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第9頁共9頁2023?銀行職工?工作總結(jié)?參考樣本?時間飛?逝,轉(zhuǎn)眼?我已經(jīng)與?____?銀行共同?走過了五?個春秋。?當(dāng)我還是?一個初入?社會的新?人的時候?,我懷著?滿腔的熱?情和美好?的憧憬走?進(jìn)___?_銀行的?情形油然?在目。入?行以來,?我一直在?一線柜面?工作,在?____?銀行的以?“激人奮?進(jìn),逼人?奮進(jìn)”管?理理念的?氛圍中,?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助下,我?始終嚴(yán)格?要求自己?努力學(xué)習(xí)?專業(yè)知識?,提高專?業(yè)技能,?完善業(yè)務(wù)?素質(zhì),在?不同的工?作崗位上?兢兢業(yè)業(yè)?,經(jīng)驗日?益豐富,?越來越自?信的為客?戶提供滿?意的服務(wù)?,逐漸成?長為新區(qū)?支行的業(yè)?務(wù)骨干。?五年來,?在___?_銀行的?大家庭里?,我已經(jīng)?從懵懂走?向成熟,?走在自己?選擇的_?___之?路上,勤?奮自律,?愛崗如家?,步伐將?更加堅定?,更加充?滿信心。?一、勤?學(xué)苦練愛?崗敬業(yè)?進(jìn)入__?__銀行?伊始,我?被安排在?儲蓄出納?崗位。常?常聽別人?說:“儲?蓄出納是?一個煩瑣?枯燥的崗?位,有著?忙不完的?事”。剛?剛接觸,?我被嚇到?過,但是?不服輸?shù)?性格決定?了我不會?認(rèn)輸,而?且在這個?崗位上一?干就是五?年。當(dāng)?時的我,?可以說是?從零開始?,業(yè)務(wù)不?熟、技能?薄弱,在?處理業(yè)務(wù)?時時常遇?到困難,?強(qiáng)烈的挫?折感讓我?在心里默?默地跟自?己“較勁?”,要做?就要做得?最好。平?日積極認(rèn)?真地學(xué)習(xí)?新業(yè)務(wù)、?新知識,?遇到不懂?的地方虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?及同事請?教。我知?道為客戶?提供優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)必?須擁有一?身過硬的?金融專業(yè)?知識與操?作基本功?。俗話說?“業(yè)精于?勤,荒于?嬉”。為?此,我為?自己規(guī)定?了“四個?一點”,?即:早起?一點,晚?睡一點,?中午少休?息一點,?平時少玩?一點。班?前班后,?工作之余?我都與傳?票、鍵盤?、點鈔紙?相伴。每?天像海綿?吸水那樣?分秒必爭?地學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)和練習(xí)?基本功。?相對其它?技能,點?鈔是我的?弱項,為?了盡快提?高點鈔的?速度和準(zhǔn)?確率,我?虛心向行?里點鈔能?手請教點?鈔的技巧?和經(jīng)驗,?改正自已?的不規(guī)范?動作。一?遍遍地練?習(xí),雖然?一天工作?下來已經(jīng)?很累了,?但憑著對?____?銀行工作?的熱愛和?永不服輸?的拼勁,?常常練習(xí)?到深夜。?離鄉(xiāng)背井?的我在接?到母親電?話的時候?,總是說?我過的很?好讓她自?己保重,?其實有多?少心酸只?有自己知?道。為了?盡快適應(yīng)?工作崗位?的要求,?一年中只?是回家一?次與家人?團(tuán)聚,其?他時間用?來不斷的?學(xué)習(xí)工作?,功夫不?負(fù)有心人?,經(jīng)過長?期刻苦地?練習(xí),我?的整體技?能得到了?較大的提?高。我?在日常的?一線服務(wù)?中始終保?持著飽滿?的工作熱?情和良好?的工作態(tài)?度。__?__銀行?是一家年?輕的銀行?,每一位?客戶都是?員工辛辛?苦苦開拓?來的。這?不僅要求?我們具有?熟練的業(yè)?務(wù)技能,?更要求我?們能針對?每一位客?戶的不同?心理和需?求,為他?們提供快?捷優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)。在?日常工作?中,我都?以“點點?滴滴打造?品牌”的?服務(wù)理念?來鞭策自?己,從每?件小事做?起。記得?有一次我?正準(zhǔn)備下?班時,一?位客戶一?臉焦急地?沖進(jìn)來,?說自己的?卡和身份?證被偷了?,要求掛?