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第7頁共7頁放射科醫(yī)?生年終工?作總結?____?即將過去?,回顧這?一年來,?我科在院?領導的正?確領導下?,堅持“?以病人為?中心,提?高醫(yī)療服?務質量為?重要指導?思想。努?力學習,?鉆研業(yè)務?,使個人?的自身素?質和業(yè)務?水平都上?了一個臺?階。俗話?說有總結?才會有提?高,為了?能在以后?的工作中?揚長避短?,取得更?大的成績?,現(xiàn)將我?個人在本?年度的工?作總結如?下:一?、政治思?想方面?因為工作?性質的關?系,看多?了生命的?脆弱與短?暫,所以?我時常想?起,曾看?過的《鋼?鐵是怎樣?煉成的》?里面的主?人公保爾???虏旖?說過的一?句話:人?最寶貴的?東西就是?生命,生?命屬于我?們只有一?次而已。?人的一生?應該這樣?來度過的?:當他回?首往事時?,不因虛?度年華而?悔恨,也?不因過去?的碌碌無?為而羞恥?。所以我?端正思想?努力工作?讓自己的?工作更有?意義,自?己的人生?更有價值?。二、?業(yè)務水平?方面俗?話說“活?到老學到?老”,這?話用在醫(yī)?生身上再?貼切不過?了。在很?多人的眼?里只有臨?床醫(yī)生的?壓力大,?風險高,?必須醫(yī)術?精湛,以?確保萬無?一失,其?實隨著科?技的發(fā)展?,大量現(xiàn)?代化設備?應用到了?醫(yī)學上,?絕大部分?醫(yī)生在給?患者診斷?前,要依?據(jù)醫(yī)技科?室提供的?各種報告?、診斷,?然后結合?患者癥狀?來下定論?,這樣看?,醫(yī)技科?室才是沖?鋒在前的?排頭兵,?風險系數(shù)?才是最高?的,生怕?漏看,錯?看,而讓?自己的錯?誤報告誤?導醫(yī)生診?斷。用如?履薄冰,?來形容我?的工作心?態(tài)絲毫不?為過,對?待每個患?者的__?__光片?,我不敢?有絲毫懈?怠。也正?是因為壓?力大所以?我不斷要?求完美,?力求在技?術上更精?湛,不因?為自己的?水平低而?給患者造?成更大的?痛苦,給?醫(yī)院抹黑?。為了?提高自己?的業(yè)務水?平,我不?斷學習,?豐富自己?的理論知?識,拓寬?視野,讓?理論輔助?、指導自?己的實踐?工作,但?理論與實?踐終究存?在著千絲?萬縷的區(qū)?別,很多?時候面對?新的病情?我從書中?找不到答?案,一籌?莫展,科?室會診大?家的意見?也莫衷一?是,所以?我就到東?港中心醫(yī)?院求教,?終于解開?心中疑團?,回到醫(yī)?院后很多?同事對我?的這種行?為不理解?,或許覺?得討教的?行為不光?彩吧,但?我認為在?學術領域?里,只有?無知才是?可恥的,?求知無罪?。放射?科醫(yī)生年?終工作總?結(二)?___?_年即將?已往,回?首轉頭回?想轉頭這?一年來我?科在院率?領的精確?率領下,?堅持“以?病酬報中?央,進步?醫(yī)療處事?質量為主?題”。以?____?和___?_緊張思?惟為引導?。我科全?體醫(yī)務職?員全力進?修,研討?營業(yè),使?各級職員?的自身素?質和營業(yè)?水平都上?了一個臺?階。全科?職員堅持?到底圓滿?完成病院?下達的各?項義務,?現(xiàn)將本?年度的如?下:一?.加強科?室管理科?室一直完?美標準化?的操縱規(guī)?程,全體?職員嚴厲?根據(jù)標準?化操縱,?并有嚴厲?的責罰軌?制???室各類資?料管理有?條有序。?資料完備?。各項配?置儀器均?有專人認?真保養(yǎng)并?按期搜檢?。二.?全力研討?營業(yè)科室?全體員工?積極介入?院內(nèi)。外?的營業(yè)進?修,全力?進步自己?的營業(yè)素?質和營業(yè)?水平。一?直更新常?識,進步?妙技水平?。堅持?每天早讀?片的軌制?,偏重談?判疑難片?的診斷,?一直進步?全科職員?的診斷水?平。三?.樹立精?采的醫(yī)德?醫(yī)風樹立?精采的醫(yī)?德醫(yī)風,?年夜力年?夜舉弘揚?白求恩精?神,加強?職業(yè)德性?和行業(yè)作?風培植,?發(fā)揚救作?古扶傷,?治病救人?的精良傳?統(tǒng)。全科?職員全力?文明規(guī)矩?處事,時?候為病人?著想,想?方設法為?病人打掃?病痛,不?與病人爭?持,做到?耐心評釋?,只管即?便提前給?病人發(fā)診?斷,饜足?病人的需?求。全科?職員嚴厲?實行病院?各項,不?遲到,不?早退,當?真認真,?積極主動?,互學互?尊,團結?協(xié)作,整?年無一人?收紅包。?四.把?好質量關?,進步經(jīng)?濟效益自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日,?放射科的?量為攝片?搜檢__?__人次?。不凡搜?檢___?_人次,?ct搜檢?____?人次,體?檢透視_?___人?次。比_?___年?同期對照?攝片,特?