




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2023關于學生會工作總結心得怎么寫學生會工作總結心得一隨著期末考試的臨近,學習部各項工作也已接近尾聲。學習部作為系學生會的活動部門,11月份來在指導老師、學生會主席團的領導下,在學習部全體成員共同努力和學生會其他部門的支持下,各項工作得到了順利進展,部門成員素質也得到了進一步提高,但是由于時間﹑精力和組織成員個人等各方面因素的制約,學習部在本學年的各項工作中依然存在很多問題??偟膩碚f很順利,學習部大家庭所有成員都很努力地把工作做好。這其中有成功有失敗,有喜悅有辛酸,有汗水也有淚水,但我們畢竟都努力過了,這就足夠了?,F(xiàn)將學習部本學年工作總結如下,希望能對學習部以后的發(fā)展有所幫助。以下是對部門工作的詳細總結:(一)公共衛(wèi)生系第三屆成醫(yī)英才辯論賽經(jīng)過兩輪激烈的預賽后,__3月2日,在__校區(qū)213教室舉辦的公共衛(wèi)生系第三屆成醫(yī)英才辯論賽決賽拉開了學習部的工作序幕。決賽以醫(yī)學教育中人文精神教育更重要還是科學精神教育更重要為論題。本次辯論賽由于有兩次預賽的演練而舉辦的很成功,但是還是有一些隱在的問題。1、部分分工清楚,各環(huán)節(jié)斜街恰當,只是由于大家都是新手,工作效率還有待提高。我們部門成員都是都是新生,所以積極性很高,但是對于分工下去的工作,部分成員表現(xiàn)出不知所措的現(xiàn)象,像一只無頭蒼蠅······都得等所有細節(jié)一一說明才能開始工作,這大大的降低了工作效率。但是這也不是一無是處,從另一個角度看,這反而加大了成員之間的交流,更有利于工作的滿意度的提高,還增強了成員之間的默契,為以后的工作提供了有利條件。2、宣傳環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)。總的說來這是系學生會主辦的活動,作為承辦方的學習部應將各環(huán)節(jié)活動事宜提前公布,由于考慮不夠周到,整個比賽,看似成功,但是有一部分同學并沒有真的融入其中。3、部門間、部門內(nèi)部協(xié)作有待提高。一開始學生會各部門是一個團體的事實被忽略了,導致后來的工作分配上除了小漏洞。比如安排禮儀應交給外聯(lián)部,記分員可安排紀檢部等。如果沒有將這些分配好,就會導致部門內(nèi)忙的不可開交,反而降低了工作的完善度。部門內(nèi)總有一部分人員沒有及時到位,比如ppt的制作和操作不統(tǒng)一,差點出了問題。(二)公共衛(wèi)生系第一屆英語話劇比賽這是我們系第一屆英語話劇比賽,形式新穎,極大地吸引了廣大同學的關注。很多同學都積極的參與進來,但是在工作環(huán)節(jié)的問題卻層出不窮。而且大多都是以前的問題的放大。1、部門分工清楚,成員跟進不足。在活動準備階段,我們根據(jù)工作要求進行了分工,做到了工作分攤到點,責任落實到位。我們部門每位同學在接受任務之后也積極主動,專心工作,盡一切能盡之力完成自己分內(nèi)之事。但是在肯定我們之時,我們也深深地看到一個很大的不足,那就是我們的跟進制度落實不足。例如負責人在協(xié)調工作上出現(xiàn)了誤解。本次的任務分配主要由部長負責,副部長跟進。由于之前雙方并未做進一步交流,導致在任務跟進過程互相依賴而沒人跟進,雖然后來及時補救,但是卻加大了工作量。這個錯誤是值得我們警醒的。在一次活動中,負責人的作用十分巨大,他所具有的統(tǒng)籌全局的權力自然而然地要求他必須全面的了解整個活動的進程,而不是負責把每一件事情都親手完成。2、團體意識增強,但是溝通意識不夠。汲取第一次活動即辯論賽的經(jīng)驗和教訓,作為活動的負責人,我將各個流程、環(huán)節(jié)、事宜進行了詳細的分工,并及時的把思想傳達給了上級,但是由于部門之間從未進行過溝通,導致分配的任務沒有及時通知到位,只能到最后由我一個人逐一完成。這不僅告訴我們,在安排任務的同時,我們還應確定接受方已明確了任務。而部門內(nèi)部則表現(xiàn)為相互信任不夠。很多事情都不能做得到滿意的情況下,我只好親自完成,這就加大了個人的工作量,降低了工作質量,還不如分配到點的完成度好!所以就造成了比賽進行時,我既是主持人,又是技術人員。3、賽前準備不充分,任務分配不夠細。很多未考慮到的地方出現(xiàn)錯誤。比如ppt是我做的,但是我是主持人,沒辦法操控,而在此之前又沒有人熟悉這個ppt,導致活動不流暢。賽前未做成員培訓,分工不明確,每個人都不知道是么時候該做什么,導致活動開始之前,安排布置會場的工作人員還沒有找到話筒等設備,這也造成活動推遲。(三)新老生學習經(jīng)驗交流大會(四)20__“廉政文化”演講比賽1、比賽總體效果良好,活動細節(jié)問題突出當晚的活動效果有目共睹,我們這一個多月來的辛勤努力終究沒有白費。但是有許多細節(jié)問題確是我們在勝利之后必須細細總結的??傮w效果主要體現(xiàn)在道場評委點評,中肯到位,參賽選手準備充分,工作人員基本到位。但是還是有一些小問題,沒有要求參賽者著裝盡量規(guī)范統(tǒng)一,沒有及時準備好會場設備,沒有和禮儀做好溝通。