勞動用工合同電子模板1000字范文（5篇）

勞動用工合同電子模板1000字范文（5篇）勞動用工合同電子模板1000字范文1

甲方：

乙方：

依據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂本勞動合同。

一、合同期限

______年______月______日至______年______月______日，為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

二、工作任務

乙方同意依據甲方工作需要，擔當__________________崗位(工種)工作。乙方根據甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務，到達規(guī)定的質量、數量標準。

三、勞動酬勞

甲方支付乙方勞動酬勞：工資______元/月。甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發(fā)相當于工資酬勞______%的經濟補償金。

注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

勞動用工合同電子模板1000字范文2

甲方：

乙方：

經甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同，雙方承共同遵守執(zhí)行。

一、勞動合同期限

本合同有效期從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后經雙方同意，可以續(xù)簽合同。

二、工作崗位和內容

依據甲方工作需要，聘用乙方從事____工作，工作內容及要求見崗位職責。乙方應根據甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數量，到達規(guī)定的質量標準。

三、勞動酬勞

在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞開工資____元____月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。

四、勞動合同的變更、終止和解除

1、勞動合同變更：在聘用期間，甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內容;

2、勞動合同終止：乙方死亡或被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的，本合同自行終止。

3、勞動合同解除：乙方有以下狀況的甲方可以單方面解除勞動合同：

(1)乙方嚴峻違反甲方規(guī)章制度或不聽從合理的工作安排;

(2)無故不能完成甲方安排的工作任務;

(3)患病或者非因工負傷，醫(yī)療期間不能從事原工作的;

(4)對在試用期內被證明不符合本崗位要求者。

五、勞動爭議及其他事項

1、乙方應自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，若有違反，甲方有權依據國家及本單位的有關規(guī)定進展處理。

2、甲乙雙方無正值理由終止合同或發(fā)生爭議，雙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、本合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)覺有未盡事宜，經雙方協(xié)商同意后，可變更合同的相關內容。

4、乙方自愿放棄參與養(yǎng)老保險等各種保險。

七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份)，經雙方簽字蓋章生效。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字)

____年____月____日

勞動用工合同電子模板1000字范文3

甲方姓名：____________;身份證號碼：____________

乙方姓名：____________;身份證號碼：____________

甲、乙雙方經公平協(xié)商，自愿簽訂本用工協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、本協(xié)議期限為______年_______月______日至________年_______月______日止;

二、勞動酬勞。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動酬勞為，薪水為底薪加提成方式，底薪_______元，提成為每月銷售額_______%;在每月的______號前發(fā)放上月的工資。

三、甲方的義務和權利

(一)甲方的義務

1、遵守國家的法律法規(guī)和所在區(qū)域的社會治理規(guī)章制度。

2、負責對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務技術的教育和培訓。

3、甲方需在規(guī)定的時間內給乙方發(fā)工資，可提前發(fā)放，無故不得滯后。

(二)甲方的權利

1、依據國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度，對乙方進展治理和獎懲。

2、有以下狀況之一，甲方可與乙方解除用工協(xié)議：

a、經試用，發(fā)覺乙方不符合條件的;

b、乙方不履行用工協(xié)議，經甲方提出警告、教育仍不改正的;無故不上班，不根據規(guī)定時間上班的，經提示無改正的。

c、其它狀況。

3、如甲方停頓營業(yè)，本協(xié)議可自然終止，甲乙雙方均不需擔當違約責任;

4、乙方在協(xié)議期內違反本協(xié)議商定固定內容或提前解除用工協(xié)議的，經商討無效的，乙方應支付甲方損失費用_________元。

四、乙方的義務和權利

(一)乙方的義務

1、遵守國家法律、法規(guī)和甲方所在店面的規(guī)章制度并聽從治理。

2、熟識甲方店內的關于守店守則的內容，仔細學習相關的技能和銷售技巧，努力識記商品的特性和功能，做到能嫻熟向顧客推舉商品。

3、完成甲方規(guī)定的工作任務并根據規(guī)定營業(yè)時間營業(yè);

4、乙方在協(xié)議期內不得無故向甲方提出辭職。如乙方強行離職甲方有權扣除乙方當月工資。

5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盜和商品護理工作，確保店面內的全部商品數量和庫存商品數量全都，上架商品質量滿意要求，假如由于個人疏忽導致商品破損、喪失，乙方需按商品價格全額賠償。

(三)乙方的權利

1、乙方在固定的時間內有權取得勞動酬勞。

2、有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。

3、有以下狀況之一，乙方可與甲方解除用工協(xié)議;

a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動酬勞;

b、甲方不履行用工協(xié)議，或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權益的。

4、甲方需每月安排給乙方______天休息時間，詳細休息的時間可自行商定。

五、本協(xié)議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經簽訂，甲、乙雙方公布嚴格執(zhí)行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面或者口頭通知對方。

