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都對(duì)擬定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度感到非常苦惱吧,在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,制度的使用頻率呈上升趨勢(shì),好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。下面是小編給大家整理的企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度完整版,僅供參考希望能幫助到大家。

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度完整版篇1

1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立的依據(jù)

1)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方政府的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。

2)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立,其核心就是危險(xiǎn)有害因素的辨識(shí)和控制。

3)以國際、國內(nèi)先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理方法為依據(jù)

2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立的原則

1)必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則

2)主要負(fù)責(zé)人原則:建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,是主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)。

3)系統(tǒng)性原則:生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立,應(yīng)按照安全系統(tǒng)工程的原理,涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營的全過程、全員、全方位。

4)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化原則:規(guī)章制度的建立應(yīng)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理,以確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立的嚴(yán)密性、整體性、有序性。

3、規(guī)章制度體系的建立

1)綜合安全管理制度(安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、指標(biāo)和總體原則;安全生產(chǎn)責(zé)任制;安全管理定期例行工作制度;承包與發(fā)包工程安全管理制度;重大危險(xiǎn)源管理制度;危險(xiǎn)物品使用管理制度)

2)人員安全管理制度(安全教育培訓(xùn)制度;勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用和管理制度;安全工具的使用管理制度;特種作業(yè)及特種危險(xiǎn)作業(yè)管理制度;崗位安全規(guī)范;職業(yè)健康檢查制度;現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理制度)

3)設(shè)備設(shè)施安全管理制度(三同時(shí)制度;定期巡查檢查制度;定期維護(hù)檢修制度;定期檢測(cè)、檢驗(yàn)制度;安全操作規(guī)程)

4)環(huán)境安全管理制度(安全標(biāo)志管理制度;作業(yè)環(huán)境管理制度;職業(yè)衛(wèi)生管理制度)

4、規(guī)章制度建立的管理

1)起草。根據(jù)本單位生產(chǎn)責(zé)任制,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理部門或相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)起草

2)會(huì)簽或公開征求意見。起草規(guī)章制度,應(yīng)通過正式途徑征得相關(guān)職能部門或員工的意見和建議,以利于規(guī)章制度頒布后的貫徹落實(shí)。

3)審核。規(guī)章制度簽發(fā)前,應(yīng)進(jìn)行審核。由負(fù)責(zé)法律事務(wù)的部門進(jìn)行合規(guī)性審查;應(yīng)邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)技術(shù)性專家進(jìn)行審核。

4)簽發(fā)。技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等技術(shù)性較強(qiáng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,一般由生產(chǎn)經(jīng)營單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)或總工程師簽發(fā);涉及全局性的綜合管理制度應(yīng)由生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)。

5)發(fā)布。生產(chǎn)敬仰單位的規(guī)章制度,應(yīng)采用固定的方式進(jìn)行發(fā)布,如紅頭文件形式、內(nèi)部辦公網(wǎng)等;發(fā)布的范圍應(yīng)涵蓋執(zhí)行的部門、人員;有些特殊的制度還正式送達(dá)相關(guān)人員、并由接收人員簽字。

6)培訓(xùn)。新頒布的安全生產(chǎn)制度、修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,應(yīng)組織進(jìn)行培訓(xùn),安全操作規(guī)程類規(guī)章制度還應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行考試。

7)反饋。定期檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問題,或建立信息反饋此道,及時(shí)掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行效果。

8)持續(xù)改進(jìn)。單位應(yīng)每年制定規(guī)章制度的制定、修訂計(jì)劃,并應(yīng)公布現(xiàn)行有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單。對(duì)安全操作規(guī)程類規(guī)章制度,除每年進(jìn)行審查和修訂外,每3-5年應(yīng)進(jìn)行一次全面修訂,并重新發(fā)布,確保規(guī)章制度的建立和管理有序進(jìn)行。

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度完整版篇2

第一章總則

第一條為規(guī)范公司全員安全管理和生產(chǎn)作業(yè)行為,防止和減少傷亡事故發(fā)生,最大限度地保護(hù)員工安全和健康,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。

第二條本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》及相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,結(jié)合公司多年管理經(jīng)驗(yàn)和施工生產(chǎn)實(shí)際情況而制定。

第三條安全管理必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理建立、健全安全管理制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。

第四條公司安全管理依據(jù)本制度,對(duì)公司安全生產(chǎn)實(shí)施綜合監(jiān)督管理,公司有關(guān)部門依據(jù)本制度,在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。

第五條堅(jiān)持按照上級(jí)要求,有計(jì)劃、有組織、有重點(diǎn)地開展好旨在強(qiáng)化安全意識(shí)、規(guī)范安全行為的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。

第六條本制度適用于公司各部門及在建項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理工作。

第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制度

第七條建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理制度,是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段,也是貫徹安全生產(chǎn)方針、實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的有效載體。安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司安全生產(chǎn)管理中最基本的一項(xiàng)制度,安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則,明確規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé),增強(qiáng)了各級(jí)管理人員的安全責(zé)任心,使安全管理做到責(zé)任明確,協(xié)調(diào)配合,共同努力,真正把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)公司安全管理目標(biāo)。

第八條公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),制定和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,檢查、監(jiān)督、考核安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)施和推進(jìn)安保體系的貫標(biāo);

第八條項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,通過安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)、檢查、考核,充分履行管理職能,增強(qiáng)全員安全意識(shí),提高自我防范的能力,使施工全過程人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)處于受控,確保工程項(xiàng)目安全目標(biāo)管理。

第九條建立安全生產(chǎn)責(zé)任制組織機(jī)構(gòu)和人員。

第十條安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹“一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的`原則,責(zé)任到人,形成安全管理體系網(wǎng)絡(luò)。

