網(wǎng)絡(luò)程序員聘用協(xié)議

網(wǎng)絡(luò)程序員聘用協(xié)議一、甲方和乙方雙方當(dāng)事人在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事網(wǎng)絡(luò)程序員工作的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：二、工作內(nèi)容乙方將按照甲方的工作安排，完成程序開(kāi)發(fā)、測(cè)試、維護(hù)、優(yōu)化等相關(guān)工作；乙方將按照甲方的要求，及時(shí)提交工作成果，并進(jìn)行相應(yīng)的文檔編寫(xiě)與項(xiàng)目管理；乙方將積極主動(dòng)地與甲方的其他團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通與協(xié)作，保證工作質(zhì)量和進(jìn)度的順利完成。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間：雙方約定工作時(shí)間，如乙方需要加班或調(diào)整工作時(shí)間，需提前通知甲方并經(jīng)甲方同意方可實(shí)施；工作地點(diǎn)：網(wǎng)絡(luò)程序員不受場(chǎng)所限制，乙方可在家或提供具備獨(dú)立和安靜辦公場(chǎng)所的地方工作；乙方應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高工作效率和效益。四、保密責(zé)任乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，獲得的所有公司資料和商業(yè)機(jī)密，必須予以保密，不得向任何第三方透露；乙方應(yīng)使用甲方提供的工作電腦、郵箱等工作設(shè)備，并遵守甲方規(guī)定的信息安全管理制度；乙方因違反保密條款造成的一切后果、損失和責(zé)任，由其獨(dú)立承擔(dān)。五、福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本公司的內(nèi)部規(guī)章制度，為乙方提供合法勞動(dòng)保護(hù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供正常工作的必要賬號(hào)、密碼等信息，以便完成工作。六、工資及結(jié)算乙方的薪酬由甲方撥付，乙方必須簽署薪酬發(fā)放協(xié)議并提供開(kāi)戶行信息；甲方應(yīng)按月為乙方發(fā)放應(yīng)得的工資，并提供相應(yīng)的工資單，確保乙方的合法權(quán)益；乙方應(yīng)妥善保管好自己的工作密碼和銀行卡等信息，并確保自己的工資和其他任何類型的收入不被非法后援。七、勞動(dòng)糾紛本協(xié)議生效后，如發(fā)生勞動(dòng)和人事糾紛，應(yīng)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。八、協(xié)議變更和解除本協(xié)議生效后，若需進(jìn)行內(nèi)容的變更和補(bǔ)充，雙方當(dāng)事人應(yīng)在協(xié)商一致的情況下書(shū)面簽署協(xié)議，并在公文中明確劃分權(quán)利和義務(wù)；乙方單方面解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前五個(gè)工作日以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商解決后，由甲方予以確認(rèn)；甲方單方面解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前二周以書(shū)面形式通知乙方，經(jīng)與乙方協(xié)商達(dá)成解除協(xié)議共識(shí)后，妥善處理有關(guān)事宜。九、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，期限為半年（以工作日期累計(jì)為準(zhǔn)）；協(xié)議期限屆滿，若雙方需要繼續(xù)合作可根據(jù)情況另行簽訂續(xù)約協(xié)議；雙方在合作過(guò)程中，如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為，應(yīng)受到法