2023年出納員年度個(gè)人工作總結(jié)(2篇)_第1頁(yè)
2023年出納員年度個(gè)人工作總結(jié)(2篇)_第2頁(yè)
2023年出納員年度個(gè)人工作總結(jié)(2篇)_第3頁(yè)
2023年出納員年度個(gè)人工作總結(jié)(2篇)_第4頁(yè)
2023年出納員年度個(gè)人工作總結(jié)(2篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)2023?年出納員?年度個(gè)人?工作總結(jié)?首先,?我一貫熱?愛(ài)社會(huì)主?義祖國(guó),?____?領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)?持四項(xiàng)基?本原則,?遵紀(jì)守法?,為人正?直。工作?崗位沒(méi)有?高低之分?,一定要?好好工作?,不工作?就不能體?現(xiàn)自己的?人生價(jià)值?。同時(shí)為?了提高自?身的科學(xué)?理論水平?,平時(shí)自?學(xué)電腦知?識(shí),利用?網(wǎng)絡(luò)了解?國(guó)際形勢(shì)?和國(guó)內(nèi)外?大事,開(kāi)?闊了視野?,豐富了?知識(shí),電?腦使我的?生活過(guò)得?充實(shí)起來(lái)?。其次?作為公司?出納,我?在收付、?反映、監(jiān)?督、管理?四個(gè)方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?,過(guò)去的?一年里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時(shí),順利?完成如下?工作:?一、日常?工作:?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度,?定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?,發(fā)現(xiàn)金?額不符,?做到及時(shí)?匯報(bào),及?時(shí)處理。?2、及?時(shí)收回公?司各項(xiàng)收?入,開(kāi)出?收據(jù),及?時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀?行。3?、根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的?依據(jù),與?銀行相關(guān)?部門(mén)聯(lián)系?,井然有?序地完成?了職工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)放?工作。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?,嚴(yán)格審?核算(發(fā)?票上必須?有經(jīng)手人?、驗(yàn)收人?、審批人?簽字方可?報(bào)帳),?對(duì)不符手?續(xù)的發(fā)票?不付款。?二、其?他工作?1、迎接?公司評(píng)估?,準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料,?及時(shí)送交?辦公室。?2、為?迎接審計(jì)?部門(mén)對(duì)我?公司帳務(wù)?情況的檢?查工作,?做好前期?自查自糾?工作,對(duì)?檢查中可?能出現(xiàn)的?問(wèn)題做好?統(tǒng)計(jì),并?提交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。在?工作中,?我忠于職?守,盡力?而為,領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們也給了?我很大的?幫助和鼓?勵(lì)。回?顧檢查自?身存在的?問(wèn)題,我?認(rèn)為:?一、學(xué)習(xí)?不夠。當(dāng)?前,以信?息技術(shù)為?基礎(chǔ)的新?經(jīng)濟(jì)蓬勃?發(fā)展,新?情況新問(wèn)?題層出不?窮,新知?識(shí)新科學(xué)?不斷問(wèn)世?。面對(duì)嚴(yán)?峻的挑戰(zhàn)?,缺乏學(xué)?習(xí)的緊迫?感和自覺(jué)?性。理論?基礎(chǔ)、專?業(yè)知識(shí)、?文化水平?、工作方?法等不能?適應(yīng)新的?要求。?二、在工?作較累的?時(shí)候,有?過(guò)松弛思?想,這是?自己政治?素質(zhì)不高?,也是世?界觀、人?生觀、價(jià)?值觀解決?不好的表?現(xiàn)。針?對(duì)以上問(wèn)?題,今后?的努力方?向是:?一、加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?,進(jìn)一步?提高自身?素質(zhì)。對(duì)?業(yè)務(wù)的熟?悉,不能?取代對(duì)提?高個(gè)人素?養(yǎng)更高層?次的追求?,市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)理論、?國(guó)家法律?、法規(guī)以?及金融業(yè)?務(wù)知識(shí)、?相關(guān)政策?的學(xué)習(xí),?增強(qiáng)分析?問(wèn)題、解?決問(wèn)題的?能力。?二、增強(qiáng)?大局觀念?,轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng),?努力克服?自己的消?極情緒,?提高工作?質(zhì)量和效?率,積極?配合領(lǐng)導(dǎo)?同事們把?工作做得?更好。?2023?年出納員?年度個(gè)人?工作總結(jié)?(二)?我調(diào)任到?如今財(cái)務(wù)?部出納,?在財(cái)務(wù)部?業(yè)務(wù)種類(lèi)?