房地產(chǎn)行政主管的崗位職責（四篇）

第6頁共6頁房地產(chǎn)行?政主管的?崗位職責?一、負?責起草學?校行政的?重要文稿?和行政領?導的重要?講話稿。?二、協(xié)?助辦公室?領導校核?和安排打?印以學校?名義發(fā)出?的各類文?稿，并搞?好發(fā)文的?編號登記?及歸檔工?作。三?、好每周?全校性會?議和活動?日程安排?，負責校?行政會議?記錄，撰?寫___?_，及時?了解和反?饋會議決?議和執(zhí)行?情況。?四、負責?校內外各?單位往來?發(fā)文工作?以及相應?的督辦、?文印、歸?檔等工作?。七、?主要負責?學校、校?領導的印?章、鋼印?的管理工?作。負責?審定各行?政單位印?章的刻制?，收回廢?止停用的?印章。?八、組織?落實、協(xié)?調全校范?圍內的重?要會議、?重大活動?和會務組?織。九?、負責學?校的接待?服務工作?，組織安?排上級領?導、兄弟?單位領導?及重要來?賓、來客?的接待，?制定接待?工作計劃?并組織實?施。十?、負責校?領導的工?作聯(lián)絡與?接待、日?常工作的?協(xié)調與安?排，并及?時向辦公?室通報。?十一、?負責學校?領導出差?的交通、?通訊等服?務工作。?十二、?負責學校?領導及學?校辦公室?的衛(wèi)生、?安全、基?礎設施的?配備與管?理工作。?十三、?負責學校?辦公室固?定資產(chǎn)管?理工作。?十四、?負責會議?室、會客?室的使用?與管理工?作。十?五、負責?校領導外?出公務活?動預訂機?票、車票?，以及借?款、送站?、接站、?報銷等工?作。十?六負責學?校大事記?及全校性?綜合情況?統(tǒng)計報表?工作。編?寫學校概?況和大事?記。十?七、完成?辦公室領?導交辦的?其他工作?。房地?產(chǎn)行政主?管的崗位?職責（二?）1.?按物業(yè)公?司行業(yè)的?要求，展?開深入的?調查研究?，努力掌?握第一手?資料，為?總經(jīng)理的?決策提供?可靠的依?據(jù)。2?.負責公?司工作計?劃總結、?規(guī)章制度?等各類文?件的起草?、審核、?打英復英?分發(fā)和登?記工作，?做好印鑒?的管理工?作。3?.負責公?司級會議?的籌備和?安排，做?好會議記?錄，整理?會議記要?，對會議?決定的執(zhí)?行情況進?行催辦和?檢查。?4.做好?文書檔案?和有關資?料的管理?工作，文?書檔案包?括公文的?收發(fā)和保?管，文件?核稿，呈?批、催辦?、歸檔、?調卷和保?密工作。?5.協(xié)?助總經(jīng)理?處理日常?工作，協(xié)?調部門跟?蹤，監(jiān)督?各部門和?管理處認?真及時地?貫徹公司?的各項工?作決策和?指令。?6.做好?人事管理?工作，保?管好員工?的檔案，?根據(jù)需要?做好勞動?力的安排?調配、員?工的調入?調出，并?協(xié)助辦理?好各項有?關手續(xù)。?7.做?好公司的?考勤統(tǒng)計?工作，及?勞動工資?的管理工?作。根據(jù)?企業(yè)及政?府規(guī)定做?好員工的?調資定級?、統(tǒng)籌退?休等各項?工作，并?負責辦理?員工請假?、休假的?有關手續(xù)?。8.?負責公司?員工的培?訓工作，?協(xié)同各部?門共抓好?員工的思?想素質和?業(yè)務水平?的培訓，?積極開發(fā)?人力資源?，努力造?就一支高?素質的員?工隊伍。?9.負?責公司的?后勤管理?工作，諸?如辦公用?品的購買?、保管和?發(fā)放、員?工食堂、?員工宿舍?、電視房?的管理工?作。1?0.負責?公司車輛?的使用調?度，登錄?和維修保?