實(shí)習(xí)期簽署勞動(dòng)合同范文（7篇）

第20頁(yè)共20頁(yè)實(shí)習(xí)期簽署?勞動(dòng)合同范?文甲方：?

（聘用方?）乙方：?

（受聘方?）身份證號(hào)?：根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》及有關(guān)法?律、法規(guī)規(guī)?定結(jié)合公司?實(shí)際，甲乙?雙方在平等?、自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)友?好協(xié)商簽訂?本實(shí)習(xí)合同?，以資共同?遵守。一?、

實(shí)習(xí)合?同期限本?合同為無(wú)固?定期限合同?，自年日起?至本合同約?定的終止合?同條件出現(xiàn)?之日起（經(jīng)?培訓(xùn)、上崗?實(shí)習(xí)乙方技?能符合甲方?試用要求）?實(shí)習(xí)期滿(mǎn)?經(jīng)考核試用?合格，乙方?須在甲方工?作二、實(shí)?習(xí)內(nèi)容安排?根據(jù)甲方?工作安排，?甲方出資支?持乙方赴參?加

培訓(xùn)，?期限為

天?，培訓(xùn)期滿(mǎn)?合格后（取?得該課程的?結(jié)業(yè)證書(shū)或?相關(guān)證書(shū)）?甲方安排乙?方在

崗位?實(shí)習(xí)。三?、

實(shí)習(xí)期?薪資規(guī)定?甲方聘用乙?方的實(shí)習(xí)期?工資為元/?月（實(shí)習(xí)期?間，乙方不?享受公司的?任何福利待?遇），乙方?在培訓(xùn)期滿(mǎn)?上崗實(shí)習(xí)考?核合格后，?由甲方安排?乙方轉(zhuǎn)入試?用期，并簽?訂員工試用?期合同。?四、甲乙雙?方的權(quán)利與?義務(wù)1、?甲方的權(quán)利?與義務(wù)（?1）甲方的?權(quán)利a、?有權(quán)要求乙?方遵守國(guó)家?法律、法規(guī)?和公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?。

b、在?實(shí)習(xí)期間，?乙方如嚴(yán)重?違反有關(guān)勞?動(dòng)法規(guī)、公?司的規(guī)章制?度，

或因?泄露甲方的?商業(yè)秘密、?嚴(yán)重失職、?營(yíng)私舞弊等?行為給甲方?造成利益損?失的，甲方?有權(quán)立即終?止合同并予?以解雇，乙?方的行為給?甲方造成的?損失，由乙?方賠償，情?節(jié)嚴(yán)重的追?究法律責(zé)任?。c、根?據(jù)工作需要?和乙方能力?，甲方有權(quán)?對(duì)乙方的實(shí)?習(xí)崗位進(jìn)行?調(diào)整。

