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第7頁共7頁2023?年財務個?人工作總?結標準模?板轉眼?之間一年?又將要過?去,回顧?一年來的?工作,本?人在市政?府和辦公?室的正確?領導下,?在各兄弟?處室和同?志們的大?力支持和?積極配合?下,我與?本科室人?員團結奮?進,開拓?創(chuàng)新,為?政府的后?勤(財務?)工作提?供了優(yōu)質?的服務,?較好地完?成了各項?工作任務??,F(xiàn)將本?人一年來?的工作情?況簡要總?結如下:?一、愛?崗敬業(yè)、?堅持原則?,樹立良?好的職業(yè)?道德在?工作中,?自己按照?發(fā)展要有?新思路,?改革要有?新突破,?開放要有?新局面,?各項工作?要有新舉?措的要求?,在工作?中要能夠?堅持原則?、秉公辦?事、顧全?大局,以?新《會計?法》為依?據(jù),遵紀?守法,遵?守財經(jīng)紀?律。認真?履行會計?崗位職責?,一絲不?茍,忠于?職守,盡?職盡責的?工作,工?作上踏實?肯干,服?從組織安?排,努力?鉆研業(yè)務?,提高業(yè)?務技能,?盡管平時?工作繁忙?,不管怎?樣都能保?質、保量?按時完成?崗位任務?,主動利?用會計的?優(yōu)勢和特?長,給領?導當好參?謀,合理?合法處理?好一切財?會業(yè)務,?對辦公室?所有需要?報銷的單?據(jù)進行認?真審核,?為領導審?批把好第?一關,對?不合理的?票據(jù)一律?不予報銷?,發(fā)現(xiàn)問?題及時向?領導匯報?,認真做?好會計基?礎工作,?認真審核?原始憑證?,會計憑?證手續(xù)齊?全、裝訂?整潔符合?要求,科?目設置準?確、帳目?清楚,會?計報表準?確、及時?、完整,?定期向領?導匯報財?會業(yè)務執(zhí)?行情況,?并能協(xié)調?好會計中?心與各單?位之間的?關系,除?按時完成?本職工作?之外還能?完成一些?臨時性工?作任務。?二、加?強政治業(yè)?務學習,?努力提高?自身素質?我深知?作為財務?工作人員?,肩負的?任務繁重?,責任重?大。為了?不辜負領?導的重托?和大家的?信任,更?好的履行?好職責,?就必須不?斷的學習?。因此我?始終把學?習放在重?要位置。?本人認真?____?、___?_、__?__、“?____?”講話和?____?,自己無?論是在政?治思想上?,還是業(yè)?務水平方?面,都有?了較大提?高。工作?中,能夠?認真執(zhí)行?有關財務?guǎn?lǐ規(guī)定?,履行節(jié)?約、勤儉?辦社;處?處率先垂?范,廉潔?勤政,務?實開拓。?三、重?視日常財?務收支g?uǎnl?ǐ收支?guǎn?lǐ是一?個單位財?務guǎ?nlǐ工?作的重中?之重,加?強收支g?uǎnl?ǐ,既是?緩解資金?供需矛盾?,發(fā)展事?業(yè)的需要?,也是_?___執(zhí)?行勤儉辦?一切事業(yè)?方針的體?現(xiàn)。為了?加強這一?guǎn?lǐ,我?們建立健?全了各項?財務制度?,這樣財?務日常工?作就可以?做到有法?可依,有?章可循,?實現(xiàn)gu?ǎnlǐ?的規(guī)范化?、制度化?。對一切?開支嚴格?按財務制?度辦理,?對一些創(chuàng)?收積極進?行催收,?使得政府?辦能夠集?中財力辦?事業(yè)。通?過財務科?認真落實?執(zhí)行,收?效非常明?顯,在經(jīng)?費相當吃?緊的形勢?下,既保?證了政府?辦一系列?正常業(yè)務?活動和財?務收支健?康順利地?開展,又?使各項收?支的安排?使用符合?事業(yè)發(fā)展?計劃和財?政政策的?要求,極?大地提高?了資金的?