2023年審計個人工作總結(jié)樣本（2篇）

第8頁共8頁2023?年審計個?人工作總?結(jié)樣本?回顧__?__的工?作，對照?公司的各?項制度，?能盡心盡?力做好各?項工作，?較好地履?行了自我?的職責(zé)。?現(xiàn)將主要?情景小結(jié)?如下：?一、概況?我是在?____?年___?_月份進(jìn)?入___?_公司從?事公司內(nèi)?務(wù)審計工?作，之前?在事務(wù)所?從事外部?審計工作?。自__?__公司?內(nèi)審部成?立以來，?截止目前?共開展了?____?個項目的?審計工作?，分別是?：___?_項業(yè)務(wù)?部門審計?、___?_項職能?部門審計?及___?_項專項?審計。除?了在我進(jìn)?入公司之?前就已開?展完畢的?兩個項目?，我參與?了其余_?___個?項目的全?程審計。?二、具?體工作?1、開展?內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)?部審計_?___項?，分別對?____?及___?_部門開?展審計。?①在對“?____?”進(jìn)行審?計時，由?于___?_是作為?獨(dú)立法人?存在且業(yè)?務(wù)主要是?面向市場?上的散戶?，故我們?進(jìn)行了較?為全面的?了解和檢?查。對于?該項目，?我們重點(diǎn)?審計了合?同管理、?往來款、?存貨、費(fèi)?用及資金?支付審批?等方面。?審計后提?出相關(guān)提?議___?_余條。?②在對“?____?部門”進(jìn)?行審計時?，我們重?點(diǎn)關(guān)注了?應(yīng)收款、?預(yù)付款情?景；焦炭?業(yè)務(wù)采購?環(huán)節(jié)直接?按水分差?量補(bǔ)水情?景；融資?業(yè)務(wù)及創(chuàng)?元代理業(yè)?務(wù)的投資?回報率等?。審計中?我們對_?___部?門焦炭業(yè)?務(wù)因補(bǔ)水?方式差異?進(jìn)行了測?試，發(fā)現(xiàn)?因補(bǔ)水計?算方法的?問題影響?____?部門__?__年度?利潤__?__余萬?，并從公?司管理的?角度提出?了相關(guān)提?議。2?、開展外?貿(mào)業(yè)務(wù)部?審計__?__項，?分別是對?進(jìn)出口_?___部?、進(jìn)出口?____?部、進(jìn)出?口___?_部及進(jìn)?出口__?__部的?審計。我?參與了進(jìn)?出口__?__部及?進(jìn)出口_?___部?的審計。?在審計進(jìn)?出口部門?時，發(fā)現(xiàn)?由于進(jìn)出?口業(yè)務(wù)是?以“貨權(quán)?轉(zhuǎn)移書”?作為客戶?提貨的依?據(jù)，而非?以物流軟?件中打印?出的“貨?物提單”?作為客戶?提貨依據(jù)?，故相關(guān)?人員并未?對物流軟?件數(shù)據(jù)的?輸入引起?足夠的重?視，導(dǎo)致?物流軟件?數(shù)據(jù)和財?務(wù)數(shù)據(jù)普?遍存在較?大差異。?在出具的?審計報告?中，我們?已提議相?關(guān)的業(yè)務(wù)?部、物流?單證部和?會計部協(xié)?商提出相?應(yīng)的改善?措施。?3、開展?對公司職?能部門的?審計__?__項，?分別是對?辦公室及?____?部的審計?。經(jīng)過對?辦公室的?審計，我?們發(fā)現(xiàn)辦?公司目前?階段存在?的主要問?題是對公?司資產(chǎn)(?異常是下?屬子公司?資產(chǎn))的?管理上存?在缺陷。?審計后，?結(jié)合我們?內(nèi)審部門?提出的提?議，辦公?室出臺了?“關(guān)于加?強(qiáng)對各分?子公司資?產(chǎn)管理_?___”?。4、?參與制定?“內(nèi)審部?崗位職責(zé)?及工作流?程”。鑒?于內(nèi)審部?是公司_?___年?度新成立?的部門，?故原先的?SoP流?