用工勞務(wù)合同（6篇）

第16頁共16頁用工勞務(wù)合?同借方：?乙方：_?____???????????身份?證號碼：_?____?借方根據(jù)業(yè)?務(wù)需要，錄?用并派遣乙?方到無錫棲?園項(xiàng)目部或?用工單位（?以下簡稱用?人單位），?從事勞務(wù)施?工作業(yè)，為?了明確雙方?的權(quán)利和義?務(wù)，依據(jù)相?關(guān)法律法規(guī)?之規(guī)定，在?平等自愿、?誠實(shí)守信的?基礎(chǔ)上，雙?方協(xié)商一致?，簽訂本協(xié)?議。一、?作業(yè)工種：?水電工二?、作業(yè)內(nèi)容?：水電安裝?工程現(xiàn)場施?工作業(yè)三?、協(xié)議期限?：自___?_年___?_月___?_日起至本?施工任務(wù)完?工之日止。?試用期：乙?方試用期為?1個月，試?用期工資為?元/天，試?用期滿進(jìn)行?綜合考試，?考評合格的?協(xié)議延續(xù)，?考評不合格?的協(xié)議解除?。四、勞?動報(bào)酬：?1、工資計(jì)?取方式：按?照多勞多得?的分配原則?，以計(jì)時和?計(jì)件的方式?計(jì)取。計(jì)時?工資：乙方?的協(xié)議計(jì)時?工資為元/?天，人民幣?大寫：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____，?（該工資?包括加班費(fèi)?、工資津貼?、社會綜合?保險(xiǎn)等各項(xiàng)?綜合費(fèi)用）?。計(jì)件工資?：按照乙方?實(shí)際完成的?工作量和計(jì)?件單價計(jì)算?。2、本?工程的計(jì)件?單位為：?3、生活費(fèi)?發(fā)放“甲方?每月的__?__日左右?支付乙方生?活費(fèi)3_?1如乙方當(dāng)?月出勤不滿?15天的生?活費(fèi)發(fā)一半?，如乙方當(dāng)?月出勤不滿?7天的一般?不予發(fā)放。?3_2生?活費(fèi)采用實(shí)?名制的原則?進(jìn)行發(fā)放，?乙方領(lǐng)取生?活時須持本?人有效身份?證件到財(cái)務(wù)?處領(lǐng)取，不?得代領(lǐng)。?4、工資結(jié)?算：春節(jié)放?假之前結(jié)清?。五、勞?動保護(hù)：?1、甲方為?乙方辦理工?傷意外保險(xiǎn)?，乙方須提?供本人的身?份證件、相?片等;2?、用人單位?為乙方提供?的勞動保護(hù)?用品，乙方?必須按規(guī)定?正確使用和?維護(hù);3?、甲方對乙?方進(jìn)行必要?的安全生產(chǎn)?知識教育培?訓(xùn)，乙方要?積極參加;?六、勞動?紀(jì)律：1?、乙方須嚴(yán)?格執(zhí)行國家?和地方的安?全生產(chǎn)法律?法規(guī)，遵守?甲方和用人?單位的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?服從現(xiàn)場管?理;2、?乙方必須嚴(yán)?格執(zhí)行安全?操作規(guī)程，?做到不違章?指揮、不違?章作業(yè)、不?違反勞動紀(jì)?律;3、?用人單位有?權(quán)對乙方的?安全行為進(jìn)?行檢查，對?違章、違紀(jì)?行為可以進(jìn)?行警告和經(jīng)?濟(jì)處罰，情?節(jié)嚴(yán)重的，?有有權(quán)予以?辭退。4?、乙方在施?工過程中有?權(quán)拒絕用人?單位的違章?指令，對安?全設(shè)施不到?位，安全措?施不落實(shí)的?部位有權(quán)拒?絕施工，乙?方要努力做?到不傷害自?己、不傷害?別人、不被?別人傷害。?5、乙方?有責(zé)任和義?務(wù)保護(hù)好施?工現(xiàn)場的各?類安全防護(hù)?設(shè)施，未經(jīng)?