2023年宣傳人員工作總結

2023年宣傳人員工作總結宣揚人員工作總結1

時間飛逝，回想上學期10月份剛進入團委，到現(xiàn)在打算要與團委分別了，期間的幾個月我在團委宣揚部里學會了不少東西，相識了很多摯友，從師兄師姐身上吸取了不少閱歷，學會了一些工作方法和思維方式，其中最寶貴的就是自己的工作閱歷。我對這幾個月的團委工作總結有如下幾點：

一、效率，部門高效運轉的動力

還記得剛起先的時候，我們部門干事的工作效率特別低，團日設計大賽的展板和火炬設計到最終一天才完成，前期的很多工作還要靠師兄師姐們的幫助才能剛好完成。不過隨著工作閱歷的積累，我們的工作效率有極大地提升，每位干事都能以最短的時間奇妙的方式來完成安排下來的各項工作，使得收取工作進行的高效順當，最終的一項大工作——電子相冊大賽我們以近乎完備的表現(xiàn)來結束，我亦無愧地以這樣的方式結束我的干事生涯。這一個生涯令我劇烈感受到高效做事的方式，效率的`重要性。

二、團結互助，創(chuàng)建一個充溢活力的和諧部門

在團委宣揚部的這幾個月時間，我時時刻刻都可以感受到該部門團結互助的部門文化，每到工作日，我們就趴在架空層F樓不知疲乏地一起工作，雖然我們每次工作時都要分組，但組與組之間分工不分家，有時一個組有溝通上的問題，通過部內(nèi)人員的私下溝通，其他各組成員都盡自己最大的努力去幫助有困難的組，使得安排下來的工作能在第一時間內(nèi)完成。這種奇妙的工作方式值得學習借鑒，我認為做事是須要按部就班，但是有些步驟也一再團結互助的氣氛里得以簡化，使得部門工作和諧高效。

三、和諧的人際交往是一筆無價的財寶

我在自己部門感受到和諧的人際交往所帶來的便利。首先，這種和諧的人際交往可以促進部門內(nèi)的團結，有利于工作的開展，使得安排下來工作可以順當?shù)娜ケ粓?zhí)行。其次，和諧的人際交往還可以擴大自己的交際面，從更多的摯友哪里學到更多的新的思維方式、工作方法，擴大自己的學問面。再次，和諧的人際交往也是一項高校生應當具有的一項基本實力。通過人際交往可以熬煉自己的語言表達實力，為人處事的方法。

最終，我要感謝團委，感謝團委宣揚部的每一個師兄師姐和一起跟我艱苦奮斗的干事們，感謝你們賜予我一個難能珍貴的學習機會，我受益匪淺，我會將在團委工作的日子當作一個美妙的回憶好好珍藏。

宣揚人員工作總結2

“新學期、新干部、新作風、新面貌”這是我們學生會干部真實的工作寫照，在上學期，本部門協(xié)作學校，學生會各部門開展的繪聲繪色，并取得了累累碩果，現(xiàn)將上學期宣揚部的工作總結如下;

上學期，宣揚部能夠順當完成工作安排，臨時的工作任務以及幫助其它部門開展工作的宣揚，部門成員都能主動的不遺余力的參加每項工作，特殊是在文化節(jié)、辯論賽、文明禮儀風彩展及母親節(jié)diy手工制作品中，表現(xiàn)突出，各班宣揚委員也能夠聽從宣揚部的管理及支配指揮，特殊是在收集08級的班徽班訓，在此表示各班對宣揚部的支持與協(xié)作，及各班工作的負責。

宣揚部始終以“宣揚恒久走在最前面及最終面”加強宣揚力度，改進宣揚部的工作方，以及工作的創(chuàng)新。使校師生能夠更快，更了解學生會各部門的工作開展，并以部的管理、監(jiān)督、支配到成員，讓成員分工合作支配到各班并落實。最終由各班宣揚委員負責本班的宣揚工作并剛好向宣揚部反饋本班信息。以這樣的程序開展各項宣揚工作。

上學期的工作中，仍有出現(xiàn)不足的問題：

一、部長：部長的'管理監(jiān)督不夠強。

二、成員：

1、工作的支配不夠妥當，落實不到位。

2、主見性不夠強，做事存在懶、依靠性強等狀況。

3、不能按時完成月份的工作，有拖延時間的存在。

4、沒有剛好的跟部長反饋信息。

5、團隊分工合作觀念不夠強。

6、有時工作與學習不能磋開，導致兩者的沖突。

三、宣揚委員：有個各別班級的宣揚委員對班的工作不負責、馬馬虎虎，不協(xié)作。

希望民以后有關的人員總結工作的不足，在接在勱，做到更好!