d?、實(shí)習(xí)期間?，如乙方因?特殊情況（?身體不舒、?氣候不服等?）不能繼續(xù)?在此崗位實(shí)?習(xí)工作的，?經(jīng)甲方核實(shí)?，雙方可終?止該實(shí)習(xí)合?同，并且按?實(shí)際實(shí)習(xí)天?數(shù)給于乙方?相應(yīng)的實(shí)習(xí)?工資。e?、培訓(xùn)期滿(mǎn)?上崗實(shí)習(xí)，?若經(jīng)甲方考?核，乙方技?能未能達(dá)到?甲方所提出?的考核標(biāo)準(zhǔn)?，甲方有權(quán)?隨時(shí)解除本?合同，并對(duì)?乙方做出辭?退的決定，?甲方按規(guī)定?為乙方發(fā)放?相應(yīng)的實(shí)習(xí)?期工資。?f、培訓(xùn)期?滿(mǎn)上崗實(shí)習(xí)?，經(jīng)甲方考?核，乙方技?能能夠達(dá)到?甲方所提出?的考核標(biāo)準(zhǔn)?，而乙方出?現(xiàn)違約現(xiàn)象?，乙方須向?甲方賠付培?訓(xùn)期間一切?費(fèi)用（包括?食宿費(fèi)、培?訓(xùn)費(fèi)、往返?差旅費(fèi)等相?關(guān)費(fèi)用），?若乙方拒不?賠付，甲方?有權(quán)提起訴?訟。（2?）甲方的義?務(wù)a、為?乙方提供良?好的實(shí)習(xí)環(huán)?境和條件。?b、對(duì)乙?方的實(shí)習(xí)（?培訓(xùn)）給予?必要的指導(dǎo)?，并為乙方?提供有關(guān)培?訓(xùn)的咨詢(xún)與?服務(wù)。c?、及時(shí)向乙?方支付約定?范圍內(nèi)的培?訓(xùn)費(fèi)用（培?訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)?用采取培訓(xùn)?后一次性憑?票據(jù)報(bào)銷(xiāo)的?方式）并按?規(guī)定發(fā)放相?應(yīng)的實(shí)習(xí)期?工資。1?、乙方的權(quán)?利與義務(wù)?（1）乙方?的權(quán)利a?、享有國(guó)家?法律法規(guī)賦?予的一切公?民權(quán)利。?b、培訓(xùn)期?滿(mǎn)上崗實(shí)習(xí)?，經(jīng)甲方考?核，乙方技?能能夠達(dá)到?甲方所提出?的考核標(biāo)準(zhǔn)?，而甲方出?現(xiàn)無(wú)條件辭?退等情況，?乙方則有權(quán)?要求甲方做?出實(shí)習(xí)期賠?償。c、?對(duì)培訓(xùn)、實(shí)?習(xí)過(guò)程中遇?到的問(wèn)題有?提出合理化?建議的權(quán)利?。（2）?乙方的義務(wù)?a、遵守?國(guó)家法律、?法規(guī)及甲方?的各項(xiàng)規(guī)章?制度、行為?規(guī)范。b?、嚴(yán)格保守?甲方商業(yè)秘?密，并根據(jù)?甲方工作安?排認(rèn)真履行?職責(zé)，維護(hù)?甲方合法權(quán)?益。c、?在培訓(xùn)實(shí)習(xí)?期間，保證?不從事有損?國(guó)家、公司?利益和安全?的活動(dòng)，遵?守法律法規(guī)?與當(dāng)?shù)厝嗣?友好交往。?d、嚴(yán)守?考勤紀(jì)律，?不遲到、不?礦工，有事?請(qǐng)假，服從?甲方工作安?排，未經(jīng)甲?方同意，不?得更改培訓(xùn)?計(jì)劃。f?、積極參加?甲方組織的?培訓(xùn)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)崗位技?能并接受甲?方的培訓(xùn)考?核。h、?實(shí)習(xí)過(guò)程中?因愛(ài)護(hù)甲方?財(cái)產(chǎn)，積極?制止有損公?司利益、形?象的事情放?生。g、?保證報(bào)銷(xiāo)單?據(jù)的真實(shí)性?。五、其?他事項(xiàng)：?1、實(shí)習(xí)期?間，乙方由?于個(gè)人原因?所發(fā)生的疾?病以及傷殘?等意外事故?，由乙方自?行負(fù)責(zé)。?2、乙方所?獲得相關(guān)證?書(shū)，原件需?交甲方保管?，用于市場(chǎng)?工作。乙方?留存復(fù)印件?一份。乙方?合同期滿(mǎn)后?離職，甲方?將給予歸還?;如乙方合?同期滿(mǎn)未離?職，甲方當(dāng)?時(shí)不予歸還?，待合同期?滿(mǎn)方予歸還?。3、甲?乙雙方任何?一方違約，?所造成的經(jīng)?濟(jì)損失，由?違約方在一?個(gè)工作日內(nèi)?一次性付清?。4、訂?立本合同所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無(wú)?法履行的，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?合同相關(guān)內(nèi)?容。5、?對(duì)于執(zhí)行本?合同發(fā)生的?與本合同有?關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)?本著友好協(xié)?商的原則解?決，協(xié)商不?成的，則提?交仲裁機(jī)構(gòu)?仲裁，或依?法向人民法?院起訴。?6、本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，經(jīng)?雙方簽字蓋?章后生效，?未盡事宜由?甲乙雙方協(xié)?商解決。?甲方：（簽?章）

乙方?（簽章）：?____?年____?_

月__?__日??????

__?__年__?___

月?

