主管護師年終工作總結(jié)（2篇）

第6頁共6頁主管護師?年終工作?總結(jié)_?___年?醫(yī)院中級?主管護師?年終個人?工作總結(jié)?：一、?做一個有?效的管理?者在護?理部的統(tǒng)?一安排部?署下，結(jié)?合科室的?實際，有?計劃的開?展工作，?合理安排?自己的時?間，即重?業(yè)務，又?不輕管理?，并經(jīng)常?審視自己?的工作效?率。作為?一名管理?者，即要?懂得放權?，又要兼?顧指導，?用護士之?所長，多?鼓勵溝通?，少批評?和指手畫?腳，使科?室同事形?成團結(jié)協(xié)?助的氛圍?，充分發(fā)?揮科室的?團隊效能?。二、?做一個有?威信的管?理者突?出的業(yè)務?能力是護?士長樹立?威信的基?礎，在今?后的工作?中，我將?堅持不懈?的學習業(yè)?務知識，?不斷掌握?新知識，?新技術，?努力做到?以技服人?。在日常?工作中，?醫(yī)。學教?育網(wǎng)嚴格?自律，要?求護士做?到的自己?首先要做?到。當遇?到突發(fā)事?件時，敢?于挺身而?出，冷靜?分析，沉?著處理。?在工作中?時刻注意?調(diào)整自己?的心態(tài)，?以積極向?上的態(tài)度?面對工作?。并及時?有效的解?決護士思?想上，工?作上的難?題，使科?室形成積?極、樂觀?、主動的?工作氛圍?。三、?做一個善?于溝通的?管理者?要求自身?并帶動科?護士加強?人文素質(zhì)?的學習及?培養(yǎng)，不?斷提高溝?通的技巧?，從患者?的需求出?發(fā)，進行?個性化服?務，誠懇?的傾聽患?者的意見?和批評，?努力構(gòu)建?和諧的護?患關系。?同時加強?與醫(yī)生的?溝通與交?流，多商?量，多協(xié)?作。密切?配合醫(yī)生?做好臨床?診療工作?。上述?是我競聘?護士長后?粗略的工?作設想，?而具體的?證明將在?未來的每?一個日子?展開，請?各位領導?給我這個?證明的機?會。謝謝?！主管?護師年終?工作總結(jié)?（二）?主管護師?年終工作?總結(jié)范文?？主管護?師年終工?作總結(jié)范?文怎么寫?？了主管?護師年終?工作總結(jié)?范文供新?老護士參?考：一?、加強護?士在職教?育，提高?護理人員?的綜合素?質(zhì)(一?)按護士?規(guī)范化培?訓及護士?在職繼續(xù)?教育實施?方案抓好?護士的“?三基”及??？萍寄?訓練與考?核工作?1、重點?加強對新?入院護士?、聘用護?士、低年?資護士的?考核，強?化她們的?學習意識?，護理部?計劃上半?年以強化?基礎護理?知識為主?，增加考?核次數(shù)，?直至達標?。2、?加強?？?技能的培?訓：各科?制定出周?期內(nèi)專科?理論與技?能的培訓?與考核計?劃，每年?組織考試?、考核_?___次?，理論考?試要有試?卷并由護?士長組織?進行閉卷?考試，要?求講究實?效，不流?于形式，?為培養(yǎng)專?科護士打?下扎實的?基礎。?3、基本?技能考核?：屬于規(guī)?范化培訓?對象的護?士，在年?內(nèi)___?_項基本?技能必須?全部達標?，考核要?求在實際?工作中抽?考。其他?層次的護?士計劃安?排操作考?試一次，?理論考試?二次。?4、強化?相關知識?的學習掌?握，組織?進行一次?規(guī)章制度?的實際考?核，理論?考試與臨?床應用相?結(jié)合，檢?查遵章守?規(guī)的執(zhí)行?情況。?(二)加?強人文知?識的學習?，提高護?士的整體?素養(yǎng)1?、組織學?習醫(yī)院服?務禮儀文?化，強化?護士的現(xiàn)?代護理文?化意識，?先在護士?長層次內(nèi)?進行討論?，達成共?識后在全?院范圍內(nèi)?開展提升?素養(yǎng)活動?，制定訓?練方案及?具體的實?施計劃。?2、安?排全院性?的講座和?爭取派出?去、請進?來的方式?學習護士?社交禮儀?及職業(yè)服?務禮儀。?3、開?展護士禮?儀競賽活?動，利用?“5.1?2”護士?節(jié)期間掀?起學禮儀?、講素養(yǎng)?的活動月?，組織寓?教寓樂的?節(jié)日晚會?。(三?)更新專?業(yè)理論知?識，提高?專科護理?技術水平?。隨著護?理水平與?醫(yī)療技術?發(fā)展不平?衡的現(xiàn)狀?，各科室?護士長組?織學習專?科知識，?如遇開展?新技術項?目及特殊?疑難病種?，可通過?請醫(yī)生授?課、檢索?文獻資料?、護理部?組織護理?查房及護?理會診討?論等形式?更新知識?和技能。?同時，有?計劃的選?送部分護?士外出進?修、學習?，提高學?術水平。?二、加?強護理管?理，提高?護士長管?理水平?(一)年?初舉辦一?期院內(nèi)護?士長管理?學習班，?主要是更?新管理理?念、管理?技巧及護?理服務中?人文精神?的培養(yǎng)，?當今社會?人群對護?理的服務?需求，新?的一年護?理工作展?望以及護?士長感情?溝通交流?等。(?二)加強?護士長目?標管理考?核，月考?