第十一條安全管理目標(biāo)層層分解落實(shí),公司安全管理目標(biāo)分解到部門及項(xiàng)目部,項(xiàng)目部分解到管理人員,并對(duì)管理目標(biāo)分解的責(zé)任與安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)一并予以考核,公司對(duì)部門及項(xiàng)目部考核為半年度考核,項(xiàng)目部?jī)?nèi)部考核為季度考核,考核采用評(píng)分表形式,考核結(jié)果作為安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。

第十二條對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)和安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,公司實(shí)施監(jiān)督檢查,并將檢查的情況形成書面記錄,納入安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的依據(jù)范圍。

第十三條具體的獎(jiǎng)懲規(guī)定,按《公司安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行。

第二章安全管理機(jī)構(gòu)

第七條公司及項(xiàng)目經(jīng)理部均應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理第一責(zé)任人擔(dān)任安委會(huì)主任或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長,并在各自的范圍內(nèi)分別履行下了職責(zé)::

(一)貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

(二)組織制定項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施;

(三)編制項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練;

(四)保證項(xiàng)目安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用;

(五)組織編制危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案;

(六)開展項(xiàng)目安全教育培訓(xùn);

(七)組織實(shí)施項(xiàng)目安全檢查和隱患排查;

(八)建立項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理檔案;

(九)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故。

第八條公司按照《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》設(shè)置安全管理部門并配備專職安全管理人員;項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)設(shè)置安全管理部門或?qū)?兼)職安全管理人員,并應(yīng)根據(jù)工程規(guī)模、設(shè)備管理和生產(chǎn)需要予以增加。

第八條公司與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理能力,具備較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;必須通過有關(guān)主管部門安全生產(chǎn)考核合格并取得合格證書后方可以上崗。

第九條公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)具有以下職責(zé):

(一)宣傳和貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

(二)編制并適時(shí)更新安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施;

(三)組織或參與企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制及演練;

(四)組織開展安全教育培訓(xùn)與交流;

(五)協(xié)調(diào)配備項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員;

(六)制訂企業(yè)安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃并組織實(shí)施;

(七)監(jiān)督在建項(xiàng)目安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用;

(八)參與危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案專家論證會(huì);

(九)通報(bào)在建項(xiàng)目違規(guī)違章查處情況;

(十)組織開展安全生產(chǎn)評(píng)優(yōu)評(píng)先表彰工作;

(十一)建立企業(yè)在建項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理檔案;

(十二)考核評(píng)價(jià)分包企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)及項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理情況;(十三)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理工作;

(十四)企業(yè)明確的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

第十條公司專職安全生產(chǎn)管理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)檢查過程中具有以下職責(zé):

(一)查閱在建項(xiàng)目安全生產(chǎn)有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況;

(二)檢查危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案落實(shí)情況;

(三)監(jiān)督項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員履責(zé)情況;

(四)監(jiān)督作業(yè)人員安全防護(hù)用品的配備及使用情況;

(五)對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為或安全隱患,有權(quán)當(dāng)場(chǎng)予以糾正或作

出處理決定;

(六)對(duì)不符合安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備、器材,有權(quán)當(dāng)場(chǎng)作出查封的處理決定;

(七)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的重大安全隱患有權(quán)越級(jí)報(bào)告或直接向建設(shè)主管部門報(bào)告。

(八)企業(yè)明確的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

第十一條公司各在建項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員具有以下主要職責(zé):

(一)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄;

(二)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案實(shí)施情況;

(三)對(duì)作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處;

(四)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改;

(五)對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,有權(quán)向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告;

(六)依法報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況;

(七)其它規(guī)定要求的安全管理職責(zé)。

第三章安全生產(chǎn)檢查制度

第十二條為了貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及各種規(guī)章制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)中的事故隱患,提高各部門、項(xiàng)目部及職工安全生產(chǎn)的自覺性,增強(qiáng)安全責(zé)任感,特制本制度。

第十三條安全檢查的內(nèi)容:

1、安全管理2、機(jī)械設(shè)備3、安全設(shè)施

4、安全教育5、操作行為6、勞保用品使用

7、傷亡事故處理8、文明施工9、消防安全

第十四條安全檢查的形式:

(一)定期安全檢查:公司每月組織一次安全生產(chǎn)文明施工檢查,項(xiàng)目經(jīng)理部十天檢查一次,每次檢查均要留下記錄。

(二)專項(xiàng)安全檢查:公司有關(guān)部門組織專業(yè)人員對(duì)某個(gè)專項(xiàng)(如施工電梯、腳手架、臨時(shí)用電、塔吊等)進(jìn)行檢查,項(xiàng)目部根據(jù)各種設(shè)備的搭拆方案進(jìn)行安

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度完整版篇3

一、經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1、是本單位的安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的貨物運(yùn)輸?shù)姆伞⒎ㄒ?guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)公司各部門嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)規(guī)章制度和管理要求,并總體負(fù)責(zé)組織制定、實(shí)施公司各項(xiàng)制度和管理要求,建立公司長效安全管理機(jī)制。

3、總體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司員工完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù),組織制定貨物運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4、領(lǐng)導(dǎo)公司各項(xiàng)安全管理工作,建立公司安全管理組織機(jī)構(gòu),配備人員、車輛、設(shè)備設(shè)施。組織制定貨物運(yùn)輸生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5、組織制定貨物運(yùn)輸事故應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)處理貨物運(yùn)輸事故并如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)單位各部門做好操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案的演練工作。

