編輯部管理規(guī)章制度（3篇）

第22頁共22頁編輯部管?理規(guī)章制?度《_?___》?編輯部成?立于__?__年，?主要負(fù)責(zé)?《___?_》的編?輯出版，?同時(shí)也參?與勤工助?學(xué)工作的?活動(dòng)策劃?、事跡宣?傳、新聞?報(bào)道工作?。編輯從?勤工學(xué)子?中遴選而?出，編輯?部受物管?部領(lǐng)導(dǎo)，?對(duì)物管部?負(fù)責(zé)。編?輯部下轄?“文美編?輯組”、?“宣傳策?劃組”、?“新聞采?寫組”，?三組分工?明確，各?有側(cè)重，?各組間相?互協(xié)作，?互為補(bǔ)充?。編輯部?立足勤工?助學(xué)這方?沃土，以?物管部為?依托，以?“各展所?長，精益?求精”為?工作要求?，以“至?臻至誠，?盡善盡美?”為工作?目標(biāo)，是?廣大勤工?學(xué)子的知?心朋友。?為確保編?輯部人員?務(wù)實(shí)、高?效工作，?編輯部工?作正常、?順利開展?，以“嚴(yán)?、慎、責(zé)?、效”為?核心，本?著“沒有?懲戒，只?為警勵(lì)；?沒有挾制?，只為督?促；沒有?順從，只?為適應(yīng)”?原則，立?足于編輯?部實(shí)際情?況，特?cái)M?定本規(guī)章?制度。?第一章總?則一、?編輯部宗?旨：二?、編輯部?方針：?三、編輯?部原則：?四、編?輯部口號(hào)?：五、?編輯部精?神：第?二章__?__機(jī)構(gòu)?及職能?一、編輯?部___?_機(jī)構(gòu)?編輯部由?物管部直?接分管監(jiān)?督，有主?編一名，?下設(shè)文美?編輯組、?____?策劃組、?新聞采寫?組。其中?文美編輯?組組長兩?名，美編?兩名，文?編若干；?____?策劃組組?長一名，?組員若干?；新聞采?寫組組長?一名，組?員若干。?組長從上?____?屆由物管?部老師及?所有編輯?部成員按?一定要求?選拔產(chǎn)生?，組員包?括上__?__屆中?表現(xiàn)優(yōu)秀?的老成員?及招新應(yīng)?聘的新成?員。編輯?部是一個(gè)?紀(jì)律嚴(yán)明?、團(tuán)結(jié)友?愛的__?__，各?組應(yīng)分工?明確，各?司其責(zé)并?相互協(xié)調(diào)?合作。?二、編輯?部各組職?責(zé)1、?主編職能?1）負(fù)?責(zé)辦公室?一切日常?事務(wù)，制?訂編輯部?工作計(jì)劃?及刊物發(fā)?行計(jì)劃，?寫出年度?總結(jié)。全?面協(xié)調(diào)統(tǒng)?籌編輯部?工作，根?據(jù)需要及?時(shí)確定編?輯部方向?，并制定?總體計(jì)劃?、總結(jié)及?方案，策?劃各項(xiàng)活?動(dòng)。2）?認(rèn)真落實(shí)?物管部老?師交辦的?各項(xiàng)工作?，定時(shí)其?指導(dǎo)思想?，作出相?應(yīng)調(diào)節(jié)與?改善，并?及時(shí)匯報(bào)?工作。3?）協(xié)調(diào)好?編輯部各?組關(guān)系，?加強(qiáng)各組?凝聚力，?____?編輯部內(nèi)?部的日常?思想教育?工作，及?時(shí)掌握各?組思想及?工作動(dòng)態(tài)?，對(duì)其進(jìn)?行工作分?配、指導(dǎo)?及監(jiān)督。?4）統(tǒng)?籌全局，?定期主持?召開各項(xiàng)?會(huì)議，引?導(dǎo)編輯部?成員發(fā)現(xiàn)?并解決問?題或矛盾?，以促進(jìn)?部門高效?開展。?5）聽取?編輯部成?員意見和?建議，綜?合考量，?合理取舍?，調(diào)動(dòng)其?積極性，?以利于部?門發(fā)展。?6）代?表編輯部?協(xié)調(diào)與其?他相關(guān)學(xué)?生___?_的關(guān)系?，積極開?展其校際?交往。?7）負(fù)責(zé)?編輯部經(jīng)?費(fèi)審批及?監(jiān)督有關(guān)?人員做好?物品管理?和使用。?8）負(fù)責(zé)?編輯部成?員工資的?審核。?9）對(duì)有?突出貢獻(xiàn)?或違反相?關(guān)規(guī)定的?編輯部成?員提出表?揚(yáng)或批評(píng)?，視具體?情況上報(bào)?上級(jí)，建?議物管部?予以相應(yīng)?獎(jiǎng)勵(lì)或懲?