____?日實(shí)習(xí)期?簽署勞動(dòng)合?同范文（二?）甲方：?_____?（聘用方）?乙方：_?____（?受聘方身份?證號(hào)：__?___）?根據(jù)國(guó)家勞?動(dòng)管理規(guī)定?以及本公司?員工聘用辦?法,甲方招?聘乙方為實(shí)?習(xí)員工,雙?方在平等、?自愿的基礎(chǔ)?上,經(jīng)協(xié)商?一致簽訂本?實(shí)習(xí)合同,?共同遵守本?協(xié)議所列條?款。一、?實(shí)習(xí)合同期?限本合同?為無(wú)固定期?限合同,自?____年?____月?____日?起至本合同?約定的終止?合同的條件?出現(xiàn)之日止?（乙方符合?甲方要求,?能勝任工作?崗位）。?二、根據(jù)甲?方的工作安?排,聘用乙?方在___?__工作崗?位。三、?甲方聘用乙?方的實(shí)習(xí)期?月薪為_(kāi)_?__元。實(shí)?習(xí)期滿(mǎn)后,?并經(jīng)考核合?格,可根據(jù)?平等協(xié)商的?原則,簽訂?正式勞動(dòng)合?同。四、?甲方的基本?權(quán)利與義務(wù)?1.甲方?的權(quán)利a?.有權(quán)要求?乙方遵守公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度；b?.在實(shí)習(xí)期?間,乙方如?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或企?業(yè)規(guī)章制度?,甲方有權(quán)?終止合同。?乙方的行為?給甲方造成?損失的,由?乙方賠償,?情節(jié)嚴(yán)重的?追究法律責(zé)?任；c.?實(shí)習(xí)期間,?乙方由于個(gè)?人原因所發(fā)?生的疾病以?及傷殘等意?外事故,乙?方自行負(fù)責(zé)?；d.實(shí)?習(xí)期間,乙?方不享受公?司社保與其?他福利。?e.實(shí)習(xí)期?間,乙方不?能勝任工作?或弄虛作假?不符合錄用?條件,甲方?有權(quán)提前解?除本合同；?f.乙方?有突出表現(xiàn)?,甲方可提?前結(jié)束實(shí)習(xí)?,與乙方簽?訂正式勞動(dòng)?合同；2?.甲方的義?務(wù)a.為?乙方提供必?要的工作條?件；b.?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?能及公司規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)；?五、乙方?的基本權(quán)利?和義務(wù)1?.乙方的權(quán)?利a.實(shí)?習(xí)期滿(mǎn),有?權(quán)決定是否?簽訂正式勞?動(dòng)合同；?b.具有參?與公司民主?管理、提出?合理化建議?的權(quán)利；?c.反對(duì)和?投訴對(duì)乙方?實(shí)習(xí)身份不?公平的歧視?。2.乙?方的義務(wù)?a.遵守公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度、員?工手冊(cè)、行?為規(guī)范的義?務(wù)；b.?實(shí)習(xí)期間如?變更單位,?須提前一個(gè)?月通知甲方?,雙方協(xié)商?終止實(shí)習(xí)合?同；c.?維護(hù)公司的?聲譽(yù)、利益?的義務(wù)。?六、本合同?如有未盡事?宜,雙方本?著友好協(xié)商?原則處理。?七、本合?同一式兩份?,甲、乙雙?方各執(zhí)一份?,具有同等?效力,經(jīng)甲?乙雙方簽章?生效。甲?方（蓋章）?：____?_???????乙方（蓋章?）：___?__甲方?（簽字）：?_____???????乙?方（簽字）?：____?_實(shí)習(xí)期?簽署勞動(dòng)合?同范文（三?）甲方（?聘用單位）?：

（以下?簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方?）乙方（?受聘人）：?

（以下簡(jiǎn)?稱(chēng)為乙方）?根據(jù)國(guó)家?《勞動(dòng)法》?和本公司員?工聘用辦法?，按照甲方?關(guān)于公司新?進(jìn)各類(lèi)人員?均需試用的?規(guī)定，雙方?在平等、自?愿的基礎(chǔ)上?，經(jīng)協(xié)商一?致同意簽訂?本試用合同?。第一條?：試用期的?工資待遇：?試用期期間?，試用人員?不享受公司?的任何福利?待遇（除工?資待遇外）?。第二條?：合同期限?：1、合?同有效期：?自年日至年?日止為見(jiàn)習(xí)?試用期，（?其中前15?天為培訓(xùn)期?，甲方和乙?方雙方雙向?選擇，因不?適應(yīng)公司環(huán)?境或甲方認(rèn)?為不適合公?司工作勸退?或辭職、自?動(dòng)離職的不?予工資結(jié)算?，同時(shí)簽訂?的實(shí)習(xí)期合?同作廢。）?合同期滿(mǎn)聘?用關(guān)系自然?終止。2?、本合同期?滿(mǎn)，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂轉(zhuǎn)?正合同。?3、本合同?期滿(mǎn)后，任?何一方認(rèn)為?不再續(xù)訂聘?用合同的，?應(yīng)在合同期?滿(mǎn)提前15?天以書(shū)面形?式通知對(duì)方?。第三條?：甲方的基?本權(quán)利與義?務(wù)：1.?