好的班級及做不好的班級：

(表揚及指責)表揚：07助1、07護6、07助3、07護8、08助1、08信息

注：07助1班在宣揚方面較好主動協(xié)作創(chuàng)新的班級。

指責：、07康復、08生制、08藥3、

注：07康復班在宣委會議中缺席最多、板報沒有出版班級。

以上是宣揚部對上學期工作的總結，對于好的方面做得精彩，本部門會接著努力、在接在勱。而對于所存在的缺點和不足，宣揚部會仔細對待，查“漏”補“缺”找出解決問題的關鍵，不斷的改進，不斷地更新，為后來的工作做一個創(chuàng)新的打算，進一步提高本部門的工作效率，工作方法，工作質量，以井有序地做好宣揚部各項工作及職責，有力的加強宣揚力度。

宣揚人員工作總結3

歲月荏苒，時間如梭，舊的一年即將過去，新的一年就要來臨。自20xx年10月初項目組成立，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，基本完成了自己的本職工作。在企業(yè)不斷改革的推動下，我相識到不被淘汰就要不斷學習，更新理念，提高自我的素養(yǎng)和業(yè)務技術水平，以適應新的形勢的須要?，F(xiàn)就個人一年來的工作狀況做以下年終工作總結：

一、工作思想主動貫徹公司領導關于公司發(fā)展的一系列重要指示，忠于公司、忠于股東、誠懇守信、愛崗敬業(yè)、團結進取，進一步轉變觀念，改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的房地產(chǎn)市場，強化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營經(jīng)過努力和拼搏，使公司持續(xù)的發(fā)展。全面加強學習，努力提高自身業(yè)務素養(yǎng)水平。作為一名宣揚銷售人員肩負著上級領導和同事給予的重要職責與使命，公司的銷售安排及宣揚方案須要我去制定并實施。因此，我非常注意房產(chǎn)銷售理論的學習和管理實力的培育。留意用科學的方法指導自己的工作，規(guī)范自己的言行，樹立劇烈的責任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務實力和管理實力。

二、在開發(fā)公司的日常工作我于年初進入公司以來，在公司開發(fā)部工作。在公司領導，主管領導及各位同事及各位同事的`幫助下，我對公司各項規(guī)章制度和辦事流程有了清晰地了解，也從部門領導和其他同事身上學到了許多新的學問，我的工作實力也由此得到很大提高。進入公司一個月時間里，我主要負責開發(fā)公司的有關文件的保管，收發(fā)登記及文字處理等工作，并參與了李培莊商住小區(qū)的拆遷工作及李培莊商住小區(qū)的圖紙會審。在公司各部門領導的正確指導和各部門同事的親密協(xié)作下，我能按時優(yōu)質完成領導布置的各項工作，同時主動的對李輝莊周邊樓盤進行市場調(diào)查，為公司的售房工作墊定了基礎，保證了公司各項宣揚推廣活動的順當進行。5月底起先李培莊商住小區(qū)的售房工作，在這期間我主要做了以下工作：

1、依據(jù)公司各月的會議精神，制定銷售的月銷售安排。

2、策劃李培莊小區(qū)的宣揚工作，制定出宣揚方案，報領導審批后實施。

3、辦理售房合同，負責開發(fā)公司的文件文字處理，保管資料的收發(fā)登記。

4、參與李培莊拆遷工作及合同的管理。

5、進行社會調(diào)查，接待客戶，對客戶保持聯(lián)系。

三、通過這段時間在公司的工作與學習，我學到了許多。作為公司的售房宣揚人員有以下幾點設想：首先，銷售宣揚人員的工作，銷售人員必需做到對銷售流程的遵守，并限制整個銷售環(huán)節(jié)。

1、銷售限制表可以直觀的顯示全部樓盤的銷售進展狀況，并以制度銷售改進策略，做好保密工作，絕不能向客戶透露;

2、來電、來客的登記填寫客戶資料表。無論成交與否，每接待一組客戶后，立即填寫客戶資料表。填寫的重點是客戶的聯(lián)絡方式和個人資訊?？蛻魧Ξa(chǎn)品的要求條件，成交或未成交的緣由。依據(jù)客戶成交的可能性，將其分類為：A、很有希望B、有希望C、一般D、希望渺茫，以便日后有重點地追蹤詢訪。

3、銷售登記管理和登記銷售的狀況，包括認購資料認購合同，產(chǎn)權資料，付款資料。

4、換、退房管理在銷售過程中換、退房的緣由，理由以及處理方法和結果。

5、催交欠款處理銷售過程中的樓款催交處理。

6、成交客戶資料管理登記已成交客戶具體資料，便利公司營銷人員有第一手資料，對客戶進行分析，從而最大限度提高對客戶的服務。

7、換戶需換戶者，在定購房屋欄內(nèi)，填寫換戶后的戶別、面積、總價，并注明何戶換何戶，收回原定單;應補金額及簽約金若有改變，以換戶后的戶別為主;其他內(nèi)容同原定單。

宣揚人員工作總結4

在局領導的統(tǒng)一部署和領導下，依據(jù)項目部安質部關于加強消防平安工作的一系列指示精神，我項目部于20xx年7月起先，在所屬施工范圍內(nèi)開展了夏季消防平安大檢查活動。現(xiàn)將夏季消防平安檢查工作狀況總結如下:

一、檢查的主要內(nèi)容

宿舍電器、插座板、電線是否老化、有沒亂拉亂接電線狀況，宿舍沒人時，充電器、空調(diào)、電扇是否關了，伙房用電是否符合規(guī)定、煤氣罐是否漏氣、開關是否有松動狀況存在等。