允許，不得?隨意拆除，?挪動，發(fā)現(xiàn)?問題要及時?通知現(xiàn)場管?理人員。?6、乙方領(lǐng)?用的材料和?工具要妥善?保管和正確?使用，杜絕?浪費(fèi)，無辜?損壞要照價?賠償;7?、乙方在施?工期間要樹?立良好的職?業(yè)道德，遵?守現(xiàn)場文明?施工的各項(xiàng)?規(guī)定。七?、用工協(xié)議?終止：按照?相關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定，?并：1、?有下列情況?之一的甲方?有權(quán)解除與?乙方的用工?協(xié)議;a?、乙方操作?技術(shù)水平達(dá)?不到施工工?藝要求，且?無協(xié)商工資?下浮余地的?;b、乙?方不服從工?作分配，拒?絕甲方和用?工單位工作?安排的;?c、乙方有?打架斗毆、?盜竊、蓄意?鬧事等不良?行為的;?d、因乙方?個人行為導(dǎo)?致重大安全?事故和質(zhì)量?事故的;?以上各項(xiàng)甲?方對乙方有?綜合考評，?違反以上各?項(xiàng)并收到兩?次甲方書面?通知的，甲?方有權(quán)單方?解除與乙方?的用工協(xié)議?;因此而造?成甲方損失?的，甲方有?權(quán)要求相應(yīng)?賠償。3?、有下列情?況之一的甲?方提前一個?月通知乙方?解除用工協(xié)?議：a、?所在項(xiàng)目施?工任務(wù)完成?，新的任務(wù)?暫未承接的?;b、在?建項(xiàng)目因故?停建的。?八、違約責(zé)?任：按照相?關(guān)法律法規(guī)?的規(guī)定，并?：1、未?經(jīng)甲方同意?，乙方在協(xié)?議期間單方?面提出解除?協(xié)議的應(yīng)賠?償甲方由此?造成的實(shí)際?經(jīng)濟(jì)損失;?2、乙方?無正當(dāng)理由?不履行協(xié)議?條約的、有?意消極怠工?的，乙方須?承擔(dān)由此造?成的一切經(jīng)?濟(jì)損失和不?良后果;?九、特別約?定：1、?用工單位因?工作需要，?調(diào)動乙方的?工作崗位和?工作地點(diǎn)，?在沒有改變?乙方工作性?質(zhì)和勞動強(qiáng)?度的情況下?，不影響協(xié)?議的有效性?，乙方應(yīng)服?從安排。?2、因乙方?違章作業(yè)、?違反勞動紀(jì)?律受到用人?單位和上級?主管部門處?罰的，其罰?款由乙方全?部承擔(dān)。?3、因乙方?違章作業(yè)、?酒后上崗、?野蠻施工等?造成自身傷?害和他人傷?害的，乙方?應(yīng)承擔(dān)由此?造成的全部?經(jīng)濟(jì)損失，?觸犯法律的?應(yīng)承擔(dān)法律?責(zé)任;4?、特殊工種?作業(yè)人員必?須持證上崗?，無證人員?不得從事特?殊作業(yè);?5、地方政?府和行業(yè)主?管部門要求?辦理的暫住?證、上崗證?、健康證、?操作證等，?由用工單位?負(fù)責(zé)辦理，?費(fèi)用由乙方?承擔(dān);6?、乙方必須?服從用人單?位統(tǒng)一的食?宿安排和管?理，集體宿?舍里嚴(yán)禁私?拉亂接電源?，嚴(yán)禁使用?液化氣，禁?止使用大功?率電器取暖?、燒飯、做?菜、煮開水?;7、協(xié)?議未盡事宜?由甲、乙雙?方及用人單?位三方共同?協(xié)商解決。?十、發(fā)生?協(xié)議糾紛，?在不影響協(xié)?議條約執(zhí)行?的基礎(chǔ)上，?甲方、乙方?和用單位共?同協(xié)商，協(xié)?商不成提交?當(dāng)?shù)貏趧硬?門仲裁。?十一、其他?約定：十?二、本協(xié)議?一式三份，?甲方、乙方?、用人單位?各執(zhí)一份，?協(xié)議經(jīng)甲、?乙雙方簽字?后即生效，?協(xié)議期滿工?資結(jié)清后自?動失效。?甲方：

_?____

?