六、本協(xié)議期滿，甲乙雙方勞動關系即行終止，如雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂協(xié)議。

七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補充。

甲方：(簽章)

乙方：(簽章)

____________年____________月____________日

勞動用工合同電子模板1000字范文4

甲方(用工方)：

乙方(勞動方)：性別：身份證號：

依據《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方根據公平、

一、合同期限

本合同有效期____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作內容及職責要求

(一)、工作內容：

(二)、工作職責及要求：

三、勞動酬勞及保險待遇

在本勞動合同中用工期限內，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應向乙方支付不低于____元(人民幣)的勞動酬勞;根據相關勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應向乙方支付不低于____元(人民幣)的勞動(養(yǎng)老)保險費用(由乙方自行到有關保險機構辦理保險手續(xù))。甲方每月共計向乙方支付人民幣____元。乙方當月的勞動酬勞，甲方最遲應在當月末后的五日內支付，遇法定節(jié)假日順延。

乙方在甲方上班勞動期間，甲方應向乙方供應必要的勞動及愛護條件。乙方在上班勞動時間，如由于甲方緣由造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方擔當責任。如由于乙方違反勞動紀律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行擔當責任。

四、勞動紀律

乙方必需遵守國家的法規(guī)、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項治理規(guī)章制度，聽從甲方的工作安排和日常治理，承受甲方安全教育。

五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止

(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內，可以遵循公平自愿，協(xié)商全都的原則，依法變更勞動合同中的局部條款或解除終止勞動合同。

(二)、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：

1、嚴峻違反勞動紀律或嚴峻違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的;2、在工作中，未能履行崗位職責，嚴峻失職，給甲方造成重大損失的;

3、有連續(xù)曠工行為的;

4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責任的。

(三)、甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：

1、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的;

2、甲方未按勞動合同商定支付其勞動酬勞的;

3、甲方未按勞動合同商定、另行強加工作任務和未能供應勞動條件的。

凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必需以書面的形式，提前十五天，通知對方。

六、違約責任

(一)、甲方的違約責任

1、在合同期間，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動酬勞待遇，甲方應按當月乙方勞動酬勞的20%支付補償金給乙方;

2、甲方無故解除勞動合同，除全額支付當月勞動酬勞外，應另全額支付一個月的勞動酬勞(不含保險費用)的違約補償金。

(二)、乙方的違約責任

1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經濟損失的，乙方應負責全部賠償(可在當月勞動酬勞中抵扣)。

2、未按合同要求仔細履行崗位職責，在工作中，未能到達甲方要求的，甲方應依據乙方勞動的實際狀況扣減當月的勞動酬勞。

3、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當月勞動酬勞待遇外，乙方應另按一個月的勞動酬勞標準(不含保險費用)向甲方賠償違約金。

本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務部門一份，均具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞動用工合同電子模板1000字范文5

甲方：____________________

居民身份證號碼：____________________

住址：____________________

乙方：______________

居民身份證號碼：____________________

住宅：____________________

依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規(guī)定甲、乙雙方經公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

雙方同意本合同有效期內的前____個月為試用期(即從____年____月____日起至____年____月____日止)。

二、工作內容

乙方同意依據甲方工作需要，在____________________崗位(工種)工作。

三、工作地點

乙方工作地點為：公司內和由于崗位的要求到公司外指定的場所。

四、工作時間和休息休假

作時間根據以下方式確定執(zhí)行：

1、訂單任務制和小組個人計件制。

2、執(zhí)行國家標準工時制度。

3、甲方根據國家有關規(guī)定安排乙方工作時間;在乙方自愿的根底上，甲方可以安排乙方加班，并且按國家的相應規(guī)定進展調休或者按規(guī)定支付給乙方加班費。

甲方應當依據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律規(guī)定安排乙方休息休假。

五、勞動酬勞

執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資數額為________元;試用期工資為__________元;

執(zhí)行按件計酬的工資標準根據甲方合理的標準發(fā)放。

六、社會保險

社會保險依據乙方意愿可選擇以下第______種方式作為本合同條款：

1、甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險等社會保險費用。雙方解除、終止勞動合同后，按有關規(guī)定辦理轉移手續(xù);

2、因客觀緣由，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用，同意甲方將甲方應繳納局部以現(xiàn)金的方式支付給乙方。

七、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方為乙方供應必要的勞動條件和勞開工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標準和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應根據國家有關部門的規(guī)定組織安排乙方進展安康檢查。

甲方負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

八、勞動紀律

乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作標準;愛惜甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參與甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業(yè)技能。

乙方違反勞動紀律