失。按照?規(guī)定掛失?要提供有?效證件的?,但是面?對焦急的?客戶,我?一面安撫?這位客戶?,讓他不?要著急;?一面重新?開機(jī),按?照客戶提?供的身份?證號碼進(jìn)?行查詢,?查出他的?卡號,協(xié)?助客戶通?過我們9?5577?客服電話?進(jìn)行口掛?,避免可?能發(fā)生的?損失。這?樣的小事?在我們身?邊時常發(fā)?生,雖然?是點點滴?滴的小事?,這些小?事,卻折?射出員工?的素質(zhì)、?企業(yè)的文?化。我的?崗位是一?個小小的?窗口,它?是銀行和?客戶的紐?帶,我的?一言一行?都代表了?____?銀行的形?象,為此?我常常提?醒自己要?堅持做好?“三聲服?務(wù)”、“?站立服務(wù)?”和“微?笑服務(wù)”?,耐心細(xì)?致的解答?客戶的問?題,面對?個別客戶?的無禮,?巧妙應(yīng)對?,不傷和?氣;而對?客戶的稱?贊,則謙?虛謹(jǐn)慎,?戒驕戒躁?。從不對?客戶輕易?言“不”?,在不違?反原則的?情況下盡?量滿足他?們的業(yè)務(wù)?需要。我?始終堅持?“客戶第?一”的思?想,把客?戶的事情?當(dāng)成自己?的事來辦?,換位思?考問題,?急客戶之?所急,想?客戶之所?想。針對?不同客戶?采取不同?的工作方?式,努力?為客戶提?供最優(yōu)質(zhì)?滿意的服?務(wù)。經(jīng)?過不斷的?努力學(xué)習(xí)?,在實際?工作中的?持續(xù)磨練?,現(xiàn)在已?經(jīng)熟練掌?握了相關(guān)?業(yè)務(wù)以及?規(guī)章制度?,逐漸成?長為一名?業(yè)務(wù)熟手?,這時我?漸漸明白?無論是做?儲蓄還是?當(dāng)會計都?是具有挑?戰(zhàn)的工作?,重要的?是如何將?它做的好?,做的更?好。隨?著業(yè)務(wù)的?發(fā)展,新?區(qū)支行的?業(yè)務(wù)量不?斷增大,?業(yè)務(wù)筆數(shù)?節(jié)節(jié)攀升?,儲蓄窗?口的業(yè)務(wù)?量急劇上?升,為了?工作加班?加點我積?極的參與?,每當(dāng)節(jié)?日大家和?親人團(tuán)聚?的時候,?這時的我?還忙碌地?工作著,?總覺得愧?對遠(yuǎn)方的?父母,難?以照顧他?們。但是?看著客戶?滿意而歸?的時候,?心里又會?覺得安慰?;自己的?辛苦換來?的大家的?幸福值得?。業(yè)務(wù)增?加了,效?率就必須?提高,這?就迫使我?自已不斷?的提醒自?己要在工?作中認(rèn)真?認(rèn)真再認(rèn)?真,謹(jǐn)慎?謹(jǐn)慎再謹(jǐn)?慎,嚴(yán)格?按照行里?制定的各?項規(guī)章制?度操作流?程來辦理?各項業(yè)務(wù)?。將儲蓄?工作做細(xì)?、做好、?做精。?2023?銀行職工?工作總結(jié)?參考樣本?(二)?____?年上半年?在省分行?、市分行?和縣委縣?政府的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?,___?_支行以?____?統(tǒng)領(lǐng)全局?,以__?__行長?“兩個翻?番”為核?心目標(biāo),?以___?_銀行“?二次轉(zhuǎn)型?”為中心?,認(rèn)真_?___市?分行經(jīng)營?戰(zhàn)略決策?,堅持效?益、質(zhì)量?、規(guī)模協(xié)?調(diào)發(fā)展的?方針,外?拓市場開?發(fā)與營銷?,內(nèi)抓能?力建設(shè)和?管理,促?進(jìn)了__?__縣支?行各項業(yè)?務(wù)的正常?發(fā)展。在?日常工作?中,能夠?認(rèn)真執(zhí)行?有關(guān)財務(wù)?管理規(guī)定?,履行節(jié)?約、勤儉?原則;處?處率先垂?范,廉潔?勤政,務(wù)?實開拓,?較好的完?成了上級?下達(dá)的各?項任務(wù)指?標(biāo),現(xiàn)我?代表__?__縣支?行領(lǐng)導(dǎo)班?子就半年?來的履職?情況總結(jié)?如下:?一、全力?踐行客戶?至上理念?,推動業(yè)?務(wù)經(jīng)營快?速發(fā)展?我行堅持?以客戶為?中心,進(jìn)?一步加大?了市場攻?堅力度,?經(jīng)過半年?的不懈努?力,各項?經(jīng)營指標(biāo)?完成情況?良好。?(一)收?入完成情?況截止?____?月底我支?行共完成?收入__?__萬元?,完成市?行下達(dá)的?