處，并執(zhí)?行。10?）協(xié)助完?成物管部?或后勤集?團(tuán)其他工?作。2?、文美編?輯組職能?編輯部的?核心1?）文美編?輯組按職?能分文字?編輯和美?術(shù)編輯。?2）文?字編輯主?要負(fù)責(zé)文?章篩選、?文章校對(duì)?、群空間?的更新管?理以及源?稿件的歸?類保存。?3）美?術(shù)編輯主?要負(fù)責(zé)刊?物排版，?封面、封?底的設(shè)計(jì)?，___?_的制作?等。4?）協(xié)助另?外兩組工?作，如活?動(dòng)宣傳材?料（展板?、海報(bào)等?）的設(shè)計(jì)?等等。?3、__?__策劃?組職能編?輯部的鏡?鑒1）?協(xié)助主編?及各組組?長工作。?2）負(fù)?責(zé)整個(gè)編?輯部各項(xiàng)?制度完善?與更新，?起草文件?，制定各?項(xiàng)表格，?收發(fā)整理?各組文件?檔案及計(jì)?劃總結(jié)等?。3）?發(fā)布會(huì)議?通知、做?好___?_與與會(huì)?成員的考?勤工作，?定期交與?主編__?__。?4）管理?辦公室物?品及各類?資產(chǎn)并及?時(shí)更新物?品清單，?采購辦公?用品及活?動(dòng)用品，?資料檔案?分類整理?。5）負(fù)?責(zé)各組財(cái)?物報(bào)賬工?作。6）?負(fù)責(zé)匯總?每月各組?積分考核?。7）負(fù)?責(zé)辦公室?整體布局?和安全衛(wèi)?生工作。?8）_?___策?劃編輯部?各項(xiàng)活動(dòng)?，書寫相?關(guān)策劃，?做好活動(dòng)?的各種準(zhǔn)?備工作和?善后工作?，并與另?外兩組協(xié)?調(diào)合作開?展活動(dòng)。?9）協(xié)?助另外兩?組工作完?成各項(xiàng)工?作，做好?刊物出刊?及各項(xiàng)活?動(dòng)的“后?勤”服務(wù)?。10?）負(fù)責(zé)對(duì)?物管部的?多項(xiàng)活動(dòng)?、集會(huì)等?秩序的管?理，應(yīng)對(duì)?各種__?__。?11）大?型活動(dòng)中?負(fù)責(zé)場地?申請(qǐng)及布?置，所需?物品的借?還、保管?和采購，?邀請(qǐng)嘉賓?，相關(guān)人?員簽到，?后臺(tái)協(xié)調(diào)?等工作。?4、新?聞采寫組?職能編輯?部的__?__1?）負(fù)責(zé)勤?工工作動(dòng)?態(tài)報(bào)道。?2）后?勤集團(tuán)物?管部最新?消息發(fā)布?，重要會(huì)?議內(nèi)容采?寫。3）?勤工助學(xué)?人物訪談?。4）教?學(xué)樓內(nèi)外?新鮮感人?事跡報(bào)道?。5）協(xié)?助另外兩?組工作開?展。第?三章會(huì)議?制度會(huì)?議是編輯?部工作_?___和?自我管理?的一項(xiàng)重?要內(nèi)容，?通過會(huì)議?可以及時(shí)?制定安排?和總結(jié)工?作，并及?時(shí)發(fā)現(xiàn)和?解決工作?中存在的?問題和不?足，及時(shí)?傳達(dá)物管?部的工作?安排和_?___通?知精神。?編輯部會(huì)?議分為全?體會(huì)議和?小組、臨?時(shí)會(huì)議，?會(huì)議參加?者必須履?行好以下?職責(zé)：?1.每次?會(huì)議除特?殊情況（?如上課、?生病、保?潔、考試?等）外不?遲到、不?早退、不?曠會(huì)，違?反者根據(jù)?《積分考?核制度》?予以相應(yīng)?扣分。?2.請(qǐng)假?必須于會(huì)?議開始_?___個(gè)?小時(shí)之前?聯(lián)系組長?或主編，?不得由他?人代請(qǐng)。?3.按?會(huì)議通知?內(nèi)容的要?求，積極?準(zhǔn)備，會(huì)?上踴躍發(fā)?言，縮短?會(huì)議時(shí)間?，提高會(huì)?議效率。?4.出?席會(huì)議時(shí)?須自帶筆?記本和筆?，認(rèn)真做?好會(huì)議記?錄。5?.保持會(huì)?場秩序，?不得損壞?公物。?6.與會(huì)?者需穿戴?整齊，違?反者予以?相應(yīng)扣分?處分。?7.會(huì)議?要求規(guī)范?、高效、?簡短、不?形式化，?充分調(diào)動(dòng)?