二、檢查中存在的問題及整改措施

1、消防平安責任不強，消防平安制度不夠健全。以建設“平安孟平二線復線工程”為主線,進一步實行中鐵七局四電分部安質部關于加強消防平安工作的指示精神，鞏固消防平安專項整治成果。我駐地就此項消防檢查工作成立了消防平安檢查領導小組，建立了消防平安制度，全面落實消防平安責任制，做好消防平安檢查工作，堅決遏制重特大火災事故和削減一般火災的發(fā)生。

2、項目部生活辦公區(qū)滅火器材不健全，現(xiàn)已整改到位。

3、工人的消防平安意識淡薄，已對全部的工人已開展消防平安教化培訓，工人的消防平安意識有所提高。

4、針對個別宿舍電器、插座板、電線存在老化的問題，我駐地領導要求全面排查各個隱患點，凡是有問題全部更換成新的，現(xiàn)已整改完畢。

4、針對駐地院子里存在亂拉電線的問題，領導已要求全部進行拆除，由專業(yè)的人員進行統(tǒng)一安裝，現(xiàn)已整改完畢。

5、在檢查時，發(fā)覺個別宿舍沒人時，電扇沒關。要求全部的工人離開居處的時候，檢查電器是否平安關閉，并派專人進行檢查。對于沒按要求做的，發(fā)覺一次罰款100元。

6、由于伙房這一塊作為檢查的`重要一項，所以檢查特別嚴格。主要檢查伙房的用電平安，煤氣灶的運用平安。檢查時沒有發(fā)覺關于這方面的問題，但伙房的平安管理制度未上墻，廚師未按要求統(tǒng)一著裝，另外特地給伙房配備了滅火器，并把滅火器的正確運用方法交給了廚師。

總之，以上發(fā)覺的問題只是短暫的，我駐地將嚴格根據(jù)上級的要求仔細履行消防平安責任，做到平安無小事，警鐘長鳴，盡一切努力削減消防隱患，防止平安事故的發(fā)生。另外，我駐地將常常性的開展消防平安演練和教化培訓工作，讓每一個人永記平安第一。

20xx年，我鎮(zhèn)消防工作在鎮(zhèn)政府高度重視和上級消防部門關切指導下，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，構建和諧”的主題，以預防和遏制重特大火災為目標，以整治火災隱患為重點，深化消防工作責任制，完善公共消防平安管理體系，強化消防宣揚教化培訓，消防工作取得了長足進步。20xx年，全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一起因監(jiān)管不力而發(fā)生的重特大火災事故。

一、加強組織領導，落實工作責任

為切實加強對消防工作的領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立了由鎮(zhèn)長任組長，副鎮(zhèn)長任副組長，安監(jiān)站、司法所、派出所、衛(wèi)生院、中學、中心校、企業(yè)等部門負責人為成員的鎮(zhèn)消防平安工作領導小組，指導企業(yè)、學校、村成立了相應的消防平安工作小組，先后3次召開黨政聯(lián)席會、全鎮(zhèn)消防工作會議對消防工作進行支配部署。與各村和企事業(yè)單位簽訂了《消防平安責任書》，把工作任務層層分解到村和單位，基本形成了“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)督、單位全面負責、群眾主動參加”的消防工作長效管理機制。

二、開展宣揚培訓，提高消防意識

在重大節(jié)假日、“平安宣揚月”、“119消防宣揚日”等期間，組織開展了多種形式的消防平安宣揚活動，大力宣揚消防平安法律法規(guī)、防火滅火基本常識和自救逃命基本技能。同時狠抓了易燃易爆重點單位、人員密集場所從業(yè)人員和特別工種人員的消防學問培訓，杜絕了因違章操作和工作不負責任而引起惡性火災事故。20xx年以來，全鎮(zhèn)各有關單位共印發(fā)消防宣揚資料15000余份，培訓人員1000余人，有效地提高了全鎮(zhèn)人民的消防平安意識，削減了火災事故的發(fā)生。

三、組建消防隊伍，構建防控體系

大力加強消防力氣建設，逐步形成以現(xiàn)役制消防力氣為主體，以政府專職消防隊為重點，以企事業(yè)單位專職消防隊、群眾義務消防隊、志愿消防隊為基礎，基本覆蓋城鎮(zhèn)、輻射農(nóng)村的消防應急救援力氣體系，目前全鎮(zhèn)共有義務消防隊員214人。為充分發(fā)揮群防群治隊伍的作用，定期分批對各村、企事業(yè)單位的義務消防隊進行培訓，增加他們的實戰(zhàn)實力，努力實現(xiàn)“小火不出村、中火不出鎮(zhèn)、大火能限制”的消防防控目標。

四、加大整治力度，消退事故隱患

相繼部署開展了“整治火災隱患百日會戰(zhàn)”、火災隱患普查整治等一系列工作，以人員密集場所、易燃易爆場所和大型活動場所的消防平安為重點，常常開展定期或不定期的消防檢查，發(fā)覺問題剛好實行有效措施并限期整改，今年以來在消防平安檢查專項整治中，檢查各類企業(yè)17家，發(fā)覺問題3起，當場要求企業(yè)負責人表態(tài)，限期整改時間，通過復查驗收，整改率都達到了100%。各村、鎮(zhèn)直各單位以及相關企業(yè)高度重視火災隱患的排查及整治，結合本單位實際狀況，廣泛動員，細心組織，周密部署，扎扎實實開展了火災隱患排查整治工作。

