2023外科護(hù)理年終總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第6頁共6頁2023?外科護(hù)理?年終總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?伴隨著?年末的到?來，我們?又兢兢業(yè)?業(yè)地走過?了一年。?在這一年?里我科全?體護(hù)理人?員在院領(lǐng)?導(dǎo)重視及?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，本著?“一切以?病人為中?心，一切?為病人”?的服務(wù)宗?旨，針對?年初制定?的目標(biāo)規(guī)?劃，全體?護(hù)理人員?狠抓落實(shí)?、認(rèn)真實(shí)?施、不懈?努力，圓?滿地完成?了各項(xiàng)護(hù)?理工作，?同時(shí)也取?得了較好?的成績。?現(xiàn)將__?__工作?作如下總?結(jié)：一?、護(hù)理安?全管理?1、今年?我科根據(jù)?創(chuàng)“”評?審標(biāo)準(zhǔn)的?要求，積?極整改完?善各項(xiàng)工?作，著重?加強(qiáng)了患?者十大安?全目標(biāo)考?核。將患?者十大安?全目標(biāo)管?理在科室?進(jìn)行分工?，讓全科?護(hù)士主動(dòng)?參與護(hù)理?安全管理?;加強(qiáng)了?科室護(hù)理?質(zhì)控小組?的管理，?修訂了護(hù)?理質(zhì)控檢?查標(biāo)準(zhǔn)及?檢查方法?;提高質(zhì)?量控制的?效果;重?新制定了?護(hù)理不良?事件呈報(bào)?表及壓瘡?/跌倒呈?報(bào)表及流?程，建立?關(guān)健科室?間的病人?轉(zhuǎn)接制度?，包括身?份識(shí)別與?登記制度?，使護(hù)理?人員工作?有單可循?，使護(hù)理?行為更加?科學(xué)、規(guī)?范;為了?掌握各項(xiàng)?制度，提?高護(hù)士的?應(yīng)急能力?，科室組?織學(xué)習(xí)了?病區(qū)管理?制度、危?急值報(bào)告?制度、醫(yī)?療廢物的?處理、低?血容量性?休克的急?救流程，?進(jìn)行心肺?復(fù)蘇、簡?易呼吸囊?使用理論?及操作，?微量泵使?用的培訓(xùn)?與考核，?心電監(jiān)護(hù)?理論操作?考核等等?;護(hù)士參?與率和合?格率均達(dá)?____?%，從而?使護(hù)士能?夠規(guī)范落?實(shí)各項(xiàng)護(hù)?理操作，?有較強(qiáng)的?應(yīng)急能力?，遇事臨?危不亂，?沉著、冷?靜，大大?的提高了?護(hù)理的安?全，減少?了差錯(cuò)事?故的發(fā)生?。今年我?科發(fā)生一?般護(hù)理差?錯(cuò)___?_起，比?去年同期?明顯減少?。2、?今年科內(nèi)?新調(diào)入院?護(hù)士__?__名，?其中__?__名為?應(yīng)屆畢業(yè)?生，臨床?上缺乏經(jīng)?驗(yàn)，對她?們進(jìn)行各?項(xiàng)護(hù)理規(guī)?章制度、?職責(zé)、護(hù)?理病歷書?寫，?？?護(hù)理等多?項(xiàng)護(hù)理技?能的指導(dǎo)?以及法律?意識(shí)的教?育，提高?她們的抗?風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)?及應(yīng)急能?力，指定?有臨床經(jīng)?驗(yàn)、責(zé)任?心強(qiáng)的老?護(hù)士做新?調(diào)入護(hù)士?的帶教老?師，培養(yǎng)?與患者之?間的溝通?技巧、臨?床操作技?能等。?二、護(hù)理?質(zhì)量管理?1、護(hù)?士長每周?進(jìn)行護(hù)理?質(zhì)量檢查?，每月進(jìn)?行護(hù)理質(zhì)?量分析，?每季度護(hù)?理部進(jìn)行?行政查房?，每月填?寫護(hù)理風(fēng)?險(xiǎn)管理登?記表及壓?瘡月報(bào)表?