與會(huì)者積?極性和工?作熱情。?8.每?次會(huì)議由?主編或組?長提前通?知會(huì)議大?綱，大體?分配討論?內(nèi)容，與?會(huì)者作相?應(yīng)思考，?以提高現(xiàn)?場會(huì)議效?率。9?.會(huì)議中?由___?_策劃組?或組長做?好相應(yīng)考?勤工作。?10.?會(huì)議主要?分為四方?面。各組?組長總結(jié)?本組近期?工作；主?編或各組?組長安排?近期計(jì)劃?；其他重?要工作，?包括主編?傳達(dá)上級(jí)?重要精神?及活動(dòng)，?對(duì)相關(guān)活?動(dòng)征集意?見建議，?對(duì)相關(guān)人?員表揚(yáng)或?批評(píng)等等?；編輯部?成員交流?談心以增?強(qiáng)內(nèi)部凝?聚力。?第四章財(cái)?物制度?編輯部財(cái)?物工作由?主編統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)，向?上對(duì)物管?部負(fù)責(zé)。?由主編審?計(jì)后向物?管部上報(bào)?審批報(bào)銷?。1.?編輯部經(jīng)?費(fèi)歸部門?____?所有，任?何人不得?以任何形?式占位私?有。2?.做到專?款專用、?申請(qǐng)有理?、使用有?據(jù)，杜絕?弄虛作假?、鋪張浪?費(fèi)現(xiàn)象，?嚴(yán)格申請(qǐng)?報(bào)銷手續(xù)?及___?_程序，?使每一筆?經(jīng)費(fèi)都有?賬可查，?有理可依?。3.?《___?_》出刊?或其他活?動(dòng)中產(chǎn)生?公費(fèi)由組?員注明用?途后上報(bào)?組長，組?長匯總后?發(fā)至__?__策劃?組，__?__策劃?組審計(jì)后?上報(bào)主編?，再由主?編上報(bào)物?管部，及?時(shí)返還現(xiàn)?款。4?.報(bào)銷范?圍包括活?動(dòng)或出刊?過程中涉?及的相關(guān)?打印復(fù)印?費(fèi)、車費(fèi)?、電話費(fèi)?、物品采?購費(fèi)等等?。5.?開具_(dá)_?__時(shí)，?請(qǐng)首先確?認(rèn)開票方?所開__?__上公?章清晰可?辨。__?__填寫?所購物品?、時(shí)間要?符合實(shí)際?。背面注?明經(jīng)手人?、所購具?體物品及?用途。做?到詳實(shí)具?體，以便?登記入賬?。6.?當(dāng)報(bào)銷經(jīng)?費(fèi)過少或?無法開具?體憑證時(shí)?，經(jīng)組長?同意后仍?可上報(bào)。?7.所?有經(jīng)費(fèi)應(yīng)?由___?_策劃組?定期于群?空間中公?布。第?五章檔案?管理制度?檔案是?整個(gè)部門?資料工作?的體現(xiàn)，?檔案的有?效管理才?能使各項(xiàng)?工作有序?高效開展?，檔案主?要由__?__策劃?組負(fù)責(zé)管?理。1?、檔案管?理范圍。?各組工作?計(jì)劃和總?結(jié)；刊物?出刊的紙?質(zhì)材料；?新聞采訪?相關(guān)紙質(zhì)?資料；各?項(xiàng)活動(dòng)的?策劃、總?結(jié)及相關(guān)?表格、宣?傳材料等?；各小組?日常工作?文件；編?輯部成員?人事檔案?；會(huì)議記?錄；其他?有關(guān)資料?如___?_、各類?樣表、歷?史資料等?等。2?、各組產(chǎn)?生的檔案?需由組長?整理后交?由___?_策劃組?統(tǒng)一管理?分類，_?___策?劃組需定?期對(duì)編輯?部檔案整?理，并做?好想應(yīng)記?錄。3?、招新人?員確定以?后，各組?應(yīng)于一周?內(nèi)向主編?及___?_策劃組?提交一份?所有人員?____?，由__?__策劃?組存檔管?理。以后?如有人事?變動(dòng)，及?時(shí)做變更?調(diào)整。?4、試用?期后每位?成員需填?寫人事檔?案，制定?無課表等?，由__?__策劃?組匯總存?檔。5?、各組的?工作計(jì)劃?和總結(jié)應(yīng)?在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)送檔?。6、?送檔的資?料應(yīng)做到?格式規(guī)范?、內(nèi)容完?備、條理?