五、加大執(zhí)法力度，防止隱患滋生

堅決查處違反消防平安管理的行為和火災事故，做到凡是違反消防法律法規(guī)的單位和個人，都堅決依法嚴格查處，決不姑息；凡是排查出的火災隱患，都依法監(jiān)督，剛好整改；凡是可能造成群死群傷的重大火災隱患，都堅決依法鏟除，不留后患；凡是發(fā)生重特大火災事故的，都絕不放過，從嚴懲處，種種措施有效防范了隱患的滋生和存在。

雖然我鎮(zhèn)消防工作取得了肯定成果，但也存在一些不足和問題，一是消防隊伍裝備和日常消防業(yè)務經(jīng)費的欠帳和缺口仍舊較大，消防平安保障脆弱的問題仍舊突出。二是個別行業(yè)和單位消防工作社會化程度不高，消防管理和責任不落實。三是廣闊農(nóng)村地區(qū)消防平安基礎條件差，抗御火災的實力弱，為新型農(nóng)村社區(qū)建設造成了肯定的障礙。四是火災隱患突出，老的火災隱患久拖未改，新的火災隱患不斷出現(xiàn)，一些部門和行業(yè)的火災隱患普遍，特殊是教化系統(tǒng)的住宿制學校普遍存在平安疏散和消防設施方面的火災隱患。

下一步我們將堅固樹立“抓平安就是抓穩(wěn)定、抓平安就是抓發(fā)展、抓平安就是抓經(jīng)濟”的思想，真正做到相識到位、工作到位、投入到位，為建設“和諧”創(chuàng)建良好的消防平安環(huán)境。

宣揚人員工作總結5

學生會工作總結轉瞬間一年的時間已過去，在學生會的日子飛速?；叵胍幌拢坪踉趯W生會的宣揚部里，我做得最多的就是畫宣揚板了吧。

這一學期畫的宣揚板好像比上一學期多了很多，所辦的活動也多了許多，相對的，也比較忙了吧。除了干我們學生會的一些是以外，我們也會參與其他部門的一些工作。例如學習部的查課，生活部的查寢、查衛(wèi)生，還有體育部的查操。以前總是參與別人的活動，而自己只是一個很隨行的參與者，往往都不會很關注，常常以一種無所謂的看法參與這些活動。但是，自己成為了這個活動的主辦方時，那感覺竟是如此的好又不好，如此的不遺余力，都入了非常的關注力。也因此，知道了創(chuàng)辦一次活動并不是一件輕松的事，一個活動辦下來，幕后的`辛苦和困難只有幕后人才知道，而且也感受到了自己的辛苦被人忽視的辛酸/憤懣。

全部自此，我告知自己，無論你參與的活動有多無聊，多乏味，都要敬重跌人的勞動成果。在學生會的一年的時間里，不說自己過得很充溢，但亦給自己的高校生活添加了一筆色調(diào)。

宣揚部xxx

宣揚人員工作總結6

隨著時間的消逝，我們學生會的工作也已經(jīng)告段落。作為我們宣揚部也驚慌有序的完成了近一段時間的各項工作。從開學，我們宣揚部就做好了迎新生的各項宣揚工作，為這項工作的順當進行，我們部門的全部干事都在仔細做著自己的工作。在兩天的工作中，我們不盡服務了同學，而且是自己的生活更加的充溢。

由于學生會的工做量比較，我們又在xx級的新同學中招了一批新成員，在這之前，我們宣揚部剛好向他們宣揚學生的學問，讓他們了解學生會工作的重要性，這樣使我們招到一批樂意為同學服務的，又有較強工作實力的成員，壯了我們的隊伍，我們宣揚部也招到了會寫會畫的干事，更有利于我們的宣揚工作。每年的上半年是學生會最忙的時間，開學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，其次就是快！

每年的這個學期（上半期）都是學校開展活動最多，最活躍的時期；所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是宣揚部。但是在這勞碌的工作中我們也收獲了不少，成長了許多；雖然工作中免不了有挫折缺陷。我們部門的成長可以從在工作方面映出，首先我們能夠圓滿完成學生會布置的工作任務，每次的工作量都完全達標！這段時間我們做的主要工作有日常工作，開展及參加活動，部門管理三個方面來總結：

上級通知和幫助其他部門出海報，做宣揚。今年是第一次四系聯(lián)合舉辦迎新晚會，這個重要的工作，要做到要全院的同學知道這是我們的晚會，我們與其他系協(xié)調(diào)和商討這次晚會的宣揚工作，做了量的工作。首先是宣揚版面的制作，為了達到宣揚的效果，我們每個系做了一塊版面進行評比，由此我們四系制作的版面也為晚會增色不少。通過這次的宣揚，我們也發(fā)覺了我們的工作仍有許多欠缺的地方，許多不足，我們以后會留意改進這些問題，來提高我們的工作實力。

