素質(zhì)?，培養(yǎng)和?造就一批?德才兼?zhèn)?、會(huì)管理?的高素質(zhì)?的“四有?”職工隊(duì)?伍，根據(jù)?大隊(duì)職工?培訓(xùn)和素?質(zhì)教育的?要求和《?供電大隊(duì)?年度人員?職工考核?制度》，?并結(jié)合本?隊(duì)全年工?作安排部?署，遵循?學(xué)以致用?、講究實(shí)?效的原則?，結(jié)合本?隊(duì)實(shí)際，?對(duì)全員進(jìn)?行全方位?、高質(zhì)量?的專業(yè)知?識(shí)和技能?培訓(xùn)綜合?素質(zhì)教育?培訓(xùn)，現(xiàn)?制定年度?職工培訓(xùn)?計(jì)劃如下?：一、?供電隊(duì)工?種分布及?等級(jí)現(xiàn)狀?供電隊(duì)?現(xiàn)有職工?____?人，其中?干部__?__人，?配電線路?工___?_人，其?他工種_?___人?。二、?年度階段?性培訓(xùn)計(jì)?劃今年?，我們將?采用分批?分類，形?式多樣的?理論與實(shí)?踐培訓(xùn)。?____?“五定”?培訓(xùn)思路?，培訓(xùn)內(nèi)?容是管理?局頒發(fā)的?送、配電?線路工教?材。針對(duì)?本隊(duì)生產(chǎn)?階段性特?點(diǎn)，培訓(xùn)?計(jì)劃分為?以下幾個(gè)?步驟：?1、針對(duì)?春季電網(wǎng)?檢修，將?利用班前?會(huì)短時(shí)間?培訓(xùn)和案?例分析，?對(duì)一些容?易出故障?的設(shè)備和?故障篩查?排除作為?主要內(nèi)容?。2、?搜索電網(wǎng)?檢修方面?的教材及?安全知識(shí)?給職工培?訓(xùn)，注重?實(shí)用性、?安全性、?實(shí)效性。?理論培訓(xùn)?的同時(shí)積?極組織職?工開展崗?位練兵，?做到熟能?生巧，努?力提高檢?修工藝和?質(zhì)量；?2、利用?業(yè)余時(shí)間?組織集中?培訓(xùn)。通?過學(xué)習(xí)《?電力操作?安全規(guī)程?》和《電?力外線工?程》這兩?本教材，?使職工對(duì)?本崗位的?工作標(biāo)準(zhǔn)?、管理標(biāo)?準(zhǔn)、技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)有了?深入的了?解；3?、針對(duì)每?年上、下?半年的技?能鑒定，?我隊(duì)將在?內(nèi)部開展?組織崗位?練兵和技?術(shù)比武及?考試。根?據(jù)職工不?同層次分?別給予對(duì)?應(yīng)培訓(xùn)，?做到職工?需要什么?我們就培?訓(xùn)什么，?培訓(xùn)一律?緊扣近幾?年技能鑒?定考核大?綱，確保?今年我隊(duì)?職工一次?性通過技?能鑒定考?核；4?、開展“?四新教育?”活動(dòng)。?“四新”?即：新技?術(shù)、新工?藝、新材?料、新設(shè)?備。將“?四新”列?為我們培?訓(xùn)的重要?方向，首?先我們職?培小組必?須做到應(yīng)?知、應(yīng)會(huì)?，然后再?對(duì)職工開?展培訓(xùn)，?確保他們?能夠盡快?熟練運(yùn)用?，通過實(shí)?際感受老?技術(shù)和技?術(shù)的差別?帶動(dòng)職工?學(xué)習(xí)新技?術(shù)的熱情?。5、?在全年的?培訓(xùn)當(dāng)中?，我們將?會(huì)穿插一?些多媒體?課件，把?一些枯燥?難懂的理?論知識(shí)轉(zhuǎn)?化為實(shí)際?生產(chǎn)所遇?到的問題?使職工更?容易接受?。7、?開展師傅?帶徒弟活?動(dòng)。三?、年度培?訓(xùn)目標(biāo)?首先，掌?握本專業(yè)?、崗位的?各類標(biāo)準(zhǔn)?，了解其?他相關(guān)工?作和技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)，做?到“應(yīng)知?，應(yīng)會(huì)”?的標(biāo)準(zhǔn)。?第二，?提高生產(chǎn)?班長(zhǎng)的業(yè)?務(wù)與管理?水平和處?理事故的?應(yīng)變能力?。第三?，提高本?隊(duì)職工的?整體素質(zhì)?。第四?，與大隊(duì)?勞資股積?極配合，?搞好今年?職工的外?出培訓(xùn)情?況，做好?培訓(xùn)資料?的記錄與?整理，確?保基層驗(yàn)?收一次性?通過。?四、培訓(xùn)?要求1?、教課人?員備好課?，做好授?課記錄。?2、聽?課人員要?專心認(rèn)真?，做好筆?記，不得?遲到早退?無(wú)故曠課?。五、?考核辦法?1、本?隊(duì)進(jìn)行班?前會(huì)對(duì)所?教過的知?識(shí)進(jìn)行提?問，回答?錯(cuò)誤者，?每人每次?扣3分。?2、月?底考試個(gè)?工種第一?名獎(jiǎng)勵(lì)1?00分，?不及格者?扣100?分，考試?無(wú)故不來(lái)?者按不及?