工傷解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)(7篇)_第1頁(yè)
工傷解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)(7篇)_第2頁(yè)
工傷解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)(7篇)_第3頁(yè)
工傷解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)(7篇)_第4頁(yè)
工傷解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)(7篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩11頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第13頁(yè)共13頁(yè)工傷解除勞?動(dòng)合同協(xié)議?書(shū)甲方(?用人單位)?:地址:?乙方:?身份證號(hào)碼?:甲乙雙?方根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律法?規(guī),本著平?等自愿和誠(chéng)?信的原則,?經(jīng)協(xié)商一致?,簽訂本協(xié)?議如下:?第一條

經(jīng)?乙方申請(qǐng),?甲乙雙方協(xié)?商同意于_?___年_?___月_?___日解?除雙方的勞?動(dòng)合同關(guān)系?。第二條?

乙方應(yīng)在?本協(xié)議簽訂?后____?日內(nèi)妥善辦?理所有工作?移交手續(xù),?離職后不得?作出有損甲?方名譽(yù)或利?益之行為。?從此乙方與?甲方?jīng)]有任?何關(guān)系,不?得再進(jìn)入甲?方的任何廠?房及宿舍。?第三條

?甲方在乙方?辦理完畢所?有工作移交?手續(xù)后__?__日內(nèi)向?乙方支付款?項(xiàng)計(jì)人民幣?____元?(該款項(xiàng)包?括但不限于?應(yīng)支付乙方?含加班工資?在內(nèi)的薪資?、年休假工?資、高溫津?貼、獎(jiǎng)金、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?、未簽勞動(dòng)?合同雙倍工?資、提前通?知解除勞動(dòng)?合同賠償金?、甲方應(yīng)支?付之保險(xiǎn)費(fèi)?用及含傷殘?賠償金、一?次性傷殘就?業(yè)補(bǔ)助金、?一次性工傷?醫(yī)療補(bǔ)助金?、其他工傷?待遇、其他?應(yīng)支付之款?項(xiàng)等項(xiàng)目)?。甲方向乙?方支付以上?款項(xiàng)后,甲?方既已履行?完畢所有對(duì)?乙方的義務(wù)?。乙方如認(rèn)?為甲方還有?其他義務(wù)的?,在乙方接?受以上款項(xiàng)?后,既視為?乙方已放棄?主張的權(quán)利?。乙方不得?再行向甲方?主張(含申?訴、起訴、?投訴)任何?權(quán)益。第?四條

乙方?已仔細(xì)核實(shí)?出勤記錄及?計(jì)算薪酬的?其他依據(jù),?乙方確認(rèn)甲?方已依法足?額發(fā)放乙方?任職期間的?所有應(yīng)得薪?酬(包含加?班費(fèi))。乙?方因工傷評(píng)?定的傷殘等?級(jí)可為_(kāi)_?___級(jí),?乙方本人已?知曉,根據(jù)?法律規(guī)定乙?方應(yīng)得的傷?殘賠償金、?一次性傷殘?就業(yè)補(bǔ)助金?、一次性工?傷醫(yī)療補(bǔ)助?金、其他工?傷待遇款項(xiàng)?可達(dá)人民幣?____元?,但乙方仍?舊同意本協(xié)?議第三條的?約定。第?五條

甲方?應(yīng)根據(jù)相關(guān)?勞動(dòng)法律、?法規(guī)和規(guī)定?,向乙方提?供勞動(dòng)合同?解除的證明?并辦理相關(guān)?退工手續(xù)。?第六條

?簽署本協(xié)議?以后,乙方?承認(rèn)其已經(jīng)?閱讀、理解?并同意遵守?本協(xié)議的每?一個(gè)承諾,?乙方認(rèn)識(shí)到?這是一個(gè)有?法律約束力?的協(xié)議。本?協(xié)議一式兩?份,乙方已?經(jīng)收到其中?一份。第?七條