2、各負責人責任心有待提高安排了5個工作小組,有的負責ppt的制作和播放,有的負責主持,有的負責計分等等,原本以為可以順利完成這次活動,但是由于ppt制作人請假,但是又未及時準確的向他的搭檔轉告,導致ppt制作播放延遲。還有計分員將得獎者姓名寫錯了,這雖然是一個小失誤,但是出于對參賽者的尊重,以后還是要注意改正。以上就是學習部對所辦活動的總結報告,總的說來,創(chuàng)新了不少,辦了第一屆英語話劇比賽,并且對以往的演講比賽進行了一定的改革;也除了不少錯,但是失敗乃成功之母,作為領導全系學生學習的學習部,我希望后人能汲取前人教訓,將學習部越辦越好。學生會工作總結心得二20__本屆學生會在成立之后,在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下,緊緊圍繞學校創(chuàng)建本科院校的中心工作,充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎力協(xié)助下,經(jīng)過全體學生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學期初定的工作總結計劃,并取得了顯著的成績,現(xiàn)就即將過去一個學期的學生會工作總結報告如下:一、貼近學生生活方面結合我校實際,在新老校區(qū)以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研,以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”,對于從中反映出來的問題,學生會及時做了總結,并向各有關部門做了反映,都得到了不同程度的解決。通過這些活動,拉近了學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的責任感。二、校園文化方面由體育部具體組織,成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽,從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”,在展演中,河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來,并作了廣泛的交流。三、學風建設方面組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽,在此次活動中也加強了與外校學生會的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了__年第一期成長論壇,并多次組織英語四、六級知識講座,從中調動了同學們學習的積極性,有力的促進了學風建設,為在校學生營造了良好的校園文化氛圍,在無形中培養(yǎng)了大學生的人文素養(yǎng)。四、娛樂文化方面根據(jù)我校的特殊性,在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū),你我共聯(lián)歡”文藝晚會,在老校區(qū)舉行了社團文化廣角,主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協(xié)助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶,與你相約”洛陽簽唱會,“青蛙樂隊”洛陽簽唱會,兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會,通過豐富的文藝活動,陶冶了同學們的情操,提高了同學們的審美情趣。五、校園文明方面學生會充分發(fā)揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用,結合第二十三個文明教育月,自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍,有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為,并多次維持大型活動的秩序,文明監(jiān)督崗對校園內(nèi)不文明行為給予了相應的制止?;锸澄瘑T會配合學生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經(jīng)驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現(xiàn)總結如下:一、關于學生會網(wǎng)站,學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作總結計劃和工作總結,檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。三、做好學生會工作總結計劃,讓學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。