6、定期或不定期組織召開有關(guān)安全責(zé)任人員會(huì)議,研究分析公司安全生產(chǎn)形勢(shì)及各項(xiàng)制度規(guī)章和安全措施的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各部門安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,及時(shí)制定有效的應(yīng)對(duì)措施。

7、領(lǐng)導(dǎo)公司做好獎(jiǎng)懲工作。保證安全生產(chǎn)資金投入的有效使用,保證貨物運(yùn)輸安全,管理得到落實(shí)。

8、遵守、落實(shí)公司和各級(jí)管理部門各項(xiàng)管理制度、管理要求,規(guī)范完善公司各項(xiàng)管理制度和安全管理工作。

二、安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)安全管理工作,抓好公司安全管理制度的落實(shí),定期聽取匯報(bào),及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的重大問題,負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全技術(shù)措施的審核。

2、組織制定、修訂安全規(guī)章制度和管理要求以及編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3、按照規(guī)定時(shí)間,督促召開安全生產(chǎn)會(huì)議,主持安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)及考核工作,完善各項(xiàng)會(huì)議資料。

4、組織安全生產(chǎn)大檢查,跟蹤落實(shí)重大事故隱患的整改,對(duì)重大隱患及安全員上報(bào)的各類隱患整改不落實(shí)或弄虛作假的責(zé)任人做出具體處理意見。

5、做好承上啟下、科室、車輛之間的互動(dòng)工作,確保安全生產(chǎn)。組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并確定應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)崗位和個(gè)人。

6、組織各類重大事故的調(diào)查處理,并及時(shí)上報(bào)主管部門。

7、定期或不定期召開安全生產(chǎn)責(zé)任人會(huì)議,聽取和分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題和排除不安全因素及安全隱患。

8、遵守、落實(shí)公司和各級(jí)管理部門各項(xiàng)管理制度和要求,規(guī)范完善公司各項(xiàng)管理制度和安全管理工作。

9、做好經(jīng)理安排的其他關(guān)于安全生產(chǎn)的工作。

三、安全科長安全生產(chǎn)職責(zé):

1、在安全副經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)落實(shí)公司安全生產(chǎn)的各項(xiàng)安全管理規(guī)定和要求,認(rèn)真開展公司的安全管理工作。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安全管理制度,認(rèn)真落實(shí)安全措施,組織召開安全會(huì)議,并做好會(huì)議記錄。對(duì)公司員工進(jìn)行安全教育,監(jiān)督各崗位安全操作規(guī)程、執(zhí)行和落實(shí)情況。

2、負(fù)責(zé)公司車輛維護(hù)、檢測(cè)計(jì)劃的監(jiān)督督促工作。定期檢查和維護(hù)車輛,督促駕駛員做好“一日三檢”工作。

3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的組織、記錄、匯總,督促安全隱患和不安全因素的整改到位落實(shí)和相關(guān)情況匯總匯報(bào)工作。

4、負(fù)責(zé)處理交通事故,分析事故發(fā)生的原因,寫出事故報(bào)告,制作事故報(bào)表,收集保管好安全技術(shù)資料。

5、負(fù)責(zé)公司及車輛、人員、停車場(chǎng)各勞動(dòng)防護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)急救、應(yīng)急處理、安全防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、消防及其他各類安全設(shè)施、設(shè)備、器材、用具等的配備、發(fā)放工作。

6、熟悉各崗位的安全操作規(guī)程,對(duì)一切違章作業(yè)和冒險(xiǎn)行為,有權(quán)進(jìn)行制止和處理。

7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和教育、學(xué)習(xí)、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案演練的組織、記錄和收集、整理學(xué)習(xí)材料工作。

8、負(fù)責(zé)匯總、分析、報(bào)告和協(xié)調(diào)處理公司涉及安全生產(chǎn)的各類情況,并提出具體意見和要求。

9、負(fù)責(zé)人員、車輛、設(shè)備、培訓(xùn)、演練、車輛運(yùn)行等安全檔案的規(guī)范管理工作。

10、負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計(jì)和報(bào)告及處理工作。

11、遵守、落實(shí)公司和各級(jí)管理部門各項(xiàng)管理制度、管理要求,并負(fù)有與本職能相關(guān)的公司管理制度和安全工作要求規(guī)范完善和培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)材料提供的職能。

12、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

四、安全管理人員職責(zé)

1、在安全科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)落實(shí)公司安全生產(chǎn)的各項(xiàng)安全管理規(guī)定和要求,認(rèn)真開展公司的安全管理工作。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安全管理制度,認(rèn)真落實(shí)安全措施,組織召開安全會(huì)議,并做好會(huì)議記錄。對(duì)公司員工進(jìn)行安全教育,監(jiān)督各崗位安全操作規(guī)程、執(zhí)行和落實(shí)情況。

2、負(fù)責(zé)公司車輛維護(hù)、檢測(cè)計(jì)劃的監(jiān)督督促工作。定期檢查和維護(hù)車輛,督促駕駛員做好“一日三檢”工作。

3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的組織、記錄、匯總,督促安全隱患和不安全因素的整改到位落實(shí)和相關(guān)情況匯總匯報(bào)工作。

4、負(fù)責(zé)處理交通事故,分析事故發(fā)生的原因,寫出事故報(bào)告,制作事故報(bào)表,收集保管好安全技術(shù)資料。

5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門行車手續(xù)的辦理。建立駕駛員檔案,負(fù)責(zé)駕駛員年審工作及車輛年檢工作。

6、負(fù)責(zé)公司及車輛、人員、停車場(chǎng)各勞動(dòng)防護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)急救、應(yīng)急處理、安全防護(hù)、消防及其他各類安全設(shè)施、設(shè)備、器材、用具等的配備、發(fā)放工作。