????????????乙方?：

___?__法定?/委托代表?：家庭住址?：___?_年___?_月___?_日用工?勞務(wù)合同（?二）甲方?：乙方：?本合同本?著雙方自愿?、公平、公?正雙方協(xié)商?擬定以下條?約供雙方遵?守。一、?甲方種植哈?密瓜140?畝，種植模?式（平地套?種）。二?、乙方有1?4人負(fù)責(zé)此?140畝瓜?地種植管理?及田間除草?。三、甲?方付乙方每?月3800?元工資及吃?住。四、?甲方從__?__年__?__月__?__日至哈?密瓜成熟賣?完為止，與?乙方合同終?止。在此期?間所有用工?勞動都由乙?方14人承?擔(dān)，而且要?按照甲方的?要求進(jìn)行，?并且要聽從?甲方的安排?。因?yàn)楣?瓜是季節(jié)性?作物，整理?枝條、打叉?要及時，雜?草要除干凈?，不能拖延?。五、如?果乙方不能?按時完成甲?方交待的工?作，甲方有?權(quán)雇用零時?工將其完成?，但是所產(chǎn)?生的費(fèi)用由?乙方承擔(dān)。?（比如：打?瓜叉、整理?瓜條。）?六、合同期?滿甲方一次?性付清乙方?14人的工?錢，不得拖?欠。在__?__月__?__日至合?同期滿之間?如乙方用錢?，甲方應(yīng)相?應(yīng)付給乙方?部分工資。?七、乙方?中途不得無?故不履行合?同，自行回?家，自行回?家的甲方有?權(quán)不付乙方?所有工資，?并且給甲方?造成的損失?由乙方其它?人承擔(dān)。?八、本合同?一式二份，?雙方各執(zhí)一?份，簽字后?立即生效。?甲方：?乙方：_?___年_?___月_?___日?用工勞務(wù)合?同（三）?用工單位：?_____?（以下簡稱?甲方）被?聘用人：_?____（?以下簡稱乙?方）根據(jù)?《建筑法》?、《勞動法?》和《__?__市建筑?企業(yè)勞務(wù)用?工管理規(guī)定?》、《__?__市建筑?企業(yè)勞務(wù)工?資發(fā)放制度?》等有關(guān)法?規(guī)規(guī)定，結(jié)?合項(xiàng)目部現(xiàn)?場管理制度?及該工程建?設(shè)具體實(shí)際?，特簽定以?下合同條款?，供雙方履?行：一、?根據(jù)乙方特?長，自愿擔(dān)?任承包甲方?專項(xiàng)勞務(wù)的?班組的勞務(wù)?人員,工作?具體內(nèi)容由?其所在的勞?務(wù)班組負(fù)責(zé)?人安排。?二、工資標(biāo)?準(zhǔn)：根據(jù)乙?方的業(yè)務(wù)技?能水平，確?定乙方每天?工資標(biāo)準(zhǔn)為?____元?（人民幣?），實(shí)行多?勞多得的計(jì)?件制工資制?度,由所在?勞務(wù)班組的?負(fù)責(zé)人具體?執(zhí)行,項(xiàng)目?部監(jiān)督。?三、甲方責(zé)?任：1、?給所在勞務(wù)?班組及乙方?按時下達(dá)施?工任務(wù)，提?供生產(chǎn)勞動?保護(hù);2?、為乙方提?供住宿、食?堂、費(fèi)用乙?方自理;?3、甲方和?勞務(wù)班組負(fù)?責(zé)人對乙方?進(jìn)行入場刻?育，安全教?育和業(yè)務(wù)培?訓(xùn);4、?監(jiān)督勞務(wù)班?組負(fù)責(zé)人按?時發(fā)放乙方?工資;5?、如發(fā)生安?全事故、按?安全生產(chǎn)法?規(guī)和甲方與?勞務(wù)班組負(fù)?責(zé)人簽訂的?《勞務(wù)合同?》以及《職?業(yè)健康安全?經(jīng)濟(jì)責(zé)任合?同》的相關(guān)?內(nèi)容進(jìn)行處?理。四、?乙方責(zé)任：?1、接受?甲方和勞務(wù)?班組負(fù)責(zé)人?組織的法律?、法規(guī)、安?全教育，施?工現(xiàn)場管理?制度，業(yè)務(wù)?知識培訓(xùn)的?學(xué)習(xí)，未經(jīng)?培訓(xùn)不能上?崗。2、?認(rèn)真遵守項(xiàng)?目部的各項(xiàng)?管理規(guī)定和?國家有關(guān)法?律、法規(guī)。?3、做好?日常養(yǎng)成，?愛護(hù)室內(nèi)外?及施工現(xiàn)場?清潔衛(wèi)生，?