正式雇傭合同書

正式雇傭合同書雇傭雙方本正式雇傭合同書（以下皆稱“合同書”）由以下雇傭雙方一致簽署：雇主：姓名：住址：電話：電子郵件：雇員：姓名：住址：電話：電子郵件：工作內(nèi)容及職位雇主將雇傭雇員擔(dān)任以下職位：[職位名稱]。具體的工作內(nèi)容見附件[工作職責(zé)]。工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為雇主所在的公司地址，地址為[公司地址]，但可能需要根據(jù)工作需要調(diào)整，需要雙方協(xié)商。工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為每周工作時(shí)間小時(shí)，具體工作時(shí)間安排及調(diào)整需雙方協(xié)商。工資及福利待遇雇主將依據(jù)工作效果，向雇員支付工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[工資]元整，另外，雇主將向雇員提供以下福利待遇：帶薪年假：[年假天數(shù)]天包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)其他福利待遇：[其他福利待遇]試用期雇員接受試用期為[試用期時(shí)間]，具體試用期工作內(nèi)容及要求見附件[試用期工作職責(zé)]。試用期結(jié)束后，雇主需對雇員進(jìn)行綜合評估，決定是否正式雇用雇員。保密事項(xiàng)雇員在工作期間，需保守雇主商業(yè)秘密及其他涉及商業(yè)利益的信息，不得泄露和非法使用。此項(xiàng)保密規(guī)定適用于合同期間及合同期滿后三年內(nèi)。違約及解除合同雇傭合同期限屆滿或達(dá)成解除合同協(xié)議，雇傭關(guān)系自動(dòng)終止；雇員應(yīng)保證履行工作職責(zé)，如雇員發(fā)生較大失誤或不能勝任工作的情況，雇主有權(quán)重新考慮繼續(xù)與雇員維持雇傭關(guān)系的合理性；根據(jù)合同及人事管理相關(guān)規(guī)定解除合同。爭議解決本合同的爭議解決，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可根據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行仲裁或訴訟。其他事項(xiàng)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至[合同期限]為止，到期后如雙方無異議，可續(xù)簽；本合同一式若干份，自雇員接受雇傭時(shí)，雙方各執(zhí)一份，其他有效機(jī)關(guān)及有關(guān)部門存檔。附件工作職責(zé)試用期工作職責(zé)合同雙方閱讀并確認(rèn)了解本合同的各項(xiàng)條款和附件內(nèi)容，愿意遵守所有規(guī)定并按照本合同履行義務(wù)，自愿簽訂本合同并在合同條款上簽字蓋章。時(shí)間：_________________雇主簽字蓋