對宣揚板，宣揚欄海報的制作和管理，我們部門的一項重要工作就是向同學們傳達上級領導和其他部門的活動通知，我們在著方面支配專人在辦公室值班，隨時等候各部門的活動，為他們制作海報，向同學們宣揚通知，讓他們做好打算，主動參與。對于一些重要的活動，我們會制作宣揚版面，能更形象生動的的表現(xiàn)出活動的主題，吸引更多的同學參與，更好的豐富家的業(yè)余生活。今年的第一屆體育節(jié)，我們就為體育部做了許多海報，來向同學們傳達賽事進程，使更多的人關注競賽，為我們系加油，我們部為體育節(jié)的的成功也盡了自己的一份力氣。

對于影響面比較的活動，我們部門不僅做好宣揚，還主動參加，幫助其他部門主持活動。棋藝賽是我們系承辦的全院性的活動，參賽的人員比較多，我們就幫助女生部辦好這個活動，向全院展示我們系的.承辦活動的實力和我們系的風貌。

目前，我們的驚慌有序的活動已經(jīng)告一段落，總結一下這一段時間的經(jīng)驗，我們獲益許多，在繁忙的活動中，我們不僅熬煉了自己，充溢了自己的生活和思想，還能豐富同學們的業(yè)余生活。在我們圍毆他們服務的同時，也得到了他們的認可，使同學們更加的支持我們的工作，為我們系創(chuàng)建一個更加和諧的學習環(huán)境。在工作中我們也成長著。在以后的工作中我們將會更加的努力的工作，仔細的總結以前工作中的閱歷和不足，爭取更好的為同學們，為我們機械工程系服務，同時，也要讓我們部的成員努力學習自己的專業(yè)學問，為以后的人生路做好鋪墊。

宣揚人員工作總結7

這一年即將過去，我商場宣揚部對今年的宣揚工作有一個明確的工作總結，總體上商場的各方面都還不錯，我宣揚部對于今年的工作做了如下總結：

一、品牌宣揚工作業(yè)績

1、廣告方面，嚴格根據(jù)公司VI規(guī)范以及宣揚預算安排，選擇適合媒體投放廣告，有力提升了太平人壽在廣東地區(qū)的品牌美譽度及知名度，極大增加了各銷售渠道的營銷力度，鼓舞了眾營銷員的士氣。

(1)在廣州繁華商業(yè)圈北京路、東山口兩處分別設立長期大牌廣告及霓虹燈廣告，以地標性戶外廣告形，樹立太平人壽品牌形象。兩塊大牌各有側重：以霓虹燈廣告為主，全年投放公司品牌形象，以北京路大牌為輔，分階段換畫面協(xié)作條線產(chǎn)品宣揚。

(2)敢于創(chuàng)新，嘗試新廣告媒體形式。今年11月，與公車“巴士雜志”媒體合作，免費投放多條線路的公車椅背滾動廣告，從公司介紹、公司實力、“一諾千金”新產(chǎn)品、個險增員多個角度向市民展示公司形象。新奇、優(yōu)質、多畫面的廣告形式，抓住了受眾眼球，取得很好的宣揚效果，受到公司內(nèi)外勤員工的確定。

2、公關活動方面，與廣州各大媒體建立穩(wěn)定、友好的關系，能夠適時爭取曝光，宣揚公司品牌;與各條線緊密協(xié)作，參加組織活動，為渠道銷售供應強大助力;承辦大型公關活動，樹立品牌形象。

(1)健全了成熟的媒體資源網(wǎng)絡，在多個重大節(jié)日對媒體進行答謝以聯(lián)絡關系。堅持每月有多篇新聞稿件向行業(yè)內(nèi)、外各媒體快速發(fā)布信息并跟蹤反饋，如“太平資產(chǎn)開業(yè)”、“太平人壽保費破100億”、“廣東分公司開業(yè)五周年”等新聞在《廣州日報》、《羊城晚報》、《新快報》均有見報，確保了新聞宣揚的有效性。

(2)與各條線緊密協(xié)作，參加策劃、實施客戶活動。如今年4月客戶服務節(jié)系列活動、6月銀保渠道的“太平寶寶評比”、9月個險渠道的“關愛見面會”愛心助學活動等，在社會及廣闊客戶中引起廣泛關注和影響。

(3)第四季度為協(xié)作公司形象宣揚，協(xié)作總公司冠名車隊參加“AGF亞洲吉利方程式”珠海站的宣揚，在廣州、珠海電視、報紙等多種媒體上展示了太平人壽的品牌魅力。

3、制度建立及隊伍管理方面，完善有關品牌宣揚的各項規(guī)章制度，健全分公司品牌宣揚員隊伍，規(guī)范、高效、有組織完成分公司的品牌宣揚工作。

(1)今年5月，制定并下發(fā)《太平人壽廣東分公司品牌宣揚工作管理規(guī)定(暫行)》，文中規(guī)定了分公司、各中心支公司各宣揚員的工作職責及獎懲方法，異樣梳理、規(guī)范了分公司VI規(guī)范應用審批、媒體采訪處理、廣告發(fā)布四個工作流程，有效指導各宣揚員的各項工作，使隊伍更加專業(yè)、規(guī)范。

