ISO14001標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)教材

GB/T24001-2023/ISO14001：2023

環(huán)境

管理體系第1頁修訂進(jìn)程2023年10月CD12023年1月CD22023年8月DIS2023年4月EST.2023年12月FDISISCD-COMMITEEDRAFT

技術(shù)委員會草案DIS-

技術(shù)委員會草案第2頁轉(zhuǎn)版建議轉(zhuǎn)版工作須於12–18個(gè)月內(nèi)完成最後期限將設(shè)定在2023年6月ISO不會制定相關(guān)指南確利達(dá)建議：正在申請或準(zhǔn)備申請ISO14001標(biāo)準(zhǔn)證書企業(yè)應(yīng)按ISO14001:2023要求進(jìn)行已取得ISO14001:1996證書企業(yè)應(yīng)盡快開始轉(zhuǎn)版籌備工作應(yīng)將轉(zhuǎn)版作為改進(jìn)EMS體系過程履行IMS(管理系統(tǒng)一體化)，提升管理效率第3頁修訂原則增強(qiáng)與ISO9001:2023兼容性使用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語-術(shù)語由13個(gè)增加至20個(gè)-「環(huán)境管理體系審核」改為「內(nèi)部審核」部分條文所有重寫以配合ISO9001:2023相應(yīng)條文(如4.4.5,4.5.2)使標(biāo)準(zhǔn)文字表述更為清楚不增加新條文要求第4頁主要修訂兩項(xiàng)明顯轉(zhuǎn)變：將4.3.3(目標(biāo)和指標(biāo))與4.3.4(環(huán)境管理方案)合併為一個(gè)條文4.3.3(目標(biāo)、指標(biāo)和方案)將4.5.1(監(jiān)視和測量)分解為4.5.1(監(jiān)測和測量)及4.5.2(合規(guī)性評價(jià))字眼「僱員」更改為「所有為組織或代表組織工作人員」，以強(qiáng)調(diào)由供應(yīng)商及分判商所產(chǎn)生對環(huán)境影響重要性文字表述「建立並保持」於新版中更改為「建立、實(shí)施、保持并改善」，以強(qiáng)調(diào)「有效實(shí)施，連續(xù)改善」重要性。第5頁主要修訂文獻(xiàn)化程序ISO14001:1996ISO14001:20234.4.6a運(yùn)行控制4.5.1監(jiān)測和測量4.5.1定期評價(jià)法律法規(guī)遵循情況4.4.6

運(yùn)行控制4.5.1監(jiān)測和測量4.5.2合規(guī)性評價(jià)部分與ISO9001:2023內(nèi)容相同條文重寫以調(diào)整其與ISO9001:2023

一致性：

4.4.5(文獻(xiàn)控制)與4.5.5(內(nèi)部審核)被重寫

4.4.2(監(jiān)視和測量)內(nèi)段落次序也已被重寫「文獻(xiàn)化程序」數(shù)量由3項(xiàng)減少至祇有1項(xiàng)

(錯(cuò))第6頁環(huán)境管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)ISO14001：2023環(huán)境管理體系要求及使用指南ISO14004：1996環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，體系和支持技術(shù)指南ISO14010：1996環(huán)境審核指南通用標(biāo)準(zhǔn)ISO14011：1996環(huán)境審核指南審核程序、EMS審核ISO14012：1996環(huán)境審核指南審核員資格要求ISO19011:2023質(zhì)量/環(huán)境管理體系審核指南取消第7頁建立及實(shí)施EMS模式第8頁EMS利潤市場定位行銷管道品質(zhì)成本控制業(yè)績增長新立法環(huán)境責(zé)任廢物處理能源成本自發(fā)性環(huán)保承諾制訂環(huán)境方針初步環(huán)境評估改善行動(ACTION)檢查(CHECK)實(shí)行計(jì)劃(DO)計(jì)劃(PLAN)持續(xù)改善第9頁為什麼實(shí)行EMS？第10頁ISO14001基本概念並非制造貿(mào)易壁壘並非增加或改變機(jī)構(gòu)法律責(zé)任適用於所有類型、大小不一樣機(jī)構(gòu)，不一樣地理位置、文化和社會條件成功有賴各個(gè)層面投入，尤其是高層管理平衡環(huán)保與社會需要第11頁對績效要求不會超過機(jī)構(gòu)能承受能力持續(xù)改善速度與內(nèi)容根據(jù)機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)及環(huán)境狀況而定同類型、同大小機(jī)機(jī)有不一樣環(huán)境績效，

可同時(shí)符合ISO14000標(biāo)準(zhǔn)EMS深度與複雜程度、資源使用，視乎機(jī)構(gòu)大小及其活動而定ISO14001基本概念(續(xù))第12頁本身並不能確保最佳環(huán)境結(jié)果鼓勵(lì)應(yīng)用最佳可獲得技術(shù)和經(jīng)濟(jì)上為可行沒有包括職業(yè)健康及安全管理要求可成為獨(dú)立管理系統(tǒng)，最佳能與整體管理活

