合成氨企業(yè)隱患排查治理體系實(shí)施指南

合成氨企業(yè)隱患排查治理體系實(shí)施指南對本單位事故隱患排查治理狀況進(jìn)行統(tǒng)計分析,并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理門和有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析狀況。

統(tǒng)計分析狀況應(yīng)當(dāng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字。

,各相關(guān)層級的部門和單位對比隱患排查清單進(jìn)行隱患排查,填寫隱患排查記錄。

依據(jù)排查出的隱患類別,提出治理建議,一般應(yīng)包含:——針對排查出的每項(xiàng)隱患,明確治理責(zé)任單位和主要責(zé)任人;——經(jīng)排查評估后,提出初步整改或處置建議;——依據(jù)隱患治理難易程度或嚴(yán)峻程度,確定隱患治理期限。

,分類實(shí)施。

主要包括崗位訂正、班組治理、車間治理、部門治理、公司治理等。

隱患治理應(yīng)做到方法科學(xué)、資金到位、治理準(zhǔn)時、責(zé)任到人、限期完成。

能馬上整改的隱患必需馬上整改,無法馬上整改的隱患,治理前要討論制定防范措施,落實(shí)監(jiān)控責(zé)任,防止隱患進(jìn)展為事故。

:通報并下發(fā)隱患整改通知、實(shí)施隱患治理、狀況反饋、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。

在每次隱患排查結(jié)束后,將隱患名稱、存在位置、不符合狀況、隱患等級、治理期限及治理措施要求等信息向從業(yè)人員進(jìn)行通報。

隱患排查組織部門制發(fā)隱患整改通知書,應(yīng)對隱患整改責(zé)任單位、措施建議、完成期限等提出要求。

隱患存在單位在實(shí)施隱患治理前應(yīng)當(dāng)對隱患存在的緣由進(jìn)行分析,并制定牢靠的治理措施。

隱患整改通知制發(fā)部門應(yīng)當(dāng)對隱患整改效果組織驗(yàn)收。

,依據(jù)隱患治理的分級,由企業(yè)各級公司、車間、班組等負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員負(fù)責(zé)組織整改。

能夠馬上整改的隱患,必需確定責(zé)任人組織馬上整改,整改狀況要支配專人進(jìn)行確認(rèn);對于難以馬上排解的一般事故隱患,企業(yè)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時進(jìn)行分析,制定整改方案并限期整改。

,企業(yè)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時組織評估,并編制事故隱患評估報告書。

評估報告書應(yīng)當(dāng)包括事故隱患的類別、影響范圍和風(fēng)險程度以及對事故隱患的監(jiān)控措施、治理方式、治理期限的建議等內(nèi)容。

企業(yè)應(yīng)依據(jù)評估報告書制定重大事故隱患治理方案。

治理方案應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容:——治理的目標(biāo)和任務(wù);——實(shí)行的方法和措施;——經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí);——負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員;——治理的時限和要求;——防止整改期間發(fā)生事故的平安措施。

對于重大事故隱患,現(xiàn)場應(yīng)馬上實(shí)行有效的平安防范措施,防止事故發(fā)生。

:..重大事故隱患排解前或者排解過程中無法保證平安的,本單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)從危急區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設(shè)置警戒標(biāo)志,臨時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用;對臨時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。

各生產(chǎn)裝置責(zé)任單位發(fā)覺重大事故隱患應(yīng)登記建檔,并準(zhǔn)時上報。

上報時間自發(fā)覺時起不超過24小時,如不能馬上消退隱患,須自發(fā)覺重大事故隱患之日起10日內(nèi),將《重大事故隱患評估報告書》和《重大事故隱患治理方案》書面報企業(yè)平安管理部門。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)自發(fā)覺重大事故隱患之日起15日內(nèi),將《重大事故隱患評估報告書》和《重大事故隱患治理方案》報當(dāng)?shù)乜h市、區(qū)人民政府及其平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門。

,應(yīng)依據(jù)隱患級別組織相關(guān)人員對治理狀況進(jìn)行驗(yàn)收,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。

重大隱患治理工作結(jié)束后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織對治理狀況進(jìn)行復(fù)查評估。

對政府督辦的重大隱患,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7文件管理企業(yè)在隱患排查治理體系策劃、實(shí)施及持續(xù)改進(jìn)過程中,應(yīng)完整保存體現(xiàn)隱患排查全過程的記錄資料,并分類建檔管理。

至少應(yīng)包括隱患排查治理制度、隱患排查治理臺賬、隱患排查項(xiàng)目清單等內(nèi)容的文件成果;涉及不能馬上整改的一般事故隱患、重大事故隱患,其排查、評估記錄,隱患整改復(fù)查驗(yàn)收記錄等,應(yīng)單獨(dú)建檔管理。

8隱患排查治理效果通過隱患排查治理體系的建設(shè),企業(yè)應(yīng)至少在以下方面有所改進(jìn):——風(fēng)險掌握措施全面持續(xù)有效;——風(fēng)險管控力量得到加強(qiáng)和提升;——隱患排查治理制度進(jìn)一步完善;——各級排查責(zé)任得到進(jìn)一步落實(shí);——員工隱患排查治理水平進(jìn)一步提高。

,以確保其持續(xù)相宜性、充分性和有效性。

評審應(yīng)包括體系改進(jìn)的可能性和對體系進(jìn)行修改的需求。

評審每年應(yīng)不少于一次,當(dāng)發(fā)生更新時應(yīng)準(zhǔn)時組織評審。

應(yīng)保存評審記錄。

,并針對變化狀況準(zhǔn)時更新隱患排查治理的范圍、隱患等級和類別、隱患信息等內(nèi)容:——法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程變化或更新的;——政府規(guī)范性文件提出新要求的;——企業(yè)組織機(jī)構(gòu)及平安管理機(jī)制發(fā)生變化的;——企業(yè)自身提出更高要求的;——事故大事、緊急狀況或應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)果反饋的需求;——其它情形消失應(yīng)當(dāng)進(jìn)行評審的。

:..,準(zhǔn)時有效傳遞隱患信息,提高隱患排查治理的效果和效率。

,并納入企業(yè)培訓(xùn)方案,組織相關(guān)培訓(xùn)。

企業(yè)應(yīng)不斷增加從業(yè)人員的平安意識,使其熟識把握隱患排查的方法,消退各類隱患,有效掌握崗位風(fēng)險,保障企業(yè)平安。

:..附錄資料性附錄,提高運(yùn)行實(shí)效,特制定本考核制度。

、準(zhǔn)時治理消退、實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。

、逐級考核班組對車間負(fù)責(zé),車間、部室對公司負(fù)責(zé);公司考核所屬部室、車