7、熟悉各崗位的安全操作規(guī)程,對(duì)一切違章作業(yè)和冒險(xiǎn)行為,有權(quán)進(jìn)行制止和處理。

8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和教育、學(xué)習(xí)、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案演練的組織、記錄和收集、整理學(xué)習(xí)材料工作。

9、負(fù)責(zé)匯總、分析、報(bào)告和協(xié)調(diào)處理公司涉及安全生產(chǎn)的各類情況,并提出具體意見和要求。

10、負(fù)責(zé)人員、車輛、設(shè)備、培訓(xùn)、演練、車輛運(yùn)行等公司和管理部門要求的企業(yè)各內(nèi)業(yè)和安全檔案的規(guī)范檔案工作。

11、負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計(jì)和報(bào)告及處理工作。

12、遵守、落實(shí)公司和各級(jí)管理部門各項(xiàng)管理制度、管理要求,并負(fù)有與本職能相關(guān)的公司管理制度和安全工作要求規(guī)范完善和培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)材料提供的職能。

13、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度完整版篇4

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理,特制訂本制度:

一、公司在編制各種計(jì)劃和年度計(jì)劃時(shí),把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,法規(guī)和上級(jí)部門的指示和要求,根據(jù)本單位的具體情景,提出全公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)數(shù)值。資料包括本公司的工傷事故頻率,死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率,安全技術(shù)措施費(fèi)用等;

二、公司與下屬項(xiàng)目部和施工隊(duì)簽訂承包合同或下達(dá)工作計(jì)劃時(shí),一并將公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)制分解到各單位,作為公司對(duì)各單位考核的一項(xiàng)重要指標(biāo);

三、各單位在與班組或個(gè)人簽訂合同或下達(dá)任務(wù)時(shí)也應(yīng)將安全目標(biāo)職責(zé)制一并列入,作為考核資料之一;

四、公司工作實(shí)行安全一票否決,凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標(biāo)值的單位和個(gè)人,一律取消當(dāng)年的評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)資格;

五、公司每月組織一次大的安全檢查,檢查時(shí)一并對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行分析和總結(jié);

六、安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)管理與經(jīng)濟(jì)職責(zé)制緊密掛勾。

安全生產(chǎn)例會(huì)制度

為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),特制定本制度。

一、本制度適用于公司及各項(xiàng)目部。

二、每次例會(huì)各科室和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加,無故不參加者,將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款,并納入年終單位評(píng)先評(píng)優(yōu)考核指標(biāo)。

三、會(huì)議資料

1、由公司安全經(jīng)理主持會(huì)議,宣讀當(dāng)次會(huì)議的主要資料。

2、傳達(dá)上級(jí)部門有關(guān)文件及會(huì)議精神。

3、針對(duì)生產(chǎn)狀況,學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。

4、各科室和項(xiàng)目部介紹本月的安全生產(chǎn)情景及事故情景,每次大型活動(dòng)后交流經(jīng)驗(yàn)。

5、布置下月安全工作及安全活動(dòng)資料。

四、發(fā)放有關(guān)文件及材料:建筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡(jiǎn)報(bào)、各類報(bào)表等。

五、每月30日上午8:00時(shí)為安全生產(chǎn)例會(huì)時(shí)光。例會(huì)時(shí)光、地點(diǎn)如有臨時(shí)變動(dòng),由公司安全科負(fù)責(zé)提前通知。

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度完整版篇5

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn),認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn),預(yù)防為主”方針,特制定本制度:

一、學(xué)習(xí)

1、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和班組長應(yīng)按月進(jìn)行安全技術(shù)交底,及時(shí)組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和有關(guān)法律等,并上報(bào)存檔。否則處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員或職責(zé)班組負(fù)責(zé)人100-500元罰款。

2、班組長每一天要作兩次班前安全操作交代,否則處以班組負(fù)責(zé)人50-200元罰款。

二、違規(guī)操作

1、技術(shù)人員違規(guī)指導(dǎo)造成事故的,則該技術(shù)人員應(yīng)承擔(dān)10-20%的經(jīng)濟(jì)職責(zé)。

2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個(gè)人防護(hù)用品,罰款50-100元。若造成事故的,其需承擔(dān)20-30%的經(jīng)濟(jì)職責(zé)。

3、現(xiàn)場(chǎng)指揮人員違規(guī)指揮造成事故的,應(yīng)承擔(dān)20-50%的經(jīng)濟(jì)職責(zé)。

4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者,處以50-100元罰款。

5、擅自違規(guī)操作造成事故的,當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)50-100%的經(jīng)濟(jì)職責(zé)。

6、非上班時(shí)光違規(guī)操作發(fā)生事故的,損失一律由當(dāng)事人自我承擔(dān),并處以50-200元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者要予以開除。

三、高處落物

1、高處落物未造成事故,但影響較大的,要處以職責(zé)人50-300元罰款。

2、高處落物造成事故的,職責(zé)人和職責(zé)班組要承擔(dān)10-60%的經(jīng)濟(jì)職責(zé)。

3、高處落物造成事故的,職責(zé)班組若找不出職責(zé)人,則職責(zé)班組承擔(dān)50%的經(jīng)濟(jì)職責(zé)。

四、環(huán)境

1、施工現(xiàn)場(chǎng)必須進(jìn)行每一天一次的場(chǎng)地清理,堅(jiān)持場(chǎng)地干凈整潔,并將物料合理堆放,否則處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和班組長10-100元罰款。

2、造成嚴(yán)重的環(huán)境污染或材料浪費(fèi)的,處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和班組職責(zé)人100-500元罰款。