(2)推出制訂“新聞宣揚211”活動方案，經(jīng)過方案量化了各宣揚員的工作要求，有效提升分公司新聞宣揚工作的品質，在分公司內(nèi)部營造了“數(shù)一數(shù)二”的進取新聞環(huán)境，在外部創(chuàng)建與公司業(yè)務發(fā)展和品牌形象相適應的正面新聞輿論，并且擴大了通訊員隊伍，吸引許多內(nèi)外勤員工參加。

4、推出分公司企業(yè)內(nèi)刊《廣東太平》，多角度、多形式地向分公司內(nèi)外勤員工供應公司資訊，為員工供應了展示自我的平臺，有利于分公司精神管理的.傳達、貫徹，極大地增加了分公司的團隊凝合力，成為分公司繼網(wǎng)絡宣揚平臺外的又一有力宣揚工具。

5、結合分公司客戶服務特色，經(jīng)過多種廣告、公關宣揚方式，在今年3月14日揭曉的“20xx-20xx中國最佳客戶服務評比”中，廣東分公司入圍中國最佳客戶服務獎30強。在12月25日，由廣東主流媒體主辦的“最具公信力保險品牌”評比活動中，廣東分公司獲得“最佳客戶服務品牌”榮譽。

二、品牌宣揚工作尚待改善的地方及方法

1、通訊員隊伍建設及人員素養(yǎng)方面

(1)從分公司各條線、相關部門到中心支公司各部門均有設置通訊員，以便更剛好、精確地

駕馭信息，報道單位動態(tài)?？墒窃跔I銷服務部沒有設置通訊員，搜集、報道信息不夠剛好，錯失許多好的新聞點。所以，將在營銷服務部設置通訊員負責新聞通訊工作，明確人員及工作要求，以便宣揚工作能夠滲透到最基層。

(2)新聞稿件、新聞圖片的質量確定新聞稿的價值。部分稿件及新聞圖片的質量不高，須要

多次修改、修圖，增加了宣揚員的工作量，降低了工作效率。為提高各通訊員的新聞寫作、攝影水平，安排在每年舉辦一次寫作、攝影培訓。

(3)分公司內(nèi)刊《廣東太平》呈現(xiàn)員工自我的空間能夠再擴大，光靠現(xiàn)有通訊員無法全面體

現(xiàn)分公司全員的風采。提議撥出部分資金用于嘉獎公司主動分子(非通訊員)，以激勵分公司廣闊員工參加新聞或其他寫作，在分公司內(nèi)部構成全員關注、全員動起來的氣氛。

2、規(guī)范、應用方面

須要運用到公司logo及公司介紹的條線、部門許多，在VI應用審核過程中，有部分單位沒有根據(jù)VI規(guī)范應用流程提交各級宣揚員審核。所以，提議從兩方面加強限制，避開應用錯誤：一方面，開展VI學問全員培訓，普及VI的基礎應用，異樣是每年定期的《新人培訓班》中，設置VI基礎學問主題課程;另一方面，在網(wǎng)上開拓VI錯誤通報，將未經(jīng)過審核、錯誤運用公司logo的單位及錯誤實景圖片掛網(wǎng)，加強各單位對VI把關的重視。

3、中心支公司宣揚費用的執(zhí)行方面

部分中心支公司宣揚員對于宣揚費用運用情景沒有實時追蹤，無法的確駕馭當下費用執(zhí)行、剩余費用等，所以在為下階段制定廣告宣揚安排時不夠清楚。

提議各中心支公司宣揚員建立宣揚費用執(zhí)行列表，包含宣揚總預算、項目及項目總金額、各項目支付情景、剩余宣揚費用金額等信息，并且每個季度上報分公司，以便分公司、各中心支公司清楚各自宣揚費用執(zhí)行情景，為制定下階段宣揚安排供應依據(jù)。

宣揚人員工作總結8

時間飛逝，不知不覺這一學期即將告一段落，我也已經(jīng)適應了學生會的生活，在學生會可以讓一個人增長不少見識，不管是在學習方面，還是在工作或是其它方面。我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結協(xié)作的力氣是多么的強，知道了努力仔細的做好每一件事是多么的快樂，體會到為老師同學服務是多么得歡樂。

剛起先我們新成員被分到不同小組，每個小組都由一個副部帶領，副部盲作主動負責，教我們?nèi)绾尾筛?、寫稿及投稿。常常也會帶領我們一起去采稿，并發(fā)揮各在現(xiàn)場進行指導。經(jīng)過一個學期的相互了解，我們新干事們都充分自特長，相互協(xié)作，相互助。團宣揚部成員從相識到知心，形成了一個和諧團結向上，主動進取的團體。

宣揚部與其他部門的不同之處在于其工作的繁雜性和頻繁性，一學期的時間，從起先到現(xiàn)在，始終是勞碌期，不會像有些部門會有肯定時期的勞碌和接下來一段時間的休整。在這樣冗雜的`工作過程中，雖然出現(xiàn)了一些小的問題，但是總的來說，在宣揚方面沒有出現(xiàn)過較的差錯。以后要接著努力，并且吸取閱歷教訓。我們都會在指定時間內(nèi)完成學生會及各部托的任務，做好各項活動的宣揚工作并不斷完善宣揚部自身的建設，把宣揚部建設成一個團結主動向上的整體。宣揚部各個成員將在工作中努力提高自身素養(yǎng)，并主動主動的工作，豐富宣揚形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。