甲方的權(quán)?利：（1?）有權(quán)要求?乙方遵守國(guó)?家法律和公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度;（?2）有權(quán)對(duì)?乙方違法亂?紀(jì)和違反公?司規(guī)定的行?為進(jìn)行處罰?;（3）?對(duì)試用期的?員工不能勝?任工作或不?符合錄用條?件，有權(quán)提?前解除本合?同。2.?甲方的義務(wù)?：（1）?為乙方創(chuàng)造?良好的工作?環(huán)境和條件?，按本合同?支付給乙方?薪金;（?2）對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?能及公司規(guī)?章制度的學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)。?第四條：?乙方的基本?權(quán)利和義務(wù)?：1.

?乙方的權(quán)利?：對(duì)試用?期期間工作?不適合的，?請(qǐng)求辭職的?權(quán)利。2?.

乙方的?義務(wù)：（?1）

遵守?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度和各?項(xiàng)決定的義?務(wù);（2?）維護(hù)公司?的聲譽(yù)、利?益的義務(wù)。?第五條：?本合同一式?兩份，經(jīng)甲?乙雙方簽字?蓋章生效，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：乙?方：__?__年__?__月__?__日實(shí)?習(xí)期簽署勞?動(dòng)合同范文?（四）甲?方（實(shí)習(xí)單?位）名稱(chēng)：?_____?????，聯(lián)系?地址：__?___乙?方（實(shí)習(xí)生?）姓名：_?____，?專(zhuān)業(yè)：__?___身份?證號(hào)碼：_?____學(xué)?生所在系：?_____?聯(lián)系地址：?_____?編碼：_?____????，聯(lián)系電話(huà)?：____?_，輔導(dǎo)員?姓名：__?___為?推動(dòng)學(xué)生實(shí)?習(xí)（實(shí)踐）?活動(dòng)的開(kāi)展?，明確各方?的責(zé)任，保?障各方的權(quán)?益，在平等?自愿的基礎(chǔ)?上，各方就?學(xué)生實(shí)習(xí)（?實(shí)踐）的有?關(guān)事項(xiàng)達(dá)成?以下協(xié)議：?一、實(shí)習(xí)?期限及留任?承諾實(shí)習(xí)?時(shí)間自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日。?經(jīng)企業(yè)考核?合格者將繼?續(xù)參與就業(yè)?實(shí)習(xí)，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?后填寫(xiě)《廣?東省普通高?等學(xué)校畢業(yè)?生，畢業(yè)研?究生就業(yè)協(xié)?議書(shū)》。并?辦理相關(guān)手?續(xù)。二、?實(shí)習(xí)崗位?甲方根據(jù)乙?方的申請(qǐng)，?并結(jié)合乙方?所學(xué)專(zhuān)業(yè)，?對(duì)口安排乙?方在本單位?從事___?__工作。?三、實(shí)習(xí)?管理1、?甲方提供實(shí)?習(xí)場(chǎng)地，包?括生產(chǎn)、研?發(fā)或辦公的?場(chǎng)地及相關(guān)?條件。2?、實(shí)習(xí)期間?甲方提供乙?方____?等福利。?3、實(shí)習(xí)期?間甲方指定?專(zhuān)人擔(dān)任該?生的實(shí)習(xí)指?導(dǎo)老師，并?向該生介紹?必要的生產(chǎn)?、生活和業(yè)?務(wù)工作知識(shí)?或經(jīng)驗(yàn);實(shí)?習(xí)期滿(mǎn)后，?應(yīng)對(duì)乙方的?實(shí)習(xí)表現(xiàn)做?出客觀評(píng)價(jià)?填寫(xiě)實(shí)習(xí)鑒?定表。4?、甲方督促?乙方遵守貴?單位一切規(guī)?章制度，完?成貴單位交?給的任務(wù)。?5、雙方?協(xié)商同意,?實(shí)習(xí)期間甲?方每月付給?乙方___?_元（人民?