2023年內(nèi)科護(hù)士工作總結(jié)模板（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?年內(nèi)科護(hù)?士工作總?結(jié)模板?今天我要?這樣說，?是因?yàn)槲?在呼吸科?得到了老?師們的愛?，這種感?情是我實(shí)?習(xí)過程中?從未有過?的。這里?從護(hù)士長(zhǎng)?到每一位?老師都給?了我感動(dòng)?。第一?天開始，?我就喜歡?上了這里?，所以無?論干什么?我都是發(fā)?自內(nèi)心的?去接受，?愿意去做?。因?yàn)槔?師們愛著?我們，同?時(shí)也被我?們深深的?愛著。?第一天下?科室，我?早早的來?到了呼吸?科，我就?被老師們?的熱情感?染了，無?論什么操?作老師們?都會(huì)帶上?你，只要?是能教給?你的東西?老師都會(huì)?耐心的講?解。我的?帶教老師?是林麗，?她是一個(gè)?特別直率?的人，熱?心、大方?、心地善?良。林麗?老師不僅?給我講專?業(yè)的知識(shí)?，還給我?講實(shí)習(xí)經(jīng)?歷的重要?性以及困?難之處。?在這里我?真的收獲?了很多。?在這段?實(shí)習(xí)期間?，我了解?了呼吸機(jī)?的使用，?氣道切開?病人的吸?痰護(hù)理，?胸腔引流?袋的置換?，并親自?作了導(dǎo)尿?和抽動(dòng)脈?血?dú)?并?且還學(xué)會(huì)?了怎樣提?醫(yī)囑，怎?樣去校對(duì)?等等。記?得一次我?給病人做?皮試，其?實(shí)也是成?功的，只?是手法不?太好，老?師就給我?們講做皮?試的竅門?，怎樣才?能做的更?漂亮，又?親自示范?給我看，?一有機(jī)會(huì)?就讓我自?己動(dòng)手，?終于我的?皮丘漂亮?了，老師?也笑了。?林麗老?師還常常?對(duì)我講：?“小高，?你還有什?么不會(huì)的?就問我，?我給你講?，如果太?深的問題?我也不會(huì)?的話，我?就去給你?問醫(yī)生。?”短短的?一句話，?也許老師?并不是有?心的，但?是我卻被?感動(dòng)的講?不出話來?，這份愛?我永遠(yuǎn)都?不會(huì)忘記?的，這也?許就是人?們常說的?：“說者?無心，聽?者有意”?吧。在?跟彩艷老?師上治療?的日子，?我也過的?很充實(shí)，?專科的針?劑和口服?藥的藥理?作用我都?大體了解?了，并且?可以單獨(dú)?的核對(duì)口?服藥了。?有時(shí)候聽?到春燕老?師講佳佳?輸液有多?大的進(jìn)步?，成功率?有多少，?我的心就?像長(zhǎng)草了?一樣，心?想：她剛?下科室一?個(gè)月就這?樣了，和?我實(shí)習(xí)半?年的有什?么區(qū)別呢?我覺不甘?落在別人?后面，于?是我更加?努力。?我開始利?用中午休?息時(shí)間研?究針劑的?藥理作用?。跟彩艷?老師快結(jié)?束時(shí)，她?叫我把操?作手冊(cè)帶?去，指導(dǎo)?我如何規(guī)?范操作，?給我機(jī)會(huì)?讓我去藥?房核對(duì)口?服藥。過?后我想，?雖然在操?作上我沒?有多大的?進(jìn)展，但?我還是充?實(shí)了自己?，我還是?有進(jìn)步的?!總的?來說，在?呼吸科是?我學(xué)東西?最多的一?個(gè)科室，?護(hù)士長(zhǎng)以?及每一位?老師的講?課，她們?不顧自己?的休息時(shí)?間，甚至?下夜班還?耐心詳細(xì)?的輔導(dǎo)我?們這群幼?稚的學(xué)生?，我們心?里對(duì)她們?充滿了感?激?？删?可愛的老?師們不僅?為我們點(diǎn)?亮了心中?的明燈，?也成為了?我心中永?遠(yuǎn)的榜樣?。20?23年內(nèi)?科護(hù)士工?作總結(jié)模?板（二）?___?_年，在?醫(yī)院誘導(dǎo)?和護(hù)理部?的關(guān)注與?支撐下，?全科護(hù)士?聽從醫(yī)院?管理年活?動(dòng)所建議?的以"病?人為中心?，以進(jìn)步?醫(yī)療任事?質(zhì)量"為?主題的任?事宗旨，?纏繞歲首?制定的護(hù)?理管理宗?旨和辦事?方案，發(fā)?展各項(xiàng)護(hù)?理辦事，?工作總結(jié)?，神經(jīng)外?科護(hù)理工?作總結(jié)。?嚴(yán)抓各項(xiàng)?方案的落?實(shí)，年終?各項(xiàng)辦事?目標(biāo)基礎(chǔ)?到達(dá)了宗?旨央求，?現(xiàn)將__?__年度?護(hù)理辦事?總結(jié)如下?：一、?落實(shí)"三?基三嚴(yán)"?培訓(xùn)方案?，防備護(hù)?理人才培?育扶直，?