動結(jié)合ISO14001基本概念(續(xù))第13頁ISO14001:2023標(biāo)準(zhǔn)理解與實(shí)行第14頁ISO14001:1996ISO14001:2023 4.1總要求組織應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)條文4要求建立并保持環(huán)境管理體系。 4.1總要求組織應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)要求建立、實(shí)施、保持並持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系，確定如何實(shí)現(xiàn)這些要求，并形成文獻(xiàn)。組織應(yīng)界定環(huán)境管理體系范圍并形成文獻(xiàn)。標(biāo)準(zhǔn)分析第15頁ISO14001:1996ISO14001:20234.2環(huán)境方針最高管理者應(yīng)制定本組織環(huán)境方針並確保它：

a)適合於組織活動、產(chǎn)品和服務(wù)性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響；b)包括對持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防承諾；c)包括對遵守相關(guān)環(huán)境法律法規(guī)要求和組織應(yīng)遵守其他要求承諾；d)提供建立和評審環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)框架；4.2環(huán)境方針最高管理者應(yīng)制定本組織環(huán)境方針，並在界定環(huán)境管理體系範(fàn)圍內(nèi)，確保其：a)適合於組織活動、產(chǎn)品和服務(wù)性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響；b)包括對持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防承諾；c)包括對遵守與其環(huán)境原因有關(guān)適用法律法規(guī)和其他要求承諾；；d)提供建立和評審環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)框架；標(biāo)準(zhǔn)分析第16頁標(biāo)準(zhǔn)分析ISO14001:1996ISO14001:20234.2環(huán)境方針e)形成文獻(xiàn)，付諸實(shí)施，並給予保持並傳達(dá)致組織內(nèi)所有僱員f)可為公眾所獲取。4.2環(huán)境方針e)形成文獻(xiàn)，付諸實(shí)施，並給予保持f)傳達(dá)到所有為組織或代表組織工作人員g)可為公眾所獲取。第17頁東陽（博羅）電子有限公司環(huán)境方針遵守法規(guī)節(jié)能降耗預(yù)防污染連續(xù)改善全員參與愛惜環(huán)境

我司承諾在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生廢水/廢氣/噪音等環(huán)境原因遵守國家和地方法律、法規(guī)及其他要求；承諾廢水/廢氣和噪音達(dá)標(biāo)排放；強(qiáng)化資源能源管理，極積履行節(jié)能降耗及資源回收活動；公司將通過減少不良率致力于污染預(yù)防和減少廢棄物排放有毒有害、危廢等管理；定期對運(yùn)行控制進(jìn)行檢查，審核和評審環(huán)境管理體系，確保實(shí)現(xiàn)連續(xù)改善；公司極積履行清潔生產(chǎn)工藝，確保資源合理使用和環(huán)境友好；實(shí)行全員宣導(dǎo)和培訓(xùn)，提升全體員工環(huán)境保護(hù)意識。第18頁觀瀾湖高爾夫球會環(huán)境方針觀瀾湖高爾夫球會本著一貫積極支持環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，在為不一樣會員和客人提供高爾夫球消遣娛樂、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)和康體娛樂設(shè)施服務(wù)等高水準(zhǔn)服務(wù)同步，還兼顧其作為一種綠色環(huán)境保護(hù)公司對環(huán)境所應(yīng)擔(dān)負(fù)責(zé)任。觀瀾湖高爾夫球會環(huán)境方針，作為其環(huán)境管理體系根據(jù)，符合國際環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)體系要求：1、公司承諾，遵守與我司各項(xiàng)經(jīng)營活動有關(guān)所有地方環(huán)境法律、法規(guī)及其他要求，不停積極聽取員工、會員和客人對于綠色環(huán)境保護(hù)提議和意見，方便連續(xù)改善環(huán)境。2、公司管理層和所有員工承諾，合理利用現(xiàn)有資源，通過提升技術(shù)水平，盡也許減少能源、原材料消耗，減少廢棄物產(chǎn)生，加強(qiáng)對有毒、有害物質(zhì)及廢棄物管理，確保所有經(jīng)營活動按照保護(hù)環(huán)境、預(yù)防污染及保護(hù)自然資源方式進(jìn)行。第19頁3、采取切實(shí)可行措施節(jié)省水資源，通過對水處理及回用設(shè)備、工程建設(shè)和管理，增加循環(huán)使用水資源也許性；4、公司將連續(xù)不停地識別用在生產(chǎn)、使用或處理過程中對環(huán)境造成危害盡也許少綠色環(huán)境保護(hù)產(chǎn)品，并借此影響我司供應(yīng)商環(huán)境行為。5、在經(jīng)濟(jì)和技術(shù)允許前提下，使用對保護(hù)環(huán)境有益產(chǎn)品和技術(shù)，并借此影響我司供應(yīng)商環(huán)境行為，提升環(huán)境質(zhì)量。6、經(jīng)常對公司客人可有關(guān)方進(jìn)行保護(hù)環(huán)境宣傳，加強(qiáng)公眾環(huán)境保護(hù)意識，樹立我司良好公司形象。7、加強(qiáng)培訓(xùn)工作，啟發(fā)、鼓勵(lì)并教育每個(gè)員工有責(zé)任保護(hù)環(huán)境，動員和支持廣大員工參與環(huán)境保護(hù)公益事業(yè)。8、公司與其所有員工將連續(xù)不停參與環(huán)境保護(hù)活動，積極幫助所在社會締造一種良好環(huán)境。觀瀾湖高爾夫球會環(huán)境方針第20頁ISO14001:1996ISO14001:20234.3策劃4.3.1環(huán)境原因組織應(yīng)建立、並保持一個(gè)或多個(gè)程序，用以識別其活動、產(chǎn)品和服務(wù)中它能夠控制和可望能夠?qū)ζ涫┘佑绊懎h(huán)境原因，以確定對環(huán)境具有，或也許具有重大影響原因。