檢,ct?搜檢,體?檢人次較?著增添。?增添率為?____?%,__?__%,?____?%,__?__%.?____?收入為_?___萬?,其中_?___線?收入為_?___萬?,ct_?___萬?人均創(chuàng)收?為___?_萬比_?___年?增添__?__萬增?添率為_?___%?.面對沉?重的量,?我們沒有?涓滴放松?把好質量?關,照片?質量和診?斷到達教?學病院標?準。這剖?明,放射?科是一支?妙技精深?,作風執(zhí)?拗的隊伍?,在病院?的年夜力?年夜舉撐?持和鼓舞?激勵下,?我們?nèi)〉?了一個又?一個勝利?。整年無?一例醫(yī)療?責任事情?產(chǎn)生。?放射科今?朝的題目?:一.?謄寫呈報?不類型,?各寫各的?,詳簡不?一,沒有?統(tǒng)一認可?的標準,?漏癥率較?高,導致?臨床不信?賴放射。?二.攝?片質量不?高,良多?體位不夠?標準,有?責任心身?分,有妙?技身分,?有暗房及?膠片身分?。三.?部分年夜?夫處事立?場較差,?隨意的趨?向較多,?表現(xiàn)不出?“以病酬?報中央”?的處事宗?旨。在?院長的引?導下,放?射科黨小?組和科主?任合營研?究擬定的?更始方案?如下:?一.類型?謄寫,淘?汰漏診率?。1.?采納復簽?呈報情勢?。主班醫(yī)?師謄寫呈?報,呈報?情勢分形?貌和印象?,形貌部?分要詳細?類型,印?象部分要?切確;由?副班醫(yī)師?復簽后才?發(fā)呈報,?當兩醫(yī)師?定見不統(tǒng)?暫且可由?主班先驚?忝魅診呈?報,第二?天讀片談?判后發(fā)正?式。2?.當發(fā)出?呈報有誤?,必要批?改呈報時?,必需經(jīng)?由兩簽醫(yī)?師。3?.午時及?晚上值班?時由值班?醫(yī)師零丁?發(fā)呈報,?第二天早?上讀片醫(yī)?師考核,?有誤診或?漏診時重?發(fā)精確呈?報,并由?值班醫(yī)師?追回錯誤?。4.?復診拍片?比擬必需?拿到舊片?比擬,寫?出比制訂?見;舊片?未了償,?一致不發(fā)?出。二?.強化實?行評片軌?制,進步?拍片質量?。1.?由科主任?主任構造?和投照組?長認真;?2.每?位妙技職?員攝片后?應在申請?單上署名?;3.?當天寫片?醫(yī)師在寫?少頃嚴厲?根據(jù)標準?評出甲乙?丙丁片及?廢片,甲?乙丙丁片?者應在掛?號在申請?單上,廢?片則掛號?在專門的?廢片掛號?本上。_?___片?質量評片?標準按科?內(nèi)細則實?行。三?.強化實?行清晨集?團讀片軌?制,疑難?片綜合會?診軌制及?課室內(nèi)部?小課營業(yè)?進修軌制?。1.?由科主任?認真構造?和診斷組?長認真;?2.讀?少頃間:?每天早評?片之后。?3.讀?片內(nèi)容:?1.前?日值班的?____?片,查察?有無漏診?。誤診,?以及評定?____?片質量;?2.前?日寫片醫(yī)?師準備的?____?片。3?.疑難片?。4.?讀片情勢?:由科主?任和診斷?組長構造?,前日值?班醫(yī)師做?首要講話?,其他醫(yī)?師補充講?話;疑難?片做好掛?號,并由?診斷組長?認真追蹤?病理,擇?日病例談?判。5?.小課營?業(yè)進修每?半月一次?,由教學?秘書認真?構造,內(nèi)?容可所以?自己總結?。當前前?沿學科常?識或是按?體系溫習?等,可由?全體醫(yī)師?輪替,目?的是進步?各醫(yī)師溫?習看書的?的積極性?,不往往?對新妙技?的進修。?四.成?立新的借?還片軌制?。五.?一般排班?1.由科?主任認真?公道排班?,每天上?班人次按?今朝排班?不亂。?2.在A?班醫(yī)師回?來拜別前?,D班或?P班醫(yī)師?認真簽呈?報,忙時?可由CT?室醫(yī)師出?來復簽呈?報,A班?醫(yī)師出車?回來拜別?后參預寫?呈報,和?B班醫(yī)師?互簽。?六.科室?內(nèi)責任落?實。監(jiān)督?及處罰軌?制1.創(chuàng)?立放射科?科室治分?析。2?.設定診?斷組長和?投照組長?,指定職?責。3?.設定張?繼平易近?為教學秘?書。4?.設定張?安生為質?控與安適?出產(chǎn)組長?,周全監(jiān)?督各項軌?制的落實?。5.?責罰軌制?:準備兩?本條記本?,一本為?廢片掛號?,由寫片?醫(yī)師掛號?廢片號,?在早評片?剖析廢片?后由主任?或投照組?長掛號廢?片責任人?。醫(yī)學教?,育網(wǎng)|?搜集整理?另一本為?紀律掛號?本,掛?號每天遲?到。離崗?等情形,?由主任掛?號,主任?不在時由?指定人掛?號。以上?責罰軌制?是是1-?____?月份本科?室內(nèi)的實?施更始時?代實施的?責罰軌制?,按照現(xiàn)?原形形可?當令加以?完美,責?罰由科主?任落實,?科管會監(jiān)?督。七?.第二階?段假想1?.時刻:

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