做文明人。?4、團(tuán)結(jié)?同志，不拿?他人財(cái)物，?保護(hù)成品，?不損壞他人?及公共財(cái)產(chǎn)?，不打架斗?毆，不違章?作業(yè)。5?、乙方若違?章操作或放?松安全意識?、疏忽安全?防護(hù)而發(fā)生?安全事故，?乙方負(fù)全部?責(zé)任及承擔(dān)?一切經(jīng)濟(jì)損?失（未詳部?分見甲方與?勞務(wù)班組負(fù)?責(zé)人簽訂的?《職業(yè)健康?安全經(jīng)濟(jì)責(zé)?任合同》）?。五、本?合同一式二?份，甲、乙?雙方簽字（?章）后生效?，雙方各執(zhí)?一份。甲?方代表簽字?：____?_????????乙方?簽字：__?___身?份證：__?____?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日用工勞?務(wù)合同（四?）借方：?乙方：_?____???????????身份?證號碼：_?____?借方根據(jù)業(yè)?務(wù)需要，錄?用并派遣乙?方到無錫棲?園項(xiàng)目部或?用工單位（?以下簡稱用?人單位），?從事勞務(wù)施?工作業(yè)，為?了明確雙方?的權(quán)利和義?務(wù)，依據(jù)相?關(guān)法律法規(guī)?之規(guī)定，在?平等自愿、?誠實(shí)守信的?基礎(chǔ)上，雙?方協(xié)商一致?，簽訂本協(xié)?議。一、?作業(yè)工種：?水電工二?、作業(yè)內(nèi)容?：水電安裝?工程現(xiàn)場施?工作業(yè)三?、協(xié)議期限?：自___?_年___?_月___?_日起至本?施工任務(wù)完?工之日止。?試用期：乙?方試用期為?1個月，試?用期工資為?元/天，試?用期滿進(jìn)行?綜合考試，?考評合格的?協(xié)議延續(xù)，?考評不合格?的協(xié)議解除?。四、勞?動報(bào)酬：?1、工資計(jì)?取方式：按?照多勞多得?的分配原則?，以計(jì)時和?計(jì)件的方式?計(jì)取。計(jì)時?工資：乙方?的協(xié)議計(jì)時?工資為元/?天，人民幣?大寫：__?___，?（該工資包?括加班費(fèi)、?工資津貼、?社會綜合保?險(xiǎn)等各項(xiàng)綜?合費(fèi)用）。?計(jì)件工資：?按照乙方實(shí)?際完成的工?作量和計(jì)件?單價計(jì)算。?2、本工?程的計(jì)件單?位為：3?、生活費(fèi)發(fā)?放“甲方每?月的___?_日左右支?付乙方生活?費(fèi)3_1?如乙方當(dāng)月?出勤不滿1?5天的生活?費(fèi)發(fā)一半，?如乙方當(dāng)月?出勤不滿7?天的一般不?予發(fā)放。?3_2生活?費(fèi)采用實(shí)名?制的原則進(jìn)?行發(fā)放，乙?方領(lǐng)取生活?時須持本人?有效身份證?件到財(cái)務(wù)處?領(lǐng)取，不得?代領(lǐng)。4?、工資結(jié)算?：春節(jié)放假?之前結(jié)清。?五、勞動?保護(hù)：1?、甲方為乙?方辦理工傷?意外保險(xiǎn)，?乙方須提供?本人的身份?證件、相片?等;2、?用人單位為?乙方提供的?勞動保護(hù)用?品，乙方必?須按規(guī)定正?確使用和維?護(hù);3、?甲方對乙方?進(jìn)行必要的?安全生產(chǎn)知?識教育培訓(xùn)?，乙方要積?極參加;?六、勞動紀(jì)?律：1、?乙方須嚴(yán)格?執(zhí)行國家和?地方的安全?生產(chǎn)法律法?規(guī)，遵守甲?方和用人單?位的各項(xiàng)規(guī)?章制度，服?從現(xiàn)場管理?;2、乙?方必須嚴(yán)格?執(zhí)行安全操?作規(guī)程，做?到不違章指?揮、不違章?作業(yè)、不違?反勞動紀(jì)律?;3、用?人單位有權(quán)?對乙方的安?全行為進(jìn)行?檢查，對違?章、違紀(jì)行?為可以進(jìn)行?警告和經(jīng)濟(jì)?處罰，情節(jié)?嚴(yán)重的，有?有權(quán)予以辭?退。4、?乙方在施工?過程中有權(quán)?拒絕用人單?位的違章指?令，對安全?設(shè)施不到位?