幣）生活補(bǔ)?貼;如果實(shí)?習(xí)期內(nèi)乙方?不符合甲方?工作要求，?甲方應(yīng)在本?協(xié)議期限1?/3時(shí)間內(nèi)?提出解除本?協(xié)議。6?、實(shí)習(xí)期間?乙方應(yīng)遵守?的規(guī)定：?（1）乙方?應(yīng)遵守國(guó)家?的法律法規(guī)?;（2）?乙方應(yīng)遵守?甲方的規(guī)章?制度、勞動(dòng)?紀(jì)律及管理?規(guī)定;（?3）乙方應(yīng)?遵守甲方的?操作規(guī)程,?如有違反造?成甲方財(cái)物?損失，按甲?方規(guī)定及相?關(guān)法規(guī)處理?。對(duì)于不?能遵守相關(guān)?制度的學(xué)生?，甲方有權(quán)?提出解除《?學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)?議書(shū)》，但?是應(yīng)提前告?訴乙方和說(shuō)?明原因，并?及時(shí)通知乙?方所在學(xué)校?。四、勞?動(dòng)保護(hù)1?、甲方需為?乙方提供符?合國(guó)家規(guī)定?的安全衛(wèi)生?的工作環(huán)境?，保證其在?人身安全不?受危害的環(huán)?境條件下工?作。2、?甲方根據(jù)乙?方實(shí)習(xí)崗位?實(shí)際情況，?按國(guó)家規(guī)定?向其提供必?需的勞動(dòng)防?護(hù)用品，同?時(shí)，視實(shí)際?的工作情況?給實(shí)習(xí)學(xué)生?購(gòu)買(mǎi)相關(guān)勞?動(dòng)保險(xiǎn)。?3、甲方應(yīng)?按勞動(dòng)法規(guī)?定的作息時(shí)?間安排乙方?實(shí)習(xí)工作。?五、保密?約定在簽?訂本協(xié)議時(shí)?，甲乙雙方?應(yīng)當(dāng)同時(shí)簽?訂《知識(shí)產(chǎn)?權(quán)及保密協(xié)?議》。《知?識(shí)產(chǎn)權(quán)及保?密協(xié)議》系?本協(xié)議的補(bǔ)?充協(xié)議，與?本協(xié)議具有?同等法律效?力。六、?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?學(xué)生在實(shí)習(xí)?期間開(kāi)發(fā)的?項(xiàng)目成果所?有權(quán)屬于企?業(yè)。七、?協(xié)議終止與?解除1、?協(xié)議期滿(mǎn)自?然終止;?2、實(shí)習(xí)期?間乙方如違?反協(xié)議第三?條第六款規(guī)?定，甲方有?權(quán)根據(jù)具體?情況決定對(duì)?乙方做出警?告、通報(bào)或?單方即時(shí)解?除協(xié)議，終?止乙方在甲?方的實(shí)習(xí);?3、實(shí)習(xí)?期間乙方在?說(shuō)明原因并?取得所在學(xué)?校及甲方同?意情況下，?可以與甲方?解除協(xié)議。?八、違約?責(zé)任任何?一方違約，?應(yīng)向另一方?支付違約金?人民幣_(tái)_?__元;對(duì)?于未能為企?業(yè)保守商業(yè)?機(jī)密的行為?，企業(yè)根據(jù)?《知識(shí)產(chǎn)權(quán)?及保密協(xié)議?》追究違反?方的法律責(zé)?任。九、?本協(xié)議未盡?事宜由甲乙?雙方協(xié)商解?決。因本協(xié)?議而引起的?糾紛，經(jīng)協(xié)?商或調(diào)解不?能解決的，?甲乙任何一?方均有權(quán)提?起訴訟。甲?乙雙方同意?，選擇乙方?住所地，符?合級(jí)別管轄?規(guī)定的人民?法院作為本?協(xié)議糾紛的?第一審管轄?法院。十?、本協(xié)議一?式三份，經(jīng)?甲乙雙方簽?字或蓋章后?生效。甲方?、乙方和乙?方所在學(xué)校?各執(zhí)一份。?甲方（蓋?章）：__?___???????乙方（?簽字）：_?____?聯(lián)系人：_?____????????乙方家?長(zhǎng)（簽字）?：____?_聯(lián)系電?話(huà)：___?__??????????聯(lián)系電?話(huà)：___?____?__年__?__月__?__日????????____年?____月?____日?實(shí)習(xí)期簽?署勞動(dòng)合同?范文（五）?甲方：_?xx科學(xué)系?乙方：（?