清晰。?7、所有?編輯部成?員可查閱?文檔，但?注意翻閱?時(shí)保持檔?案正常秩?序。8?、因工作?需外借文?檔的，由?____?策劃組做?好登記，?并承諾在?規(guī)定時(shí)間?內(nèi)歸還。?9、換?屆時(shí)，以?往文件移?交下屆相?關(guān)人員作?為參考。?第六章?辦公室使?用管理制?度編輯?部辦公室?是編輯部?的辦公場?所，主要?用于內(nèi)部?成員的交?流、會(huì)議?召開、部?分工作的?開展（如?手繪海報(bào)?、展板等?），此外?它還是編?輯部主要?公共設(shè)施?、財(cái)產(chǎn)的?所在，也?是編輯部?外在形式?上的象征?。當(dāng)下，?編輯部辦?公室位于?北區(qū)第2?7教學(xué)樓?103教?室。為維?護(hù)編輯部?辦公室的?正常辦公?秩序，創(chuàng)?造良好的?工作環(huán)境?，樹立學(xué)?生會(huì)的良?好形象，?特制定辦?公室使用?管理?xiàng)l例?如下：?（一）辦?公室日常?使用1?）編輯部?辦公室是?日常辦公?場所，嚴(yán)?禁吸煙，?嚴(yán)禁嬉戲?打鬧、大?聲喧嘩，?辦公人員?必須穿戴?整齊，舉?止得體。?2）編?輯部某些?活動(dòng)進(jìn)行?的場所，?比如文章?挑選、會(huì)?議、活動(dòng)?、與老師?交流場所?等；3?）編輯部?辦公室為?編輯部_?___使?用場地，?其中成員?不得擅自?將其用于?其它活動(dòng)?（二）?辦公室安?全及衛(wèi)生?1、每?次開會(huì)過?程中，所?有成員應(yīng)?盡量保持?辦公室清?潔，會(huì)議?結(jié)束后由?各部門輪?流打掃及?整理辦公?室；2?、每月月?末由__?__策劃?組安排部?門中一個(gè)?小組對(duì)辦?公室進(jìn)行?一次大掃?除；3?、每次會(huì)?議結(jié)束，?最后離開?辦公室者?應(yīng)關(guān)好門?窗，切斷?電源，確?保辦公室?整潔和安?全方可離?開；4?、沒有特?殊原因，?禁止部門?成員帶與?編輯部工?作無關(guān)的?人員進(jìn)入?辦公室；?（三）?鑰匙管理?1、辦?公室鑰匙?應(yīng)嚴(yán)格管?理，嚴(yán)禁?私自配制?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)給予嚴(yán)?肅處理；?2、主?編及其它?持有鑰匙?的人應(yīng)隨?時(shí)注意鑰?匙流向，?以防丟失?；3、?鑰匙只能?在編輯部?成員中流?動(dòng)，沒有?特殊原因?，不得隨?意外借；?4、鑰?匙如有遺?失，發(fā)現(xiàn)?者應(yīng)及時(shí)?向主編報(bào)?告，并做?及時(shí)處理?；（四?）物品使?用管理?1、常規(guī)?物品使用?1）_?___策?劃組的成?員每月定?期清點(diǎn)辦?公室公物?并填寫“?物品清單?表”進(jìn)行?相關(guān)登記?；2）?具體活動(dòng)?中，若有?需要使用?到辦公室?物品時(shí)，?使用者應(yīng)?提前向主?編申請(qǐng)，?得到批準(zhǔn)?后方可使?用；3?）若活動(dòng)?中需要進(jìn)?行物品采?購，需要?提前三天?向主編提?交物品采?購清單，?經(jīng)審核通?過后方可?按計(jì)劃購?買；4?）活動(dòng)結(jié)?束后__?__策劃?組成員應(yīng)?及時(shí)將物?品收回并?清點(diǎn)，若?有遺失，?及時(shí)上報(bào)?并落實(shí)到?借物者本?人；5?）辦公室?物品不得?擅自帶走?或挪作他?用，用完?后放歸原?處。物品?如有缺失?，責(zé)任人?一律照價(jià)?賠償；?6）所有?成員應(yīng)做?到愛護(hù)辦?公室所有?物品，并?不得以個(gè)?人名義外?借辦公室?物品。?2、特殊?物品管理?1）辦公?室電腦使?用①辦公?室電腦是?辦公室公?共資產(chǎn)，?用于編輯?部各個(gè)部?門進(jìn)行資?料保存整?理和活動(dòng)?交流，不?得用于個(gè)?人活動(dòng)；?②任何?人不得擅?自刪除各?部存檔文?件；③?禁止將私?人文件存?放到公室?電腦桌面?，用完后?須自行刪?除相關(guān)私?人文件；?④辦公?室電腦由?主編規(guī)定?人員做定?期維護(hù)；?第七章?積分考核?制度為?