組織應(yīng)將這些資訊及時(shí)更新。

4.3策劃4.3.1環(huán)境原因組織應(yīng)建立、實(shí)施並保持一個(gè)或多個(gè)程序，用來：a)識別其環(huán)境管理體系覆蓋範(fàn)圍內(nèi)活動、產(chǎn)品和服務(wù)中能夠控制、或能夠施加影響環(huán)境原因，此時(shí)應(yīng)考慮到已納入計(jì)劃或新開發(fā)、新或修改活動、產(chǎn)品和服務(wù)等原因；b)確定對環(huán)境具有、或也許具有重大影響原因(即主要環(huán)境原因)。組織應(yīng)將這些信息形成文獻(xiàn)並及時(shí)更新。組織應(yīng)確保在建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系時(shí)，對主要環(huán)境原因加以考慮。標(biāo)準(zhǔn)分析第21頁ISO14001:1996ISO14001:20234.3.2法律與其他要求組織應(yīng)建立並保持一個(gè)或多個(gè)程序，用以識別適用於其活動、產(chǎn)品或服務(wù)中環(huán)境原因環(huán)境法律要求和其他應(yīng)遵守要求，並建立獲取這些法律和要求渠道。4.3.2法律法規(guī)和其他要求組織應(yīng)建立、實(shí)施並保持一個(gè)或多個(gè)程序，用來：a)識別適用于其活動、產(chǎn)品和服務(wù)中環(huán)境原因法律法規(guī)和其他應(yīng)遵守要求，并建立獲取這些要求渠道；b)確定這些要求如何應(yīng)用于組織環(huán)境原因組織應(yīng)確保在建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系時(shí)，對這些適用法律法規(guī)和其他要求加以考慮。標(biāo)準(zhǔn)分析第22頁ISO14001:1996ISO14001:20234.3.3目標(biāo)、指標(biāo)組織應(yīng)針對其內(nèi)部所有關(guān)職能和層次，建立、並保持文獻(xiàn)化環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。

目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)符合環(huán)境方針，並包括對污染預(yù)防承諾。

組織在建立與評審環(huán)境目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮法律與其他要求，它本身主要環(huán)境原因、可選技術(shù)方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求，以及各相關(guān)方觀點(diǎn)。4.3.3目標(biāo)、指標(biāo)和方案組織應(yīng)針對其內(nèi)部有關(guān)職能和層次，建立、實(shí)施並保持形成文獻(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。

如可行，目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)應(yīng)可測量。目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)符合環(huán)境方針，包括對連續(xù)改善、污染預(yù)防和遵守法律法規(guī)和其他要求承諾。

組織在建立和評審目標(biāo)和指標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮法律法規(guī)和其他要求，以及本身主要環(huán)境原因。另外，還應(yīng)考慮可選技術(shù)方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求，以及各相關(guān)方觀點(diǎn)。標(biāo)準(zhǔn)分析第23頁ISO14001:1996ISO14001:20234.3.4管理環(huán)境方案組織應(yīng)建立並保持一個(gè)或多個(gè)意在實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)方案，其中應(yīng)包括：a)規(guī)定組織有關(guān)職能和層次實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)職責(zé)；b)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)措施和時(shí)間表。

如有項(xiàng)目與新開發(fā)、新或修改活動、產(chǎn)品和服務(wù)等原因有關(guān)，則應(yīng)修訂管理環(huán)境方案以確保對這些項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)境管理4.3.3目標(biāo)、指標(biāo)和方案

