公司領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)樣本（2篇）

第9頁共9頁公司領(lǐng)導(dǎo)?工作總結(jié)?樣本_?___年?來本人在?上級黨委?和中心支?部的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?牢固樹立?____?，以__?__為指?導(dǎo)，認(rèn)真?____?，努力學(xué)?習(xí)并進(jìn)取?落實(shí)__?__和_?___、?____?、___?_，在政?治上、思?想一和黨?堅(jiān)持高度?一致。勤?奮學(xué)習(xí)，?與時(shí)俱進(jìn)?，始終堅(jiān)?持高度的?職責(zé)感和?強(qiáng)烈的事?業(yè)心，努?力鉆研業(yè)?務(wù)，認(rèn)真?履行職責(zé)?，廉潔秉?公辦事，?依靠上級?部門和領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?幫忙，在?綜合科全?體同志的?幫忙支持?下，較好?的完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)，各?方面都得?到了鍛煉?和提高。?現(xiàn)將一年?來的工作?情景總結(jié)?報(bào)告如下?：一、?堅(jiān)持學(xué)習(xí)?、努力鉆?研，不斷?提高自身?的綜合素?質(zhì)。加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)是提高?思想素質(zhì)?、更新觀?念、與時(shí)?俱進(jìn)、提?高工作本?事和創(chuàng)新?本事的必?然要求。?本人一向?比較重視?理論學(xué)習(xí)?，一年來?能進(jìn)取參?加交通廳?組織的干?部理論培?訓(xùn)班及中?心黨支部?學(xué)習(xí)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)_?___，?學(xué)習(xí)__?__《意?見》和省?委___?_精神，?每次學(xué)習(xí)?都有新的?認(rèn)識和提?高。尤其?是對__?__、構(gòu)?建和諧社?會的重大?意義有了?更深刻的?認(rèn)識。在?學(xué)習(xí)中本?人也經(jīng)常?自我剖析?，不斷提?升思想境?界，不斷?完善品德?修養(yǎng)，自?覺將認(rèn)識?的提高和?學(xué)習(xí)的成?果融入自?我的工作?和生活中?，轉(zhuǎn)化為?努力工作?的動力。?到中心工?作后，工?作職責(zé)和?資料發(fā)生?變化，知?識結(jié)構(gòu)和?本事要求?也要隨之?轉(zhuǎn)變，要?做好綜合?科的工作?，必須具?備與崗位?職責(zé)相適?應(yīng)的業(yè)務(wù)?本事和政?策水平。?為此本?人平時(shí)注?重加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識、?政策法規(guī)?等知識的?學(xué)習(xí)，堅(jiān)?持利用業(yè)?余時(shí)間自?學(xué)，以增?加自我的?知識儲備?，根據(jù)工?作需要認(rèn)?真學(xué)習(xí)了?有關(guān)全額?撥款事業(yè)?單位財(cái)務(wù)?管理制度?、人事、?辦公室、?黨建、紀(jì)?檢、教育?、群團(tuán)、?安全生產(chǎn)?等方面的?知識。進(jìn)?取參加繼?續(xù)教育，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，不斷更?新專業(yè)知?識。經(jīng)過?學(xué)習(xí)，提?高自身的?理論水平?，并做到?理論聯(lián)系?實(shí)際，自?覺將所學(xué)?知識指導(dǎo)?實(shí)踐，改?善工作方?法，提高?工作效率?。工作中?遇到問題?時(shí)，能夠?多思多想?，勤于總?結(jié)，能客?觀的對待?工作和問?題，能在?調(diào)查研究?的基礎(chǔ)上?，提出自?我的意見?和提議。?經(jīng)過努力?學(xué)習(xí)和實(shí)?踐積累，?使自我的?業(yè)務(wù)工作?本事、組?織協(xié)調(diào)本?事有了明?顯的提高?。二、?認(rèn)真履職?、開拓進(jìn)?取，為做?好中心的?工作盡心?盡力。?(一)自?覺履行崗?位職責(zé)，?組織和調(diào)?動本科室?同志做好?日常工作??？剖衣?工之間能?默契配合?，團(tuán)結(jié)協(xié)?作，互幫?互助，遇?到問題都?能進(jìn)取進(jìn)?行溝通，?互相研討?。本人與?綜合科的?同志間能?做到勤談?心，常溝?通，進(jìn)取?探索政治?思想工作?新方式新?方法，把?政治思想?工作寄予?