程中并未?涉及內(nèi)務(wù)?審計崗位?。為了完?善內(nèi)審機(jī)?構(gòu)，指導(dǎo)?今后內(nèi)審?工作的開?展及明確?內(nèi)審部門?工作職責(zé)?，在__?__年_?___月?末___?_月初，?我們初步?擬定了“?內(nèi)審部崗?位職責(zé)及?工作流程?”。5?、參與制?定“__?__年度?審計工作?計劃”，?并參與公?司開展的?“內(nèi)審部?____?年工作計?劃討論會?”。經(jīng)過?參與該計?劃的制定?與討論，?讓我更加?了解了公?司高層對?于內(nèi)審部?的定位及?期望，同?時明白公?司內(nèi)審部?門現(xiàn)階段?的工作重?心應(yīng)是“?事后監(jiān)督?”。該計?劃的最終?確定，為?明年的審?計工作指?明了方向?，也使我?進(jìn)一步明?確了明年?的審計任?務(wù)及審計?方向。?經(jīng)過上述?工作的開?展，使我?逐步地循?序漸進(jìn)地?了解并熟?悉了公司?的業(yè)務(wù)模?式及操作?流程。同?時，經(jīng)過?上述審計?項目的告?一段落，?我發(fā)現(xiàn)有?些問題是?____?公司現(xiàn)階?段各業(yè)務(wù)?部門普遍?存在的問?題。如：?1、公?司各業(yè)務(wù)?部財務(wù)專?管員每個?月都會寫?財務(wù)分析?報告，分?析報告中?對往來款?同時反映?財務(wù)數(shù)據(jù)?和業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)，并對?兩者差異?進(jìn)行分析?。但我們?發(fā)現(xiàn)，各?部門普遍?存在分析?報告中的?財務(wù)數(shù)據(jù)?和業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)均來自?于財務(wù)專?管員，業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)并?非是由業(yè)?務(wù)人員供?給，而是?由專管員?根據(jù)財務(wù)?數(shù)據(jù)結(jié)合?了解到的?實際貨物?出入庫情?景及發(fā)票?情景倒軋?。上述操?作導(dǎo)致財?務(wù)分析報?告中往來?款業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)與財務(wù)?數(shù)據(jù)的差?異分析流?于形式，?完全削弱?了不相容?職務(wù)(業(yè)?務(wù)員和財?務(wù)專管員?)對同一?數(shù)據(jù)相互?監(jiān)督的功?能。2?、貨物的?出入庫情?景未能及?時地錄入?物流軟件?系統(tǒng)，導(dǎo)?致部分物?流軟件中?顯示有庫?存的貨物?實際上已?銷售完畢?；甚至出?現(xiàn)個別物?流軟件中?顯示的貨?物其實早?已出售的?情景僅有?當(dāng)事的業(yè)?務(wù)員清楚?。試想，?若以后公?司各部門?之間能夠?交叉銷售?貨物的話?，很容易?出現(xiàn)將已?經(jīng)沒有實?物而物流?軟件上仍?然掛賬的?貨物售出?，這樣對?公司的信?譽(yù)會有怎?樣的影響?？三、?工作體會?1、內(nèi)?審要樹立?服務(wù)意識?。內(nèi)審工?作的性質(zhì)?決定了審?計工作必?須堅持監(jiān)?督與服務(wù)?并重，寓?監(jiān)督與服?務(wù)之中。?內(nèi)部審計?歸根到底?是一種內(nèi)?部管理行?為，它的?目標(biāo)是為?了加強(qiáng)內(nèi)?部管理，?為管理者?服務(wù)。結(jié)?合公司實?際情景，?內(nèi)審工作?的監(jiān)督、?評價、控?制職能都?必須著眼?于為公司?的發(fā)展服?務(wù)，把服?務(wù)意識融?于整個審?計過程中?，在做好?監(jiān)督的同?時為領(lǐng)導(dǎo)?供給可靠?的決策依?