組織應(yīng)建立、實(shí)施並保持一個(gè)或多個(gè)用于實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)和指標(biāo)方案，其中應(yīng)包括：a)規(guī)定組織內(nèi)有關(guān)職能和層次實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)職責(zé)；b)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)措施和時(shí)間表。

標(biāo)準(zhǔn)分析第24頁環(huán)境管理方案編制實(shí)例第25頁ISO14001:1996ISO14001:20234.4實(shí)施與運(yùn)行4.4.1組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)

為便於環(huán)境管理工作有效開展，應(yīng)對作用、職責(zé)和權(quán)限作出文獻(xiàn)化規(guī)定，並給予傳達(dá)。

管理者應(yīng)為環(huán)境管理體系實(shí)施與控制提供必要資源，包括人力資源和專項(xiàng)技能、技術(shù)和財(cái)力資源。4.4實(shí)施與運(yùn)行4.4.1資源、作用、職責(zé)和權(quán)限

管理者應(yīng)確保為環(huán)境管理體系建立、實(shí)施、保持和改善提供必要資源。資源包括人力資源和專項(xiàng)技能、組織基礎(chǔ)設(shè)施，以及技術(shù)和財(cái)力資源。為便于環(huán)境管理工作有效展開，應(yīng)對作用、職責(zé)和權(quán)限作出明確要求，形成文獻(xiàn)，并給予傳達(dá)。

標(biāo)準(zhǔn)分析第26頁標(biāo)準(zhǔn)分析ISO14001:1996ISO14001:20234.4實(shí)施與運(yùn)行4.4.1組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)

組織最高管理者應(yīng)委任專門管理者代表，無論他(們)是否還負(fù)有其他方面責(zé)任，應(yīng)明確規(guī)定其作用、職責(zé)和權(quán)限，方便：a)確保按照本國際標(biāo)準(zhǔn)要求建立、實(shí)施與保持環(huán)境管理體系；b)向最高管理者彙報(bào)環(huán)境管理體系運(yùn)行表現(xiàn)以供評審，並作為改進(jìn)基礎(chǔ)。4.4實(shí)施與運(yùn)行4.4.1資源、作用、職責(zé)和權(quán)限

組織最高管理者應(yīng)任命專門管理者代表，無論他(們)是否還負(fù)有其他方面責(zé)任，應(yīng)明確規(guī)定其作用、職責(zé)和權(quán)限，方便：a)確保按照本國際標(biāo)準(zhǔn)要求建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系；b)向最高管理者報(bào)告環(huán)境管理體系運(yùn)行情況以供評審，并提出改進(jìn)建議。第27頁標(biāo)準(zhǔn)分析ISO14001:1996ISO14001:20234.4.2培訓(xùn)、意識、和能力

組織應(yīng)確定培訓(xùn)需求。應(yīng)要求其工作也許對環(huán)境產(chǎn)生重大影響所有人員，都受過相應(yīng)培訓(xùn)。

應(yīng)建立並保持一個(gè)或多個(gè)程序以確保每一個(gè)職能和層次所有僱員和成員，均意識到：a)符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求主要性；4.4.2培訓(xùn)、意識、和能力組織應(yīng)確保所有為它或代表它從事被確定為也許具有重環(huán)境影響工作人員，都具有對應(yīng)能力。該能力基于必要教育、培訓(xùn)或經(jīng)歷。組織應(yīng)保存有關(guān)統(tǒng)計(jì)。組織應(yīng)確定與其環(huán)境原因和環(huán)境管理體系有關(guān)培訓(xùn)需求并提供培訓(xùn)，或采取其他措施來滿足這些需求。應(yīng)保存有關(guān)統(tǒng)計(jì)。

組織應(yīng)建立、實(shí)施並保持一個(gè)或多個(gè)程序，使為它或代表它工作人員都意識到：a)符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求主要性；第28頁標(biāo)準(zhǔn)分析ISO14001:1996ISO14001:20234.4.2培訓(xùn)、意識、和能力b)他們工作活動中實(shí)際或潛在重大環(huán)境影響，以及個(gè)人工作績效改進(jìn)所能帶來環(huán)境效益；c)他們在執(zhí)行環(huán)境方針與程序，實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系要求，包括應(yīng)急準(zhǔn)備與嚮應(yīng)要求方面作用和職責(zé)；d)偏離規(guī)定運(yùn)行程序潛在後果。

從事也許產(chǎn)生重大環(huán)境影響工作人員應(yīng)具備適當(dāng)教育、培訓(xùn)和(或)工作經(jīng)驗(yàn)，從而勝任他所負(fù)擔(dān)工作。4.4.2培訓(xùn)、意識、和能力b)他們工作中主要環(huán)境原因和實(shí)際或潛在環(huán)境影響，以及個(gè)人工作改進(jìn)所能帶來環(huán)境效益；c)他們在實(shí)現(xiàn)與環(huán)境管理體系要求符合性方面作用與職責(zé)；d)偏離規(guī)定運(yùn)行程序潛在後果。第29頁標(biāo)準(zhǔn)分析ISO14001:1996ISO14001:20234.4.3信息交流