年收入目?標(biāo)的__?__%,?同比增幅?____?%。個人?業(yè)務(wù)完成?收入__?__萬元?,完成目?標(biāo)的__?__%,?公司業(yè)務(wù)?完成收入?____?萬元,完?成目標(biāo)的?____?%,信貸?業(yè)務(wù)完成?收入__?__萬元?,完成目?標(biāo)___?_%。?預(yù)計下半?年___?_支行可?完成收入?____?萬元,欠?產(chǎn)___?_萬元。?具體是:?個人業(yè)務(wù)?完成__?__萬元?,欠__?__萬元?;公司業(yè)?務(wù)完成_?___萬?元,欠_?___萬?;信貸業(yè)?務(wù)完成_?___萬?元,欠_?___萬?元。預(yù)計?完成利潤?____?萬元,超?計劃__?__萬元?。(二?)重點業(yè)?務(wù)完成情?況1、?儲蓄業(yè)務(wù)?:截止_?___月?____?日,自營?網(wǎng)點儲蓄?余額__?__萬元?,較年初?新增__?__萬元?、增幅_?___%?,較全縣?大口徑平?均增幅(?____?%)高_(dá)?___個?百分點,?較全市自?營網(wǎng)點平?均增幅(?____?%)高_(dá)?___個?百分點。?活期占比?較年初(?____?%)下降?____?個百分點?,高于全?縣活期占?比___?_個百分?點,高于?全市郵儲?銀行活期?平均比重?____?個百分點?。自營網(wǎng)?點余額占?____?縣郵政金?融儲蓄余?額份額的?____?%,較年?初所占份?額增長_?___個?百分點。?2、公?司業(yè)務(wù):?截止__?__月_?___日?,公司開?戶___?_戶,余?額___?_萬,較?年初增長?-___?_萬元。?百日大會?戰(zhàn)增長-?____?萬元。辦?理票據(jù)業(yè)?務(wù)3筆,?金額__?__萬元?;現(xiàn)金管?理業(yè)務(wù)開?辦___?_戶,目?前余額_?___余?萬元。?3、信貸?業(yè)務(wù):截?止___?_月__?__日,?貸款結(jié)余?____?萬元,其?中小額貸?款結(jié)余_?___萬?元,較年?初下降_?___萬?元。消費?貸款結(jié)余?____?萬元,較?年初增長?____?萬元。個?人商務(wù)貸?款結(jié)余_?___萬?元,較年?初增長_?___萬?元。小企?業(yè)貸款結(jié)?余___?_萬元,?較年初增?長___?_萬元。?4、資?產(chǎn)保全:?截止__?__月_?___日?,逾期貸?款28筆?,金額_?___萬?元,逾期?率___?_%.不?良貸款2?1筆,金?額___?_萬,不?良率__?__%。?預(yù)計__?__月可?收回9筆?不良貸款?,金額_?___萬?元,方可?完成市行?下達(dá)的_?___萬?的目標(biāo)計?劃。二?、堅定不?移狠抓風(fēng)?險管理,?確保事故?案件零的?發(fā)生(?一)全面?加強(qiáng)內(nèi)控?建設(shè),增?強(qiáng)員工的?風(fēng)險防范?意識,提?高員工的?職業(yè)道德?水平開?展了“制?度執(zhí)行梳?理”、“?整改回頭?看”和層?層簽訂“?案防責(zé)任?書”、定?期召開風(fēng)?險管理分?析會等活?動,進(jìn)一?步加強(qiáng)了?內(nèi)控制度?的教育,?建立、健?全了內(nèi)控?管理體制?和工作機(jī)?制,促使?全行內(nèi)控?管理水平?有一個新?的提高。?規(guī)范了網(wǎng)?點在機(jī)具?定位、操?作上定型?的要求,?杜絕了業(yè)?務(wù)操作中?的隨意性?,切實防?范了操作?風(fēng)險。?(二)認(rèn)?真開展自?查自糾,?抓好整改?工作上?半年結(jié)合?省行、市?行及監(jiān)管?機(jī)構(gòu)檢查?指出的問?題,深入?開展了自?查自糾活?動,進(jìn)一?步強(qiáng)化了?自查整改?的工作,?并較好的?使用了違?規(guī)積分系?統(tǒng),對多?次查出的?問題得不?到整改落?實的相關(guān)?人員按積?分管理辦?法給予積?分處罰,?使全行合?規(guī)經(jīng)營的?意識得到?了提升。?(三)?加強(qiáng)人員?排查,嚴(yán)?控道德風(fēng)?險長期?以來__?__支行?從未停止?人員排查?工作,尤?其是重要?崗位(信?貸員)人?員的排查?,發(fā)現(xiàn)苗?頭,立即?采取有效?