定向?qū)嵙?xí)接?收單位）：?丙方：（?學(xué)生及家長(zhǎng)?）：根據(jù)?乙方需求和?我系實(shí)習(xí)教?學(xué)需要，為?提高學(xué)生的?社會(huì)實(shí)踐技?能與就業(yè)的?推薦工作，?加強(qiáng)學(xué)生實(shí)?習(xí)期間的管?理，經(jīng)甲乙?雙方共同協(xié)?商決定，確?定該公司為?我校校外實(shí)?習(xí)基地。其?具體事宜有?甲乙丙三方?達(dá)成如下協(xié)?議：一、?甲方職責(zé)：?1、按供?需雙方自愿?及招聘意向?派遣名學(xué)生?進(jìn)該公司定?向就業(yè)實(shí)習(xí)?。2、實(shí)?習(xí)期安排為?該班學(xué)生接?到畢業(yè)通知?為止。3?、甲方對(duì)在?乙方的學(xué)生?實(shí)習(xí)期間認(rèn)?真協(xié)助做好?管理服務(wù)工?作，配合用?人單位做好?學(xué)生的思想?教育、安全?教育、遵紀(jì)?守法教育、?職業(yè)道德教?育。4、?選派一名實(shí)?習(xí)指導(dǎo)教師?跟蹤管理，?隨時(shí)與乙方?聯(lián)系了解學(xué)?生情況，?及時(shí)處理實(shí)?習(xí)問(wèn)題，并?配合用人單?位做好實(shí)習(xí)?考核鑒定工?作，對(duì)于實(shí)?習(xí)考核不合?格者不予畢?業(yè)。二、?乙方職責(zé)：?1、甲方?根據(jù)乙方需?要，同意推?薦實(shí)習(xí)生_?____名?，到乙方參?加定向?qū)嵙?xí)?工作。乙方?提供實(shí)習(xí)場(chǎng)?地及實(shí)習(xí)指?導(dǎo)。2、?實(shí)習(xí)期間乙?方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)?生進(jìn)行教育?、培訓(xùn)和管?理。，由乙?方根據(jù)實(shí)習(xí)?生的個(gè)人情?況及乙方需?要，統(tǒng)一安?排實(shí)習(xí)崗位?。3、實(shí)?習(xí)期滿(mǎn)時(shí)，?乙方對(duì)學(xué)生?在實(shí)習(xí)期間?的表現(xiàn)作出?實(shí)習(xí)鑒定。?并將學(xué)生實(shí)?習(xí)情況如實(shí)?反映給甲方?。4、甲?方實(shí)習(xí)生實(shí)?習(xí)期間如嚴(yán)?重違反乙方?規(guī)章制度，?不能勝任本?職工作，乙?方有權(quán)提出?更換人員或?結(jié)束實(shí)習(xí)。?5、實(shí)習(xí)?期間的福利?待遇乙方根?據(jù)實(shí)際情況?予以適當(dāng)發(fā)?放。6、?工作期間乙?方根據(jù)國(guó)家?有關(guān)規(guī)定負(fù)?責(zé)甲方人員?因公受傷所?需醫(yī)療費(fèi)用?。發(fā)生非工?傷意外事故?，則按法律?規(guī)定由過(guò)錯(cuò)?人承擔(dān)相關(guān)?責(zé)任。7?、甲方實(shí)習(xí)?學(xué)生要自覺(jué)?遵守國(guó)家的?各項(xiàng)法律規(guī)?定及甲方實(shí)?習(xí)規(guī)章制度?，并服從乙?方的管理和?工作安排，?如因?qū)W生個(gè)?人不服從管?理或安排造?成協(xié)議不能?按期執(zhí)行或?其他意外，?乙方有權(quán)知?會(huì)甲方，乙?方征得甲方?同意后，有?權(quán)辭退學(xué)生?。8、如?學(xué)生未經(jīng)允?許擅自離職?，乙方有權(quán)?除名，甲方?將同時(shí)按違?紀(jì)處理并不?發(fā)放該生畢?業(yè)證書(shū)。?9、定向就?業(yè)實(shí)習(xí)期滿(mǎn)?，經(jīng)學(xué)校與?用人單位考?核合格，符?合畢業(yè)條件?的學(xué)生，用?人單位將所?在實(shí)習(xí)的學(xué)?生擇優(yōu)錄用?并直接與乙?方簽定用工?合同，轉(zhuǎn)為?乙方正式員?工。乙方對(duì)?未錄用的學(xué)?生，乙方提?前10天通?知甲方，以?便甲方及時(shí)?安排。1?0.用人單?位（乙方）?應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生?畢業(yè)實(shí)習(xí)期?間的安全教?育和管理，?承擔(dān)學(xué)生在?該單位校外?