組織應(yīng)建立並保持一套程序，用於有關(guān)其環(huán)境原因和環(huán)境管理體系a)組織內(nèi)部各層次和職能間信息交流；b)與外部相關(guān)方溝通信息接收、文獻(xiàn)形成和答復(fù)。

組織應(yīng)考慮對包括主要環(huán)境原因外部信息溝通處理，並保存相關(guān)決定之記錄4.4.3信息交流

組織應(yīng)建立、實(shí)施並保持一種或多種程序，用於有關(guān)其環(huán)境原因和環(huán)境管理體系：a)組織內(nèi)部各層次和職能間信息交流；b)與外部相關(guān)方聯(lián)系接收、形成文獻(xiàn)和回應(yīng)。有盡有

組織應(yīng)決定是否就其主要環(huán)境原因與外界進(jìn)行信息交流，並將決定形成文獻(xiàn)。如決定進(jìn)行外部交。流，則應(yīng)規(guī)定交流方式并給予實(shí)行。第30頁標(biāo)準(zhǔn)分析ISO14001:1996ISO14001:20234.4.4環(huán)境管理體系文獻(xiàn)組織應(yīng)以書面或電子形式，建立並保持下列信息：a)對管理體系關(guān)鍵要素及其互相作用描述b)查詢相關(guān)文獻(xiàn)途徑4.4.4文獻(xiàn)環(huán)境管理體系文獻(xiàn)應(yīng)包括：a)環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)；b）對環(huán)境管理體系覆蓋範(fàn)圍描述；c)對環(huán)境管理體系主要要素及其互相作用描述，以及有關(guān)文獻(xiàn)查詢途徑；d)本標(biāo)準(zhǔn)要求文獻(xiàn)，包括記錄；e)組織為確保對包括主要環(huán)境原因過程進(jìn)行有效策劃、運(yùn)行和控制所需文獻(xiàn)和記錄。

第31頁標(biāo)準(zhǔn)分析ISO14001:1996ISO14001:20234.4.5文獻(xiàn)控制組織應(yīng)建立並保持一個(gè)或多個(gè)程序，以控制本標(biāo)準(zhǔn)所要求所有文獻(xiàn)，從而確保：

a)文獻(xiàn)便於查找b)對文獻(xiàn)進(jìn)行定期評審，必要時(shí)給予修訂並由獲授權(quán)人員確認(rèn)其適宜性；c)凡對環(huán)境管理體系有效運(yùn)行具關(guān)鍵作用崗位，都也許得到有關(guān)文獻(xiàn)現(xiàn)行版本4.4.5文獻(xiàn)控制

應(yīng)對本標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境管理體系所要求文獻(xiàn)進(jìn)行控制。記錄是一種特殊類型文獻(xiàn)，應(yīng)根據(jù)4.5.4要求進(jìn)行控制。組織應(yīng)建立、實(shí)施並保持一個(gè)或多個(gè)程序，以要求：a)在文獻(xiàn)發(fā)佈前進(jìn)行審批，確保其充足性和適宜性；b)必要時(shí)對文獻(xiàn)進(jìn)行評審和更新，并重新審批；c)確保對文獻(xiàn)更改和現(xiàn)行修定狀態(tài)做出標(biāo)識；第32頁標(biāo)準(zhǔn)分析ISO14001:1996ISO14001:20234.4.5文獻(xiàn)控制d)盡快將失效文獻(xiàn)從所有發(fā)放和使用場所回收，或採取其他措施避免誤用e)對由於法律和(或)保存信息需要而留存失效文獻(xiàn)，給予適當(dāng)標(biāo)識所有文獻(xiàn)均須字蹟清楚，注明日期(包括修訂日期)，標(biāo)識明確，妥善保管，並在規(guī)定期限內(nèi)保存。應(yīng)規(guī)定並保持有關(guān)建立和修改各類型文獻(xiàn)程序與職責(zé)。4.4.5文獻(xiàn)控制