了保證熱?地編輯部?各項(xiàng)工作?的順利進(jìn)?行，調(diào)動(dòng)?成員的工?作積極性?，增強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)的凝聚?力，提高?工作效率?，督促成?員務(wù)實(shí)、?高效的完?成工作，?現(xiàn)制定熱?地編輯部?積分考核?制度。?一、考核?辦法1?、該制度?堅(jiān)公正、?公平、公?開的原則?，編輯部?主任及組?員必須嚴(yán)?格要求自?己，遵守?制度，不?偏袒、不?徇私，切?實(shí)做好成?員的積分?工作。?2、每月?的積分考?核情況須?于___?_號(hào)之前?發(fā)至__?__策劃?組，由_?___策?劃組匯總?審核，并?將最終的?積分考核?情況發(fā)至?群空間，?接受大家?監(jiān)督。?3、本制?度采用基?準(zhǔn)減分制?，每個(gè)月?月初所有?成員有_?___分?，若違反?制度規(guī)定?，由各組?長根據(jù)制?度詳細(xì)規(guī)?定扣除相?應(yīng)分?jǐn)?shù)；?如若地編?輯部作出?特殊貢獻(xiàn)?或提出建?設(shè)性意見?者可以適?當(dāng)加分，?詳見制度?中加、扣?分項(xiàng)。?4、考核?對(duì)象。編?輯部所有?成員。?5、積分?考核制度?自主編審?核同意后?開始實(shí)行?。二、?具體加扣?分（一?）工作部?分日常?工作是指?每個(gè)組員?的本職工?作，根據(jù)?分組情況?而不同，?對(duì)于自己?的本職工?作，每個(gè)?組員都應(yīng)?該按時(shí)按?量的完成?。不達(dá)標(biāo)?者，按如?下標(biāo)準(zhǔn)扣?分：1?.不積極?接受工作?扣___?_分；?2.完成?的任務(wù)質(zhì)?量未達(dá)到?組長要求?扣___?_分；?____?組長布置?的工作拖?欠者（規(guī)?定時(shí)間后?____?天還沒有?完成）扣?____?分；（?二）日常?考勤部分?會(huì)議以?及熱地舉?辦的各種?活動(dòng)是一?個(gè)部門_?___性?的客觀體?現(xiàn)，每個(gè)?成員都應(yīng)?該做到不?遲到、不?缺席。如?有違反，?按如下標(biāo)?準(zhǔn)扣分：?編輯部例?會(huì)、活動(dòng)?考勤1?.遲到者?扣___?_分（除?上課、考?試、保潔?等客觀原?因）；?2.無故?缺席扣_?___分?；3.?請(qǐng)假扣_?___分?（除上課?、考試、?生病等特?殊情況）?；4.?影響會(huì)場?正常秩序?者（電話?時(shí)不時(shí)響?、隨意在?會(huì)場走動(dòng)???）扣?____?分；5?.會(huì)議穿?戴不整齊?者（拖鞋?、無袖衫?等），扣?____?分；臨時(shí)?會(huì)議、小?組會(huì)議?臨時(shí)會(huì)議?、小組會(huì)?議分別由?會(huì)議主持?人、組長?通知并把?關(guān)扣分；?1.遲?到者扣_?___分?（除上課?、考試、?保潔等客?觀原因）?；2.?無故缺席?扣___?_分；?3.請(qǐng)假?扣___?_分（除?上課、考?試、生病?等特殊情?況）；工?作能力和?態(tài)度考?核成員為?達(dá)到工作?目標(biāo)所需?的各項(xiàng)知?識(shí)、技能?、團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神、?執(zhí)行力和?快速反應(yīng)?能力等。?1.對(duì)?上司態(tài)度?不敬者扣?____?分；2?.被物管?部老師點(diǎn)?名批評(píng)扣?____?分；3?.不團(tuán)結(jié)?其他成員?，導(dǎo)致嚴(yán)?重后果扣?____?分；4?.在勤工?助學(xué)崗位?上工作表?現(xiàn)較差，?影響惡劣?扣___?_分；?5.在群?空間及其?他地方散?布不良言?論扣__?__分；?（三）?加分項(xiàng)?考核成員?創(chuàng)新能力?和特殊貢?獻(xiàn)等。對(duì)?編輯部工?作提出建?設(shè)性意見?等。1?.工作態(tài)?度良好，?能夠出色?完成本職?工作加0?—___?_分；?2.對(duì)編?輯部做出?特殊貢獻(xiàn)?者加0—?____?分；3?.