繁多的地?方,我的?職責(zé)是現(xiàn)?金收支,?現(xiàn)金日記?賬的登記?和賬務(wù)核?對(duì),手寫(xiě)?支票,工?資及獎(jiǎng)金?的核對(duì)和?發(fā)放。?回顧這幾?個(gè)月來(lái)的?工作,我?虛心學(xué)習(xí)?新的專業(yè)?知識(shí),積?極配合同?事之間的?工作,努?力適應(yīng)新?的工作崗?位,以最?快的速度?和的狀態(tài)?進(jìn)入自己?的工作狀?態(tài)。我的?缺點(diǎn)也是?不可掩飾?的。我的?述職報(bào)告?請(qǐng)大家評(píng)?議,歡迎?大家提出?寶貴意見(jiàn)?。首先?,在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下?我了解了?出納崗位?的各種制?度及其日?常的工作?流程。在?同事們的?指導(dǎo)和幫?助下使我?學(xué)到了很?多工作中?的知識(shí),?使我最快?的熟悉了?這份新的?工作。在?工作崗位?沒(méi)有高低?之分,一?定要好好?工作,來(lái)?體現(xiàn)人生?價(jià)值。同?時(shí)為了提?高工作效?率,平時(shí)?自學(xué)電腦?知識(shí)和E?RP的出?納知識(shí)及?操作,利?用ERP?使工作更?加準(zhǔn)確和?快速。?其次作為?公司出納?,我在收?付、反映?、監(jiān)督四?個(gè)方面盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé),?過(guò)去的幾?個(gè)月里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時(shí),順利?完成如下?工作:?一、日常?工作:?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度,?定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?,發(fā)現(xiàn)金?額不符,?做到及時(shí)?匯報(bào),及?時(shí)處理。?2、及?時(shí)收回公?司各項(xiàng)收?入,開(kāi)出?收據(jù),及?時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀?行。3?、根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的?依據(jù),與?銀行相關(guān)?部門(mén)聯(lián)系?,井然有?序地完成?了職工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)放?工作。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?,嚴(yán)格審?核(憑證?上必須有?經(jīng)手人及?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字才?能給予支?付),對(duì)?不符手續(xù)?的憑證不?付款。?二、其他?工作1?、迎接公?司上市財(cái)?務(wù)審計(jì),?準(zhǔn)備所需?財(cái)務(wù)相關(guān)?材料為迎?接審計(jì)部?門(mén)對(duì)我公?司帳務(wù)情?況的檢查?工作,做?好前期自?查自糾工?作,對(duì)檢?查中可能?出現(xiàn)的問(wèn)?題做好統(tǒng)?計(jì),并提?交領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在工?作中,我?忠于職守?,盡力而?為,領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?也給了我?很大的幫?助和鼓勵(lì)?。2、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的其?他工作。?三、回?顧檢查自?身存在的?問(wèn)題,我?認(rèn)為:?學(xué)習(xí)不夠?。當(dāng)前,?以信息技?術(shù)為基礎(chǔ)?的會(huì)計(jì)軟?件的應(yīng)用?及理論基?礎(chǔ)、專業(yè)?知識(shí)、工?作方法等?不能完全?適應(yīng)新的?工作。?對(duì)針對(duì)以?上問(wèn)題,?今后的努?力方向是?:加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?,進(jìn)一步?提高工作?效率。對(duì)?業(yè)務(wù)的熟?悉,必須?通過(guò)相關(guān)?專業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí),?虛心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和同?事增強(qiáng)分?析問(wèn)題、?解決問(wèn)題?的能力,?努力學(xué)習(xí)?,爭(zhēng)取在?明年取得?會(huì)計(jì)從業(yè)?資格證書(shū)?。綜上?所述。在?過(guò)去的幾?個(gè)月中,?付出過(guò)努?力,也得?到過(guò)回報(bào)?。人到中?年,用嚴(yán)?肅認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)待?工作,在?工作中一?絲不茍的?執(zhí)行制度?,是我們?的優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持要?求自己做?到謹(jǐn)慎的?對(duì)待工作?,并在工?作中掌握?財(cái)務(wù)人員?應(yīng)該掌握?的原

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論