d)確保在使用處能得到適用文獻(xiàn)相有關(guān)版本；e)確保文獻(xiàn)字蹟清楚易于識別；

f)確保對策劃和運(yùn)行環(huán)境管理體系所需外來文獻(xiàn)做出標(biāo)識，並對其發(fā)放給予控制；g)避免對過期文獻(xiàn)非預(yù)期使用。如須將其保存，要做出適當(dāng)標(biāo)識第33頁標(biāo)準(zhǔn)分析ISO14001:1996ISO14001:20234.4.6運(yùn)行控制組織應(yīng)根據(jù)其環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)，確定與其所識別主要環(huán)境原因有關(guān)運(yùn)行，以確保它們在規(guī)定條件下進(jìn)行：a)對於缺乏書面程序指導(dǎo)也許導(dǎo)致偏離環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)運(yùn)行，應(yīng)建立並保持一套書面控制程序，及b)在程序中對運(yùn)行準(zhǔn)則給予規(guī)定，及c)對於組織所使用產(chǎn)品和服務(wù)中所標(biāo)識主要環(huán)境原因，應(yīng)建立並保持一套管理程序，並將相關(guān)程序與要求通報(bào)供方和承包方。4.4.6運(yùn)行控制組織應(yīng)根據(jù)其方針、目標(biāo)和指標(biāo)，，識別和策劃與所確定主要環(huán)境原因相關(guān)運(yùn)行，以確保其通過下列方式在要求條件下進(jìn)行：a)建立、實(shí)施並保持一種或多種形成文獻(xiàn)程序，以控制因缺乏程序文獻(xiàn)而造成偏離環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)情況；b)在程序中規(guī)定運(yùn)行準(zhǔn)則，c)對於組織使用產(chǎn)品和服務(wù)中所確定主要環(huán)境原因，應(yīng)建立、實(shí)行並保持程序，並將適用程序和要求通報(bào)供方及協(xié)議方。第34頁標(biāo)準(zhǔn)分析ISO14001:1996ISO14001:20234.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和嚮應(yīng)組織應(yīng)建立並保持一個(gè)或多個(gè)程序，用於確定潛在緊急情況和事故，並制定嚮應(yīng)措施；對實(shí)際發(fā)生緊急情況和事故做出嚮應(yīng)，並預(yù)防或減少帶來環(huán)境影響。

組織應(yīng)評審其應(yīng)急準(zhǔn)備和嚮應(yīng)程序。必要時(shí)，特別是在事故或緊急情況發(fā)生後，對其進(jìn)行修訂?？尚袝r(shí)，組織還應(yīng)定期試驗(yàn)上述程序。4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和嚮應(yīng)組織應(yīng)建立、實(shí)施並保持一個(gè)或多個(gè)程序，用於識別也許對環(huán)境造成影響潛在緊急情況和事故，並制定嚮應(yīng)措施。組織應(yīng)對實(shí)際發(fā)生緊急情況和事故作出響應(yīng)，并預(yù)防或減少隨之產(chǎn)生有害環(huán)境影響。組織應(yīng)定期評審應(yīng)急準(zhǔn)備和嚮應(yīng)程序。必要時(shí)對其進(jìn)行修訂，尤其是當(dāng)事故或緊急情況發(fā)生后?？尚袝r(shí)，組織還應(yīng)定期試驗(yàn)上述程序。第35頁標(biāo)準(zhǔn)分析ISO14001:1996ISO14001:20234.5檢查和糾正措施4.5.1監(jiān)視和測量

組織應(yīng)建立並保持一個(gè)或多個(gè)文獻(xiàn)化程序，對也許在環(huán)境方面具有重大影響運(yùn)行和活動關(guān)鍵特性進(jìn)行例行監(jiān)視和測量。程序中應(yīng)包括將監(jiān)視環(huán)境表現(xiàn)、相關(guān)運(yùn)行控制以及組織環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)符合情況等方面跟蹤信息進(jìn)行記錄。

組織應(yīng)校準(zhǔn)和維護(hù)監(jiān)視設(shè)備，並根據(jù)組織程序保存相關(guān)記錄。4.5檢查4.5.1監(jiān)測和測量

組織應(yīng)建立、實(shí)施並保持一個(gè)或多個(gè)程序，對也許具有重大環(huán)境影響運(yùn)行關(guān)鍵特性進(jìn)行例行監(jiān)測和測量。程序中應(yīng)要求將監(jiān)測環(huán)境績效、適用運(yùn)行控制、目標(biāo)和指標(biāo)符合情況信息形成文獻(xiàn)。

組織應(yīng)確保使用監(jiān)測和測量設(shè)備通過校準(zhǔn)或驗(yàn)證，並給予妥善維護(hù)，且保存相關(guān)記錄。第36頁ISO14001:1996ISO14001:20234.5.1監(jiān)視和測量

組織應(yīng)建立並保持一個(gè)文獻(xiàn)化程序，以定期評價(jià)對相關(guān)環(huán)境法律法規(guī)遵守情況。

4.5.2合規(guī)性評價(jià)

為了履行遵守法律法規(guī)要求承諾，組織應(yīng)建立、實(shí)施並保持一個(gè)或多個(gè)程序，以定期評價(jià)對適使用方法律法規(guī)遵守情況。組織應(yīng)保存對上述定期評價(jià)結(jié)果記錄組織應(yīng)評價(jià)對其他要求遵守情況。這能夠和4.5.2.1中所要求評價(jià)一起進(jìn)行,也能夠另外制定程序,分別進(jìn)行評價(jià)。組織應(yīng)保存對上述定期評價(jià)成果統(tǒng)計(jì).