五、檢查

1、自檢

A、在施工前班組長必須進(jìn)行班前檢查,看員工人身防護(hù)用品是否穿、戴、系好,作業(yè)場(chǎng)地是否存在隱患,并要及時(shí)進(jìn)行處理,在未處理好之前不能進(jìn)行施工。否則對(duì)班組負(fù)責(zé)人處以50-200元罰款。

B、建立崗位管理職責(zé)制(要職責(zé)到人)和設(shè)備維護(hù)管理制度,以及相應(yīng)資料的報(bào)、存和落實(shí)等工作。否則對(duì)相關(guān)職責(zé)人處以50-200元罰款。

C、產(chǎn)品在使用前先進(jìn)行品檢,確認(rèn)合格后方能使用,否則處以班組長100-200元罰款,造成事故的按相關(guān)規(guī)定處理。

D、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)整改,否則處現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和職責(zé)班組100-500元。

2、認(rèn)真六、職責(zé)認(rèn)定

本公司各現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的一切事故都將進(jìn)行職責(zé)認(rèn)定,認(rèn)定后承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。(職責(zé)分4種:直接職責(zé)、主要職責(zé)、重要職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。)

1、認(rèn)定負(fù)直接職責(zé)的,職責(zé)人或職責(zé)班組承擔(dān)50-80%的經(jīng)濟(jì)職責(zé)。

2、認(rèn)定負(fù)主要職責(zé)的,職責(zé)人或職責(zé)班組承擔(dān)20-50%的經(jīng)濟(jì)職責(zé)。

3、認(rèn)定負(fù)重要職責(zé)的,職責(zé)人或職責(zé)班組承擔(dān)5-20%的經(jīng)濟(jì)職責(zé)。

4、認(rèn)定負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的,相關(guān)職責(zé)人承擔(dān)20%以下經(jīng)濟(jì)職責(zé)。

5、認(rèn)定有兩種或兩種以上職責(zé)的,相關(guān)職責(zé)方按相關(guān)比例分擔(dān)經(jīng)濟(jì)職責(zé)。

6、未及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)事故信息的,處以相關(guān)負(fù)責(zé)人100-500元罰款。

七、禮貌施工

1、在工作中隨意對(duì)他人采取不禮貌行為、動(dòng)作、語言等,且屢教不改的,罰款當(dāng)事人50-200元。

2、隨意動(dòng)手打人的,罰款100-300元,情節(jié)嚴(yán)重的并予以開除。

3、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不禮貌的罰款50-200元。

4、在公共場(chǎng)所穿戴不整潔,或有不道德行為的罰款50-100元。

八、獎(jiǎng)勵(lì)

1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)100-200元。

2、單個(gè)項(xiàng)目中,在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績(jī)顯著的班組獎(jiǎng)勵(lì)200-500元。

3、在季度或年度以及單個(gè)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)考評(píng)中,對(duì)成績(jī)突出的相關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎(jiǎng)勵(lì)200-1000元。

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度完整版篇6

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)__地區(qū)營林生產(chǎn)工作的安全管理,防止和減少營林生產(chǎn)安全事故,保障從業(yè)人員生命財(cái)產(chǎn)安全,確保安全生產(chǎn),依照相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我區(qū)營林工作實(shí)際,制定《__地區(qū)營林生產(chǎn)安全管理暫行規(guī)定》。

第二條__地區(qū)轄區(qū)內(nèi)從事營林生產(chǎn)作業(yè)的經(jīng)營單位,適用本規(guī)定。

第三條營林生產(chǎn)經(jīng)營單位必須堅(jiān)持“安全發(fā)展、安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針。

第四條營林生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守國家、省政府安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。

第五條營林生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度和崗位操作規(guī)程。要嚴(yán)格落實(shí)“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”要求。完善安全生產(chǎn)設(shè)施條件,確保營林生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)順利進(jìn)行。

第六條營林生產(chǎn)經(jīng)營單位工會(huì)依法組織從業(yè)人員參加本單位安全生產(chǎn)工作的第七條營林生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員享有安全生產(chǎn)保障權(quán)利,并依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

第二章營林生產(chǎn)安全管理基本要求

第八條營林生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。外聘作業(yè)人員必須簽訂用工合同,明確安全生產(chǎn)義務(wù)和權(quán)利。單位要為生產(chǎn)作業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn),并積極投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)。

第九條營林生產(chǎn)單位必須配備安全員,安全員必須熟知安全生產(chǎn)知識(shí),在一線檢查時(shí)候應(yīng)有明顯的標(biāo)識(shí),如佩戴袖標(biāo)等。

第十條營林生產(chǎn)經(jīng)營單位必須及時(shí)為從業(yè)人員發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)、在使用期限內(nèi)的勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)放時(shí)認(rèn)真填寫發(fā)放記錄,并監(jiān)督從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十一條營林生產(chǎn)經(jīng)營單位要對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。

第十二條營林作業(yè)場(chǎng)所要明確安全管理責(zé)任。各作業(yè)組要有班組長跟班作業(yè),隨時(shí)督促檢查班組安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)整改。

第十三條營林生產(chǎn)經(jīng)營單位要制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,發(fā)生緊急情況時(shí)要啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,各小組要分工明確,妥善采取有效措施防止事故擴(kuò),保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),要按照時(shí)限要求及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的向當(dāng)?shù)毓芾聿块T和安全監(jiān)管部門報(bào)告,不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。并做好善后處置工作。

第十四條作業(yè)人員工作時(shí)應(yīng)做好個(gè)人防護(hù),穿長袖緊身衣服及高筒靴,枉防蟲罩,扎緊袖口、領(lǐng)口和褲腳口以防止蜱蟲(草爬子)的叮咬;春季要為作業(yè)人員注射森林腦炎疫苗,提前做好預(yù)防。