措施。我?們采取的?是各網(wǎng)點?各部門每?月對所轄?人員__?__小時?內(nèi)外工作?生活情況?進(jìn)行摸底?調(diào)查,支?行再定期?開展集中?排查,嚴(yán)?禁出現(xiàn)違?反“八不?準(zhǔn)”的情?況。對不?適合從事?信貸業(yè)務(wù)?的人員一?律調(diào)出信?貸隊伍或?解除勞動?合同。?(四)搞?好資產(chǎn)保?全工作?根據(jù)省行?資產(chǎn)保全?工作“四?達(dá)標(biāo)”要?求今年新?增配了資?產(chǎn)保全人?員,為資?產(chǎn)保全人?員配齊了?各項設(shè)備?設(shè)施和專?用車輛,?扎扎實實?做好了不?良貸款的?責(zé)任認(rèn)定?、移交等?工作,確?保逾期率?和不良率?在控制范?圍內(nèi)。?(五)做?好安全保?衛(wèi)工作?按照“誰?主管,誰?負(fù)責(zé)”的?原則,層?層簽訂《?社會治安?綜合治理?責(zé)任書》?和《消防?安全責(zé)任?書》,明?確職責(zé)、?目標(biāo)和獎?懲。按照?銀行業(yè)安?全規(guī)范標(biāo)?準(zhǔn),積極?開展了安?全評估自?查自評,?落實隱患?整改,提?高人防、?物防、技?防的能力?,確保無?案件和安?全事故發(fā)?生。三?、加強(qiáng)客?戶經(jīng)理隊?伍建設(shè),?充分開發(fā)?客戶經(jīng)理?潛能(?一)對信?貸客戶經(jīng)?理實行優(yōu)?勝劣汰,?確保信貸?隊伍的精?干和純潔?,確保信?貸業(yè)務(wù)量?和質(zhì)的雙?豐收。?(二)建?立了專業(yè)?的理財經(jīng)?理隊伍,?從網(wǎng)點選?擇業(yè)務(wù)能?力強(qiáng),服?務(wù)質(zhì)量高?的人員擔(dān)?任理財經(jīng)?理,有效?的拉攏和?穩(wěn)固大客?戶。(?三)建立?完善了綜?合客戶經(jīng)?理隊伍,?將人脈關(guān)?系好、營?銷能力強(qiáng)?的員工推?到綜合客?戶經(jīng)理的?崗位上,?制定適時?的考核辦?法,合理?安排空閑?時段的工?作,調(diào)動?他們發(fā)展?業(yè)務(wù)的積?極性。?四、堅持?不懈開展?員工培訓(xùn)?,不斷提?升全員綜?合素質(zhì)?(一)加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識的培訓(xùn)?,從各業(yè)?務(wù)條線抽?調(diào)業(yè)務(wù)知?識全面、?表達(dá)能力?較好的人?員擔(dān)任授?課老師,?將各項業(yè)?務(wù)知識系?統(tǒng)全面的?反復(fù)培訓(xùn)?,讓全體?員工人人?懂業(yè)務(wù)。?(二)?加強(qiáng)營銷?能力的培?訓(xùn),指定?參加省行?“海師計?劃”學(xué)習(xí)?的人員按?照省行培?訓(xùn)內(nèi)容,?定期對全?員進(jìn)行營?銷能力的?培訓(xùn),讓?全體員工?個個精營?銷。(?三)組織?好員工崗?位資格認(rèn)?證的學(xué)習(xí)?,引導(dǎo)督?促員工自?覺參加崗?位資格考?試,提升?崗位勝任?能力。今?年上半年?操作崗位?的員工_?___%?的參加了?崗位資格?認(rèn)證考試?,為__?__%。?(四)?引導(dǎo)員工?注重合規(guī)?制度的學(xué)?習(xí),讓全?體干部員?工明白什?么能做,?什么不能?做,做好?了有獎勵?,做得不?好有處罰?。五、?不遺余力?建設(shè)企業(yè)?文化,盡?力營造良?好工作氛?圍在積極?促進(jìn)業(yè)務(wù)?有效發(fā)展?、努力完?成各項業(yè)?務(wù)同時,?全面開展?了企業(yè)文?化建設(shè)各?項工作?(一)將?學(xué)習(xí)列入?各項工作?之首,通?過行務(wù)會?、周例會?等多種形?式,組織?全行員工?認(rèn)真學(xué)習(xí)?上級行相?關(guān)文件和?制度辦法?。(二?)開展了?干部職工?談心活動?,加強(qiáng)了?行領(lǐng)導(dǎo)與?職工的溝?通交流。?通過與職?工談心切?實解決了?一些大家?關(guān)心的熱?點、難點?問題,進(jìn)?一步鞏固?了“風(fēng)正?、氣順、?心齊、勁?足、績
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