當然，我們也有很多待改進的地方：在進行宣揚工作時，工作效率不是很高；家的膽創(chuàng)新意識不強，下學期將與其他學院多溝通，起先開展本部門的特色活動，爭取出新；我們新干事踏實有余卻欠缺敏捷，導致有時候影響活動順當進行，我們還需創(chuàng)建更多的機會來給干事磨練。

最終，為自己和其他干事們總結了以后工作的目標，我們要創(chuàng)建性地開展宣揚活動。宣揚工作要有新的發(fā)展，新的突破，在堅持傳統(tǒng)宣揚方式的基礎上，廣開思路，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新，從而提高本部門各成員自身的工作實力和素養(yǎng)，在提高工作質量的提高工作效率，才能使宣揚部的工作開展得更加順當。

宣揚人員工作總結9

20xx年x月我從xx中學借調(diào)到縣宣揚部，半年時間里，我在宣揚部各位領導和同事們的關切和力支持下，通過不懈努力，工作實力、綜合協(xié)調(diào)實力、組織實力及思想素養(yǎng)得到熬煉和提高，全面完成了各項工作任務，較好的履行了崗位目標職責制。年關將至，中國素有歲末回首的傳統(tǒng)，現(xiàn)將這一年來的工作狀況回顧如下：

一、堅持學習，不斷提高思想素養(yǎng)和工作實力學則進，不學則退

在宣揚部工作，就必需堅持與時俱進，刻苦學習，在學習中吸取工作實力，吸取前進的動力，吸取創(chuàng)新的活力。只有加強學習，才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質保量的完成工作任務。因此，工作中我留意加強理論學習，努力使自己的思想和行動跟上時代的潮流，適應新形勢、新任務的要求，做到與時俱進。不斷提高思想素養(yǎng)，并撰寫心得體會篇，學習筆記達余萬字。通過學習，進一步增加了敏銳感，在詳細事情面前能夠保持醒悟頭腦，立場堅決，到處以集體利益為重，先集體、后個人，做到少亂言、少添亂，思想逐步走向成熟。同時廣泛學習各項法律法規(guī)和政策，不斷豐富學問視野，在起草文件、協(xié)調(diào)自己同領導、同事的關系中，做到依政策辦事，依法行政，做到言而有度。在生活中，主動向四周領導和同事們學習，使自己的交際實力不斷提高，解決、思索問題逐步走向周全。

二、仔細履行崗位職責，努力完成各項工作任務。堅決聽從組織和領導的支配，克服各種困難，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務

（一）做好后勤服務工作。由于機關人員少，被編制在辦公室，我就主動主動地擔當起辦公室的打水、清掃工作，堅持每天按時上班，在家上班之前打好開水，整理好辦公室，為家供應一個干凈、整齊的辦公環(huán)境。作為機關打字員，在本職工作上，我仔細完成各種文件的打印、收發(fā)工作。做到精確、無誤，讓領導放心、讓同事滿足。一個稱職的辦公室人員，協(xié)調(diào)實力是相當重要的，我利用接聽電話、接待來人員等工作機會，剛好了解全縣各項工作動態(tài)，駕馭各部門狀況，加快角色轉換，快速適應新的工作環(huán)境，嚴格遵守機關的各項規(guī)章制度，嚴守機關隱私，做到不亂說、不泄密，凡事先思后行。對待來人員，做到熱忱接待、細致講解政策，做好基礎調(diào)查工作，為領導解決問題供應依據(jù)；

（二）超額完成通訊報道任務。在通訊員的工作崗位上，我不斷加強業(yè)務學問學習，提高寫作水平，基本駕馭了公文寫作的一般格式、方法和技巧。在機關領導的關切和指導下，我的新聞稿件寫作水平有較提高，截止月底我在市以上新聞媒體發(fā)表文字稿件篇，在市以上新聞媒體發(fā)表廣播稿篇，在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表新聞稿件余篇，超額完成了規(guī)定的（市以上新聞媒體刊發(fā)稿件篇）宣揚報道任務。撰寫調(diào)研文章篇，主動參與縣上的各種型宣揚活動，虛心向部里的同志和其他新聞宣揚好手請教，學習他們好的寫作方法和技巧。豐富寫作理論水平，使自己的寫作實力有較的`提高；

（三）做好值班和加班工作。宣揚思想工作是黨和政府工作的喉舌，辦公室的工作是聯(lián)系八方的，是整個單位工作正常運轉的中樞，為此，值班工作顯得尤為重要，我從講的高度動身，仔細作好值班工作，以高度的責任心作好值班期間緊急事務的匯報、先期處理工作，確保工作的連續(xù)性。作為一個歲左右的年輕小伙，正是干事業(yè)的時候，我在機關做到團結同志，勤奮向上，遵守工作時間，常常加班加點，主動主動完成領導交辦的其它工作任務。遇到特別狀況下，克服種種困難，隨叫隨到，工作看法端正，仔細細致，能吃苦耐勞，任勞任怨。