第三章車輛安全管理

第十五條營林生產(chǎn)車輛、通勤車輛必須嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》,駕駛機(jī)動(dòng)車上道行駛,應(yīng)當(dāng)懸掛機(jī)動(dòng)車號(hào)牌,放置檢驗(yàn)合格標(biāo)志、保險(xiǎn)標(biāo)志、配置安全設(shè)施,并隨車攜帶機(jī)動(dòng)車行駛證。保證行車安全;與客車會(huì)車時(shí),必須先行避讓。

第十六條營林生產(chǎn)車輛、通勤車輛要按規(guī)定檢驗(yàn)機(jī)動(dòng)車安全性能,定期維修、保養(yǎng),保證車輛狀態(tài)完好。嚴(yán)禁車輛帶病運(yùn)行使用。

第十七條營林作業(yè)組建點(diǎn)、撤點(diǎn)時(shí),要選擇駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉路況的駕駛員,嚴(yán)禁客貨混載、超員、超速。同時(shí)要有專人(管理人員)押車,控制安全車速,保證安全行駛。

第十八條營林生產(chǎn)經(jīng)營單位要使用或雇傭合法資質(zhì)的車輛,并加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育,督促遵章守規(guī)。

第四章營林生產(chǎn)作業(yè)點(diǎn)安全管理

第十九條營林生產(chǎn)作業(yè)點(diǎn)搭建營地要選擇地勢(shì)平坦、背風(fēng)、朝陽的地點(diǎn)(坡度5度以下)。在雨季或多雷電區(qū),營地絕不能扎在高地上、高樹下或比較孤立的平地上。要將已經(jīng)選擇好的帳篷區(qū)打掃干凈,清除石塊,矮灌木等各種不平整、帶刺、帶尖物的物品,并填平地面。

第二十條營林生產(chǎn)作業(yè)人員在春秋兩季生產(chǎn)時(shí),必須辦理野外作業(yè)證,經(jīng)過防火知識(shí)培訓(xùn)合格后,方可進(jìn)山作業(yè)。

第二十一條營地周圍要打防火隔離帶,煙筒必須安裝防火罩。在防火期內(nèi)應(yīng)有二號(hào)工具、防火桶及細(xì)沙等滅火器具。

第二十二條用火區(qū)應(yīng)在下風(fēng)處,距離帳篷區(qū)應(yīng)保持一定安全距離,防止火星燒破帳篷。爐筒和帳篷連接處要采取防火隔離措施。生產(chǎn)、生活用火要確定有專人管理。使用蠟燭時(shí)要與帳篷和可燃物保持一定距離。嚴(yán)禁臥床吸煙和隨意丟棄煙頭。

第二十三條機(jī)庫與員工帳篷不得連接搭建,機(jī)具、油料嚴(yán)禁放置于帳篷內(nèi)。機(jī)庫與員工帳篷之間安全距離不得小于50米。

第二十四條營林生產(chǎn)作業(yè)點(diǎn)必須設(shè)置醒目的安全標(biāo)志,張貼或懸掛安全標(biāo)語、條幅。要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位職責(zé)、操作規(guī)程、安全教育、安全檢查記錄等。

第五章割灌機(jī)、油鋸、作業(yè)人員安全管理

第二十五條割灌機(jī)操作人員、油鋸手必須經(jīng)培訓(xùn)合格后,方可上崗作業(yè)。首次使用前要仔細(xì)閱讀使用說明書。

第二十六條嚴(yán)禁酒后、疲勞、患病者操作割灌機(jī)、油鋸。

第二十七條要穿緊身的`長袖上衣和長褲,不要穿短袖、裙子、穿戴圍巾、領(lǐng)帶和工作衣進(jìn)行作業(yè)。

第二十八條按規(guī)定穿工作服和戴相應(yīng)勞保用品,如安全帽、防護(hù)眼鏡、手套、防滑工作鞋等。

第二十九條添加油料時(shí),油箱蓋和加油口四周必須在加油前清潔,以免有雜物進(jìn)入油箱,割灌機(jī)要放置一平坦地方,使油箱蓋朝上,加滿時(shí)不能外溢,加油后一定要用手?jǐn)Q緊油箱蓋。

第三十條要經(jīng)常檢查安全裝置是否牢固,各部分的螺絲和螺母是否松動(dòng),燃油是否漏出,特別是刀片的安裝螺絲及齒輪是否牢固。

第三十一條保養(yǎng)與維修時(shí),關(guān)閉發(fā)動(dòng)機(jī),卸下火花塞高壓線。

第三十二條割灌機(jī)手在同一工作面作業(yè)時(shí),安全距離不得低于20米,油鋸手在同一工作面作業(yè)時(shí),安全距離不得低于50米。

第三十三條割灌機(jī)與撿枝丫人員之間要保持20米以上的安全距離。

第三十四條注意怠速的調(diào)整,應(yīng)保證松開油門后鋸頭不能跟著轉(zhuǎn)。

第三十五條嚴(yán)禁在使用機(jī)器時(shí)或在機(jī)器附近吸煙,防止產(chǎn)生火災(zāi)。

第三十六條如碰撞到石塊、鐵絲等硬物,或是鋸片受到撞擊時(shí),應(yīng)將發(fā)動(dòng)機(jī)熄火。檢查鋸片是否損傷,如果有異?,F(xiàn)象時(shí),停止使用。

第三十七條割灌機(jī)手、油鋸手在5級(jí)以上風(fēng)或者降雪天氣禁止作業(yè),以免風(fēng)折木傷人或者視線不清傷人。

第三十八條割灌機(jī)手不宜長時(shí)間作業(yè),3-4小時(shí)應(yīng)強(qiáng)制休息,同時(shí)檢查各個(gè)零部件是否松動(dòng),特別是鋸片部位。