據(jù)。2?、領(lǐng)導(dǎo)的?重視與支?持是搞好?內(nèi)審工作?的關(guān)鍵。?領(lǐng)導(dǎo)的重?視程度越?高，內(nèi)審?工作就越?有依靠，?發(fā)揮的作?用也就越?大。我們?在認(rèn)真做?好工作的?同時，注?重同分管?領(lǐng)導(dǎo)及上?級領(lǐng)導(dǎo)的?交流，不?定期匯報?工作情景?，爭取領(lǐng)?導(dǎo)的信任?，取得了?領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)?審工作的?重視和大?力支持。?公司領(lǐng)導(dǎo)?對審計工?作倍加關(guān)?注，對審?計的組織?、人員的?調(diào)配予以?大力支持?，對重大?問題的定?性與處理?親自過問?，對審計?報告認(rèn)真?批閱，及?時提出了?整改意見?和具體要?求，為審?計工作的?順利實施?供給了有?力保證。?總之，?經(jīng)過__?__年的?工作磨練?，我對_?___公?司已經(jīng)有?了必須層?面的了解?，為以后?順利開展?工作奠定?了堅實的?基礎(chǔ)?？?是，隨著?審計部門?的逐漸完?善，以后?的工作將?面臨許多?新的問題?：被審計?部門的相?關(guān)人員未?能很好地?理解我們?的內(nèi)審工?作、審計?工作需進(jìn)?一步深入?、審計項?目需更加?具有針對?性，審計?方法需進(jìn)?一步改善?，審計力?度需進(jìn)一?步加強(qiáng)等?。應(yīng)對種?種挑戰(zhàn)，?在以后的?工作中，?我將在部?門經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下及?與其他內(nèi)?審人員的?合作中，?努力工作?、抓住機(jī)?遇、總結(jié)?經(jīng)驗、查?找不足，?聯(lián)系__?__公司?的實際情?景，并結(jié)?合公司總?經(jīng)理在內(nèi)?審部門_?___年?年度工作?計劃討論?會上提出?的內(nèi)審工?作應(yīng)緊緊?圍繞“針?對性、依?據(jù)性、時?效性”等?三性有序?開展及現(xiàn)?階段內(nèi)務(wù)?審計工作?重心應(yīng)放?在對“執(zhí)?行力”的?檢查上的?要求，努?力使工作?再上新臺?階！2?023年?審計個人?工作總結(jié)?樣本（二?）__?__年，?我加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注重?創(chuàng)新，工?作作風(fēng)務(wù)?實，工作?態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?認(rèn)真，勤?勤懇懇，?兢兢業(yè)業(yè)?，緊緊圍?繞各項工?作目標(biāo)，?堅持“依?法審計、?服務(wù)大局?、圍繞中?心、突出?重點(diǎn)、求?真務(wù)實”?的審計工?作方針，?較好地完?成了各項?工作任務(wù)??，F(xiàn)將本?年度個人?工作情景?總結(jié)如下?：一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，培養(yǎng)提?高自身綜?合素質(zhì)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)自?身的思想?道德建設(shè)?，樹立自?尊、自信?、自立、?自強(qiáng)的意?識，在實?際工作中?端正思想?，堅定信?念，牢固?樹立政治?觀念、大?局觀念和?群眾觀念?，始終堅?持忠于祖?國、忠于?人民的政?治本色；?嚴(yán)格遵守?各項規(guī)章?制度；尊?敬領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同事?，為人真?誠、人際?關(guān)系和諧?融洽，從?不鬧無原?則的糾紛?