員工勞動(dòng)通用合同

員工勞動(dòng)通用合同一、合同雙方本勞動(dòng)合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方簽訂：雇主（以下簡稱“甲方”）：（甲方名稱）（甲方地址）員工（以下簡稱“乙方”）：（乙方姓名）（乙方身份證號(hào)碼）（乙方聯(lián)系地址）二、雇傭期限本合同有效期為從（起始日期）起至（終止日期）止。除非雙方協(xié)商一致或依法解除合同，否則本合同期滿后自動(dòng)終止。三、工作內(nèi)容及崗位職責(zé)乙方將根據(jù)甲方的安排，從事以下工作：（描述工作內(nèi)容及崗位職責(zé)）四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方將按照下述方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：基本工資：每月（金額）元；獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方有權(quán)根據(jù)情況發(fā)放獎(jiǎng)金；加班費(fèi)：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、工作時(shí)間與休假工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排；如需延長工作時(shí)間或調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商并取得乙方同意。休假：年假：乙方每年享有（天數(shù)）個(gè)工作日的帶薪年假；婚假：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；病假：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納。七、保密義務(wù)乙方在勞動(dòng)期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后，需保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)機(jī)密信息，不得私自泄露、使用或轉(zhuǎn)讓給他人。八、違約責(zé)任乙方若無故不按時(shí)履行勞動(dòng)合同義務(wù)將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；若甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。九、勞動(dòng)爭議解決雙方因履行本合同而發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力；本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方（簽名）：_________日期