【S新能源有限公司崗位副操實(shí)習(xí)報(bào)告3100字】

PAGE34-S新能源有限公司崗位副操實(shí)習(xí)報(bào)告目錄TOC\o"1-2"\h\u21740S新能源有限公司崗位副操實(shí)習(xí)報(bào)告 -1-18471.S新能源有限公司概況 -1-280381.1實(shí)習(xí)崗位簡(jiǎn)介 -1-180621.2工作職責(zé)與內(nèi)容 -2-68952.實(shí)習(xí)總結(jié) -2-137712.1實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或者存在的問題 -2-148262.2個(gè)人的總結(jié) -3-S新能源有限公司概況S新能源有限公司成立于2017-09-27，注冊(cè)資本為4000萬元人民幣，所屬行業(yè)為批發(fā)業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍包含：一般項(xiàng)目：液化石油氣17200噸/年、石腦油15300噸/年、120號(hào)溶劑油18600噸/年、200號(hào)溶劑油52800噸/年、柴油31300噸/年；以下產(chǎn)品有儲(chǔ)存;液化石油氣、石腦油、120號(hào)溶劑油、200號(hào)溶劑油（航煤）；以下產(chǎn)品無倉(cāng)儲(chǔ);溶劑油（閉杯閃點(diǎn)≤60℃）、汽油、柴油、煤焦油、天然氣（富含甲烷的）、甲醇、混合碳四、混合碳五、苯、粗苯、丙烷、鹽酸、次氯酸鈉溶液（含有效氯＞5％）、亞硫酸氫鈉、氫氧化鈉、乙酸（含量＞80％）、苯酚、甲醛溶液、氮（壓縮的或液化的）、穩(wěn)定輕烴、液體石蠟、混合烴（重?zé)N、輕烴）、白油、凝析油（烴類污油）、煤油、甲基叔丁基醚（MTBE)*(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。靖邊縣S新能源有限公司目前的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)為開業(yè)。1.1實(shí)習(xí)崗位簡(jiǎn)介本人的工作崗位是負(fù)責(zé)公司崗位副操工作。剛來實(shí)習(xí)的時(shí)候是跟著老員工熟悉掌握崗位的工藝流程和設(shè)備性能，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，并且負(fù)責(zé)裝置設(shè)備運(yùn)行情況，按工藝要求進(jìn)行開停，設(shè)備切換和流程切換。剛開始的時(shí)候?qū)@些不是很理解，因?yàn)橹皇煜局R(shí)，不會(huì)理論聯(lián)系實(shí)際，后來在同事的帶領(lǐng)下漸漸掌握了操作流程。我主要負(fù)責(zé)按時(shí)巡回檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，按巡回檢查的路線和內(nèi)容，及時(shí)巡檢撥牌，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，處理不了的及時(shí)向班長(zhǎng)和車間干部匯報(bào)并進(jìn)行記錄。還有負(fù)責(zé)設(shè)備油、氣、水的排污工作，保持場(chǎng)地及設(shè)備的衛(wèi)生清潔。同時(shí)也負(fù)責(zé)記錄各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)。另外還要負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生工作，保持設(shè)備及場(chǎng)地衛(wèi)生清潔。除此之外，還要熟悉現(xiàn)場(chǎng)儀表的安裝位置，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，認(rèn)真參加車間組織的各種技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自己的技術(shù)水平。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持安全第一，確保本班生產(chǎn)平穩(wěn)，產(chǎn)品達(dá)標(biāo)。完成班長(zhǎng)及主操安排的其它工作任務(wù)。1.2工作職責(zé)與內(nèi)容1.2.1主要職責(zé)（1）集控副操值班員安全崗位職責(zé)。（2）嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)行規(guī)程、安全工作規(guī)程及上級(jí)有關(guān)文件等規(guī)定。