，安全措施?不落實(shí)的部?位有權(quán)拒絕?施工，乙方?要努力做到?不傷害自己?、不傷害別?人、不被別?人傷害。?5、乙方有?責(zé)任和義務(wù)?保護(hù)好施工?現(xiàn)場的各類?安全防護(hù)設(shè)?施，未經(jīng)允?許，不得隨?意拆除，挪?動，發(fā)現(xiàn)問?題要及時通?知現(xiàn)場管理?人員。6?、乙方領(lǐng)用?的材料和工?具要妥善保?管和正確使?用，杜絕浪?費(fèi)，無辜損?壞要照價賠?償;7、?乙方在施工?期間要樹立?良好的職業(yè)?道德，遵守?現(xiàn)場文明施?工的各項(xiàng)規(guī)?定。七、?用工協(xié)議終?止：按照相?關(guān)法律法規(guī)?的規(guī)定，并?：1、有?下列情況之?一的甲方有?權(quán)解除與乙?方的用工協(xié)?議;a、?乙方操作技?術(shù)水平達(dá)不?到施工工藝?要求，且無?協(xié)商工資下?浮余地的;?b、乙方?不服從工作?分配，拒絕?甲方和用工?單位工作安?排的;c?、乙方有打?架斗毆、盜?竊、蓄意鬧?事等不良行?為的;d?、因乙方個?人行為導(dǎo)致?重大安全事?故和質(zhì)量事?故的;以?上各項(xiàng)甲方?對乙方有綜?合考評，違?反以上各項(xiàng)?并收到兩次?甲方書面通?知的，甲方?有權(quán)單方解?除與乙方的?用工協(xié)議;?因此而造成?甲方損失的?，甲方有權(quán)?要求相應(yīng)賠?償。3、?有下列情況?之一的甲方?提前一個月?通知乙方解?除用工協(xié)議?：a、所?在項(xiàng)目施工?任務(wù)完成，?新的任務(wù)暫?未承接的;?b、在建?項(xiàng)目因故停?建的。八?、違約責(zé)任?：按照相關(guān)?法律法規(guī)的?規(guī)定，并：?1、未經(jīng)?甲方同意，?乙方在協(xié)議?期間單方面?提出解除協(xié)?議的應(yīng)賠償?甲方由此造?成的實(shí)際經(jīng)?濟(jì)損失;?2、乙方無?正當(dāng)理由不?履行協(xié)議條?約的、有意?消極怠工的?，乙方須承?擔(dān)由此造成?的一切經(jīng)濟(jì)?損失和不良?后果;九?、特別約定?：1、用?工單位因工?作需要，調(diào)?動乙方的工?作崗位和工?作地點(diǎn)，在?沒有改變乙?方工作性質(zhì)?和勞動強(qiáng)度?的情況下，?不影響協(xié)議?的有效性，?乙方應(yīng)服從?安排。2?、因乙方違?章作業(yè)、違?反勞動紀(jì)律?受到用人單?位和上級主?管部門處罰?的，其罰款?由乙方全部?承擔(dān)。3?、因乙方違?章作業(yè)、酒?后上崗、野?蠻施工等造?成自身傷害?和他人傷害?的，乙方應(yīng)?承擔(dān)由此造?成的全部經(jīng)?濟(jì)損失，觸?犯法律的應(yīng)?承擔(dān)法律責(zé)?任;4、?特殊工種作?業(yè)人員必須?持證上崗，?無證人員不?得從事特殊?作業(yè);5?、地方政府?和行業(yè)主管?部門要求辦?理的暫住證?、上崗證、?健康證、操?作證等，由?用工單位負(fù)?責(zé)辦理，費(fèi)?用由乙方承?擔(dān);6、?乙方必須服?從用人單位?統(tǒng)一的食宿?安排和管理?，集體宿舍?里嚴(yán)禁私拉?亂接電源，?嚴(yán)禁使用液?化氣，禁止?使用大功率?電器取暖、?燒飯、做菜?、煮開水;?7、協(xié)議?未盡事宜由?甲、乙雙方?及用人單位?三方共同協(xié)?商解決。?十、發(fā)生協(xié)?議糾紛，在?不影響協(xié)議?條約執(zhí)行的?基礎(chǔ)上，甲?方、乙方和?用單位共同?協(xié)商，協(xié)商?不成提交當(dāng)?地勞動部門?仲裁。十?一、其他約?定：十二?、本協(xié)議一?式三份，甲?方、乙方、?用人單位各?執(zhí)一份，協(xié)?議經(jīng)甲、乙?雙方簽字后?即生效，協(xié)?議期滿工資?結(jié)清后自動?失效。甲?方：

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????????????乙方：?