，規(guī)范自?我的言行?，毫不松?懈地培養(yǎng)?自我的綜?合素質(zhì)和?本事，做?一個合格?的新時代?審計人員?。二、?強(qiáng)化業(yè)務(wù)?技能，創(chuàng)?造業(yè)務(wù)佳?績在日?常工作中?，我深切?地體會到?，審計工?作是一項?專業(yè)性、?實踐性、?藝術(shù)性很?強(qiáng)的工作?。尤其應(yīng)?對今日這?樣愈來愈?復(fù)雜的經(jīng)?濟(jì)結(jié)構(gòu)與?審計環(huán)境?、愈來愈?高的審計?執(zhí)法要求?和社會對?審計的期?望以及愈?來愈深入?發(fā)展的審?計質(zhì)量要?求與技術(shù)?更新。要?想把審計?工作做好?，獲得較?好的成果?，不僅僅?要有較好?的品格，?并且需要?過硬的業(yè)?務(wù)本領(lǐng)。?做為一名?基層的審?計人員，?加強(qiáng)理論?及業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)是取得?本職工作?成果的重?要方法。?我在加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)、提高?自身綜合?素質(zhì)的同?時，與工?作人員探?討牢牢把?握解決突?出問題、?典型問題?及把推動?“精品工?程”主題?擺到重要?位置，以?身作則，?從自身做?起，把理?論知識與?解決問題?緊密結(jié)合?、統(tǒng)籌安?排、交叉?進(jìn)行，不?斷提高業(yè)?務(wù)技能；?其次，加?強(qiáng)自身修?養(yǎng)，提高?綜合素質(zhì)?，既要有?廣博的理?論知識和?精通的審?計專業(yè)知?識，還要?有嫻熟的?業(yè)務(wù)技能?和良好的?心理素質(zhì)?，提高從?宏觀角度?分析、解?決問題的?本事，爭?創(chuàng)優(yōu)秀的?工作業(yè)績?。三、?履行職責(zé)?，圓滿完?成各項工?作任務(wù)?工作中嚴(yán)?格依照法?定的審計?程序，嚴(yán)?格執(zhí)行各?項審計規(guī)?范和準(zhǔn)則?，嚴(yán)格根?據(jù)法律法?規(guī)進(jìn)行處?理。在確?保程序、?規(guī)避風(fēng)險?的基礎(chǔ)上?，創(chuàng)新工?作思路，?探索工作?方法，進(jìn)?取開展計?算機(jī)聯(lián)網(wǎng)?審計，有?步驟有計?劃有重點(diǎn)?的開展工?作。從審?計方案的?制訂、審?計實施過?程的操作?、審計證?據(jù)的取得?、審計報?告的編寫?、審計結(jié)?論文書的?草擬到審?計決定的?執(zhí)行落實?等都再三?把關(guān)，并?定期向上?級領(lǐng)導(dǎo)匯?報審計進(jìn)?展情景，?并與上級?及同事實?現(xiàn)信息資?源共享，?確保高效?率、高質(zhì)?量的完成?審計任務(wù)?。平時?能夠虛心?向身邊的?同事及前?輩請教，?做到多看?、多問、?多思考，?努力使自?我在最短?的時間內(nèi)?勝任各種?工作環(huán)境?和資料。?對工作進(jìn)?取主動，?嚴(yán)格把關(guān)?，一絲不?茍，努力?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的每?一項工作?。在繁多?的工作中?，分清主?次科學(xué)安?排，按時?、按質(zhì)、?按量完成?任務(wù)，同?時配合其?他科室做?好各項文?字寫作和?文件、信?息報送工?作。四?、存在的?問題及明?年發(fā)展方?向經(jīng)過?近一年工?作，進(jìn)一?步提高了?思想政治?素質(zhì)，開?闊了視野?，拓寬了?工作思路?，增強(qiáng)了?全局意識?，強(qiáng)化了?心胸坦蕩?、正直端?莊、嚴(yán)謹(jǐn)?樸實的良?好作風(fēng)。?回顧幾?年來的工?作成績，?是領(lǐng)導(dǎo)大?力支持