第三十九條機(jī)器運(yùn)輸中應(yīng)關(guān)閉發(fā)動(dòng)機(jī)。搬運(yùn)或存放機(jī)器時(shí),鋸片上一定要有保護(hù)裝置,搬動(dòng)時(shí)要使鋸片向前方。

第四十條油鋸在清理風(fēng)倒木、懸浮木、折斷木時(shí)不得單作業(yè),應(yīng)配備助手,使用支架,并截?cái)嗑偷貧w堆。

第四十一條中幼林撫育人員必須正確使用佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,經(jīng)過培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。嚴(yán)禁酒后從事生產(chǎn)作業(yè)。

第四十二條撫育后采伐木和藤條灌木不得高于5公分,伐區(qū)內(nèi)高于40公分的.舊伐樁必須伐掉。

第四十三條枝丫歸堆后必須橫山堆放,長不超過2米,寬不超過1.5米,高不超過1米,堆要整齊,成行成列,在林地空間,不得靠近活樹。

第四十四條修理打枝時(shí),要將低于1.7米的死枝清理干凈,確保樹干光滑。

第六章采種作業(yè)人員安全管理

第四十五條采種作業(yè)人員,要選擇技術(shù)熟練,受過專業(yè)訓(xùn)練的人員擔(dān)任,患高血壓、心臟病、癲癇和不適合高空作業(yè)人員,禁止上樹采種。

第四十六條上樹采種,必須使用爬樹器、安全帶、安全繩等設(shè)備,保證防護(hù)設(shè)備質(zhì)量,堅(jiān)固適用。采種作業(yè)人員每組不得少于3人。

第四十七條在上樹采種時(shí),必須站在不易折斷的枝丫上,并系好安全帶,嚴(yán)禁跨越樹采種。采用機(jī)械設(shè)備采種作業(yè)的,應(yīng)注意機(jī)械的安全使用和油料的安全管理。

第四十八條遇有搭掛樹和掛枝的樹木,以及身畸形怪狀等易折易斷樹木和五級(jí)以上風(fēng)、雨、雪天時(shí),不準(zhǔn)上樹采種。

第四十九條地面撿運(yùn)種子人員應(yīng)佩戴好安全帽,嚴(yán)禁與采種人員交叉作業(yè)。

第五十條采種人員上下樹時(shí),地面上要有人監(jiān)護(hù)以防蹬空墜落,不準(zhǔn)單人作業(yè)。

第七章割帶、整地、造林人員安全管理

第五十一條割帶、整地等作業(yè)人員,在作業(yè)時(shí)必須保持5米以上的安全距離。

第五十二條清理倒木、樹頭、枝丫時(shí),要抬運(yùn),不準(zhǔn)用肩扛,在坡度較和有滾動(dòng)危險(xiǎn)的地段清理倒木時(shí),不準(zhǔn)站在下坡作業(yè)。

第五十三條割帶、刨穴、撫育等作業(yè)使用的工具,要經(jīng)常檢查,安裝要牢固,并將刀、斧上套,鋸上夾。

第五十四條刨穴時(shí),首先清除障礙物,確保作業(yè)安全。

第五十五條整地與造林同時(shí)進(jìn)行時(shí),前后距離不得小于3米。

第五十六條在30度以上陡坡造林時(shí),要防止浮石滾落傷人。

第五十七條造林設(shè)臨時(shí)假植棚、要搭牢固,經(jīng)安全員檢查,合格后方可使用。

第五十八條作業(yè)人員要了解熟悉生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境,嚴(yán)禁單人出行,以防走失迷山。

第八章附則

第五十九條本規(guī)定由__地區(qū)行署安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

第六十條本規(guī)定自__年x月x日起施行。

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度完整版篇7

一條:根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)安全暫行條例》和交通建設(shè)局的有關(guān)文件規(guī)定,實(shí)行行政負(fù)責(zé),歸口管理,紀(jì)律監(jiān)察,群眾監(jiān)督的安全生產(chǎn)管理體制,特制定本規(guī)定。

二條:本規(guī)定適用于本單位各類人員,凡違反本規(guī)定的均按照有關(guān)條款處理。安全工作考核作為單位評(píng)選先進(jìn)、獎(jiǎng)金效益工資發(fā)放的主要依據(jù)之一,具有一票否決權(quán)。

三條:本處安全生產(chǎn)管理,實(shí)行層層責(zé)任制,施工隊(duì)、作業(yè)班組(包括招聘的承建制施工隊(duì)承建項(xiàng)目)向項(xiàng)目部負(fù)責(zé),項(xiàng)目部向處負(fù)責(zé),分級(jí)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書:同時(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)一定的責(zé)任,處主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全面責(zé)任,項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任,其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)綜合管理責(zé)任。

一章安全生產(chǎn)責(zé)任制

()安全生產(chǎn)責(zé)任制的概念:安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)單位崗位責(zé)任制的一個(gè)組成部分,是企業(yè)最基本的安全制度,是安全規(guī)章制度的核心。安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)質(zhì)是安全生產(chǎn),人人有責(zé)。安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),建立起以政府部門、企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)為一責(zé)任人的責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制要貫徹預(yù)防為主的原則。安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)各級(jí)生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)方面要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),對(duì)職工負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)。

()企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求:

①建立安全生產(chǎn)責(zé)任制體系:即建立起經(jīng)營者(決策、管理、和監(jiān)督責(zé)任)、管理者、技術(shù)人員及全體員工的安全責(zé)任制體系。

