【中智咨詢】2022年金融行業(yè)人力資源關(guān)鍵指標(biāo)報(bào)告

業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、穩(wěn)中求進(jìn)人才流動趨緩激勵(lì)偏向重點(diǎn)人才復(fù)合型人才業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、穩(wěn)中求進(jìn)人才流動趨緩激勵(lì)偏向重點(diǎn)人才復(fù)合型人才金融行業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營趨勢下經(jīng)營與人才管理基調(diào)穩(wěn)健經(jīng)營、精準(zhǔn)激勵(lì)人才調(diào)薪趨穩(wěn)人才調(diào)薪趨穩(wěn)融+專業(yè)+產(chǎn)業(yè)”CIUC?中智管理咨詢有限公司│保留所有權(quán)利22金融上市企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)概覽|經(jīng)營業(yè)績-營業(yè)收入21年增速…金融行業(yè)整體銀行證券CIIC中智咨?中智管理咨詢有限公司│保留所有權(quán)利3銀行機(jī)構(gòu)不良貸款比例（%）1.2%保險(xiǎn)公司綜合償付能力充足率（%）銀行機(jī)構(gòu)不良貸款比例（%）1.2%保險(xiǎn)公司綜合償付能力充足率（%）金融上市企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)概覽|風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)值196%。整體來說上市保險(xiǎn)公司表現(xiàn)優(yōu)于保險(xiǎn)行證券公司資本杠桿率（%）4?中智管理咨詢有限公司│保留所有權(quán)利4金融上市企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)概覽|人工成本投入產(chǎn)出2020-2021年金融行業(yè)A股上市公司細(xì)分行業(yè)人均人工成本金融行業(yè)整體銀行證券2020-2021年金融行業(yè)A股上市公司不同企業(yè)性質(zhì)人均人5?中智管理咨詢有限公司│保留所有權(quán)利5金融上市企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)概覽|人工成本投入產(chǎn)出2020-2021年金融行業(yè)A股上市公司細(xì)分行業(yè)人事費(fèi)用率金融行業(yè)整體銀行證券保險(xiǎn)2020-2021年金融行業(yè)A股上市公司不同企業(yè)性質(zhì)人事費(fèi)用率CIIC中智咨?中智管理咨詢有限公司│保留所有權(quán)利6一線城市新一線城市二三線城市北京上海廣州深圳16.4%16.9%16.9%15.8%14.5%14.4%14.4%一線城市新一線城市二三線城市北京上海廣州深圳16.4%16.9%16.9%15.8%14.5%14.4%14.4%全行業(yè)人才市場流動|員工主動離職率15.6%，民企在18%以上--被動離職率----被動離職率77金融行業(yè)人才市場流動|2023年主動離職率略有下降>2023年金融行業(yè)主動離職率較22年略有下降。其中金融科技、私募基金行業(yè)人才市場及流動率仍較為活躍，主動離職率分別可達(dá)/2021-2022年金融行業(yè)主動離職率金融行業(yè)整體金融科技私募基金融資租賃證券信托期貨保險(xiǎn)CIUC?中智管理咨詢有限公司│保留所有權(quán)利88深圳廣州上海北京二三線城市新一線城市深圳廣州上海北京二三線城市新一線城市一線城市企業(yè)2023年調(diào)薪計(jì)劃|2023年實(shí)際/預(yù)計(jì)整體調(diào)薪率6.5%2017—2023年整體調(diào)薪率-平均值不同城市調(diào)薪率-平均值CIUC?中智管理咨詢有限公司│保留所有權(quán)利99CIUC汽車交通運(yùn)輸房地產(chǎn)建筑工程金融醫(yī)藥健康高科技能源化工互聯(lián)網(wǎng)制造業(yè)金融CIUC汽車交通運(yùn)輸房地產(chǎn)建筑工程金融醫(yī)藥健康高科技能源化工互聯(lián)網(wǎng)制造業(yè)金融銷售貿(mào)易/消費(fèi)品?