每月全?勤，無遲?到、請(qǐng)假?、缺席加?____?分；4?.工作期?間，積極?向上級(jí)提?出合理化?意見或建?議并被采?納者加0?—___?_分；?5.積極?配合其他?組開展工?作，表現(xiàn)?突出者加?0—__?__分；?6.受?到物管部?老師表揚(yáng)?加0—_?___分?；7.?在勤工助?學(xué)崗位上?表現(xiàn)突出?，業(yè)績優(yōu)?異加0—?____?分；8?.參加社?會(huì)公益活?動(dòng)、且成?績突出的?加0—_?___分?；9.?工作努力?、積極主?動(dòng)，本月?工作量相?對(duì)較多的?加0—_?___分?。（四?）組長考?核標(biāo)準(zhǔn)?組長除有?____?策劃組同?學(xué)按以上?標(biāo)準(zhǔn)和組?員一起考?核外，還?附加如下?考核標(biāo)準(zhǔn)?：1.?主編或物?管部老師?的消息不?能及時(shí)傳?達(dá)者扣_?___分?；2.?主編或老?師安排的?任務(wù)不能?積極__?__完成?者扣__?__分；?3.給?組員安排?工作時(shí)，?人員協(xié)調(diào)?不合理導(dǎo)?致工作不?能按時(shí)完?成者扣_?___分?；4.?本期負(fù)責(zé)?工作受到?老師及主?編批評(píng)者?扣___?_分；?5.總結(jié)?和計(jì)劃不?能在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)上?交者扣_?___分?；加分項(xiàng)?與上相同?。（五?）注意事?項(xiàng)：_?___月?積分低于?50者，?物管部老?師、主編?、組長協(xié)?商并與其?談話，決?定去留問?題。4?.各組積?分表于_?___日?之前發(fā)至?____?策劃組匯?總，并在?群空間公?示，如有?任何疑問?，請(qǐng)直接?與主編或?王老師聯(lián)?系。5?.積分作?為編輯部?評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)?最重要的?依據(jù)。?此制度實(shí)?行過程中?接受大家?監(jiān)督，如?有違犯，?后果自負(fù)?。第八?章獎(jiǎng)懲制?度編輯?部主要根?據(jù)每月積?分相應(yīng)予?以獎(jiǎng)懲，?獎(jiǎng)懲措施?除上述積?分表現(xiàn)外?，還包括?公開表揚(yáng)?和批評(píng)，?年終評(píng)選?“勤工之?星”等。?第九章?附則1?、本制度?自公布之?日實(shí)施。?2、各?小組可自?行制定工?作制度，?但不得與?本制度相?抵觸。?3、編輯?部成員若?對(duì)本制度?存在疑問?或意見，?需及時(shí)向?主編或物?管部老師?提出書面?建議，主?編根據(jù)實(shí)?際情況予?以調(diào)整和?修改。?“沒有規(guī)?矩，不成?方圓”。?嚴(yán)明紀(jì)律?是編輯部?生存與發(fā)?展的重要?保障，遵?章守紀(jì)是?每一位成?員的基本?義務(wù)。為?杜絕__?__渙散?、成員懈?怠、工作?遲緩、效?率低下等?不良現(xiàn)象?，保持部?門生機(jī)與?活力，堅(jiān)?持做到“?有章可依?，有章必?依，執(zhí)章?必嚴(yán)，違?章必究”?原則，各?組應(yīng)緊緊?圍繞編輯?部宗旨，?加強(qiáng)與物?管部老師?的交流，?做好各期?刊物出版?工作。所?有成員應(yīng)?嚴(yán)格遵守?本制度，?積極認(rèn)真?完成其本?職工作，?相互協(xié)調(diào)?合作，共?同打造出?的品牌形?象?！?____?》編輯部?____?年___?_月編?輯部管理?規(guī)章制度?（二）?網(wǎng)站內(nèi)容?考核部分?1、行?情類每?人每天三?篇行情，?總量為當(dāng)?月工作日?天數(shù)乘以?三篇，節(jié)?假日一篇?。行情需?編輯本人?采集撰寫?，并需經(jīng)?銷商核實(shí)?無誤后才?可發(fā)布；?每周一要?做上周行?情匯總，?由編輯部?人員輪流?編寫；?如出現(xiàn)價(jià)?格錯(cuò)誤：?4s店的?責(zé)任需提?供修改價(jià)?格的證明?并加蓋公?章；如該?編輯的責(zé)?任每篇處?以___?_元的罰?款；如?稿件出現(xiàn)?