養(yǎng)及年審?換證等工?作。1?1.負責?公司及管?理處報刊?雜志的訂?閱與管理?。12?負責員工?業(yè)余生活?、娛樂活?動、體育?活動等健?康活動的?開展。?13.完?成上級領?導交辦的?其它工作?任務。?房地產(chǎn)行?政主管的?崗位職責?（三）?一、在公?司領導下?全面負責?公司的行?政、后勤?工作,保?障公司在?任何情況?下能夠順?利地開展?各項工作?,確保公?司的安全?穩(wěn)定,正?常運作;?二、全?面負責行?政部全體?成員的日?常管理工?作，合理?分工和配?置人員，?做到各盡?其能,負?責督導和?分配所屬?人員的各?項工作;?三、負?責建立和?完善行政?后勤管理?的各項規(guī)?章制度，?并負責監(jiān)?督、執(zhí)行?與追蹤;?四、全?面負責公?司的前臺?、辦公用?品、衛(wèi)生?、安全日?常管理工?作，確保?后勤保障?得力;?五、全面?負責行政?部與其他?部門間的?協(xié)調工作?，配合各?部門做好?各項服務?工作;?六、全面?負責公司?行政事務?和辦公室?的重大事?務處理工?作，并做?好事情的?起因、結?果的調查?工作;?七、執(zhí)行?公司的各?項規(guī)章制?度，有權?對違章違?紀人員的?通報處理?工作。維?護好公司?各項規(guī)章?制度的權?威;八?、全面負?責公司的?資產(chǎn)管理?工作，包?括辦公用?品與勞保?用品的管?理，避免?公司資產(chǎn)?流失和浪?費，努力?為公司做?好勤檢節(jié)?約的實務?工作;?九、全面?負責公司?應急救援?機制的組?織工作，?處理好公?司的各類?突發(fā)性事?件;十?、做好本?職工作，?努力為公?司發(fā)展做?貢獻，為?員工創(chuàng)造?安逸、舒?適的工作?環(huán)境和生?活環(huán)境。?為公司創(chuàng)?造優(yōu)異的?后勤隊伍?，保障公?司安全、?穩(wěn)定的開?展各項工?作;十?一、規(guī)范?員工舉止?行為、禮?貌用語、?穿著服飾?樹立良好?的公司形?象。十?二、完成?上級交辦?的其它工?作任務。?十三、?制度建設?：管理制?度（總則?和各個板?塊的細則?）、工作?流程、作?業(yè)指導書?、獎懲辦?法、考核?辦法。?十四、企?業(yè)文化建?設：1?.企業(yè)文?化的價值?導向：人?本、和-?諧、協(xié)作?互助、業(yè)?績、服務?等等;?2.建立?關于企業(yè)?文化的管?理制度：?制度、流?程、獎懲?和考核;?3.企?業(yè)文化的?個體表現(xiàn)?：互動溝?通（面談?、慰問、?關懷、激?勵），干?部以身作?則，員工?個人修養(yǎng)?;4.?企業(yè)文化?的具體表?現(xiàn)：標語?（橫幅、?裝飾、口?號）、宣?傳欄、墻?報、內刊?、活動。?十五、?公共關系?管理：?1.外聯(lián)?（接待、?行業(yè)交流?、商務談?判、輔助?市場銷售?、政府業(yè)?務<檢查?、證照辦?理審查等?>）;?2.客戶?、供應商?、上下級?公司、政?府及行業(yè)?協(xié)會關系?維護。?房地產(chǎn)行?政主管的?崗位職責?（四）?1、負責?辦公室日?常辦公制?度維護、?管理。?2、負責?公司行政?文件、資?料的檔案?管理工作?。3、?負責辦公?室各部門?辦公后勤?保障工作?。4、?負責對全?體辦公人?員（各部?門）進行?日?？记?。5、?負責公司?辦公設備?，如計算?機、傳真?機、簽字?長途電話?、復印機?的具體使?用和登記?，名片印?制等工作?。6、?在公司未?建立人力?資源部門?之前，建