中智管理咨詢有限公司│保留所有權(quán)利2023年典型行業(yè)調(diào)薪率（實(shí)際/預(yù)計(jì)）近三年連年下降。金融行業(yè)調(diào)薪率調(diào)薪率居典型行業(yè)調(diào)薪率-平均值?中智管理咨詢有限公司│保留所有權(quán)利?中智管理咨詢有限公司│保留所有權(quán)利關(guān)鍵人才|金融業(yè)復(fù)合型人才需求旺盛“十四五”規(guī)劃提出?實(shí)施“人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略?建成“人才強(qiáng)國”為2035年目標(biāo)中央人才工作會議提出?全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才?從重規(guī)模、重素質(zhì)、重?cái)?shù)量二十大報(bào)告指出 ?深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略金融業(yè)復(fù)合型人才的需求旺盛，“金融+專業(yè)+產(chǎn)業(yè)”復(fù)合型：金融復(fù)合型：金融+專業(yè)+產(chǎn)業(yè)懂產(chǎn)業(yè)懂產(chǎn)業(yè)新能源財(cái)會類智能風(fēng)控人才懂專業(yè)風(fēng)控類懂金融法務(wù)合規(guī)類科技應(yīng)屆生起薪|2022年金融細(xì)分行業(yè)應(yīng)屆生起薪水平>>2022年金融行業(yè)應(yīng)屆生較為普遍要求碩士學(xué)歷，博士生則在行業(yè)研究相關(guān)崗位有較大需求，本科生較多在銷售類、職能支持類等相關(guān)崗位。>在應(yīng)屆生起薪水平中，金融科技行業(yè)起薪最高，碩士達(dá)到1.25萬；其余銀行、保險(xiǎn)、證券、資管、信托等金融機(jī)構(gòu)碩士應(yīng)屆生起薪水平在1萬左右，本科生在7-9k范圍內(nèi)。2022年金融行業(yè)整體2022年碩士學(xué)歷起薪2022年本科學(xué)歷起薪應(yīng)屆生起薪（元/月）博士碩士 說明：應(yīng)屆畢業(yè)生起薪為月固定薪資，含月基本工資和固定津貼，不含變動獎金、加班費(fèi)部分，不包含12個(gè)月以外的月薪折算到每月的薪酬。CIUC?中智管理咨詢有限公司│保留所有權(quán)利定制行業(yè)報(bào)告客戶決定樣本群體，需滿足不低于8家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)報(bào)告區(qū)域內(nèi)行業(yè)樣本數(shù)超過30家客戶指定具體崗位或?qū)蛹壎ㄖ菩袠I(yè)報(bào)告客戶決定樣本群體，需滿足不低于8家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)報(bào)告區(qū)域內(nèi)行業(yè)樣本數(shù)超過30家客戶指定具體崗位或?qū)蛹壙傆[報(bào)告所有崗位包含5個(gè)薪酬口徑數(shù)據(jù)城市綜合報(bào)告以下城市可出具：一線城市；二三線部分城市更多薪酬數(shù)據(jù)關(guān)注金融細(xì)分領(lǐng)域薪酬報(bào)告5817?中智管理咨詢有限公司│保留所有權(quán)利CIUC中智CIUC中智5817?中智管理咨詢有限公司│保留所有權(quán)利CIUC中智CIUC中智中智管理咨詢有限公司（簡稱：中智咨詢）公司總部設(shè)在上海，擁有專業(yè)咨詢顧問400+人，覆蓋華東、華南、華中、華北、西南5大區(qū)域服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并在北京、廣州、深圳、成都、武漢、西安、青島等全國主要城市設(shè)立分公司/辦事處。中智咨詢金融事業(yè)部，以長年數(shù)據(jù)積累為基礎(chǔ)，專業(yè)深耕為核心，為金融客戶提供人力資本全景式管理解決方案，助力金融客戶轉(zhuǎn)型與升級1122334455數(shù)據(jù)驅(qū)動政策研讀專業(yè)深耕伙伴式服務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富?中智管理咨詢有限公司│保留所有權(quán)利薪酬總量薪酬設(shè)計(jì)薪酬對標(biāo)薪酬總量薪酬設(shè)計(jì)薪酬對標(biāo)2023年中智咨詢銀行行業(yè)全景式管理解決方案