屹立于世紀之巔,面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn),學生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學生會的作用,為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應有的貢獻,在以后的工作實踐中,我們將會不斷的努力與探索,揚長避短,使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進,逐步走向完善,我們也堅信:只要我們以積極的心態(tài)主動的工作,無悔的付出,一定會譜寫出更加壯麗的篇章。學生會工作總結心得三在與大家相處的一年中,我們都在認識著、改變著、完善著自己,特別是我們大一的干事?;蛟S表面上看不出來,但內(nèi)心里,我們確實改變了很多。今年的半年里,我們學生會做的活動也不多,主要就是“女生節(jié)”活動和3月份技能節(jié)的“計算機組裝大賽”和“我是淘寶店長電子商務策劃大賽”。裝機大賽在擺點招生的時候,大家不是很積極,后來我們開例會提出此問題后,在初賽和復賽的時候,都積極多了,踴躍幫忙。最后在二報舉行決賽的時候,大家早早到場,進行彩排。那天真是辛苦我們的男同胞了,從實驗樓把主機搬到二報,結束后又搬回去?!芭?jié)”時,晚上大家在運動場上做游戲,放孔明燈,女生們高高興興過了一個屬于自己的節(jié)日。4月末,團副提出讓我們大一的干事積極報名參與一個活動策劃,所有的過程都由我們自己完成,學姐學長們監(jiān)督和輔導一下,后來有11位干事主動要求做這個策劃。在寫策劃的過程中大家都發(fā)現(xiàn)了很多問題,主題是“才藝展示”,有的提出搞一個百科知識競答,有的提出要根據(jù)各自專業(yè)來設置問題,有的要以娛樂性活動為主。后來一致決定以娛樂性質為主,策劃出來以后,發(fā)現(xiàn)我們只寫了些抽象的東西,沒具體的過程。盡管我們開會討論過4、5次,但結果還是這樣不理想。拖了大概半個月,活動做不了了這個活動就這樣結束了…說心里話吧,我認為是我們責任心不夠強,能力也不夠,沒有堅持到底,才使策劃做的上不上下不下,難實施。在學生會這個大家庭里,我很佩服李雄部長。首先是他為人直率,開例會的時候,積極發(fā)言,有什么說什么,有想法就說出來,給我們做了榜樣。其次是他做事很認真,經(jīng)常是為了完成工作熬夜,每次做的活動都很成功。大概這就是責任感吧。工作就意味著責任。每一個職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責任。做了這份工作就應該擔負起這份責任。我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。當我們對工作充滿責任感時,就能從中學到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗,就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。這種習慣或許不會有立竿見影的效果,但可以肯定的是,當懶散敷衍成為一種習慣時,做起事來往往就會不誠實。責任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強大精神力量,使我們有勇氣排除萬難,甚至可以把“不可能完成”的任務完成得相當出色。失去責任感,即使是做我們最擅長的工作,也會做得一塌糊涂。對待工作,是充滿責任感、盡自己的努力,還是敷衍了事,這一點正是事業(yè)成功者和事業(yè)失敗者的分水嶺。一個人責任感的強弱決定了他對待工作是盡心盡責還是渾渾噩噩,而這又決定了他做事的好壞。事業(yè)有成者無論做什么,都力求盡心盡責,絲毫不會放松;成功者無論做什么職業(yè),都不會輕率疏忽。對于我自己,這一年里我更加真實的認識到了自己。在例會上,我從沒發(fā)言,以前是因為膽小,怕自己說錯了,現(xiàn)在當我認識到這個問題的時候,機會已經(jīng)不在了。每次去值班,我也沒幫老師做什么,只是自己坐在那里看書或寫作業(yè)。很多時候我都沒有自己的想法,沒有自己的觀點,這是我的問題。在學生會一年里我沒為它做過多的貢獻,很感謝其他的成員,讓我碰到了你們,你們一起幫我們完成生活部的工作。大一這一年里,我認識到了自己,做了自己該做的事情,也發(fā)現(xiàn)了自己很多的缺點,以后我會慢慢去完善自己。在學生會的一年,大家都付出了,收獲了,希望以后大家更齊心協(xié)力,履行好自己的職責,把學生會做得更有特色!學生會工作總結心得四20__-20__學年第二學期即將來臨,組織部上學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下,本屆組織部繼續(xù)立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨,一切從實際出發(fā),不斷吸取聽取廣大團員青年的意見,及時調整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學期工作進行總結。一、干事招新新學期開始,在迎新工作結束以后,組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。在團委學生會的統(tǒng)一組織下,通過宣講,我們收到了很多本屆大一新生的報名表,我們從大量的報名學生中經(jīng)過嚴格而不嚴肅的面試、篩選之后,選出了九名新干事加入團委組織部。