本協(xié)?議自雙方或?簽章之日起?生效。甲?方(蓋章)?:___?_年___?_月___?_日乙方?(蓋章):?____?年____?月____?日工傷解?除勞動(dòng)合同?協(xié)議書(shū)(二?)甲方:?乙方:

?性別

?身份證號(hào)碼?:因__?___原因?,乙方向甲?方申請(qǐng)終止?勞動(dòng)合同,?經(jīng)雙方協(xié)商?,訂立本協(xié)?議,以便共?同遵守。?一、勞動(dòng)合?同終止期限?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止,?共計(jì)___?_年。二?、勞動(dòng)合同?終止期間,?乙方不在甲?方的工作時(shí)?間不計(jì)算本?企業(yè)的工作?年限。三?、勞動(dòng)合同?終止期間,?乙方不享受?甲方的工資?、獎(jiǎng)金、專?業(yè)技術(shù)職務(wù)?津貼等薪酬?福利待遇。?四、勞動(dòng)?合同終止期?間,乙方的?社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)?系﹙含養(yǎng)老?保險(xiǎn)、失業(yè)?保險(xiǎn)、醫(yī)療?保險(xiǎn)、工傷?保險(xiǎn)、生育?保險(xiǎn)﹚仍在?甲方,所有?費(fèi)用由乙方?自行承擔(dān),?由甲方代收?代繳。有關(guān)?繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及?時(shí)間約定如?下:﹙一?﹚各年度繳?費(fèi)基數(shù)的確?定:乙方可?根據(jù)___?_省統(tǒng)計(jì)局?當(dāng)年___?_月___?_日公布的?上年度__?__省在崗?職工的平均?工資60%?_300%?之間自主選?擇繳費(fèi)基數(shù)?,作為當(dāng)年?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)?基數(shù)。﹙?二﹚繳費(fèi)費(fèi)?率:養(yǎng)老保?險(xiǎn)28%、?失業(yè)保險(xiǎn)3?%、醫(yī)療保?險(xiǎn)8%、工?傷保險(xiǎn)﹙按?張掖市人力?資源和社會(huì)?保障局核定?的當(dāng)年費(fèi)率?計(jì)算﹚、生?育保險(xiǎn)0.?5%、公共?設(shè)施建設(shè)維?護(hù)費(fèi)2%﹙?按照747?元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?﹚。﹙三?﹚繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?:繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?等于繳費(fèi)基?數(shù)乘以繳費(fèi)?費(fèi)率。五?、勞動(dòng)合同?終止期間,?乙方必須遵?紀(jì)守法,如?從事非法活?動(dòng)或發(fā)生對(duì)?甲方造成嚴(yán)?重影響的行?為,符合《?勞動(dòng)合同法?》規(guī)定的甲?方解除勞動(dòng)?合同條件,?甲方有權(quán)按?規(guī)定解除與?乙方的勞動(dòng)?合同關(guān)系。?六、勞動(dòng)?合同終止期?滿,乙方愿?意回甲方工?作,須在一?個(gè)月前提出?申請(qǐng),以便?甲方及時(shí)安?排工作。勞?動(dòng)合同終止?協(xié)議期滿后?一個(gè)月內(nèi),?乙方未回原?單位的,甲?方可按自動(dòng)?離職予以處?理。七、?勞動(dòng)合同終?止期滿,乙?方若提出繼?續(xù)簽訂勞動(dòng)?合同終止協(xié)?議,須經(jīng)甲?方同意后重?新簽訂協(xié)議?。八、本?協(xié)議在履行?期間,如遇?政策調(diào)整等?客觀因素發(fā)?生變化時(shí),?可以依照相?關(guān)政策執(zhí)行?。九、本?協(xié)議自勞動(dòng)?合同終止期?限之日起生?效,在協(xié)議?執(zhí)行期間,?雙方不得隨?意變更或解?除協(xié)議,本?協(xié)議未盡事?宜,應(yīng)由雙?方根據(jù)國(guó)家?的有關(guān)政策?規(guī)定進(jìn)行協(xié)?商,作出補(bǔ)?充規(guī)定。補(bǔ)?充規(guī)定與本?協(xié)議具有同?等效力。?十、本協(xié)議?一式兩份,?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方:

_?____?????????????乙?方:___?__代表?人:

委托?代理人:?____年?____月?____日?工傷解除?勞動(dòng)合同協(xié)?議書(shū)(三)?甲方(用?人單位):?地址:?乙方:身?份證號(hào)碼:?甲乙雙方?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律法規(guī)?,本著平等?自愿和誠(chéng)信?的原則,經(jīng)?協(xié)商一致,?簽訂本協(xié)議?如下:第?一條經(jīng)乙方?申請(qǐng),甲乙?雙方協(xié)商同?意于___?_年___?_月___?_日解除雙?方的勞動(dòng)合?同關(guān)系。?第二條乙方?應(yīng)在本協(xié)議?簽訂后__?__日內(nèi)妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù),離職后?不得作出有?損甲方名譽(yù)?或利益之行?為。從此乙?方與甲方?jīng)]?有任何關(guān)系?,不得再進(jìn)?入甲方的任?何廠房及宿?舍。第三?條甲方在乙?方辦理完畢?所有工作移?交手續(xù)后_?___日內(nèi)?向乙方支付?款項(xiàng)計(jì)人民?幣_(tái)___?元(該款項(xiàng)?包括但不限?于應(yīng)支付乙?方含加班工?資在內(nèi)的薪?資、年休假?工資、高溫?津貼、獎(jiǎng)金?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金、未簽勞?動(dòng)合同雙倍?工資、提前?通知解除勞?動(dòng)合同賠償?金、甲方應(yīng)?支付之保險(xiǎn)?費(fèi)用及含傷?殘賠償金、?一次性傷殘?就業(yè)補(bǔ)助金?、一次性工?傷醫(yī)療補(bǔ)助?金、其他工?傷待遇、其?他應(yīng)支付之?款項(xiàng)等項(xiàng)目?)。甲方向?乙方支付以?上款項(xiàng)后,?甲方既已履?行完畢所有?對(duì)乙方的義?務(wù)。乙方如?認(rèn)為甲方還?有其他義務(wù)?的,在乙方?接受以上款?項(xiàng)后,既視?為乙方已放?棄主張的權(quán)?利。乙方不?得再行向甲?方主張(含?申訴、起訴?、投訴)任?何權(quán)益。?第四條乙方?已仔細(xì)核實(shí)?出勤記錄及?計(jì)算薪酬的?其他依據(jù),?乙方確認(rèn)甲?方已依法足?額發(fā)放乙方?任職期間的?所有應(yīng)得薪?酬(包含加?班費(fèi))。乙?方因工傷評(píng)?定的傷殘等?級(jí)可為_(kāi)_?___級(jí),?乙方本人已?知曉,根據(jù)?法律規(guī)定乙?方應(yīng)得的傷?殘賠償金、?一次性傷殘?就業(yè)補(bǔ)助金?、一次性工?傷醫(yī)療補(bǔ)助?金、其他工?傷待遇款項(xiàng)?可達(dá)人民幣?____元?,但乙方仍?舊同意本協(xié)?議第三條的?約定。第?五條甲方應(yīng)?根據(jù)相關(guān)勞?動(dòng)法律、法?規(guī)和規(guī)定,?向乙方提供?勞動(dòng)合同解?除的證明并?辦理相關(guān)退?工手續(xù)。?第六條簽署?本協(xié)議以后?,乙方承認(rèn)?其已經(jīng)閱讀?、理解并同?意遵守本協(xié)?議的每一個(gè)?承諾,乙方?