下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁人事領(lǐng)導(dǎo)?小組職責?1、負?責公司新?人入職培?訓(xùn),崗位?培訓(xùn),辦?公軟件培?訓(xùn)等,打?造良好的?新人體驗?;2、?負責公司?內(nèi)部培訓(xùn)?需求調(diào)查?,開發(fā)和?設(shè)計培訓(xùn)?課程;?3、負責?年度培訓(xùn)?的總結(jié)和?效果評估?,反饋培?訓(xùn)建議及?結(jié)果,并?總結(jié)歸檔?;4、?統(tǒng)籌,策?劃企業(yè)文?化方案,?組織實施?各類企業(yè)?文化主題?活動,不?斷完善企?業(yè)文化建?設(shè),高效?,準確傳?播企業(yè)核?心價值觀?;5、?負責公司?人員招聘?,入職、?檔案轉(zhuǎn)調(diào)?、調(diào)配、?任免、晉?升、獎懲?、離職、?退休等相?關(guān)手續(xù);?人事領(lǐng)?導(dǎo)小組職?責(二)?1、負?責員工招?聘、員工?入、離職?、轉(zhuǎn)正手?續(xù)以及員?工的工資?和考勤結(jié)?算工作;?2、協(xié)?助做好培?訓(xùn)管理;?3、員?工關(guān)系管?理,勞動?合同的管?理,有關(guān)?合同的簽?訂,及時?了解合同?監(jiān)管工作?動態(tài),做?好調(diào)查研?究工作;?4、統(tǒng)?計編制人?事統(tǒng)計報?表,隨時?更新員工?花名冊、?通訊錄、?員工電子?檔案;?5、協(xié)助?組織員工?活動,協(xié)?助建立企?業(yè)文化;?6、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?待的其他?工作事宜?;7、?日常行政?管理,負?責資產(chǎn)、?文檔、會?議、證照?、管理工?作,包括?資產(chǎn)管理?,負責公?司的資產(chǎn)?管理定期?清查;?8、負責?文檔管理?,負責文?檔管理工?作;9?、負責公?司會議的?籌備與協(xié)?調(diào)工作;?負責公司?證照的年?檢和督辦?。10?、負責公?司日常辦?公需求的?協(xié)調(diào),做?好上傳下?達的工作?;11?、及時完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的其他?工作事項?。13?、組織安?排公司會?議、本部?門會議,?或會同有?關(guān)部門籌?備有關(guān)重?要活動,?做好會議?記錄。?人事領(lǐng)導(dǎo)?小組職責?(三)?1、負責?員工的招?聘、入職?、培訓(xùn)、?人事調(diào)動?、離職等?手續(xù),建?立人事檔?案。熟知?員工個人?能力,輔?助領(lǐng)導(dǎo)合?理安排公?司內(nèi)部人?力資源增?減調(diào)配等?;2、?負責員工?轉(zhuǎn)正后社?會保險投?保、申報?,公司社??;鶖?shù)申?報、調(diào)整?、年檢等?工作,及?時掌握國?家相關(guān)法?律法規(guī)政?策;3?、組織、?安排公司?會議,或?會同有關(guān)?部門籌備?有關(guān)重要?活動,做?好會議記?錄,整理?會議記要?;4、?管理好員?工人事檔?案材料,?建立、完?善員工人?事檔案的?管理,嚴?格借檔手?續(xù);5?、協(xié)助財?務(wù)部做好?行、財部?門員工考?勤和排班?工作;?6、為豐?富員工文?化生活,?組織安排?各種文體?活動;?7、負責?公司行政?管理制度?的建立健?全和貫徹?落實;?8、熟悉?行政部其?他崗位工?作,必要?時替崗;?9、完?成上級領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他任務(wù)?。人事?領(lǐng)導(dǎo)小組?職責(四?)1、?根據(jù)招聘?流程,組?織店鋪非?全日制員?工的招聘?工作;?2、根據(jù)?總部月度?培訓(xùn)計劃?,協(xié)助進?行店鋪培?訓(xùn)計劃的?開展;?3、負責?店鋪考勤?管理,每?月統(tǒng)計員?工工時和?非全日制?人員的工?資核算;?4、員?工入離職?手續(xù)的辦?理以及促?銷員進退?場辦理,?定期更新?員工(含?促銷員)?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 3學(xué)會反思(第3課時)(說課稿)2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治六年級下冊
- 2025年度油氣井鉆井安全防護合同范本4篇
- Lesson 4 I was late for school.(說課稿)-2024-2025學(xué)年接力版英語六年級上冊
- 2024頤和園職工制服采購供應(yīng)商評價與質(zhì)量改進合同3篇
- 2025年度淋浴房智能控制系統(tǒng)采購合同4篇
- 二零二五年度苗木種植基地冷鏈物流服務(wù)協(xié)議4篇
- 2025年度海外留學(xué)背景調(diào)查與評估合同3篇
- 2025版網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)與應(yīng)用考試保密協(xié)議范本(專業(yè)版)2篇
- 2025年度大澤15kw發(fā)電機組設(shè)備采購及安裝服務(wù)合同4篇
- 2025年度汽車維修技師招聘合同范本4篇
- 中小銀行上云趨勢研究分析報告
- 機電安裝工程安全培訓(xùn)
- 遼寧省普通高中2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期12月聯(lián)合考試語文試題(含答案)
- 洗浴部前臺收銀員崗位職責
- 青海原子城的課程設(shè)計
- 常州大學(xué)《新媒體文案創(chuàng)作與傳播》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 麻醉蘇醒期躁動患者護理
- 英語雅思8000詞匯表
- 小學(xué)好詞好句好段摘抄(8篇)
- JT-T-1059.1-2016交通一卡通移動支付技術(shù)規(guī)范第1部分:總則
- 《茶藝文化初探》(教學(xué)設(shè)計)-六年級勞動北師大版
評論
0/150
提交評論