公司文員個(gè)人月工作總結(jié)范本（2篇）

第6頁共6頁公司文員?個(gè)人月工?作總結(jié)范?本今年?____?月份調(diào)入?____?物業(yè)管理?處以來，?我努力適?應(yīng)新的工?作環(huán)境和?工作崗位?，虛心學(xué)?習(xí)，埋頭?工作，履?行職責(zé)，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?，下面將?____?月份個(gè)人?工作總結(jié)?如下：?一、自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力適?應(yīng)工作?我是初次?接觸物業(yè)?管理工作?，對(duì)綜合?管理員的?職職責(zé)務(wù)?不甚了解?，為了盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位和工作?環(huán)境，我?自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，虛?心求教釋?惑，不斷?理清工作?思路，總?結(jié)工作方?法，現(xiàn)已?基本勝任?本職。一?方面，干?中學(xué)、學(xué)?中干，不?斷掌握方?法積累經(jīng)?驗(yàn)。我注?重以工作?任務(wù)為牽?引，依托?工作崗位?學(xué)習(xí)提高?，透過觀?察、摸索?、查閱資?料和實(shí)踐?鍛煉，較?快地進(jìn)入?了工作狀?況。另一?方面，問?書本、問?同事，不?斷豐富知?識(shí)掌握技?巧。在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?忙指導(dǎo)下?，從不會(huì)?到會(huì)，從?不熟悉到?熟悉，我?逐漸摸清?了工作中?的基本狀?況，找到?了切入點(diǎn)?，把握住?了工作重?點(diǎn)和難點(diǎn)?。二、?心系本職?工作，認(rèn)?真履行職?責(zé)，做好?個(gè)人工作?總結(jié)報(bào)告?(一)?耐心細(xì)致?地做好財(cái)?務(wù)工作。?自接手_?___管?理處財(cái)務(wù)?工作的半?年來，我?認(rèn)真核對(duì)?上半年的?財(cái)務(wù)賬簿?，理清財(cái)?務(wù)關(guān)系，?嚴(yán)格財(cái)務(wù)?制度，做?好每一筆?賬，確保?了年度收?支平衡和?盈利目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)。?一是做好?每一筆進(jìn)?出賬。對(duì)?于每一筆?進(jìn)出賬，?我都根據(jù)?財(cái)務(wù)的分?類規(guī)則，?分門別類?記錄在案?，登記造?冊(cè)。同時(shí)?認(rèn)真核對(duì)?____?、賬單，?搞好票據(jù)?管理。二?是搞好每?月例行對(duì)?賬。按照?財(cái)務(wù)制度?，我細(xì)化?當(dāng)月收支?狀況，定?期編制財(cái)?務(wù)報(bào)表，?按公司的?要求及時(shí)?進(jìn)行對(duì)賬?，沒有出?現(xiàn)漏報(bào)、?錯(cuò)報(bào)的狀?況。三是?及時(shí)收繳?服務(wù)費(fèi)。?結(jié)合__?__的實(shí)?際，在進(jìn)?一步了解?掌握服務(wù)?費(fèi)協(xié)議收?繳辦法的?基礎(chǔ)上，?我認(rèn)真搞?好區(qū)分，?按照鴻亞?公司、業(yè)?主和我方?協(xié)定的服?務(wù)費(fèi)，定?期予以收?繳、催收?，___?_年全年?的服務(wù)費(fèi)?已全額到?賬。四是?合理控制?開支。合?理控制開?支是實(shí)現(xiàn)?盈利的重?要環(huán)節(jié)，?我堅(jiān)持從?公司的利?益出發(fā)，?用心協(xié)助?管理處主?任當(dāng)家理?財(cái)。個(gè)性?在經(jīng)常性?開支方面?，嚴(yán)格把?好采購關(guān)?、消耗關(guān)?和監(jiān)督關(guān)?，防止鋪?張浪費(fèi)，?同時(shí)提出?了一些合?理化推薦?。(二?)用心主?動(dòng)地搞好?文案管理?。半年來?，我主要?從事辦公?室的工作?，___?_的文案?管理上手?比較快，?主要做好?了以下_?___個(gè)?方面的工?作：一是?資料錄入?和文檔編?排工作。?對(duì)管理處?涉及的資?料文檔和?有關(guān)會(huì)議?記錄，我?認(rèn)真搞好?錄入和編?排打印，?根據(jù)工作?需要，制?作表格文?檔，草擬?報(bào)表、做?好辦公室?工作總結(jié)?等。二是?檔案管理?工作。到?管理處后?，對(duì)檔案?