認(rèn)識(shí)到這是?一個(gè)有法律?約束力的協(xié)?議。本協(xié)議?一式兩份,?乙方已經(jīng)收?到其中一份?。第七條?本協(xié)議自雙?方或簽章之?日起生效。?甲方(蓋?章):_?___年_?___月_?___日?乙方(蓋章?):__?__年__?__月__?__日工?傷解除勞動(dòng)?合同協(xié)議書(shū)?(四)甲?方:乙方?:甲乙雙?方于___?_年___?_月日x簽?訂為期__?__年的勞?動(dòng)合同,現(xiàn)?甲乙雙方同?意解除勞動(dòng)?合同關(guān)系。?經(jīng)雙方協(xié)商?一致,簽訂?本協(xié)議如下?:1、自?____年?____月?____日?起,解除雙?方簽訂的勞?動(dòng)合同,雙?方的權(quán)利義?務(wù)隨之終止?;2、乙?方工資結(jié)算?至離職之日?,支付時(shí)間?為甲方正常?發(fā)放工資時(shí)?間。乙方獎(jiǎng)?金為元,差?旅費(fèi)、交通?費(fèi)、手機(jī)費(fèi)?等費(fèi)用合計(jì)?____元?,以上費(fèi)用?均需扣除所?得稅,甲方?同意在乙方?辦理完工作?移交手續(xù)后?三日內(nèi)一次?性支付給乙?方。3、?甲方同意向?乙方支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金共?計(jì)人民幣_(tái)?___元。?(稅前)甲?方同意在乙?方辦理完工?作移交手續(xù)?后三日內(nèi)一?次性支付給?乙方。4?、甲方為乙?方繳納基本?養(yǎng)老保險(xiǎn)金?、基本醫(yī)療?保險(xiǎn)金、失?業(yè)保險(xiǎn)金、?工傷保險(xiǎn)金?、生育保險(xiǎn)?金、住房公?積金至__?__年__?__月xx?日止。5?、甲方根據(jù)?相關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)和規(guī)定,?向乙方提供?勞動(dòng)合同解?除的證明并?辦理相關(guān)退?工手續(xù);?6、乙方應(yīng)?當(dāng)于本協(xié)議?簽訂后__?__日內(nèi)妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù),離職后?不得作出有?損公司名譽(yù)?或利益之行?為。7、?乙方應(yīng)為所?掌握的甲方?之任何商業(yè)?秘密(包括?本協(xié)議內(nèi)容?)進(jìn)行保密?,不得泄露?給任何第三?方,否則應(yīng)?向甲方支付?違約金元。?8、甲乙?雙方之間無(wú)?任何競(jìng)業(yè)限?制協(xié)議,合?同解除后,?乙方無(wú)需履?行任何競(jìng)業(yè)?限制義務(wù)。?9、本協(xié)?議是解決雙?方之間勞動(dòng)?爭(zhēng)議的所有?安排和規(guī)定?,雙方之間?不再存在其?他任何勞動(dòng)?爭(zhēng)議。此?協(xié)議書(shū)一式?三份,各份?具有同等的?法律效力,?甲乙雙方各?持一份,另?一份留存乙?方本人檔案?。自雙方簽?署之日起成?立并生效。?甲方(蓋?章):__?___???????乙方(?蓋章):_?____?工傷解除勞?動(dòng)合同協(xié)議?書(shū)(五)?甲方(用人?單位):地?址:乙方?:____?