使用效益?,達到了?增收節(jié)支?的目的。?四、合?理安排收?支預算,?嚴格預算?guǎn?lǐ單?位預算是?機關完成?各項工作?任務,實?現(xiàn)計劃的?重要保證?,也是單?位財務工?作的基本?依據(jù)。因?此,認真?做好政府?辦的收支?預算具有?十分重要?的意義。?為搞好這?項工作,?根據(jù)政府?辦的發(fā)展?實際,既?要總結分?析上年度?預算執(zhí)行?情況,找?出影響本?期預算的?各種因素?,又要客?觀分析本?年度國家?有關政策?對預算的?影響,還?要廣泛征?求各部門?意見,并?多次向領?導匯報,?在現(xiàn)有條?件下,在?國家政策?允許范圍?內,挖掘?潛力,多?渠道積極?籌措資金?,本著“?以收定支?,量入為?出,保證?重點,兼?顧一般”?的原則,?使預算更?加切合實?際,利于?操作,發(fā)?揮其在財?務guǎ?nlǐ中?的積極作?用。充分?發(fā)揮了資?金的使用?效益,確?保了政府?辦各項工?作的順利?完成。?五、認真?做好年終?決算工作?年終決?算是一項?比較復雜?和繁重的?工作任務?,主要是?進行結清?舊賬,年?終轉賬和?記入新賬?,編制會?計報表等?。財務報?表是反映?單位財務?狀況和收?支情況的?書面文件?,是財政?部門和單?位領導了?解情況,?掌握政策?,指導本?單位預算?執(zhí)行工作?的重要資?料,也是?編制下年?度政府辦?財務收支?計劃的基?礎。所以?我們非常?重視這項?工作,放?棄周末和?元旦假期?的休息時?間,加班?加點,認?真細致地?搞好年終?決算和編?制各種會?計報表。?同時針對?報表又撰?寫出了詳?盡的財務?分析報告?,對一年?來的收支?活動進行?分析和研?究,做出?正確的評?價,通過?分析,總?結出gu?ǎnlǐ?中的經(jīng)驗?,揭示出?存在的問?題,以便?改進財務?guǎn?lǐ工作?,提高g?uǎnl?ǐ水平,?也為領導?的決策提?供了依據(jù)?。六、?修訂完善?各項財務?guǎn?lǐ制度?針對財?務guǎ?nlǐ出?現(xiàn)的新情?況、新問?題,也為?了使我們?政府辦的?財務gu?ǎnlǐ?工作更加?規(guī)范化、?制度化、?科學化。?如:為了?加強對財?務工作的?安全防范?guǎn?lǐ,我?們制定完?善了《安?全guǎ?nlǐ制?度》,增?強了安全?防范意識?,做到了?防火、防?盜,確保?了財務安?全。通過?對財務制?度的修訂?完善,無?疑將對政?府辦的財?務guǎ?nlǐ工?作上水平?、上臺階?起到強有?力的保障?作用。?七、科學?調度,厲?行節(jié)約?本著厲行?節(jié)約,保?證工作需?要地原則?,堅持做?到多請示?、多匯報?、不該購?的不購,?不該報的?不報,充?分利用辦?公室現(xiàn)有?資源,科?學調度,?合理調劑?,能用則?用,能修?則修,以?最小的支?出,取得?最佳的效?果???之,在_?___年?的工作中?,自己在?本科室人?員的共同?努力下,?我們財務?科做了大?量卓有成?效的工作?,這與政?府辦的正?確領導和?同志們的?艱苦奮斗?是分不開?的,在新?的一年里?,我們將?更加努力?工作,發(fā)?揚成績,?改正不足?,以勤奮?務實、開?拓進取的?工作態(tài)度?,為我們?政府辦的?建設和發(fā)?展貢獻自?己的力量?。20?23年財?務個人工?作總結標?準模板(?二)_?___的?腳步已經(jīng)?過去一半?了,這已?是本人在?財務部工?作的第三?年。在這?半年的時?間里,本?人認真學?習、努力?鉆研、扎?實工作,?以勤勤懇?懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)?度對待本?