“盛年不重來，一日難在晨。剛好當勉勵，歲月不待人。”是陶淵明勸勉學子的心聲，也是我的座右銘。在今后的工作中，我將赴下身子，沉下心來，珍惜時間，把握機遇，努力完成每一項工作任務，熬煉自己的才能，勤奮工作，膽實踐，細心服務，勇于創(chuàng)新，以高度的工作責任感、以科學嚴謹?shù)目捶ǎ栽鷮嵶屑毜墓ぷ髯黠L，努力搞好本職工作。以上總結，如有不妥之處，請家指責指正。

宣揚人員工作總結10

新一年的工作，新一年的我們，20xx屆學生會再次注入了新的力氣和風采，我們宣揚部將接著發(fā)揮學校宣揚主力的作用，在學校黨總支和分團以及校學生會主席團的指導下，立足學校實際，主動對學校活動進行宣揚報道。

一、部門總體認知

通過我個人，宣揚部全部成員以及全部人對宣揚部的了解，宣揚部是一個學生會的重要組成部分，是一個院校宣揚與輿論的重要陣地。宣揚部現(xiàn)以xx師范學院網(wǎng)站為主要的宣揚方式，讓外界剛好了解我校的動態(tài)，讓我校師生了解學校的最新資訊。作為學生會的宣揚工作部門。宣揚部學生會的一個門面，而作為校學生會的宣揚部，它更加關系到整個學生會甚而是學校在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。

二、詳細職能定位

首先它有明確的任務，宣揚部作為學院宣揚的主力，對于樹立我校學生會的形象、營造良好的學校文化氛圍有著主動的'作用。其次，宣揚部作為學生會眾多部門中的一個，應當有效地融入到這個的總體上來。又因為宣揚部本身的功能，確定了它不僅要遵循團及主席團的旨意，而且要協(xié)作其他部門開展各種活動。

三、詳細實施方案

（一）打造“精英女子兵團”宣揚部。

1、高效稿件

由于宣揚部工作的特別性與專業(yè)性，我們將高度重視文稿工作，進一步加強學校的宣揚力度。因此經(jīng)過宣揚部各成員探討擬定“強效稿件制度”，如下：

（1）、上午活動新聞稿件將在下午四點前到位。

（2）、下午活動新聞稿件將在晚上九點前到位。

（3）、晚上活動新聞稿件將在次日上午十點前到位。

假如網(wǎng)絡設施條件允許，我們將進一步提高傳稿效率。

2、高質稿件

在要求高效的同時，我們肯定不行忽視稿件的質量，所以我們須要培育成員的文筆水平。通過內(nèi)部培訓等方式促進干事和部長的新聞寫作實力和水平。主要提高新聞寫作的基本學問，熟識并能夠駕馭學校各種類型的活動的報道，形成新聞思維，能夠很好的抓住新聞點。藥提高新聞寫作的水平，提高稿件的質量，并聯(lián)系新聞的其它類型（通訊、評論、深度報道等）。

3、“當一面”

雖然在宣揚部須要分工明確，但絕不能出現(xiàn)“專業(yè)”人員“專攻”其“專長”的現(xiàn)象。如稿件有固定人員撰寫，但其他成員同樣要在全部活動中練筆寫作，并在活動后匯總，取集家精華，努力提高稿件質量。而攝影方面雖涉及專業(yè)學問較多，但也會讓每位成員了解攝影基本方法。目的在于肯定做到假如人手不夠宣揚部任何一人都可“當一面”。

4、洞察靈敏

作為宣揚部人員，應當有敏銳的洞察力。時時視察身邊的事，對于各種活動都應剛好獲得最新動態(tài)資訊。

（二）打造“高素養(yǎng)修養(yǎng)女子兵團”宣揚部。

由于我也是第一年在宣揚部為學校同學服務，所以有關宣揚部到的閱歷并不豐富，所以，我以及副部將與09級新納干事們一起努力，學習，提高，優(yōu)化我們的團體。但由于我們有一年的校會工作閱歷，所以在干事們的為人處事工作看法等方面可以賜予一些看法建議。“高素養(yǎng)修養(yǎng)”是我們努力的目標，親切是我們的宗旨。會成為讓老師們滿足，各系院學生會認可，同學們信任的校學生會部門。

（三）加強學生會部處、學院以及校外媒體的溝通與合作。

作為學生會的一個重要部處，宣揚部將親密與學生會其他各部處的聯(lián)系，關注其他部處舉辦的活動并主動報道。另外，宣揚部將針對每一期宣揚主題給各部處供應活動主題和思路，并聯(lián)合其他部處舉辦創(chuàng)新性活動。

院際溝通方面，主動通過新聞創(chuàng)作閱歷溝通會等方式與其他學院宣揚部保持聯(lián)系，通過溝通體現(xiàn)出學校水平，并相互借鑒閱歷、共享成果、達到互利共贏的目的。

（四）開展創(chuàng)新性活動。

創(chuàng)新是一個部處得以發(fā)展的重要動力，只有通過不斷創(chuàng)新的寫作模式，開展創(chuàng)新性的活動，才能夠為宣揚部長期發(fā)展供應動力。充分把握時代熱點，將學院的活動與主題相契合，做好時政宣揚；充分利用學校網(wǎng)頁，論壇，博客等進行全方位的宣揚報道。

以上就是我部對本學年工作的相識、安排、展望，也是今后對待工作的一個。細心，努力，高效，優(yōu)質是