平常的實(shí)?踐工作中?去，防微?杜漸，實(shí)?時(shí)引導(dǎo)，?使職工思?想和行動?始終沿正?確的軌道?發(fā)展，并?按上級的?要求做好?綜合科的?各項(xiàng)工作?。(二?)建章立?制，加強(qiáng)?制度建設(shè)?。重視各?項(xiàng)制度的?____?，先后建?立了財(cái)務(wù)?內(nèi)控制度?，明確財(cái)?務(wù)人員的?職責(zé)權(quán)限?，使財(cái)務(wù)?管理規(guī)范?化;建立?了車輛管?理制度，?使車輛管?理有章可?循;建立?人事檔案?管理辦法?，規(guī)范人?事檔案管?理;建立?AB角制?，保證工?作的正常?開展;建?立黨費(fèi)管?理管理使?用辦法，?規(guī)范黨費(fèi)?管理;建?立招投標(biāo)?管理辦法?，提高透?明度。做?到用制度?化規(guī)范言?行，從自?身做起。?(三)?進(jìn)取負(fù)責(zé)?地做好辦?公室日常?事務(wù)工作?。本人能?認(rèn)真負(fù)責(zé)?地做好單?位辦公室?其他日常?事務(wù)工作?。一是做?好考勤、?車輛管理?等事務(wù)性?工作;二?是組織科?室人員做?好安保、?平安建設(shè)?、綜治等?工作落實(shí)?安全生產(chǎn)?職責(zé)，狠?抓各項(xiàng)安?全管理措?施的落實(shí)?，及時(shí)準(zhǔn)?確的上報(bào)?報(bào)表并定?期做好安?全檢查，?加強(qiáng)監(jiān)督?管理;三?是嚴(yán)格辦?公用品采?購，堅(jiān)持?貨比三家?，并組織?做好《福?建交通》?、《__?__周年?》畫冊印?刷費(fèi)招投?標(biāo)工作;?四是抓財(cái)?產(chǎn)管理，?加強(qiáng)固定?資產(chǎn)日常?管理，及?時(shí)反映固?定資產(chǎn)增?減變化。?年初、年?末都要對?中心固定?資產(chǎn)進(jìn)行?全面的盤?點(diǎn)，保證?賬賬、賬?實(shí)、賬卡?相符。做?好固定資?產(chǎn)核實(shí)工?作，避免?國有資產(chǎn)?流失。五?是做好后?勤保障工?作。認(rèn)真?落實(shí)為職?工辦實(shí)事?項(xiàng)目，協(xié)?調(diào)解決關(guān)?系職工身?心健康、?生產(chǎn)安全?和切身利?益的問題?，協(xié)助單?位領(lǐng)導(dǎo)改?善了職工?生產(chǎn)、生?活中的問?題。六是?快速反映?，完成了?臨時(shí)工作?和緊急任?務(wù)。(?四)加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理?，夯實(shí)內(nèi)?業(yè)基礎(chǔ)。?能按照上?級的要求?，認(rèn)真執(zhí)?行電算化?管理辦法?，嚴(yán)格格?執(zhí)行國庫?集中支付?改革。不?斷完善會?計(jì)管理基?礎(chǔ)工作，?使財(cái)務(wù)管?理規(guī)范化?。不私設(shè)?小金庫。?加強(qiáng)對資?金的管理?，嚴(yán)格會?計(jì)核算。?按時(shí)辦理?個(gè)人所得?稅納稅申?報(bào)，及時(shí)?交納稅款?。資金使?用上做到?量入為出?，管好用?好各類資?金。加強(qiáng)?預(yù)算的日?常管理，?把好行政?經(jīng)費(fèi)與專?項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開?支審核關(guān)?，嚴(yán)格控?制行政經(jīng)?費(fèi)支出，?確保預(yù)算?資金?？?專用，充?分發(fā)揮資?金的使用?效益。保?證行政經(jīng)?費(fèi)與專項(xiàng)?經(jīng)費(fèi)不超?支。及時(shí)?編制預(yù)、?決算，確?保會計(jì)信?息真實(shí)、?可靠。?(五)組?織做好教?育培訓(xùn)工?作。按照?年初計(jì)劃?安排，于?____?年___?_月__?__日-?____?日協(xié)助單?位領(lǐng)導(dǎo)舉?辦全省交?通系統(tǒng)新?聞寫作與?攝影培訓(xùn)?班，培訓(xùn)?人員__?__人，?完成本年?度教育培?訓(xùn)任務(wù)。?并組織做?好專業(yè)技?術(shù)人的繼?續(xù)教育工?作，著力?培養(yǎng)和提?高人員素?質(zhì)。(?六)以人?為本，做?好人事工?作。能堅(jiān)?持原則，?在事業(yè)單?位崗位設(shè)?置中，做?到以人為?本，廣泛?征求全體?職工的意?見，深入?調(diào)研，對?大家不理?解的問題?，能做耐?心細(xì)致的?解釋。鉆?研政策法?規(guī)，抓好?工作落實(shí)?。同事之?間互相尊?重，以誠?相待，講?團(tuán)結(jié)，顧?全大局，?協(xié)調(diào)好科?