（3）接受本機(jī)組主操的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助主操搞好機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和文明生產(chǎn)。（4）負(fù)責(zé)集控室內(nèi)的監(jiān)盤和操作,根據(jù)當(dāng)時(shí)數(shù)據(jù)及分析,隨時(shí)調(diào)整，盡力保持機(jī)組運(yùn)行處于最佳工況，并對(duì)其監(jiān)盤及調(diào)整操作的安全負(fù)責(zé)。（5）負(fù)責(zé)本機(jī)組主要操作任務(wù)的操作和監(jiān)護(hù)工作。（6）發(fā)現(xiàn)異常或設(shè)備缺陷立即向主操、機(jī)組長(zhǎng)匯報(bào)，并及時(shí)采取相應(yīng)措施。（7）事故情況下，在機(jī)組長(zhǎng)或值長(zhǎng)統(tǒng)一指揮下，負(fù)責(zé)本機(jī)組設(shè)備范圍內(nèi)的事故處理,在緊急情況下,可按規(guī)程先行處理后再匯報(bào)機(jī)組長(zhǎng)。（8）對(duì)自己所轄的設(shè)備及系統(tǒng)進(jìn)行安全技術(shù)分析預(yù)測(cè)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并進(jìn)行安全控制。（9）按時(shí)參加班組的安全日活動(dòng)。在進(jìn)行操作前要事先做好事故預(yù)想，認(rèn)真聽取機(jī)組長(zhǎng)或主操人員的安全技術(shù)和安全措施交底并嚴(yán)格執(zhí)行。（10）對(duì)“三票三制”的執(zhí)行情況負(fù)安全責(zé)任。1.2.2具體實(shí)習(xí)工作內(nèi)容一開始，對(duì)各種事務(wù)比較陌生，所以我就一邊摸索一邊學(xué)習(xí)，就業(yè)單位不會(huì)像老師那樣點(diǎn)點(diǎn)滴滴細(xì)致入微地把要做的工作告訴我們，更多的是需要我們自己去觀察、學(xué)習(xí)。不具備這項(xiàng)能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。隨著科學(xué)的迅猛發(fā)展，新技術(shù)的廣泛應(yīng)用，會(huì)有很多領(lǐng)域是我們未曾接觸過的，只有敢于去嘗試才能有所突破，有所創(chuàng)新。其中，更多的是要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，做好安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)工作，協(xié)助主操做好本機(jī)組的各項(xiàng)工作，保證經(jīng)濟(jì)安全穩(wěn)定運(yùn)行。我在實(shí)習(xí)過程中深刻認(rèn)識(shí)到，自己所處的工作崗位是多么的重要。實(shí)習(xí)總結(jié)2.1實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或者存在的問題通過短時(shí)間的實(shí)踐，我對(duì)S新能源有限公司副操工作有了一定的了解，將自己的實(shí)踐經(jīng)歷與所學(xué)知識(shí)相結(jié)合，我也發(fā)現(xiàn)了S新能源有限公司存在的不足之處。操作規(guī)程不規(guī)范。在我實(shí)習(xí)期間，本人認(rèn)真貫徹公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和部門指令，但有部分員工并沒有深入學(xué)習(xí)掌握裝置工藝流程，也沒有提高技術(shù)水平，更沒有掌握崗位危險(xiǎn)點(diǎn)源及各項(xiàng)操作規(guī)程。在帶領(lǐng)巡檢做好生產(chǎn)各項(xiàng)操作和設(shè)備檢查，發(fā)現(xiàn)異常并沒有及時(shí)報(bào)告。培訓(xùn)管理不到位。公司應(yīng)該建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)制度，鼓勵(lì)并組織員工對(duì)生產(chǎn)工藝及設(shè)備進(jìn)行科學(xué)、合理的改進(jìn)。督促機(jī)電人員確保公司全部設(shè)備正常運(yùn)行，保持公司水、電、汽路暢通，提高生產(chǎn)效率。