，讓科室?每位護(hù)士?參與質(zhì)量?管理，每?月定期檢?查各自分?管的任務(wù)?，從而提?高護(hù)士主?觀能動(dòng)性?和主動(dòng)參?與管理的?意識(shí)，護(hù)?士長發(fā)現(xiàn)?問題能及?時(shí)上報(bào)、?分析、糾?正處理，?并且把存?在的問題?及時(shí)反饋?給每位護(hù)?士，提出?有效的整?改措施，?并且進(jìn)行?整改后的?評價(jià)，從?而進(jìn)一步?提高護(hù)理?質(zhì)量水平?，經(jīng)過不?懈的努力?，我科在?護(hù)理質(zhì)量?檢查中取?得較好的?成績，_?___月?平均得分?為___?_分，獲?得流動(dòng)紅?旗“最佳?護(hù)士站”?的稱號(hào)。?2、針?對護(hù)理工?作中存在?的難點(diǎn)、?焦點(diǎn)問題?，設(shè)置工?作重點(diǎn)，?堅(jiān)持把以?“病人為?中心”的?人文護(hù)理?理念融入?更多實(shí)際?具體的工?作細(xì)節(jié)。?使護(hù)理質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)落?到實(shí)處，?滲透、貫?穿、落實(shí)?到每個(gè)護(hù)?士全程工?作中去，?使護(hù)理質(zhì)?量管理有?章可循，?形成一個(gè)?良性循環(huán)?。從病人?的角度評?價(jià)護(hù)理質(zhì)?量，把病?人的滿意?度作為評?價(jià)護(hù)理質(zhì)?量的重要?指標(biāo)，讓?患者真正?從質(zhì)量管?理中得到?實(shí)惠。?3、__?__月共?收治住院?病人__?__人，?平均住院?日___?_天，其?中手術(shù)例?數(shù)___?_人。?三、病房?管理1?、我科共?有床位_?___張?，這一年?中護(hù)士最?少只有_?___人?，目前護(hù)?士有__?__人，?工作量較?大，但我?科全體護(hù)?士始終重?視基礎(chǔ)專?科護(hù)理，?自覺進(jìn)行?晨晚間護(hù)?理，協(xié)助?病人進(jìn)行?日常生活?的護(hù)理，?保證病人?“三短六?潔”。督?促工友做?好環(huán)境衛(wèi)?生清潔工?作，為病?人提供一?個(gè)整潔，?舒適的環(huán)?境，良好?的住院環(huán)?境得到病?人一致的?好評。?2、我科?全體護(hù)士?自覺遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?，堅(jiān)守崗?位，不遲?到、不早?退，十分?注重護(hù)士?儀表，態(tài)?度，每位?護(hù)士統(tǒng)一?著裝，配?戴統(tǒng)一的?頭花，衣?服干凈整?潔，在每?次的儀表?檢查中獲?得較好的?評價(jià)，良?好的形象?、優(yōu)質(zhì)的?護(hù)理服務(wù)?態(tài)度和熟?練的護(hù)理?技術(shù)使我?科在醫(yī)院?病人滿意?度調(diào)查中?得到較好?的成績，?病人滿意?度調(diào)查分?數(shù)平均為?____?分以上?四、消毒?隔離1?、嚴(yán)格執(zhí)?行了各項(xiàng)?消毒隔離?制度，每?____?月組織_?___次?醫(yī)院感染?知識(shí)學(xué)習(xí)?和考核，?提高護(hù)士?的消毒隔?離意識(shí)。?特別是加?強(qiáng)了圍手?術(shù)期抗生?素使用知?識(shí)的學(xué)習(xí)?。2、?每月進(jìn)行?科室消毒?隔離質(zhì)量?管理的自?查及整改?，每季度?組織全體?醫(yī)務(wù)人員?進(jìn)行院感?反饋會(huì)議?及整改，?____?月消毒隔?離質(zhì)量檢?查平均得?分為__?__分。?配合院感?科做好本?科院感的?管理：醫(yī)?院感染病?例的上報(bào)?、抗生素?使用的管?理，科室?環(huán)境學(xué)監(jiān)?測，紫外?線燈管測?試，手衛(wèi)?生規(guī)范，?醫(yī)療垃圾?處理，環(huán)?境衛(wèi)生管?理等等。?