②建立全生產(chǎn)責(zé)任制的步驟:首先要樹立安全一的思想,對(duì)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制要有專門的人員與機(jī)構(gòu)來保障,制定安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理制度。

③全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí):在以法人代表為核心的責(zé)任體系下,通過檢查、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲等制度來保證安全生產(chǎn)責(zé)任制得到落實(shí)。

()安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)

責(zé)任制度就是明確企業(yè)一把手是安全減災(zāi)的一責(zé)任人;管生產(chǎn)必須管安全;全面綜合管理,不同職能機(jī)構(gòu)有特定的安全職責(zé)。如一個(gè)企業(yè),要落實(shí)安全責(zé)任制度,需要對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門制定出具體的安全責(zé)任,并通過檢查、監(jiān)督、考評(píng)、獎(jiǎng)懲等實(shí)際工作得到落實(shí)。

二章組織機(jī)構(gòu)及職權(quán)

處設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì),設(shè)主任一人,副主任二至三人,成員由行政辦公室、工程技術(shù)科、設(shè)備物資科、勞資科和各項(xiàng)目部(隊(duì))行政負(fù)責(zé)人組成。安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱安委會(huì))在處行政領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)政策法規(guī)法令,貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,制定適合本處的有關(guān)規(guī)章制度和措施,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,做好勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)工作,審查、審核基層單位的專題報(bào)告,對(duì)事故責(zé)任者提出行政和經(jīng)濟(jì)處分決定。安委會(huì)可隨時(shí)召開全體委員會(huì)議討論有關(guān)安全的重大事項(xiàng)。

()處級(jí)安委會(huì)要作好行政領(lǐng)導(dǎo)安全的助手,協(xié)助處長處理安全生產(chǎn)問題

①進(jìn)入項(xiàng)目(單位)進(jìn)行檢查,調(diào)閱有關(guān)資料,向有關(guān)單位和人員了解情況。

②檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為,當(dāng)場(chǎng)予以糾正或者要求限期改正;對(duì)違反安全生產(chǎn)的行為,依照本辦法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的,作出行政處罰決定。

③檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除;重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,責(zé)令暫時(shí)停工、停業(yè)或者停止使用;重大事故隱患排除后,經(jīng)審查同意,方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用。,

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度完整版篇8

一、收費(fèi)站安全管理目標(biāo):

收費(fèi)站安全管理目標(biāo)可以簡(jiǎn)單地概括為“四無”,即無責(zé)任事故、無火災(zāi)事故、無職工違法犯罪、無經(jīng)濟(jì)損失事故。

二、收費(fèi)站安全管理內(nèi)容:

收費(fèi)站安全管理按照區(qū)域劃分可以分為收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、上下班途中安全管理和收費(fèi)站辦公區(qū)、宿舍區(qū)安全管理三個(gè)方面內(nèi)容:

1、收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)安全管理:包括防火、防盜、防搶、防雷電、防意外交通事故等內(nèi)容;

2、上下班途中安全管理:包括防搶、防意外交通事故;

3、收費(fèi)站辦公區(qū)、宿舍區(qū)安全管理:包括防火、防盜、用電管理、食物衛(wèi)生、職工外出、外來人員管理、票管室的安全、“黃、賭、毒”的禁止,以及公務(wù)車的管理等內(nèi)容。

三、收費(fèi)站安全管理辦法:

要搞好收費(fèi)站的安全管理問題,其實(shí)就是要解決如何對(duì)收費(fèi)所的物和人實(shí)施有效管理的問題。對(duì)收費(fèi)站的安全管理我們應(yīng)該采取“人防為主、物防為輔”的八字方針,具體做法是:

1、因地制宜,利用板報(bào)、觀看重安全事故錄像等形式做好職工的安全教育工作,及時(shí)組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件和各級(jí)安議精神,不斷加強(qiáng)職工的安全意識(shí),牢固樹立“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的思想,積極營造一個(gè)“人人講安全、時(shí)時(shí)講安全、事事講安全”的良好氛圍;

2、經(jīng)常性對(duì)職工開展安全知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),包括消防器材的正確使用,收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)性事件及其預(yù)案的了解和掌握,防搶、防火的基本常識(shí)等內(nèi)容。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),可以不斷提高職工的安全知識(shí)和自我保護(hù)能力,保護(hù)好職工生命財(cái)產(chǎn)安全和國家財(cái)產(chǎn)安全;

3、對(duì)收費(fèi)站各種安全設(shè)施,如防盜門、防盜網(wǎng)、防盜鎖、煤氣安全閥、應(yīng)急燈、滅火器、保險(xiǎn)柜、電工房等設(shè)施定期進(jìn)行檢查,及時(shí)掌握各種安全設(shè)施的性能和使用情況,做好安全設(shè)施的保管和維護(hù),及時(shí)消除安全事故隱患,避免事故發(fā)生;

4、經(jīng)常性組織人員檢查安全管理責(zé)任制的落實(shí)情況、安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況、事故防范措施的落實(shí)情況,檢查工作要嚴(yán)格、細(xì)致。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,不論小,都要及時(shí)找出原因,及時(shí)進(jìn)行整改,及時(shí)對(duì)當(dāng)事人、責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育或嚴(yán)肅處理;

5、加對(duì)收費(fèi)站重點(diǎn)人或物的管理。對(duì)收費(fèi)站個(gè)別職工存在的某些不正?,F(xiàn)象,要引起高度重視,對(duì)這些職工,要采取跟蹤管理,隨時(shí)掌握去向,了解情況,并采取相應(yīng)的管理辦法;

6、建立收費(fèi)站安全管理檔案。

對(duì)于如何搞好收費(fèi)站安全管理這個(gè)話題,是“仁

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