評與年終?考評相結(jié)?合，科室?護理質(zhì)量?與護士長?考評掛鉤?等管理指?標。(?三)促進?護士長間?及科室間?的學習交?流，每季?組織護理?質(zhì)量交叉?大檢查，?并召開護?士長工作?經(jīng)驗交流?會，借鑒?提高護理?管理水平?。三、?加強護理?質(zhì)量過程?控制，確?保護理工?作安全、?有效(?一)繼續(xù)?實行護理?質(zhì)量二級?管理體系?，尤其是?需開發(fā)提?高護士長?發(fā)現(xiàn)問題?，解決問?題的能力?，同時又?要發(fā)揮科?室質(zhì)控小?組的質(zhì)管?作用，明?確各自的?質(zhì)控點，?增強全員?參與質(zhì)量?管理的意?識，提高?護理質(zhì)量?。(二?)建立檢?查、考評?、反饋制?度，設立?可追溯機?制，護理?部人員經(jīng)?常深入各?科室檢查?、督促、?考評。考?評方式以?現(xiàn)場考評?護士及查?看病人、?查看記錄?、聽取醫(yī)?生意見，?發(fā)現(xiàn)護理?工作中的?問題，提?出整改措?施。(?三)進一?步規(guī)范護?理文書書?寫，從細?節(jié)上抓起?，加強對?每份護理?文書采取?質(zhì)控員-?護士長-?護理部的?三級考評?制度，定?期進行護?理記錄缺?陷分析與?改進，增?加出院病?歷的缺陷?扣分權重?，強調(diào)不?合格的護?理文書不?歸檔。年?終護理文?書評比評?出集體第?一、二、?三名。?(四)加?強護理過?程中的安?全管理：?1、繼?續(xù)加強護?理安全三?級監(jiān)控管?理，科室?和護理部?每月進行?護理安全?隱患查擺?及做好護?理差錯缺?陷、護理?投訴的歸?因分析，?多從自身?及科室的?角度進行?分析，分?析發(fā)生的?原因，應?吸取的教?訓，提出?防范與改?進措施。?對同樣問?題反復出?現(xiàn)的科室?及個人，?追究護士?長管理及?個人的有?關責任。?2、嚴?格執(zhí)行查?對制度，?強調(diào)二次?核對的執(zhí)?行到位，?加強對護?生的管理?，明確帶?教老師的?安全管理?責任，杜?絕嚴重差?錯及事故?的發(fā)生。?3、強?化護士長?對科室硬?件設施的?常規(guī)檢查?意識，平?時加強對?性能及安?全性的檢?查，及時?發(fā)現(xiàn)問題?及時維修?，保持設?備的完好?。手術?室中級主?管護師年?終工作總?結(jié)手術?室中級主?管護師工?作總結(jié)：?根據(jù)幾年?的手術室?中級主管?護師工作?，本人總?結(jié)了以下?手術室中?級主管護?師工作的?重點內(nèi)容?，供各位?手術室新?老護士參?考。一?、術前的?心理護理?手術無?論大小，?患者在心?理上都需?要承受一?定的壓力?。病人進?手術室，?往往有種?“生命掌?握在醫(yī)護?人手中”?的心理，?醫(yī)護人員?的言行舉?止會直接?影響病人?的情結(jié)。?故手術室?護士必須?態(tài)度和藹?、儀表整?潔、舉止?端莊。注?意各方面?的修養(yǎng)是?做好心理?護理的重?要前提。?不斷學?習新的的?醫(yī)學理論?技術，總?結(jié)經(jīng)驗，?充實自己?，弘揚敬?業(yè)奉獻的?精神，提?高護士的?自身素質(zhì)?，消除病?人緊張恐?懼等心理?，使病人?能在最佳?心理狀態(tài)?下配合手?術。二?、術前防?視護理?術前到病?房防視病?人，用自?己的言行?與病人溝?通，讓病?人表達自?己的擔憂?，提出各?種問題，?并用科學?誠信的態(tài)?度耐心的?解答，使?他們消除?顧慮，對?手術充滿?信心。?大多數(shù)患?者急于了?解麻醉和?手術方法?，我們就?術前到病?房防視病?人，向病?人介紹術?和麻醉方?法，示范?手術時的?體位，使?其術前在?病房床上?預先進行?訓練，進?入手術室?后能立主?動配合，?提高麻醉?成功率，?保證手術?的順利進?行。閱?讀病歷，?詢問病史?，查看病?人的一般?情況和化?驗單據(jù)等?輔助檢查?，手術名?稱、麻醉?方法，充?分掌握病?人的病情?，預測術?中可能發(fā)?生的意外?情況，及?時擬定解?決問題的?措施。?講解術前?留置胃管?、尿管、?禁食、禁?飲的時間?和重要性?，并告知?有關注意?事項，取?得病人的?主動配合?。三、?術中麻醉?意外的配?合護理?常備器械?和藥物的?準備，如?麻醉機、?氣管插管?用物、心?電監(jiān)測儀?、吸引器?等。搶救?用藥如腎?上腺素、?利多卡因?、阿托品?、多巴胺?、間羥胺?、碳酸氫?鈉等。?麻醉期間?嚴密觀察?病情，可?早期發(fā)現(xiàn)?，盡快進?行搶救。?保持呼吸?道通暢，?如口腔內(nèi)?有異物，?協(xié)助麻醉?醫(yī)師吸引?清除，如?果發(fā)現(xiàn)氣?道堵塞，?準備氣管?切開包，?必要時作?氣管切開?。在麻醉?醫(yī)師準備?氣管插管?時，護士?應先口對?口人工呼?吸，避免?病人的通?氣中斷。?建立可行?的靜脈通?