標(biāo)準(zhǔn)分析第37頁ISO14001:1996ISO14001:20234.5.2不符合，糾正與預(yù)防措施

組織應(yīng)建立並保持一個(gè)或多個(gè)程序，以規(guī)定有關(guān)職責(zé)和權(quán)限，對不符合進(jìn)行處理與調(diào)查，採取措施以減少由此產(chǎn)生影響，採取糾正與預(yù)防措施並予完成。

4.5.3不符合，糾正與預(yù)防措施

組織應(yīng)建立、實(shí)施並保持一個(gè)或多個(gè)程序，用來處理實(shí)際或潛在不符合，採取糾正措施和預(yù)防措施。程序中應(yīng)規(guī)定下列方面要求：a)識別和糾正不符合，并采取措施減少所造成環(huán)境影響；b)對不符合進(jìn)行調(diào)查，確定其產(chǎn)生原因，并採取措施以避免再次發(fā)生；標(biāo)準(zhǔn)分析第38頁ISO14001:1996ISO14001:20234.5.2不符合，糾正與預(yù)防措施

為了消除已存在和潛在不符合原因所採取任何措施應(yīng)與有關(guān)問題和環(huán)境影響嚴(yán)重性相適應(yīng)。

對於由糾正和預(yù)防措施引發(fā)對程序文獻(xiàn)更改，組織應(yīng)遵循實(shí)施並給予記錄。4.4.5.3不符合，糾正與預(yù)防措施

c)評價(jià)采取預(yù)防措施需求，實(shí)施所制定合適措施，以避免不符合發(fā)生。d)記錄採取糾正措施和預(yù)防措施結(jié)果。e)評審所採取糾正措施和預(yù)防措施有效性所採取措施應(yīng)與問題和環(huán)境影響嚴(yán)重程度相符。組織應(yīng)確保對環(huán)境管理體系文獻(xiàn)進(jìn)行必要修改。標(biāo)準(zhǔn)分析第39頁ISO14001:1996ISO14001:20234.5.3記錄

組織應(yīng)建立並保持一個(gè)或多個(gè)程序，用於記錄標(biāo)識、保存和處置。這些記錄還應(yīng)包括培訓(xùn)記錄和審核與評審結(jié)果。環(huán)境記錄應(yīng)字蹟清楚，標(biāo)識明確，並具有對相關(guān)活動、產(chǎn)品或服務(wù)可追溯性。對環(huán)境記錄保存和管理，應(yīng)使之便於查閱、避免損壞、變質(zhì)或遺失。應(yīng)規(guī)定其保存期限並給予記錄4.5.4記錄控制組織應(yīng)根據(jù)需要建立並保持合適記錄，用來證實(shí)對環(huán)境管理體系和本標(biāo)準(zhǔn)符合，以及所實(shí)現(xiàn)成果。

組織應(yīng)建立、實(shí)行並保持一個(gè)或多個(gè)程序，用於記錄標(biāo)識、寄存、保護(hù)、檢索、留存和處置。環(huán)境記錄應(yīng)字蹟清楚，標(biāo)識明確，並具有可追溯性。

標(biāo)準(zhǔn)分析第40頁ISO14001:1996ISO14001:20234.5.4環(huán)境管理體系審核

組織應(yīng)建立並保持一個(gè)或多個(gè)方案和程序，用以定期對環(huán)境管理體系進(jìn)行審核，目標(biāo)是：

a)判定環(huán)境管理體系1.是否符合對環(huán)境管理工作預(yù)定安排和本國際標(biāo)準(zhǔn)要求；2.是否得到了正確實(shí)施和保持。b)向管理者匯報(bào)審核結(jié)果

4.5.5內(nèi)部審核

組織應(yīng)確保按照計(jì)劃時(shí)間間隔對環(huán)境管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核，其目標(biāo)是：a)判斷環(huán)境管理體系1）是否符合組織對環(huán)境管理工作預(yù)定安排和本標(biāo)準(zhǔn)要求；2）是否得到了恰當(dāng)實(shí)施和保持。b)向管理者匯報(bào)審核結(jié)果。標(biāo)準(zhǔn)分析第41頁ISO14001:1996ISO14001:20234.5.4環(huán)境管理體系審核