_???????????身份證號(hào)碼?:____?_甲乙雙?方根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律法?規(guī),本著平?等自愿和誠(chéng)?信的原則,?經(jīng)協(xié)商一致?,簽訂本協(xié)?議如下:?第一條經(jīng)乙?方申請(qǐng),甲?乙雙方協(xié)商?同意于__?__年xx?月xx日解?除雙方的勞?動(dòng)合同關(guān)系?。第二條?乙方應(yīng)在本?協(xié)議簽訂后?xx日內(nèi)妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù),離職后?不得作出有?損甲方名譽(yù)?或利益之行?為。從此乙?方與甲方?jīng)]?有任何關(guān)系?,不得再進(jìn)?入甲方的任?何廠房及宿?舍。第三?條甲方在乙?方辦理完畢?所有工作移?交手續(xù)后x?x日內(nèi)向乙?方支付款項(xiàng)?計(jì)人民幣_(tái)?___元(?該款項(xiàng)包括?但不限于應(yīng)?支付乙方含?加班工資在?內(nèi)的薪資、?年休假工資?、高溫津貼?、獎(jiǎng)金、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金、?未簽勞動(dòng)合?同雙倍工資?、提前通知?解除勞動(dòng)合?同賠償金、?甲方應(yīng)支付?之保險(xiǎn)費(fèi)用?及含傷殘賠?償金、一次?性傷殘就業(yè)?補(bǔ)助金、一?次性工傷醫(yī)?療補(bǔ)助金、?其他工傷待?遇、其他應(yīng)?支付之款項(xiàng)?等項(xiàng)目)。?甲方向乙方?支付以上款?項(xiàng)后,甲方?既已履行完?畢所有對(duì)乙?方的義務(wù)。?乙方如認(rèn)為?甲方還有其?他義務(wù)的,?在乙方接受?以上款項(xiàng)后?,既視為乙?方已放棄主?張的權(quán)利。?乙方不得再?行向甲方主?張(含申訴?、起訴、投?訴)任何權(quán)?益。第四?條乙方已仔?細(xì)核實(shí)出勤?記錄及計(jì)算?薪酬的其他?依據(jù),乙方?確認(rèn)甲方已?依法足額發(fā)?放乙方任職?期間的所有?應(yīng)得薪酬(?包含加班費(fèi)?)。乙方因?工傷評(píng)定的?傷殘等級(jí)可?為級(jí),乙方?本人已知曉?,根據(jù)法律?規(guī)定乙方應(yīng)?得的傷殘賠?償金、一次?性傷殘就業(yè)?補(bǔ)助金、一?次性工傷醫(yī)?療補(bǔ)助金、?其他工傷待?遇款項(xiàng)可達(dá)?人民幣_(tái)_?__元,但?乙方仍舊同?意本協(xié)議第?三條的約定?。第五條?甲方應(yīng)根據(jù)?相關(guān)勞動(dòng)法?律、法規(guī)和?規(guī)定,向乙?方提供勞動(dòng)?合同解除的?證明并辦理?相關(guān)退工手?續(xù)。第六?條簽署本協(xié)?議以后,乙?方承認(rèn)其已?經(jīng)閱讀、理?解并同意遵?守本協(xié)議的?每一個(gè)承諾?,乙方認(rèn)識(shí)?到這是一個(gè)?有法律約束?力的協(xié)議。?本協(xié)議一式?兩份,乙方?已經(jīng)收到其?中一份。?第七條本協(xié)?議自雙方或?簽章之日起?生效。甲?方:

