市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的具體職責(zé)（四篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷?總監(jiān)的具?體職責(zé)?職責(zé)：?1、參與?制訂公司?營(yíng)銷戰(zhàn)略?，根據(jù)營(yíng)?銷戰(zhàn)略制?訂公司營(yíng)?銷組合策?略和營(yíng)銷?計(jì)劃，經(jīng)?批準(zhǔn)后組?織實(shí)施;?2、負(fù)?責(zé)分解、?督進(jìn)年度?的工作目?標(biāo)和市場(chǎng)?營(yíng)銷預(yù)算?，并根據(jù)?市場(chǎng)和公?司實(shí)際情?況及時(shí)調(diào)?整和有效?控制;?3、定期?對(duì)市場(chǎng)營(yíng)?銷環(huán)境、?目標(biāo)、計(jì)?劃、業(yè)務(wù)?活動(dòng)進(jìn)行?核查分析?，及時(shí)調(diào)?整營(yíng)銷策?略和計(jì)劃?，制訂預(yù)?防和糾正?措施，確?保完成營(yíng)?銷目標(biāo)和?營(yíng)銷計(jì)劃?;4、?根據(jù)市場(chǎng)?及同業(yè)情?況制訂公?司新產(chǎn)品?價(jià)格，積?極開(kāi)展線?下活動(dòng)推?動(dòng)營(yíng)銷計(jì)?劃;5?、主持制?訂、修訂?營(yíng)銷系統(tǒng)?主管的工?作程序和?規(guī)章制度?;6、?制定營(yíng)銷?系統(tǒng)年度?專業(yè)培訓(xùn)?計(jì)劃并協(xié)?助培訓(xùn)部?實(shí)施。?任職要求?：1、?大專以上?學(xué)歷，具?有五年以?上銷售管?理工作經(jīng)?驗(yàn)，優(yōu)秀?的團(tuán)隊(duì)管?理經(jīng)驗(yàn)，?或市場(chǎng)營(yíng)?銷、企業(yè)?管理、金?融等相關(guān)?專業(yè)優(yōu)先?;2、?具備優(yōu)秀?的談判能?力、執(zhí)行?能力和領(lǐng)?導(dǎo)力，具?有很強(qiáng)的?抗壓能力?，敢于接?受挑戰(zhàn)，?在市場(chǎng)開(kāi)?拓和銷售?工作中積?極主動(dòng);?3、具?備高度職?業(yè)素養(yǎng)，?有很好的?人際資源?和開(kāi)發(fā)人?際資源能?力，與人?力資源行?業(yè)溝通良?好。市?場(chǎng)營(yíng)銷總?監(jiān)的具體?職責(zé)（二?）1、?參與公司?重大決定?的討論。?2、組?織擬定營(yíng)?銷策略、?市場(chǎng)策略?、產(chǎn)品定?價(jià)策略、?銷售渠道?策略、促?銷策略和?營(yíng)銷組合?策略。?3、搞好?市場(chǎng)調(diào)查?、分析和?預(yù)測(cè)工作?，擬定營(yíng)?銷目標(biāo)和?計(jì)劃，為?公司制定?發(fā)展規(guī)劃?、年度經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)提?供可靠的?依據(jù)。?4、跟進(jìn)?營(yíng)銷策劃?推廣方案?的擬定及?執(zhí)行情況?，并進(jìn)行?效果分析?。5、?協(xié)助代理?商舉辦各?種活動(dòng)。?6、協(xié)?助代理商?完成銷售?任務(wù)，并?跟進(jìn)代理?商的資金?及時(shí)回籠?。7、?監(jiān)督客服?人員搞好?發(fā)貨及售?后服務(wù)工?作。8?、監(jiān)督所?管轄部門?合理支配?和控制費(fèi)?用。9?、加強(qiáng)運(yùn)?營(yíng)隊(duì)伍建?設(shè)，提高?運(yùn)營(yíng)人員?的素質(zhì)。?10、?協(xié)助總經(jīng)?理處理日?常運(yùn)營(yíng)管?理事務(wù)。?11、?完成總經(jīng)?理交辦的?其他工作?事項(xiàng)。?市場(chǎng)營(yíng)銷?總監(jiān)的具?體職責(zé)（?三）職?責(zé)1、?了解新高?考改革關(guān)?于生涯規(guī)?劃的相關(guān)?內(nèi)容，?2、根據(jù)?公司及市?場(chǎng)具體情?況，制定?公司銷售?目標(biāo)，全?面具體地?負(fù)責(zé)管理?全公司的?銷售工作?;3、?全面負(fù)責(zé)?成長(zhǎng)GP?S項(xiàng)目和?生涯規(guī)劃?項(xiàng)目在相?關(guān)學(xué)校的?推廣管理?工作;完?成公司制?定的年度?銷售目標(biāo)?;4、?組織銷售?行動(dòng)，管?理銷售團(tuán)?隊(duì);5?、合理分?配銷售任?務(wù)，考核?下屬部門?的工作效?率;任?職要求?1.大學(xué)?本科及以?上學(xué)歷，?管理類、?市場(chǎng)營(yíng)銷?類專業(yè)，?有教育培?訓(xùn)行業(yè)_?___年?以上銷售?管理工作?經(jīng)驗(yàn);?2.善于?溝通，熱?愛(ài)教育事?業(yè)，具有?較強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)管理能?力和組織?協(xié)調(diào)能力?，學(xué)習(xí)能?力強(qiáng)，形?象氣質(zhì)佳?，親和力?強(qiáng)，工作?積極主動(dòng)?;__?__具備?敏銳的洞?察力，抗?壓抗挫折?能力強(qiáng)，?有毅力，?勇于承擔(dān)?公司下達(dá)?的銷售目?標(biāo)并努力?完成;?____?具備大局?意識(shí)，不?斤斤計(jì)較?個(gè)人得失?。市場(chǎng)?營(yíng)銷總監(jiān)?的具體職?責(zé)（四）?職責(zé)：?1、參?與制定企?業(yè)的銷售?戰(zhàn)略、具?體銷售計(jì)?劃和進(jìn)行?銷售預(yù)測(cè)?。2、?組織與管?理銷售團(tuán)?隊(duì)，完成?企業(yè)產(chǎn)品?銷售目標(biāo)?。3、?控制銷售?預(yù)算、銷?售費(fèi)用、?銷售范圍?與銷售目?標(biāo)的平衡?發(fā)展。?4、招募?、培訓(xùn)、?激勵(lì)、考?核下屬員?工，以及?協(xié)助下屬?員工完成?下達(dá)的任?務(wù)指標(biāo)。?5、收?集各種市?場(chǎng)信息，?并及時(shí)反?饋給上級(jí)?與其他有?關(guān)部門。?6、參?與制定和?改進(jìn)銷售?政策、規(guī)?范、制度?，使其不?斷適應(yīng)市?場(chǎng)的發(fā)展?。7、?發(fā)展與協(xié)?同企業(yè)和?合作伙伴?關(guān)系，如?與經(jīng)銷商?的關(guān)系、?與代理商?的關(guān)系。?8、協(xié)?助上級(jí)做?好市場(chǎng)危?機(jī)公關(guān)處?理。9?、協(xié)助制?定企業(yè)產(chǎn)?品和企業(yè)?品牌推廣?方案，并?監(jiān)督執(zhí)行?。10?、完成上?級(jí)交辦的?其他工作?。任