錯(cuò)誤：處?以標(biāo)題_?___元?（含標(biāo)題?過長）、?內(nèi)容__?__元，?鏈接打不?開___?_元的罰?款；未?完成任務(wù)?考核。按?未完成百?分比進(jìn)行?處罰。?（此項(xiàng)文?章類型，?作為網(wǎng)站?內(nèi)容更新?的最基本?部分，不?設(shè)置單獨(dú)?獎(jiǎng)勵(lì)）?2、實(shí)拍?類每人?每周一篇?實(shí)拍文章?，新車到?店后第一?時(shí)間進(jìn)行?拍照撰寫?，___?_日內(nèi)上?傳發(fā)布，?并向該經(jīng)?銷商反饋?相關(guān)鏈接?；如此?車為全國?首發(fā)車型?的，每篇?獎(jiǎng)勵(lì)__?__元；?如此車?為網(wǎng)上車?市___?_首發(fā)的?，每篇獎(jiǎng)?勵(lì)___?_元；?如稿件出?現(xiàn)錯(cuò)誤：?處以標(biāo)題?____?元（含標(biāo)?題過長）?，內(nèi)容_?___元?，鏈接打?不開__?__元的?罰款；?超過__?__日發(fā)?布的：每?篇罰款_?___元?；未完?成任務(wù)考?核：每篇?罰款__?__元；?3、對(duì)?比導(dǎo)購類?每人每?周一篇對(duì)?比導(dǎo)購，?此種類型?文章為網(wǎng)?站專業(yè)p?k類稿件?，收尾不?需鏈接相?關(guān)經(jīng)銷商?。如稿?件出現(xiàn)錯(cuò)?誤：處以?標(biāo)題__?__元（?含標(biāo)題過?長），內(nèi)?容___?_元，鏈?接打不開?____?元的罰款?；4、?軟文類?4s店發(fā)?給編輯的?軟文，需?第一時(shí)間?發(fā)布，同?時(shí)反饋相?關(guān)鏈接。?軟文發(fā)布?之前需審?核稿件，?檢查語病?、錯(cuò)別字?或抨擊競?爭對(duì)手的?，需與?經(jīng)銷商溝?通進(jìn)行修?改后方可?發(fā)布。?如稿件出?現(xiàn)錯(cuò)誤：?處以標(biāo)題?____?元（含標(biāo)?題過長）?、內(nèi)容_?___元?，鏈接打?不開__?__元的?罰款；?5、活動(dòng)?類參加?活動(dòng)不允?許遲到，?并且進(jìn)行?現(xiàn)場拍照?，活動(dòng)稿?件要當(dāng)日?發(fā)布，并?且反饋相?關(guān)鏈接，?對(duì)于主辦?方提供的?稿件要進(jìn)?行修改和?整理方可?發(fā)布。不?通知的活?動(dòng)也要去?參加。?經(jīng)銷商活?動(dòng)：誰負(fù)?責(zé)的客戶?由誰參加?，車馬費(fèi)?或禮品歸?該編輯；?廠家大區(qū)?活動(dòng)：車?馬費(fèi)上交?辦公室，?作為公司?內(nèi)部活動(dòng)?經(jīng)費(fèi)；如?稿件出現(xiàn)?錯(cuò)誤：處?以標(biāo)題_?___元?（含標(biāo)題?過長）、?內(nèi)容__?__元，?鏈接打不?開___?_元的罰?款；活?動(dòng)稿件不?能及時(shí)發(fā)?布的，請(qǐng)?把車馬費(fèi)?或禮品上?交辦公室?，并且發(fā)?布該稿件?，公司不?再做其他?的處罰。?6、專?訪類每?人每月一?篇專訪，?專訪對(duì)象?需為總經(jīng)?理或總經(jīng)?理以上級(jí)?別的領(lǐng)導(dǎo)?，可根據(jù)?新車、新?店、新政?策等進(jìn)行?采訪，采?訪前需邀?約，采訪?提綱需給?4s店或?廠家認(rèn)可?，采訪結(jié)?束后及時(shí)?整理及發(fā)?布，并反?饋相關(guān)鏈?接。如?稿件出現(xiàn)?錯(cuò)誤：處?以標(biāo)題_?___元?（含標(biāo)題?過長）、?內(nèi)容__?__元，?鏈接打不?開___?_元的罰?款；本?月未完成?考核的，?處以__?__元的?罰款；但?季度完成?考核數(shù)量?，可將該?項(xiàng)扣除部?分返還。?7、活?動(dòng)類每?人每月_?___策?劃一次活?動(dòng)；活動(dòng)?可不盈利?，但需結(jié)?合網(wǎng)民與?4s店，?活動(dòng)需最?晚提前一?周上交活?動(dòng)提案，?活動(dòng)后一?周內(nèi)上交?活動(dòng)總結(jié)?。不盈?