____?_法定/?委托代表：?家庭住址：?____?年____?月____?日用工勞?務(wù)合同（五?）“”工?程項(xiàng)目部（?以下簡稱甲?方）聘用木?工（以下簡?稱乙方）身?份證號：_?____，?甲方分配乙?方從事“”?工程支模、?拆模工作，?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上訂立?本協(xié)議。?一、協(xié)議期?限：本協(xié)?議有效期限?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日或該?工程支模、?拆模工作結(jié)?束止。二?、用工約定?：1、勞?務(wù)用工協(xié)議?期滿，如甲?方繼續(xù)留用?乙方，可續(xù)?簽協(xié)議。甲?方不再留用?，勞務(wù)用工?協(xié)議即時終?止;1、?勞務(wù)協(xié)議期?內(nèi)乙方要求?辭職，應(yīng)提?前三十日以?書面形式通?知甲方。?三、工作職?責(zé)：1、?要聽從甲方?的工作安排?，服從分配?，按甲方確?定的崗位職?責(zé)按時、按?量完成工作?;2、要?自覺遵守甲?方的各項(xiàng)規(guī)?章制度和政?府法律、法?規(guī)規(guī)定;?3、要認(rèn)真?執(zhí)行《崗位?責(zé)任制度》?、《安全操?作規(guī)程》、?《安全防火?制度》，杜?絕各類事故?發(fā)生。如違?反安全操作?規(guī)程、違規(guī)?作業(yè)，出現(xiàn)?工傷事故，?本人應(yīng)負(fù)一?定責(zé)任;?四、工作時?間：按甲方?工程現(xiàn)場實(shí)?際需求參加?勞務(wù)工作;?五、勞動?保護(hù)和勞動?條件：借?方根據(jù)工作?需要，向乙?方提供必要?的勞動工具?和勞保用品?，乙方調(diào)出?時需將勞動?工具歸還甲?方。六、?勞動報(bào)酬：?1、甲方?的工資分配?應(yīng)遵循按勞?分配的原則?;2、執(zhí)?行定時工作?制的乙方為?甲方工作，?甲方每月以?貨幣的形式?支付乙方工?資，工資標(biāo)?準(zhǔn)每月元。?七、有下?列情形之一?，甲方可解?除本協(xié)議：?1、乙方?違反甲方勞?動紀(jì)律、規(guī)?章制度的;?2、因乙?方失職，給?甲方利造成?損失的;?3、不服從?分配，有違?法、違紀(jì)行?為者;4?、不執(zhí)行《?崗位責(zé)任制?度》、《安?全操作規(guī)程?》、《安全?防火制度》?，造成質(zhì)量?和安全防火?責(zé)任事故者?;5、隱?瞞身體健康?情況并影響?工作者;?6、乙方被?依法追究刑?事責(zé)任或勞?動教養(yǎng)的;?九、其它?：1、雙?方必須嚴(yán)格?遵守履行本?協(xié)議，任何?一方不履行?協(xié)議，根據(jù)?情況給予經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償;?2、本協(xié)議?經(jīng)甲、乙雙?方簽字后生?效;3、?本協(xié)議未盡?事宜，經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致后;?進(jìn)行修補(bǔ)和?補(bǔ)充;4?、本協(xié)議一?式二份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：

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????????????乙方?：

___?__代表?：___?_年___?_月___?_日用工?勞務(wù)合同（?六）用工?單位：（以?下簡稱甲方?）被聘用?人：（以下?簡稱乙方）?根據(jù)《建?筑法》、《?勞動法》和?《綿陽市建?筑企業(yè)勞務(wù)?用工管理規(guī)?定》、《綿?陽市建筑