集團(tuán)部分工作處理得不是特別好，公司應(yīng)該規(guī)范化工作細(xì)則和其他管理要求落實(shí)到實(shí)處，不斷深化、提高并及時(shí)改進(jìn)。而且部分工作并沒有按照現(xiàn)場(chǎng)管理要求，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全、操作、質(zhì)量、衛(wèi)生、定置管理等的監(jiān)督。工作效率偏低且不認(rèn)真。員工應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，堅(jiān)持工作崗位，但部分領(lǐng)導(dǎo)并沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)范來要求員工。部分領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該加強(qiáng)與部下溝通，及時(shí)將部下的思想工作狀況報(bào)告給經(jīng)理，并協(xié)助經(jīng)理解除部下的后顧之憂。而且更應(yīng)該努力鉆研生產(chǎn)技術(shù)，提高自身素質(zhì)，利用各種機(jī)會(huì)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和交流，強(qiáng)化員工的效率和節(jié)約意識(shí)，提高工作技能和生產(chǎn)效率，確保各項(xiàng)工作順利完成。2.2個(gè)人的總結(jié)這x個(gè)多月的實(shí)習(xí)對(duì)我來說，好像突然就成熟了，知道如何處理復(fù)雜繁忙的事情，知道去珍惜寶貴的時(shí)間，去了解學(xué)習(xí)和生活的意義。讓我更清楚地感受到自己肩上的責(zé)任，看清自己的立場(chǎng)，看穿生活的方向。這段實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)使我終身受益。就社會(huì)而言，人際關(guān)系有時(shí)比工作能力更重要。為期x個(gè)月的實(shí)踐結(jié)束了，在這x個(gè)月里我學(xué)到了很多原本在書本上學(xué)不到的知識(shí)，明白了真正的知識(shí)是要通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的。在實(shí)踐期間，公司老員工曾教導(dǎo)我，雖然副操是一個(gè)操作性極強(qiáng)的職位，但還是要多出去走走，要多與其他人員搞好人際關(guān)系，這樣會(huì)有利于工作。這次的實(shí)踐讓我提前感受到了職場(chǎng)的氛圍，明白了人際關(guān)系的重要性。此外，在實(shí)習(xí)工作期間，我也感受到了副操工作的枯燥性，每天面對(duì)著各種機(jī)器設(shè)備與枯燥無聊的數(shù)字，心中就已經(jīng)有些厭倦了，甚至有點(diǎn)難以忍受。心浮氣躁導(dǎo)致了我在工作時(shí)粗心，造成了一個(gè)數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤，也正是這個(gè)錯(cuò)誤，使我不得不從頭再來。之后，我漸漸放松心態(tài)，以其他工作人員為榜樣，用心去對(duì)待自己的工作，當(dāng)把這件事情完美處理好的時(shí)候，會(huì)漸漸喜歡上這份工作。此外，在這次的實(shí)踐中我也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是自己的動(dòng)手能力還有待加強(qiáng)，不能在實(shí)際操作中運(yùn)用好學(xué)習(xí)到的知識(shí)，比如在實(shí)習(xí)過程中我遇到了棘手的問題，我不太會(huì)使用一些機(jī)器設(shè)備。我只能一邊做一邊去查找資料，經(jīng)常需要同事和前輩們的幫助，后來通過下班后自己一邊摸索一邊上網(wǎng)查閱，很快我就能熟練處理這些東西。二是自己的溝通能力不足，可能是由于身份的不同，與年齡的差距，我在工作實(shí)踐時(shí)，除了負(fù)責(zé)帶我的老員工之外，對(duì)其他的幾位員工都沒有進(jìn)行過良好的溝通交流，平時(shí)工作時(shí)盡管遇到了問題想問他們，也很難開口，最后還是他們發(fā)現(xiàn)后主動(dòng)詢問。三是當(dāng)實(shí)際工作的情況與所學(xué)知識(shí)相沖突時(shí)，一時(shí)之間難以抉擇，不知應(yīng)該采取什么方法去解決問題，應(yīng)變能力還需要加強(qiáng)。我很感謝S新能源有限公司給我這次實(shí)踐的機(jī)會(huì)，在這短短x個(gè)月的時(shí)