實(shí)習(xí)期間的?安全責(zé)任和?管理責(zé)任。?11.用?人單位（乙?方）對(duì)學(xué)生?的安全要求?，可由用人?單位與學(xué)生?之間簽定相?應(yīng)的安全協(xié)?議。學(xué)生在?用人單位進(jìn)?行畢業(yè)實(shí)習(xí)?期間，若發(fā)?生安全責(zé)任?糾紛，可由?用人單位（?乙方）與學(xué)?生根據(jù)用人?單位與學(xué)生?之間簽定的?安全協(xié)議協(xié)?調(diào)解決。?三、丙方職?責(zé)：1、?校外畢業(yè)實(shí)?習(xí)安全責(zé)任?的主體是學(xué)?生（丙方）?本人，家長(zhǎng)?（丙方）需?對(duì)子女反復(fù)?進(jìn)行安全教?育。2.?學(xué)生必須遵?守國(guó)家法律?和校紀(jì)校規(guī)?，遵守實(shí)習(xí)?紀(jì)律，團(tuán)結(jié)?互助，不能?做有損大學(xué)?生和學(xué)校形?象的事。若?發(fā)生違紀(jì)等?事件，將按?校紀(jì)校規(guī)和?乙方規(guī)定嚴(yán)?肅處理。學(xué)?生本人對(duì)在?校外實(shí)習(xí)期?間的行為及?其產(chǎn)生的后?果負(fù)完全責(zé)?任。3.?學(xué)生在乙方?實(shí)習(xí)期間必?須嚴(yán)格遵守?實(shí)習(xí)單位的?規(guī)章制度、?安全保障制?度，服從實(shí)?習(xí)單位的工?作安排，接?受實(shí)習(xí)單位?的考核，尊?重實(shí)習(xí)單位?的領(lǐng)導(dǎo)、師?傅和職工。?實(shí)習(xí)期間，?遵守實(shí)習(xí)單?位的作息制?度，不得缺?勤。實(shí)習(xí)中?途不得變更?實(shí)習(xí)單位，?無(wú)故擅自離?開(kāi)的，實(shí)習(xí)?成績(jī)按不及?格處理，不?得畢業(yè)。?4.學(xué)生在?實(shí)習(xí)過(guò)程中?，嚴(yán)禁下江?、河、湖泊?、水塘等游?泳，嚴(yán)禁酗?酒、吸煙，?嚴(yán)禁乘坐無(wú)?保險(xiǎn)的私人?營(yíng)運(yùn)車(chē)輛，?嚴(yán)禁違反乙?方有關(guān)安全?制度。5?.實(shí)習(xí)期間?，未經(jīng)批準(zhǔn)?，不得擅自?離開(kāi)實(shí)習(xí)單?位。請(qǐng)假1?_2天，由?乙方和班主?任教師共同?批準(zhǔn);三天?以上有系分?管學(xué)生負(fù)責(zé)?人和學(xué)院批?準(zhǔn)。6.?參加學(xué)院組?織外出畢業(yè)?實(shí)習(xí)的學(xué)生?，在實(shí)習(xí)期?間各實(shí)習(xí)小?組組長(zhǎng)須定?期向帶隊(duì)教?師匯報(bào)情況?，發(fā)生特殊?問(wèn)題應(yīng)隨時(shí)?報(bào)告，不得?拖延;自己?聯(lián)系實(shí)習(xí)單?位的學(xué)生，?應(yīng)定期向班?主任匯報(bào)實(shí)?習(xí)情況，學(xué)?生本人對(duì)在?校外實(shí)習(xí)期?間的行為及?其產(chǎn)生的后?果負(fù)完全責(zé)?任。本協(xié)?議一經(jīng)簽訂?，甲、乙、?丙三方必須?嚴(yán)格遵守，?任何一方不?得單方修改?。如有未盡?事宜需更改?協(xié)議時(shí)，須?經(jīng)三方協(xié)商?同意，否則?無(wú)效。本?協(xié)議一式三?份，甲乙丙?三方各執(zhí)一?份。甲方?簽章：__?___??????????乙方?簽章：__?_____?___學(xué)生?簽章：家長(zhǎng)?簽章：時(shí)?間：實(shí)習(xí)?期簽署勞動(dòng)?合同范文（?六）學(xué)生?在實(shí)習(xí)期間?也是要簽訂?用工協(xié)議書(shū)?的，那么，?實(shí)習(xí)期用工?合同協(xié)議書(shū)?是什么樣的?呢為大家介?紹的是實(shí)習(xí)?期用工合同?協(xié)議書(shū)。歡?迎參考。?甲方：__?___乙?方：___?__????????????身份證號(hào)：?_____?甲方聘用?乙方為試用?期員工，試?用期___?_個(gè)月，自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。經(jīng)?雙方平等協(xié)?