適用于在京建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同

適用于在京建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)介隨著我國(guó)城市化建設(shè)的不斷加快，建筑施工行業(yè)的發(fā)展也得到了較大的推動(dòng)。然而，建筑業(yè)中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)農(nóng)民工權(quán)益受到侵害的現(xiàn)象，其中勞動(dòng)合同問題是十分普遍和嚴(yán)重的。為了保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，建筑施工企業(yè)在聘用農(nóng)民工時(shí)應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定建立勞動(dòng)合同，其中涉及到的內(nèi)容需要針對(duì)具體情況進(jìn)行規(guī)定并加以約束。本文將從法律角度出發(fā)，針對(duì)在京建筑施工企業(yè)聘用農(nóng)民工的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)述和分析。農(nóng)民工勞動(dòng)合同應(yīng)包含的內(nèi)容1.合同的訂立合同的訂立應(yīng)當(dāng)涉及到以下主要內(nèi)容：合同訂立雙方的名稱、地址、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人；農(nóng)民工的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼等基本信息；勞動(dòng)合同的期限、工作地點(diǎn)、工作崗位及工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資報(bào)酬和支付辦法等；關(guān)于工作條件和安全防護(hù)、保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定；加班、休假、解除合同等情況的約定；合同的簽訂、履行、變更、解除、終止等事項(xiàng)的約定。2.工資報(bào)酬和支付辦法農(nóng)民工在建筑施工企業(yè)工作的主要目的是獲取報(bào)酬，因此工資報(bào)酬問題是勞動(dòng)合同中必須關(guān)注的內(nèi)容。建筑施工企業(yè)聘用農(nóng)民工時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作內(nèi)容、工作量、工作效率、工作時(shí)間等因素給予相應(yīng)的工資報(bào)酬，并按約定時(shí)間和方式進(jìn)行支付。要求工資應(yīng)在試崗期后支付或按月支付，或按照雙方約定進(jìn)行支付。3.保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)為聘用的農(nóng)民工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)或商業(yè)保險(xiǎn)，對(duì)其進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)等措施。具體規(guī)定應(yīng)該包括：包括工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的約定；農(nóng)民工的工傷保護(hù)要求（如事故發(fā)生后的急救措施、診斷、治療及傷殘補(bǔ)償?shù)龋?；建筑施工企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全監(jiān)督保障及安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度；關(guān)于違反勞動(dòng)合同行為處罰制度的約定。4.加班、休假等情況的約定建筑施工企業(yè)應(yīng)明確農(nóng)民工的加班、休假等情況的約定，并在合同中說明農(nóng)民工加班費(fèi)的計(jì)算方法。加班費(fèi)的計(jì)算應(yīng)按照勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算，并向農(nóng)民工支付。關(guān)于休假的約定規(guī)定應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。5.合同的簽訂、履行、變更、解除、終止等事項(xiàng)的約定該部分應(yīng)說明合同在履行中規(guī)定的各項(xiàng)事項(xiàng)的具體要求，包括：平等自愿原則：即雙方自愿，不受任何強(qiáng)制或威脅。勞動(dòng)合同按規(guī)定進(jìn)行簽訂、訂立。勞動(dòng)合同中的期限約定，不應(yīng)過長(zhǎng)。期限雖然必需，但應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要加以限制，以免不必要地占用勞動(dòng)力資源和行政資源。勞動(dòng)合同的變更和解除，必須經(jīng)過協(xié)商，雙方達(dá)成一致后才能進(jìn)行；相應(yīng)服從國(guó)家的勞動(dòng)法律和規(guī)定，并保證符合政策法規(guī)和職業(yè)規(guī)范等?？偨Y(jié)在京建筑施工企業(yè)聘用農(nóng)民工時(shí)應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定建立勞動(dòng)合同。農(nóng)民工勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括合同的訂立、工資報(bào)酬和支付辦法、保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定、加班、休假等情況的約定以及合同的簽訂、履行、變更、解除、終止等事項(xiàng)的約定。在實(shí)