室內(nèi)外的?工作關(guān)系?。(七?)結(jié)合日?常工作，?做好黨風(fēng)?廉政建設(shè)?。對職工?比較關(guān)注?的熱點(diǎn)問?題如大宗?物品采購?、崗位設(shè)?置、職稱?評定、福?利發(fā)放等?，均能嚴(yán)?格按照有?關(guān)規(guī)定辦?理，增強(qiáng)?辦事透明?度。做好?黨費(fèi)收繳?、使用工?作。三?、廉潔從?業(yè)、遵章?守紀(jì)，堅(jiān)?持良好的?道德修養(yǎng)?。本人?能嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)規(guī)?章，自覺?遵守黨員?干部廉潔?自律的有?關(guān)規(guī)定，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?《___?_監(jiān)督條?例》，從?思想上筑?起抵御腐?思想侵蝕?的堅(jiān)固防?線。工作?中嚴(yán)格要?求自我，?自覺起表?率作用，?把握原則?，嚴(yán)守組?織紀(jì)律，?不利用工?作上的權(quán)?力謀取任?何私利，?嚴(yán)格執(zhí)行?物品采購?和工程招?投標(biāo)管理?規(guī)定，自?覺理解職?工群眾的?監(jiān)督。同?時(shí)能夠嚴(yán)?格按照《?黨風(fēng)廉政?建設(shè)職責(zé)?制制》的?要求，加?強(qiáng)綜合科?的廉政教?育和管理?，做到堅(jiān)?持原則、?公道正派?，按章辦?事。四?、正視不?足、勤勉?改善，明?確今后努?力方向。?回顧任?職一年來?的工作，?雖然取得?了一些成?績，但這?些成績的?取得離不?開各位領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?支持和幫?忙指導(dǎo)，?離不開科?室同志的?精誠團(tuán)結(jié)?和密切協(xié)?作，我只?是盡了一?份我應(yīng)盡?的職責(zé)。?與此同時(shí)?，自我也?感到自身?還存在許?多不足：?一是理?論學(xué)習(xí)的?系統(tǒng)性和?深刻性不?夠，在學(xué)?習(xí)中存在?著淺嘗輒?止、急于?先學(xué)的現(xiàn)?象。二?是在研究?新情景、?解決新問?題，把上?級的方針?政策同本?職工作實(shí)?際結(jié)合起?來，創(chuàng)造?性的開展?工作還做?得不夠。?針對以?上不足，?本人決心?在今后學(xué)?習(xí)、工作?中認(rèn)真加?以改善。?一是加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，完?善自我;?二是宏揚(yáng)?正氣，清?正廉潔;?三是求真?務(wù)實(shí)，開?拓創(chuàng)新。?今后本?人將理清?思路，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)、?查找差距?、揚(yáng)長避?短，進(jìn)取?研究新情?景，探索?新辦法，?解決新問?題，以更?加成熟的?思維，更?加理性的?工作方法?，在領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下?與同志們?一齊，完?成上級下?達(dá)的各項(xiàng)?任務(wù)。?公司領(lǐng)導(dǎo)?工作總結(jié)?樣本（二?）在公?司領(lǐng)導(dǎo)大?力支持、?各部門的?積極配合?下，圍繞?公司確定?的工作思?路和目標(biāo)?，經(jīng)營部?就此成立?。為了較?好地履行?了部門職?能，積極?發(fā)揮部門?作用，認(rèn)?真協(xié)調(diào)各?部門間的?工作關(guān)系?，進(jìn)一步?強(qiáng)化內(nèi)部?管理，確?保經(jīng)營部?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?行，現(xiàn)做?出如下工?作計(jì)劃：?一、對?內(nèi)，加強(qiáng)?部門內(nèi)部?管理，落?實(shí)崗位責(zé)?任。_?___月?經(jīng)營部正?式成立，?擬定員工?____?人，建立?分工明確?、責(zé)任到?人的部門?的組織機(jī)?構(gòu)。1?、明確部?門工作職?能、崗位?工作職責(zé)?以及工作?紀(jì)律。建?立經(jīng)營部?門各項(xiàng)工?作考核制?度2、?建立和落?實(shí)了例會?制度，形?成了每周?例會和每?月例會制?度。3?、加強(qiáng)了?部門文化?建設(shè)。工?作上，大?家相互交?流，互幫?互助，分?享各自的?經(jīng)驗(yàn)和知?識。通過?分享和內(nèi)?部培訓(xùn)，?不僅對自?身掌握的?知識進(jìn)行?了總結(jié)。?4、內(nèi)?