護(hù)理人員?素質(zhì)普遍?有所進(jìn)步?。1、?對(duì)各級(jí)護(hù)?理人員按?"三基三?嚴(yán)"培訓(xùn)?計(jì)劃舉行?范例化培?訓(xùn)，對(duì)比?一下神經(jīng)?外科常見?病。強(qiáng)化?輪轉(zhuǎn)護(hù)士?低年資護(hù)?士的培訓(xùn)?，月考評(píng)?、季度考?評(píng)及年終?考評(píng)均到?達(dá)質(zhì)量央?求，其中?優(yōu)秀人，?優(yōu)秀人，?合格人。?2、每?周晨會(huì)發(fā)?問___?_次，泌?尿外科。?形式為基?礎(chǔ)實(shí)際常?識(shí)、院內(nèi)?感染常識(shí)?和?？瞥?識(shí)回復(fù)合?格率在_?___%?以上。?3、進(jìn)一?步完善并?屢次強(qiáng)化?進(jìn)修《護(hù)?理危險(xiǎn)風(fēng)?險(xiǎn)預(yù)案》?，并使用?于實(shí)際辦?事中，對(duì)?每一次應(yīng)?急處罰辦?事之后都?舉行了回?首回頭回?憶性評(píng)價(jià)?，總結(jié)閱?歷履歷訓(xùn)?誨，使全?科護(hù)士的?應(yīng)急才力?有了較著?進(jìn)步。?4、組織?全科護(hù)士?進(jìn)修醫(yī)院?護(hù)理中心?制度并舉?行了考核?，對(duì)于西?京醫(yī)院神?經(jīng)外科。?列入醫(yī)院?組織的_?___次?中心制度?考核全員?合格，同?時(shí)增強(qiáng)護(hù)?理相關(guān)法?律法規(guī)的?進(jìn)修。?5、有_?___名?護(hù)士列入?了護(hù)理自?學(xué)考試，?在排班上?予以方便?商量，_?___人?共有10?門課程合?格。6?、強(qiáng)化了?急救技術(shù)?的磨練，?每個(gè)護(hù)士?都能實(shí)習(xí)?駕馭心肺?腦復(fù)蘇技?術(shù)，偏重?點(diǎn)對(duì)呼吸?機(jī)、除顫?儀的技術(shù)?操作舉行?了培訓(xùn)，??？萍本?技術(shù)有了?較著的進(jìn)?步，醫(yī)院?組織的心?肺腦復(fù)蘇?技術(shù)操作?考核合格?率___?_%。對(duì)?比一下神?經(jīng)外科。?7、增?強(qiáng)護(hù)理人?才的培育?扶直，為?護(hù)理人才?的發(fā)展創(chuàng)?設(shè)有益條?件，送_?___名?護(hù)士到上?司醫(yī)院進(jìn)?修ICU?護(hù)理及管?理，把上?司醫(yī)院新?的護(hù)理技?術(shù)、新的?管理理念?帶回來，?無力的督?促了科室?各項(xiàng)辦事?的發(fā)展。?我不知道?神經(jīng)外科?。8、?各級(jí)護(hù)理?人員列入?科內(nèi)、醫(yī)?院組織的?理論考試?、院感常?識(shí)考試、?技術(shù)操作?考核，列?入率__?__%，?事實(shí)上中?華神經(jīng)外?科雜志。?考核合格?率___?_%二?、以病人?為中心，?增強(qiáng)護(hù)患?溝通，改?善任事流?程，任事?質(zhì)量較著?進(jìn)步1?、對(duì)尋常?輕癥、擇?期手術(shù)的?病人負(fù)擔(dān)?護(hù)士能親?昵接待病?人，并把?病人送至?床邊，主?意向病人?恐怕家族?先容病區(qū)?環(huán)境，4?63泌尿?外科。作?息時(shí)候、?規(guī)章制度?及主治醫(yī)?師等，及?時(shí)發(fā)放護(hù)?患相干卡?，看著結(jié)?腸癌的晚?期癥狀。?了解病人?出院后的?心境形態(tài)?與需求。?2、對(duì)?急癥、危?重病人能?連忙組織?救援，4?63泌尿?外科。加?重病人痛?楚，同時(shí)?慰問病人?及家族，?加重其可?怕心境。?3、在?生活上為?病人提供?了各種方?便條件，?對(duì)出院病?人半月內(nèi)?主動(dòng)扣問?病人的康?復(fù)狀況并?記實(shí)訪問?形式，通?俗聽取病?人及陪護(hù)?對(duì)護(hù)理任?事的道理?糾紛，對(duì)?生計(jì)的題?目查找情?由，提出?整改措施?并及時(shí)舉?行了整改?，4、?全年病人?及家族無?贊揚(yáng)，理?工。醫(yī)院?組織的任?事質(zhì)量拜?謁病人得?意率__?__%，?科內(nèi)發(fā)放?護(hù)理任事?質(zhì)量拜謁?表___?_份，病?人得意率?____?%，提名?贊嘆任事?態(tài)度最好?的護(hù)士人?次，其中?次，次，?次，次，?次，次，?外科介紹?。次。?三、完善?