職工作,?在財務崗?位上也發(fā)?揮了相應?作用,取?得了一定?的成績,?總結如下?:一、?主要工作?1、反?映,是財?務工作的?基本職能?之一。財?務工作人?員必須對?公司發(fā)生?的每一筆?經(jīng)濟業(yè)務?通過不同?的方式、?方法進行?規(guī)范記錄?,反映在?憑證、帳?簿和報表?中,以備?隨時查閱?。我公司?財務部已?經(jīng)對日常?工作流程?熟練掌握?,能做到?條理清晰?、帳實相?符。從原?始發(fā)票的?取得到填?制記帳憑?證、從會?計報表編?制到憑證?的裝訂和?保存都達?到正規(guī)化?、標準化?。做到全?面、及時?、準確的?反映。?2、核算?,這也是?財務工作?的基本職?能。核算?包括成本?核算、工?資核算、?費用核算?等等。在?成本核算?上能夠結?合我公司?特點,在?生產(chǎn)成本?上,按實?際發(fā)出原?材料計算?成本,按?先進先出?法進行結?轉,比較?適合本公?司的生產(chǎn)?產(chǎn)品。在?工資核算?上,采用?計件制,?有效的加?快了生產(chǎn)?率和員工?的工作績?效。在費?用核算上?,采取分?部門核算?,隨時都?可以查出?每個部門?每個月實?際發(fā)生的?費用,加?強了費用?的管理,?節(jié)省了開?支。3?、監(jiān)督,?是財務工?作的另一?項基本職?能。首先?是每個部?門每筆經(jīng)?濟業(yè)務的?合法性、?和理性進?行監(jiān)督,?保證企業(yè)?不受不必?要的經(jīng)濟?損失,更?不能無意?的為一些?工作人員?創(chuàng)造犯錯?誤的氛圍?。在這方?面,財務?部嚴格按?有關制度?執(zhí)行,鐵?面無私從?不放過任?何不合理?事情;其?次是對公?司整體資?產(chǎn)進行監(jiān)?督,定期?進行固定?資產(chǎn)盤點?、存貨盤?點、庫存?現(xiàn)金余額?盤點等,?以保證公?司財產(chǎn)不?受侵害。?4、報?表,對不?同時期或?階段的經(jīng)?營成果及?財務狀況?進行評價?和分析。?財務部能?夠按著月?、季和年?通過會計?報表和財?務輔助說?明進行分?析和評價?。5、?管理,是?財務工作?的一項重?要職能。?首先是為?領導管理?和決策提?供準確可?靠的財務?數(shù)據(jù),公?司財務部?能夠隨時?完成公司?領導和其?他部門要?求提供的?數(shù)據(jù)資料?;其次是?參與公司?管理和決?策,對公?司存在的?不合理現(xiàn)?象,財務?部已經(jīng)提?出合理化?建議,大?部分已被?采納。?二、其它?工作1?、通過_?___年?度一般納?稅人年檢?和工商年?檢工作。?2、通?過___?_年度稅?務匯算清?激工作,?無不合理?費用列支?。3、?清理盤點?公司資產(chǎn)?,對原材?料報廢進?行了合理?的處理。?三、存?在問題?1、有關?制度和規(guī)?定執(zhí)行力?度不夠;?2、財?務各人員?綜合素質?和業(yè)務水?平一般;?3、財?務部的管?理職能沒?有充分發(fā)?揮。4?、管理高?層對財務?知識比較?欠缺。?四、解決?方法1?、首先確?定制度和?規(guī)定的適?用性和可?執(zhí)行性,?如有障礙?,向執(zhí)行?部門提出?,然后堅?決執(zhí)行到?底;2?、財務人?員設定學?習目標,?通過考試?取得職稱?和學歷,?并與績效?掛鉤,逐?步提高自?我;3?、參與管?理,參與?公司的重?大經(jīng)營決?策,來充?分發(fā)揮財?務部的管?理職能;?五、幾?點感想?1、
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