的系統(tǒng)化?、規(guī)范化?的分類管?理是我的?一項(xiàng)經(jīng)常?性工作，?我采取平?時(shí)維護(hù)和?定期集中?整理相結(jié)?合的辦法?，將檔案?進(jìn)行分類?存檔，并?做好收發(fā)?文登記管?理。(?三)認(rèn)真?負(fù)責(zé)地抓?好綠化維?護(hù)。小區(qū)?綠化工作?是___?_月份開?始交與我?負(fù)責(zé)的，?對(duì)我來講?，這是一?項(xiàng)初次打?交道的工?作，由于?缺乏專業(yè)?知識(shí)和管?理經(jīng)驗(yàn)，?當(dāng)前又缺?少綠化工?人，正值?冬季，小?區(qū)綠化工?作形勢比?較嚴(yán)峻。?我主要做?了以下_?___個(gè)?方面的工?作：一是?搞好小區(qū)?綠化的日?常維護(hù)。?二是認(rèn)真?驗(yàn)收交接?。三、?主要經(jīng)驗(yàn)?和收獲?在___?_工作半?年來，完?成了一些?工作，取?得了必須?成績，總?結(jié)起來有?以下幾個(gè)?方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲?：(一?)只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位(二?)只有主?動(dòng)融入群?眾，處理?好各方面?的關(guān)系，?才能在新?的環(huán)境中?持續(xù)好的?工作狀態(tài)?(三)?只有堅(jiān)持?原則落實(shí)?制度，認(rèn)?真理財(cái)管?賬，才能?履行好財(cái)?務(wù)職責(zé)?(四)只?有樹立服?務(wù)意識(shí)，?加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，才?能把分內(nèi)?的工作做?好。四?、存在的?不足由?于工作實(shí)?踐比較少?，缺乏相?關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)，__?__年的?工作存在?以下不足?：(一?)對(duì)物業(yè)?管理服務(wù)?費(fèi)的協(xié)議?資料了解?不夠，個(gè)?性是對(duì)以?往的一些?收費(fèi)狀況?了解還不?夠及時(shí);?(二)?食堂伙食?開銷較大?，宏觀上?把握容易?，微觀上?控制困難?;(三?)綠化工?作形勢嚴(yán)?峻，自身?在小區(qū)綠?化管理上?還要下更?大的功夫?(四)?做好下半?年工作計(jì)?劃，爭取?將各項(xiàng)工?作開展得?更好。?公司文員?個(gè)人月工?作總結(jié)范?本（二）?我是_?___年?____?月到__?__有限?公司任辦?公室文員?的，主要?負(fù)責(zé)協(xié)助?主任搞好?辦公室事?務(wù)的管理?;單位收?發(fā)文的轉(zhuǎn)?發(fā)與登記?;單位公?章的管理?;開據(jù)單?位介紹信?;黨政工?作和檔案?管理;文?字材料的?打印和復(fù)?印;完成?單位領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它臨時(shí)性?工作。幾?個(gè)月來，?在辦公室?的領(lǐng)導(dǎo)下?，在同志?們的支持?和幫忙下?，較好地?履行了工?作職責(zé)，?完成了工?作任務(wù)，?現(xiàn)將工作?狀況作以?簡要匯報(bào)?。一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力提?高自身素?質(zhì)。堅(jiān)?持把加強(qiáng)?學(xué)習(xí)作為?提高自身?素質(zhì)的關(guān)?鍵措施。?在工作中?，緊緊把?握理論聯(lián)?系實(shí)際這?一主線，?努力把知?識(shí)用到工?作實(shí)踐當(dāng)?中，豐富?閱歷，擴(kuò)?展視野，?使自己盡?快地適應(yīng)?工作并成?為優(yōu)秀的?工作者。?用心參加?公司的群?眾活動(dòng)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?規(guī)定的學(xué)?習(xí)資料和?篇目，堅(jiān)?持每周寫?工作總結(jié)?，認(rèn)真記?錄每一天?的工作資?料，使自?己的素質(zhì)?有了很大?的提高，?為自己開?展各項(xiàng)工?作帶給了?強(qiáng)大的動(dòng)?力支持。?同時(shí)。正?視自己的?不足并用?心補(bǔ)正，?重點(diǎn)加強(qiáng)?了電腦操?作、傳真?機(jī)和復(fù)印?機(jī)的使用?，來訪人?員的接待?等方面的?訓(xùn)練，為?更好完成?本職工作?打下了堅(jiān)?