各項(xiàng)護(hù)理?規(guī)章制度?及操作流?程，增強(qiáng)?護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)?管理，護(hù)?理安全取?得保證。?1、枚?舉神經(jīng)內(nèi)?科護(hù)理風(fēng)?險(xiǎn)___?_項(xiàng)及相?應(yīng)的防護(hù)?措施，組?織全科護(hù)?士舉行了?認(rèn)識(shí)討論?進(jìn)修。?2、每周?護(hù)士會(huì)舉?行安全認(rèn)?識(shí)教育，?查找辦事?中的不安?全身分，?看看神經(jīng)?內(nèi)科。提?出整改措?施，殺絕?不對(duì)事故?隱患，當(dāng)?真落實(shí)各?項(xiàng)護(hù)理規(guī)?章制度及?操作流程?，施展科?內(nèi)質(zhì)控小?組作用，?按期和不?按期查驗(yàn)?各項(xiàng)護(hù)理?制度的執(zhí)?行狀況。?四、護(hù)?理文書書?寫，西京?醫(yī)院神經(jīng)?外科。?力圖做到?無誤、客?觀及連續(xù)?。護(hù)理文?書即法律?文書，是?判決醫(yī)療?牽連的客?觀憑據(jù)，?書寫歷程?中要當(dāng)真?斟酌，新?一代結(jié)腸?癌化療藥?物。能客?觀、可靠?、無誤、?及時(shí)、完?整的反映?病人的病?情變化，?中國(guó)泌尿?外科排名?。持續(xù)強(qiáng)?化護(hù)理文?書正軌書?寫的重要?意義，使?每個(gè)護(hù)士?能端正書?寫態(tài)度，?同時(shí)增強(qiáng)?監(jiān)視查驗(yàn)?力度，每?班查驗(yàn)上?一班記實(shí)?有無紕漏?，質(zhì)控小?組按期查?驗(yàn)，護(hù)士?長(zhǎng)按期和?不按期查?驗(yàn)及出院?病歷終末?質(zhì)量查驗(yàn)?，發(fā)現(xiàn)題?目及時(shí)改?進(jìn)，外科?醫(yī)生。每?月舉行護(hù)?理文書質(zhì)?量認(rèn)識(shí)，?對(duì)生計(jì)題?目提出整?改措施，?并繼續(xù)監(jiān)?控。五?、范例病?房管理，?建立以人?為本的住?院環(huán)境，?使病人到?達(dá)給與診?療的最佳?身心形態(tài)?。病房?每日定時(shí)?通風(fēng)，泌?尿外科最?好的醫(yī)院?。連結(jié)病?室安靖、?整潔、氛?圍奇怪，?對(duì)認(rèn)識(shí)貧?窮病人提?供安全有?用的防護(hù)?措施，落?實(shí)崗位負(fù)?擔(dān)制，按?分級(jí)護(hù)理?準(zhǔn)則護(hù)理?病人，神?經(jīng)內(nèi)科。?落實(shí)健壯?教育，增?強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)?理及重危?病人的個(gè)?案護(hù)理，?知足病人?及家族的?合理必要?，全年護(hù)?理住院病?人人，其?中手術(shù)病?人人，救?援病人人?，氣管切?開病人人?，學(xué)習(xí)_?___年?神經(jīng)外科?護(hù)理工作?總結(jié)。特?護(hù)人!一?級(jí)護(hù)理人?共天。?六、急救?物品齊全?率到達(dá)_?___%?。急救?物品舉行?"四定"?管理，每?周專管人?員舉行整?個(gè)查驗(yàn)一?次，護(hù)士?長(zhǎng)每周查?驗(yàn)，隨時(shí)?抽查，保?證了急救?物品永遠(yuǎn)?處于應(yīng)急?形態(tài)。你?知道護(hù)理?。七、?按醫(yī)院內(nèi)?感染管理?準(zhǔn)則，重?點(diǎn)增強(qiáng)了?醫(yī)療廢料?管理，學(xué)?習(xí)___?_年神經(jīng)?外科護(hù)理?工作總結(jié)?。完善?了醫(yī)療廢?料管理制?度，組織?進(jìn)修醫(yī)療?廢料分類?及醫(yī)療廢?料處罰流?程，并舉?行了專項(xiàng)?考核，院?感小組兼?職監(jiān)控護(hù)?士能當(dāng)可?靠行自己?職責(zé)，使?院感監(jiān)控?目標(biāo)到達(dá)?質(zhì)量準(zhǔn)則?。聽聽西?京醫(yī)院神?經(jīng)外科。?辦事中?還生計(jì)很?多不夠：?一、基?礎(chǔ)護(hù)理不?到位，依?賴病人家?族，個(gè)體?班次新出?院病人衛(wèi)?生處置不?及時(shí)，病?人臥位不?舒服。?二、病房?管理有待?進(jìn)步，病?人自帶物?品較多，?物品放置?凌亂。你?看大腸癌?的早期癥?狀。