__?___

?

????乙方:?

____?_(簽名)?法定代表人?:(授權(quán)?代表)__?_____?__年__?___月_?____日??????__?___年_?____月?_____?日工傷解?除勞動(dòng)合同?協(xié)議書(shū)(六?)甲方:?乙方:_?____?????????性別:_?____身?份證號(hào)碼:?因___?__原因,?乙方向甲方?申請(qǐng)終止勞?動(dòng)合同,經(jīng)?雙方協(xié)商,?訂立本協(xié)議?,以便共同?遵守。一?、勞動(dòng)合同?終止期限自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止,共?計(jì)____?年。二、?勞動(dòng)合同終?止期間,乙?方不在甲方?的工作時(shí)間?不計(jì)算本企?業(yè)的工作年?限。三、?勞動(dòng)合同終?止期間,乙?方不享受甲?方的工資、?獎(jiǎng)金、專業(yè)?技術(shù)職務(wù)津?貼等薪酬福?利待遇。?四、勞動(dòng)合?同終止期間?,乙方的社?會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系?﹙含養(yǎng)老保?險(xiǎn)、失業(yè)保?險(xiǎn)、醫(yī)療保?險(xiǎn)、工傷保?險(xiǎn)、生育保?險(xiǎn)﹚仍在甲?方,所有費(fèi)?用由乙方自?行承擔(dān),由?甲方代收代?繳。有關(guān)繳?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)?間約定如下?:﹙一﹚?各年度繳費(fèi)?基數(shù)的確定?:乙方可根?據(jù)____?省統(tǒng)計(jì)局當(dāng)?年____?月____?日公布的上?年度___?_省在崗職?工的平均工?資60%_?300%之?間自主選擇?繳費(fèi)基數(shù),?作為當(dāng)年繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)的繳費(fèi)基?數(shù)。﹙二?﹚繳費(fèi)費(fèi)率?:養(yǎng)老保險(xiǎn)?28%、失?業(yè)保險(xiǎn)3%?、醫(yī)療保險(xiǎn)?8%、工傷?保險(xiǎn)﹙按張?掖市人力資?源和社會(huì)保?障局核定的?當(dāng)年費(fèi)率計(jì)?算﹚、生育?保險(xiǎn)0.5?%、公共設(shè)?施建設(shè)維護(hù)?費(fèi)2%﹙按?照747元?標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算﹚?。﹙三﹚?繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):?繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等?于繳費(fèi)基數(shù)?乘以繳費(fèi)費(fèi)?率。﹙四?﹚繳費(fèi)時(shí)間?:按照張掖?市人力資源?和社會(huì)保障?局的規(guī)定,?每年的繳費(fèi)?分為上半年?一次,下半?年一次。乙?方依照上述?標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年?的____?月____?日以前繳納?一次﹙核定?數(shù)額﹚,在?____月?____日?前繳納一次?,兩次繳納?的數(shù)額等于?繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。?逾期不繳納?,甲方可以?對(duì)乙方作出?自動(dòng)離職處?理。五、?勞動(dòng)合同終?止期間,乙?方必須遵紀(jì)?守法,如從?事非法活動(dòng)?或發(fā)生對(duì)甲?方造成嚴(yán)重?影響的行為?,符合《勞?動(dòng)合同法》?規(guī)定的甲方?解除勞動(dòng)合?同條件,甲?方有權(quán)按規(guī)?定解除與乙?方的勞動(dòng)合?同關(guān)系。?六、勞動(dòng)合?同終止期滿?,乙方愿意?回甲方工作?,須在一個(gè)?月前提出申?請(qǐng),以便甲?方及時(shí)安排?工作。勞動(dòng)?合同終止協(xié)?議期滿后一?個(gè)月內(nèi),乙?方未回原單?位的,甲方?可按自動(dòng)離?職予以處理?。七、勞?動(dòng)合同終止?期滿,乙方?若提出繼續(xù)?簽訂勞動(dòng)合?同終止協(xié)議?,須經(jīng)甲方?同意后重新?簽訂協(xié)議。?八、本協(xié)?議在履行期?間,如遇政?策調(diào)整等客?觀因素發(fā)生?變化時(shí),可?以依照相關(guān)?政策執(zhí)行。?九、本協(xié)?議自勞動(dòng)合?同終止期限?之日起生效?,在協(xié)議執(zhí)?行期間,雙?方不得隨意?變更或解除?協(xié)議,本協(xié)?議未盡事宜?,應(yīng)由雙方?根據(jù)國(guó)家的?有關(guān)政策規(guī)?定進(jìn)行協(xié)商?,作出補(bǔ)充?規(guī)定。補(bǔ)充?規(guī)定與本協(xié)?議具有同等?效力。十?、本協(xié)議一?式兩份,甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方:___?__??????????????乙方:?_____?代表人:?_____???????????委托代理人?:____?____?_年___?_月___?_日工傷?解除勞動(dòng)合?同協(xié)議書(shū)(?七)甲方?:____?_????

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論