實(shí)基礎(chǔ)。?二、恪?盡職守，?認(rèn)真做好?本職工作?。做好?本職工作?，認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。一?是堅(jiān)持完?成領(lǐng)導(dǎo)辦?公室的衛(wèi)?生清潔和?物品管理?工作。一?如既往，?堅(jiān)持不懈?，除極特?殊原因外?(時(shí)間變?更、氣候?原因)，?基本完成?了工作任?務(wù)，盡量?做到讓領(lǐng)?導(dǎo)滿意。?二是協(xié)助?主任做好?辦公室的?日常事務(wù)?、工作。?完成領(lǐng)導(dǎo)?每一天布?置的工作?并努力做?好，如文?件的打印?和復(fù)印，?有關(guān)人員?的來訪，?群眾活動(dòng)?的安排和?布置等。?三是檔案?的管理。?完成了檔?案的整理?工作并歸?檔。工作?的同時(shí)，?也發(fā)現(xiàn)了?自己的不?足，如打?字速度慢?、做事過?于拘謹(jǐn)?shù)?，我已經(jīng)?努力克服?并已初見?效果，期?望領(lǐng)導(dǎo)和?同志們_?___。?三、嚴(yán)?于律己，?不斷加強(qiáng)?作風(fēng)建設(shè)?。嚴(yán)格?遵守辦公?室的各項(xiàng)?制度。謹(jǐn)?記領(lǐng)導(dǎo)的?指示和批?評(píng)并付諸?于實(shí)際，?不遲到，?不早退，?不曠工。?做事要謹(jǐn)?慎認(rèn)真，?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)的材料?要仔細(xì)檢?查，日常?工作要記?錄并及時(shí)?上報(bào);待?人處事要?有禮貌，?對(duì)待同事?要坦誠寬?容;嚴(yán)肅?辦公室紀(jì)?律，工作?不懈怠，?不閑聊、?不做與工?作資料無?關(guān)的事情?;思想用?心向上，?努力維護(hù)?公司形象?，以嚴(yán)格?標(biāo)準(zhǔn)要求?自己，努?力使自己?從學(xué)生向?工作者轉(zhuǎn)?變。同時(shí)?，要用心?學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)?為人處事?的方法，?以領(lǐng)導(dǎo)為?榜樣，做?一個(gè)既能?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)解憂的?同事，又?能為建筑?公司創(chuàng)造?價(jià)值的辦?公室文員??？傊?，我堅(jiān)持?做好自己?的的工作?，也取得?了一些成?績，但距?領(lǐng)導(dǎo)的要?求還有不?少差距，?工作經(jīng)驗(yàn)?尚淺。在?今后的工?作中，我?將發(fā)揚(yáng)成?績，克服?不足，本?著對(duì)工作?對(duì)事業(yè)高?度負(fù)責(zé)的?態(tài)度，腳?踏實(shí)地，?盡職盡責(zé)?地做好各?項(xiàng)工作，?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們對(duì)我的?期望。?一、進(jìn)一?步起強(qiáng)化?學(xué)習(xí)意識(shí)?。在提高?潛力上下?功夫，把?學(xué)習(xí)作為?武裝和提?高自己的?首要任務(wù)?，樹立與?時(shí)俱進(jìn)的?學(xué)習(xí)理念?，養(yǎng)成勤?于學(xué)習(xí)，?勤于思考?的良好習(xí)?慣。在工?作中善于?總結(jié)，不?斷進(jìn)步。?根據(jù)形勢?的發(fā)展和?工作的需?要，完善?自己，展?現(xiàn)自己。?遇到困難?不低頭，?不逞一時(shí)?之勇，用?行動(dòng)證明?自己的信?心和潛力?。二、?進(jìn)一步強(qiáng)?化職責(zé)意?識(shí)。樹立?正確的人?生觀和價(jià)?值觀，增?強(qiáng)事業(yè)心?和職責(zé)感?，認(rèn)真做?好職責(zé)范?圍內(nèi)和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?工作任務(wù)?，不好高?騖遠(yuǎn)，也?不庸人自?擾，因?yàn)?：一屋不?掃，何以?掃天下凡?事從點(diǎn)滴?做起，只?要謹(jǐn)記職?責(zé)，終有?一天會(huì)：?會(huì)當(dāng)凌絕?頂，一覽?眾山小。?三、進(jìn)?一步端正?工作態(tài)度?。持續(xù)樂?觀的態(tài)度?，不以物?喜，不以?己悲，不?因一時(shí)得?意而忘乎?所以，也?不因一時(shí)?失意而妄?自菲薄，?持續(xù)一顆?平常的心?，微笑應(yīng)?對(duì)每一天?;胸裝謹(jǐn)?