組織審核方案(包括時(shí)間表制定)應(yīng)立足於所包括活動環(huán)境主要性和此前審核結(jié)果。為全面起見，審核程序中應(yīng)包括審核範(fàn)圍、頻次和措施，以及實(shí)施審核、報(bào)告審核結(jié)果職責(zé)和要求。4.5.5內(nèi)部審核時(shí)組織應(yīng)策劃、制定、實(shí)施和保持一種或多種審核方案，此時(shí)應(yīng)考慮到有關(guān)運(yùn)行環(huán)境主要性和以往審核成果。應(yīng)建立、實(shí)施和保持一個(gè)或多種審核程序，用來要求：-策劃和實(shí)施審核及報(bào)告審核結(jié)果、保存相關(guān)記錄職責(zé)和要求；- 確定審核準(zhǔn)則、範(fàn)圍、頻次和措施。審核員選擇和審核實(shí)行均應(yīng)確保審核過程客觀性和公正性。標(biāo)準(zhǔn)分析第42頁ISO14001:1996ISO14001:20234.6管理評審最高管理者應(yīng)按規(guī)定時(shí)間間隔，對組織環(huán)境管理體系進(jìn)行評審，以確保它持續(xù)適用性、充足性和有效性。評審過程應(yīng)確保搜集必要信息，以供管理者進(jìn)行評價(jià)工作。評審工作應(yīng)形成文獻(xiàn)。

4.6管理評審

最高管理者應(yīng)按計(jì)劃時(shí)間間隔、，對組織環(huán)境管理體系進(jìn)行評審，以確保其持續(xù)適宜性、充足性和有效性。評審應(yīng)包括評價(jià)改進(jìn)機(jī)會和對環(huán)境管理體系進(jìn)行修改需求，包括環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)修改需求。應(yīng)保存管理評審記錄。管理評審輸入應(yīng)包括：a)內(nèi)部審核和合規(guī)性評價(jià)結(jié)果；標(biāo)準(zhǔn)分析第43頁ISO14001:1996ISO14001:20234.6管理評審

管理評審應(yīng)根據(jù)環(huán)境管理體系審核結(jié)果、不斷變化客觀環(huán)境和持續(xù)改進(jìn)承諾，指出對環(huán)境方針、目標(biāo)以及環(huán)境管理體系其他要素加以修正也許需求。4.6管理評審b)來自外部相關(guān)方交流信息，包括報(bào)怨；c)組織環(huán)境績效；d)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度；e)糾正和預(yù)防措施狀況；f)此前管理評審后續(xù)措施；g)客觀環(huán)境變化，包括與組織環(huán)境原因有關(guān)法律法規(guī)和其他要求發(fā)展變化；h)改進(jìn)建議。管理評審輸出應(yīng)包括為實(shí)現(xiàn)連續(xù)改善承諾而作出，與環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)以及其他環(huán)境管理體系要素修改有關(guān)決策和行動。標(biāo)準(zhǔn)分析第44頁ISO14001:2023ISO14001:1996環(huán)境管理體系要求及使用指南(標(biāo)題)44

環(huán)境管理體系要求總要求4.1

4.1

總要求環(huán)境方針4.24.2環(huán)境方針策劃(標(biāo)題)4.34.3策劃(標(biāo)題)環(huán)境原因4.3.14.3.1環(huán)境原因法律法規(guī)和其他要求4.3.24.3.2法律與其他要求目標(biāo)、指標(biāo)和方案

4.3.34.3.3目標(biāo)、指標(biāo)4.3.4環(huán)境管理方案實(shí)施與運(yùn)行(標(biāo)題)4.44.4實(shí)施與運(yùn)行(標(biāo)題)資源、作用、職責(zé)和權(quán)限4.4.14.4.1組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)能力、培訓(xùn)和意識4.4.24.4.2培訓(xùn)、意識和能力信息交流4.4.34.4.3信息交流ISO14001:1996與

ISO14001:2023對應(yīng)情況第45頁ISO14001:1996與

ISO14001:2023對應(yīng)情況ISO14001:1996ISO14001:2023環(huán)境管理體系文獻(xiàn)4.4.44.4.4文獻(xiàn)文獻(xiàn)控制4.4.54.4.5文獻(xiàn)控制運(yùn)行控制4.4.64.4.6運(yùn)行控制應(yīng)急準(zhǔn)備和嚮應(yīng)4.4.74.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和嚮應(yīng)檢查和糾正措施(標(biāo)題)4.54.5檢查(標(biāo)題)監(jiān)視和測量4.5.14.5.1監(jiān)測和測量4.5.2合規(guī)性評價(jià)不符合，糾正與預(yù)防措施4.5.34.5.3不符合，糾正措施和預(yù)防措施記錄4.5.44.5.4記錄控制內(nèi)部審核

4.5.54.5.5內(nèi)部審核

管理評審4.64.6管理評審第46頁EMS與QMS結(jié)合對已履行QMS機(jī)構(gòu)是否需要建立另一套文獻(xiàn)管理系統(tǒng)?第47頁共通管理原則政策界定高層管理承諾符合法律法規(guī)和其他要求管理者代表運(yùn)作控制監(jiān)測和測量不符合報(bào)告糾正行動預(yù)防行動內(nèi)部審核能力、培訓(xùn)和意識管理評審EMS與QMS結(jié)合第48頁目標(biāo)不一樣

QMSEMS