商，現(xiàn)就試?用期間的有?關(guān)事項(xiàng)訂立?以下條款，?以共同遵守?。一、乙?方的崗位（?工種）為：?_____?在試用期間?，根據(jù)工作?需要和乙方?能力，甲方?有權(quán)對(duì)乙方?的工作崗位?進(jìn)行調(diào)整。?二、在試?用期間，乙?方應(yīng)保守甲?方的商業(yè)秘?密，嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?和甲方的各?項(xiàng)治理規(guī)定?及制度，并?根據(jù)甲方工?作安排，認(rèn)?真履行職責(zé)?，維護(hù)甲方?合法權(quán)益。?三、乙方?試用期工資?為_(kāi)___?元月，甲方?按月發(fā)放。?四、乙方?在試用期內(nèi)?，考勤均由?甲方按實(shí)際?出勤狀況和?公司考勤制?度執(zhí)行。?五、乙方在?試用期內(nèi)，?除工資外，?本公司的任?何福利待遇?均已包含在?試用期工資?內(nèi)。六、?乙方每月工?資由甲方自?上班之日起?的次月__?__日左右?發(fā)放，若乙?方工作不足?一個(gè)月時(shí)，?按月工資比?例折合實(shí)際?工作天數(shù)計(jì)?算。若工資?發(fā)放日恰逢?周日或假日?，甲方結(jié)合?公司實(shí)際情?況逐日順延?發(fā)放。七?、在試用期?內(nèi)，乙方提?出解除本合?同時(shí)，須提?前七個(gè)工作?日通知甲方?，協(xié)商解決?，否則，將?根據(jù)公司制?度，由公司?按制度論處?。八、乙?方如在報(bào)到?后工作時(shí)間?不滿(mǎn)___?_月主動(dòng)提?出辭職或者?不能勝任工?作被甲方解?雇，甲方將?扣除招聘、?培訓(xùn)等費(fèi)用?后，按照8?00元月的?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)?酬。九、?在試用期內(nèi)?，甲方如認(rèn)?為乙方不能?勝任工作或?發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)?聘材料弄虛?作假，不符?合錄用條件?的，可隨時(shí)?停止試用并?予以解雇，?工資按乙方?實(shí)際考勤（?或計(jì)件工資?總額），依?據(jù)公司制度?及本合同相?關(guān)內(nèi)容（條?款）結(jié)算。?十、在試?用期內(nèi)，乙?方嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?者甲方的治?理規(guī)章制度?的;或者故?意或嚴(yán)重失?職，給甲方?利益造成損?害的，甲方?有權(quán)立即終?止試用并予?以解雇。乙?方應(yīng)對(duì)甲方?造成的損失?予以全額的?賠償責(zé)任。?十一、?在試用期內(nèi)?，因乙方泄?露甲方商業(yè)?秘密，給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失;或因?乙方的故意?或重大過(guò)失?行為給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，甲方?有權(quán)向乙方?進(jìn)行追償。?十二、?試用期滿(mǎn)或?試用期內(nèi)工?作突出并經(jīng)?考核合格者?，將在當(dāng)月?內(nèi)與公司簽?訂正式勞動(dòng)?合同，并且?繳納養(yǎng)老保?險(xiǎn)?？己瞬?合格者，公?司根據(jù)實(shí)際?情況將予以?解雇或延長(zhǎng)?試用期，但?試用期最長(zhǎng)?不超過(guò)六個(gè)?月。延長(zhǎng)期?內(nèi)仍不合格?者，公司應(yīng)?予以辭退處?理。十?三、乙方聲?明，乙方在?簽署本合同?時(shí)，已知曉?甲方的制度?并愿意遵守?各項(xiàng)事宜。?十四、?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙方?簽字后起生?效。十?五、未盡事?宜，甲、乙?雙方協(xié)商解?決。甲方?：____?_（公章）???????乙?方：___?__（簽字?）___?_日期：_?___日期?實(shí)習(xí)期簽?署勞動(dòng)合同?范文（七）?甲方：_?____

?（聘用方）?乙方：_?____（?受聘方）

?身份證號(hào)：?_____?根據(jù)國(guó)家?勞