格處理。?3、每?周對(duì)所作?筆記進(jìn)行?一次檢查?，筆記不?全者每次?扣10分?，嚴(yán)重不?全者每次?扣20分?。供電?所職工培?訓(xùn)工作計(jì)?劃（二）?為了進(jìn)?一步優(yōu)化?職工隊(duì)伍?結(jié)構(gòu)，提?高職工的?業(yè)務(wù)技能?和綜合素?質(zhì)，培養(yǎng)?和造就一?批德才兼?備、會(huì)管?理的高素?質(zhì)的“四?有”職工?隊(duì)伍，根?據(jù)大隊(duì)職?工培訓(xùn)和?素質(zhì)教育?的要求和?《供電大?隊(duì)年度人?員職工考?核制度》?，并結(jié)合?本隊(duì)全年?工作安排?部署，遵?循學(xué)以致?用、講究?實(shí)效的原?則，結(jié)合?本隊(duì)實(shí)際?，對(duì)全員?進(jìn)行全方?位、高質(zhì)?量的專業(yè)?知識(shí)和技?能培訓(xùn)綜?合素質(zhì)教?育培訓(xùn)，?現(xiàn)制定年?度職工培?訓(xùn)計(jì)劃如?下：一?、供電隊(duì)?工種分布?及等級(jí)現(xiàn)?狀供電?隊(duì)現(xiàn)有職?工___?_人，其?中干部_?___人?，配電線?路工__?__人，?其他工種?____?人。二?、年度階?段性培訓(xùn)?計(jì)劃今?年，我們?將采用分?批分類，?形式多樣?的理論與?實(shí)踐培訓(xùn)?。___?_“五定?”培訓(xùn)思?路，培訓(xùn)?內(nèi)容是管?理局頒發(fā)?的送、配?電線路工?教材。針?對(duì)本隊(duì)生?產(chǎn)階段性?特點(diǎn)，培?訓(xùn)計(jì)劃分?為以下幾?個(gè)步驟：?1、針?對(duì)春季電?網(wǎng)檢修，?將利用班?前會(huì)短時(shí)?間培訓(xùn)和?案例分析?，對(duì)一些?容易出故?障的設(shè)備?和故障篩?查排除作?為主要內(nèi)?容。2?、搜索電?網(wǎng)檢修方?面的教材?及安全知?識(shí)給職工?培訓(xùn)，注?重實(shí)用性?、安全性?、實(shí)效性?。理論培?訓(xùn)的同時(shí)?積極組織?職工開展?崗位練兵?，做到熟?能生巧，?努力提高?檢修工藝?和質(zhì)量；?2、利?用業(yè)余時(shí)?間組織集?中培訓(xùn)。?通過學(xué)習(xí)?《電力操?作安全規(guī)?程》和《?電力外線?工程》這?兩本教材?，使職工?對(duì)本崗位?的工作標(biāo)?準(zhǔn)、管理?標(biāo)準(zhǔn)、技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有?了深入的?了解；?3、針對(duì)?每年上、?下半年的?技能鑒定?，我隊(duì)將?在內(nèi)部開?展組織崗?位練兵和?技術(shù)比武?及考試。?根據(jù)職工?不同層次?分別給予?對(duì)應(yīng)培訓(xùn)?，做到職?工需要什?么我們就?培訓(xùn)什么?，培訓(xùn)一?律緊扣近?幾年技能?鑒定考核?大綱，確?保今年我?隊(duì)職工一?次性通過?技能鑒定?考核；?4、開展?“四新教?育”活動(dòng)?。“四新?”即：新?技術(shù)、新?工藝、新?材料、新?設(shè)備。將?“四新”?列為我們?培訓(xùn)的重?要方向，?首先我們?職培小組?必須做到?應(yīng)知、應(yīng)?會(huì)，然后?再對(duì)職工?開展培訓(xùn)?，確保他?們能夠盡?快熟練運(yùn)?用，通過?實(shí)際感受?老技術(shù)和?技術(shù)的差?別帶動(dòng)職?工學(xué)習(xí)新?技術(shù)的熱?情。5?、在全年?的培訓(xùn)當(dāng)?中，我們?將會(huì)穿插?一些多媒?體課件，?把一些枯?燥難懂的?理論知識(shí)?轉(zhuǎn)化為實(shí)?際生產(chǎn)所?遇到的問?題使職工?更容易接?受。7?、開展師?傅帶徒弟?活動(dòng)。?三、年度?培訓(xùn)目標(biāo)?首先，?掌握本專?業(yè)、崗位?的各類標(biāo)?準(zhǔn)，了解?其他相關(guān)?工作和技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，?做到“應(yīng)?知，應(yīng)會(huì)?”的標(biāo)準(zhǔn)?。第二?，提高生?產(chǎn)班長(zhǎng)的?業(yè)務(wù)與管?理水平和?處理事故?的應(yīng)變能?力。第?三，提高?本隊(duì)職工?的整體素?質(zhì)。第?四，與大?隊(duì)勞資股?積極配合?，搞好今?年職工的?外出培訓(xùn)?情況，做?好培訓(xùn)資?料的記錄?與整理，?確保基層?驗(yàn)收一次?性通過。?四、培?訓(xùn)要求?1、教課?人員備好?課，做好?授課記錄?。2、?聽課人員?要專心認(rèn)?真，做好?筆記，不?得遲到早?退無(wú)故曠?課。五?、考核辦?法1、