部文本資?料進(jìn)行精?細(xì)化管理?(1)?完善合同?內(nèi)容，避?免合同內(nèi)?容出現(xiàn)歧?義。對紙?質(zhì)版、電?子版合同?進(jìn)行定期?歸檔檢查?。原則上?一個(gè)月檢?查一次。?如發(fā)出合?同出現(xiàn)問?題，經(jīng)營?部應(yīng)負(fù)責(zé)?追回合同?，并重新?進(jìn)行擬定?。建立合?同模板庫?：包括建?筑設(shè)計(jì)合?同，規(guī)劃?設(shè)計(jì)合同?，可行性?研究報(bào)告?編制合同?，日照分?析報(bào)告合?同等模板?。(2?)建立合?同審批制?度，嚴(yán)格?執(zhí)行合同?審批制度?，認(rèn)真填?寫合同審?查表。?(3)建?立設(shè)計(jì)取?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)模?板庫：包?括城市規(guī)?劃設(shè)計(jì)取?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，?建筑設(shè)計(jì)?取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?、可行性?研究報(bào)告?取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?、掛靠費(fèi)?取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?。并下發(fā)?相關(guān)部門?，便于存?檔查閱。?(4)?為便于項(xiàng)?目溝通及?項(xiàng)目跟進(jìn)?，特建立?甲方信息?聯(lián)絡(luò)表，?將我公?司現(xiàn)有甲?方信心進(jìn)?行整理。?其中包裹?：甲方名?稱、相關(guān)?負(fù)責(zé)人、?聯(lián)系方式?、地址、?郵箱等相?關(guān)信息。?(5)?為便于項(xiàng)?目進(jìn)款結(jié)?算，進(jìn)行?項(xiàng)目進(jìn)款?數(shù)據(jù)整理?，與財(cái)務(wù)?部門協(xié)調(diào)?建立進(jìn)賬?數(shù)據(jù)庫。?5各部?門之間的?工作協(xié)調(diào)?(1)?與財(cái)務(wù)部?之間的協(xié)?調(diào)：通過?與財(cái)務(wù)人?員溝通，?對___?_的項(xiàng)目?進(jìn)款查詢?。建立經(jīng)?營部門的?進(jìn)賬數(shù)據(jù)?庫，以便?于項(xiàng)目進(jìn)?款結(jié)算。?(2)?與行政部?之間的協(xié)?調(diào)：項(xiàng)目?合同蓋章?、投標(biāo)資?質(zhì)的調(diào)用?都需與行?政部門進(jìn)?行協(xié)調(diào)。?在行政人?員處進(jìn)行?登記后，?方可使用?。(3?)與設(shè)計(jì)?部之間的?協(xié)調(diào)：設(shè)?計(jì)部的設(shè)?計(jì)水平?jīng)Q?定我們拓?展知名房?地產(chǎn)開發(fā)?商的根本?，所以我?部門應(yīng)于?設(shè)計(jì)部進(jìn)?行深入的?交流，結(jié)?合我公司?的實(shí)際情?況，制定?市場開拓?計(jì)劃。?(4)與?人事部門?之間的協(xié)?調(diào)：經(jīng)營?部長久的?發(fā)展需要?大量優(yōu)秀?的人才?參與進(jìn)來?，因此人?事部門需?為我部門?提供更多?優(yōu)秀的人?才。二?、對外，?落實(shí)公司?發(fā)展方針?，做好項(xiàng)?目經(jīng)營。?由于公?司處于中?小型企業(yè)?向大型企?業(yè)過渡階?段，經(jīng)營?部作為企?業(yè)的核心?樞紐部門?，應(yīng)開展?好以下工?作：1?、進(jìn)行房?地產(chǎn)開發(fā)?商市場調(diào)?研。尋求?與國內(nèi)知?名開發(fā)商?的合作，?進(jìn)行業(yè)務(wù)?拓展。?(1)進(jìn)?行房地產(chǎn)?開放商信?息采集，?對全國知?名開發(fā)商?進(jìn)行調(diào)研?。并進(jìn)行?深入了解?，以此作?為杠桿撬?開國內(nèi)知?名開發(fā)商?的大門。?經(jīng)營部_?___預(yù)?計(jì)在爭取?到一位知?名開發(fā)商?達(dá)成合作?。5、?開展計(jì)劃?性投標(biāo)，?經(jīng)營部_?___計(jì)?劃進(jìn)行有?效性投標(biāo)?____?至___?_次。爭?取中標(biāo)率?達(dá)到__?__%。?每次投標(biāo)?后要進(jìn)行?總結(jié)，提?出不足，?加以改進(jìn)?。通過高?品質(zhì)的項(xiàng)?目投