五、護(hù)?理病歷書?寫1、?為了規(guī)范?護(hù)理病歷?書寫，不?斷提高護(hù)?理病歷質(zhì)?量，每月?由專管人?員不定期?進(jìn)行質(zhì)量?檢查，對?護(hù)理病歷?書寫進(jìn)行?質(zhì)量把關(guān)?;護(hù)士長?嚴(yán)格把握?護(hù)理病歷?質(zhì)量各個(gè)?環(huán)節(jié)，根?據(jù)護(hù)理記?錄評分標(biāo)?準(zhǔn)，每月?定期檢查?____?份出院病?歷，每發(fā)?現(xiàn)問題及?時(shí)糾正，?每月進(jìn)行?護(hù)理文書?質(zhì)量分析?，對存在?問題提出?整改措施?，并繼續(xù)?監(jiān)控，使?護(hù)士逐步?掌握護(hù)理?病歷書寫?要求，以?不斷的提?高護(hù)理病?歷的質(zhì)量?。護(hù)理病?歷合格率?為___?_%.?2、重視?護(hù)理人員?繼續(xù)教育?，不斷提?高護(hù)士的?綜合素質(zhì)?，護(hù)士綜?合素質(zhì)的?高低決定?著護(hù)理病?歷書寫質(zhì)?量，鼓勵(lì)?護(hù)士進(jìn)行?在職繼續(xù)?教育，努?力提高專?業(yè)技術(shù)水?平。今年?我科有_?___位?護(hù)士參加?了繼續(xù)教?育學(xué)習(xí)。?六、護(hù)?理管理?1、根據(jù)?年初制定?的護(hù)理操?作考核培?訓(xùn)計(jì)劃、?搶救儀器?使用培訓(xùn)?計(jì)劃，專?科護(hù)理知?識(shí)、護(hù)理?制度培訓(xùn)?計(jì)劃以及?護(hù)士應(yīng)急?能力培訓(xùn)?計(jì)劃，對?我科護(hù)士?有組織、?有計(jì)劃、?有目的進(jìn)?行了培訓(xùn)?和考核，?護(hù)士參與?率達(dá)__?__%，?培訓(xùn)合格?率達(dá)__?__%，?取得較好?的成效。?2、定?期召開科?室會(huì)議、?科室質(zhì)控?小組會(huì)議?，工休座?談會(huì)、護(hù)?理疾病查?房、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)、院?內(nèi)感染會(huì)?議、每_?___月?組織護(hù)理?理論知識(shí)?考核、護(hù)?理操作考?核、每周?進(jìn)行晨間?提問。定?期上報(bào)護(hù)?理風(fēng)險(xiǎn)管?理登記表?，按時(shí)對?護(hù)士工作?質(zhì)量進(jìn)行?評價(jià)并且?上報(bào)，每?年進(jìn)行_?___次?護(hù)理持續(xù)?質(zhì)量改進(jìn)?，不斷提?高護(hù)理質(zhì)?量。3?、繼續(xù)發(fā)?揮信息登?記本的作?用，鼓勵(lì)?護(hù)士積極?參與，及?時(shí)將工作?中出現(xiàn)的?問題及各?種信息通?過信息本?反饋給每?位護(hù)士，?從而為護(hù)?理部、護(hù)?士長和護(hù)?士之間架?起一座溝?通的橋梁?。4、?為了滿足?病人及家?屬的需求?，為病人?提供良好?的住院環(huán)?境，減少?家屬的負(fù)?擔(dān)，食堂?進(jìn)行了送?餐服務(wù)，?良好的服?務(wù)質(zhì)量，?得到了病?人的好評?，使病人?的滿意度?不斷提升?。20?23外科?護(hù)理年終?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（二?）一、?在護(hù)士長?領(lǐng)導(dǎo)下，?履行職責(zé)?，認(rèn)真完?成本班各?項(xiàng)工作。?三、換?藥室所有?器械、藥?品、用具?、敷料等?排列有序?，定位放?置，定期?檢查，保?養(yǎng)維修，?保證使用?，按管理?制度執(zhí)行?。四、?做好換藥?前的一切?準(zhǔn)備工作?，檢查各?種消毒治?療包、器?械、敷料?用具等是?否備齊、?合格。工?作完畢，?分別浸泡?消毒、清?洗處理，?分類整理?包裝送供?應(yīng)室消毒?。六、?對急診搶?救病人的?傷口，應(yīng)?配合醫(yī)師?