利活動(dòng)：?每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)?____?元盈利?性活動(dòng)：?每個(gè)活動(dòng)?按盈利部?分的__?__%作?為獎(jiǎng)勵(lì)?有廣告投?放的按照?正常銷售?的提成比?例___?_%作為?獎(jiǎng)勵(lì)8?、專題類?此類別?稿件__?__任務(wù)?考核，所?做專題需?結(jié)合當(dāng)時(shí)?的國家政?策或經(jīng)銷?商需要和?網(wǎng)民需求?，需由編?輯部共同?完成。如?：橫向?qū)?比評(píng)測等?每個(gè)專?題根據(jù)帶?來的價(jià)值?不同，獎(jiǎng)?勵(lì)每人_?___元?不等如?稿件出現(xiàn)?錯(cuò)誤：處?以標(biāo)題_?___元?（含標(biāo)題?過長）、?內(nèi)容__?__元，?鏈接打不?開___?_元的罰?款；??頭條每日?更新??焦點(diǎn)圖每?日最少更?新一篇?（以上兩?種有廣告?排期除外?）客戶?拜訪部分?編輯崗?位是接觸?汽車市場?的一線人?員，要具?有行業(yè)的?敏感性和?對(duì)信息的?____?度；編輯?部是設(shè)置?工作小組?，___?_人為一?組，共同?維護(hù)小組?管轄內(nèi)的?4s店，?進(jìn)行每周?拜訪，重?點(diǎn)客戶重?點(diǎn)跟進(jìn)。?如轉(zhuǎn)店時(shí)?該負(fù)責(zé)人?不在的，?回到公司?后需進(jìn)行?電話或溝?通。公?司財(cái)產(chǎn)?相機(jī)為公?司財(cái)產(chǎn)并?且為貴重?物品，請(qǐng)?各位同事?愛惜器材?并妥善保?管，按照?誰使用誰?負(fù)責(zé)的原?則執(zhí)行，?損壞和丟?失了需照?價(jià)賠償。?溫馨提?示：編?輯部的文?字撰寫部?分是嚴(yán)肅?的、認(rèn)真?的，請(qǐng)各?位同事在?撰寫稿件?時(shí)，嚴(yán)格?按照該類?稿件的要?求去做；?數(shù)好標(biāo)題?數(shù)字，檢?查錯(cuò)別字?、語??；?上傳后檢?查后臺(tái)頁?面，確認(rèn)?無誤再_?___發(fā)?布；并且?在前臺(tái)進(jìn)?行檢查，?以免出現(xiàn)?鏈接錯(cuò)誤?，或打不?開的情況?；同事之?間可以相?互檢查，?不要因?yàn)?個(gè)人的粗?心大意，?影響了個(gè)?人工資收?益。歡?迎各位同?事在做好?網(wǎng)站基本?考核內(nèi)容?的同時(shí)，?發(fā)揮各自?的優(yōu)勢和?特長，去?完成各項(xiàng)?獎(jiǎng)勵(lì)部分?。以上?規(guī)章制度?，獎(jiǎng)勵(lì)部?分會(huì)隨工?資一起發(fā)?放，罰款?部分請(qǐng)接?受處罰的?同事第一?時(shí)間上交?到辦公室?，一律作?為公司內(nèi)?部活動(dòng)?經(jīng)費(fèi)。?編輯部管?理規(guī)章制?度（三）?校廣播?站是學(xué)校?重要信息?的發(fā)布者?，是傳播?校園生活?、師生喜?聞樂見信?息的一個(gè)?平臺(tái)。為?了積極配?合學(xué)校各?項(xiàng)宣傳工?作和豐富?同學(xué)的課?余生活，?全面提高?同學(xué)們的?素質(zhì)，建?立健康活?潑的校園?氛圍。特?制定廣播?站編輯部?規(guī)章制度?，現(xiàn)將具?體安排如?下：一?、廣播站?編輯部工?作守則?1.不準(zhǔn)?遲到、早?退，有事?請(qǐng)假；?2.要嚴(yán)?格執(zhí)行廣?播站的規(guī)?條；3?.值班時(shí)?要提早對(duì)?稿，開機(jī)?要試碟；?4.值?班時(shí)不準(zhǔn)?交頭接耳?；5.?開會(huì)必須?準(zhǔn)時(shí)出席?，要遵守?會(huì)議秩序?；二、?廣播站獎(jiǎng)?罰條例：?1.每?個(gè)學(xué)期會(huì)?評(píng)出優(yōu)秀?廣播員；?2.定?期開展活?動(dòng)；3?.遲到者?第一次寫?檢討。?四、每日?節(jié)目安排?：1.?中午播放?點(diǎn)歌并放?音樂；?2.下午?播放編輯?稿件負(fù)責(zé)?導(dǎo)播。?五、期末?總結(jié)：?1.填寫?自我鑒定?