作為部長,我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后,我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?,以表示我們的歡迎。二、工作第一學期組織的工作開展的很順利。首先,本學期對各個班級收繳了一個學期的團費,各個班級均能及時統(tǒng)計班上團員人數(shù),收好團費,以及順利完成各個班級的團籍整理。然后,組織部沿著一貫的工作職責,通過開各班級團支書例會了解各個班級同學的需求,以及充分調動各班團支書的工作熱情,加強團支書與組織部的工作聯(lián)系,并且開展了一次大一各班團干的會議,會議基本全員出席,主要向所有出席的團干認真細心劃好工作范疇以減輕團支書的工作壓力。其次,本學期,組織部負責舉辦院運會的子項目“趣味運動會”的籌辦。作為部長,本著充分調動干事的積極性,深入挖掘干事的辦事潛力,和用心鍛煉干事的工作能力,我們本次活動全權交由其中兩個干事主要負責,其他干事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合,雖然只是一次小小的活動,但是出來效果卻甚好,游戲新穎,獎品有趣,吸引了很多學生圍觀并且得到好評。通過此次活動,部門感情深厚了不少,干事們對組織部的歸屬感更加強了。三、部門建設關于部門建設,我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng),比如每個星期全員聚餐,定時出去游玩,干事生日全員慶祝等等。但是在這個環(huán)節(jié)上,我本人認為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學期學習工作壓力大,時間緊迫,忽略了關心干事們的日常生活或者學習問題,也有時無暇照顧某些干事的情緒,導致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強,有些加入了其他社團的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面,我們進行檢討,希望在接下來的日子中我們可以整個部門團結一致,相親相愛。四、與團委學生會其他部門的合作本學期組織部積極配合其他部門的工作,除了工作上,我們還在生活上與其他們部門相處融洽,整體來說,本屆學生會的分為融洽,更為組織部日后的工作帶來更多便利,以及促進工作更加順利地完成。最后,回顧這一學期里組織部的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,這與團委老師的正確領導分不開,也是我們部所有成員共同努力的結果。但是,我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結,成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚;不足的地方,我們希望在下學期的工作中改善。學生會工作總結心得五光陰似箭,時光如白駒過隙般,轉眼間又是學期末。在學生會也工作一學期了,站在學期末,透視在學習中心工作的這一學期里,回顧工作的點點滴滴?;仨^去的一幕幕,些許感動,些許充實。似乎初進學生會記憶依然在心頭展現(xiàn),學期開始抱著鍛煉自己的目的參加了學生會的招新,很幸運的被學長學姐們留下了。同樣我有幸學長被學姐賞識把我?guī)У搅藢W習中心這個大家庭?;仡櫾趯W習中心工作的一學期,還是學到了很多的東西。見識到了許多
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2026學年遼源市龍山區(qū)數(shù)學三年級第一學期期末達標檢測試題含解析
- 2025-2026學年甘肅省慶陽市環(huán)縣三年級數(shù)學第一學期期末復習檢測模擬試題含解析
- 2025-2026學年撫州市崇仁縣三上數(shù)學期末試題含解析
- 2025-2026學年福建省泉州市南安市三上數(shù)學期末學業(yè)質量監(jiān)測模擬試題含解析
- 2024年黃岡市羅田縣數(shù)學三年級第一學期期末聯(lián)考試題含解析
- 護理學的創(chuàng)新實踐執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試試題及答案
- 衛(wèi)生資格考試難點突破試題及答案
- 醫(yī)學與人際關系的試題及答案
- 對比分析衛(wèi)生資格考試的變化試題及答案
- 系統(tǒng)化學習的行政法學試題及答案
- 預應力張拉記錄四張表
- 首信紅星國際廣場A地塊建設項目監(jiān)理規(guī)劃
- 《腰段解剖》PPT課件
- 機械行業(yè)六個典型事故案例分享
- run@rate表格實例
- 常減壓蒸餾裝置操作工操作技能試題(終).
- 《云南省建筑工程資料管理規(guī)程應用指南)(上下冊)
- 上海建設工程通用硅酸鹽水泥質量檢驗報告 - 上海水泥行業(yè)協(xié)會
- 餐飲服務六大技能培訓.ppt
- 基于單片機的電話撥號系統(tǒng)的設計畢業(yè)論文
- 叉車產(chǎn)品數(shù)據(jù)表
評論
0/150
提交評論