2023助理試用期工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（2篇）

第4頁共4頁2023?助理試用?期工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板我于?____?年___?_月__?__日進(jìn)?入公司，?根據(jù)公司?的需要和?自身的選?擇，目前?擔(dān)任銷售?一職，負(fù)?責(zé)店內(nèi)銷?售助理工?作。公?司積極向?上的文化?氛圍，讓?我很快進(jìn)?入到了工?作角色中?來。這就?好比一輛?正在進(jìn)行?磨合的新?車一樣，?一個好的?司機(jī)會讓?新車的磨?合期縮短?，并且會?很好的保?護(hù)好新車?，讓它發(fā)?揮出的性?能。我們?公司就是?一名優(yōu)秀?的司機(jī)，?新員工就?是需要渡?過磨合期?的新車，?在公司的?領(lǐng)導(dǎo)下，?我會更加?嚴(yán)格要求?自己，在?作好本職?工作的同?時，積極?團(tuán)結(jié)同事?，搞好大?家之間的?關(guān)系。在?工作中，?要不斷的?學(xué)習(xí)與積?累，不斷?的提出問?題，解決?問題，不?斷完善自?我，使工?作能夠更?快、更好?的完成。?我相信我?一定會做?好工作，?成為優(yōu)秀?的中的一?份子，不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?對我的期?望。三?個多月來?，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?熱心幫助?及關(guān)愛下?取得了一?定的進(jìn)步?，綜合看?來，我覺?得自己還?有以下的?缺點(diǎn)和不?足：1?、思想上?個人主義?較強(qiáng)，隨?意性較大?，顯得不?虛心與散?漫，沒做?到謙虛謹(jǐn)?慎，絕對?的尊重服?從。2?、有時候?辦事不夠?干練，言?行舉止沒?注重約束?自己。?3、工作?主動性發(fā)?揮的還是?不夠，對?工作的預(yù)?見性和創(chuàng)?造性不夠?，離領(lǐng)導(dǎo)?的要求還?有一定的?距離。?4、業(yè)務(wù)?知識方面?特別是銷?售經(jīng)驗還?不夠扎實?等等。?我深深體?會到有一?個和諧、?共進(jìn)的團(tuán)?隊是非常?重要的，?有一個積?極向上、?大氣磅礴?的公司和?領(lǐng)導(dǎo)是員?工前進(jìn)的?動力。公?司給了我?這樣一個?發(fā)揮的舞?臺，所以?我更加珍?惜這次機(jī)?會，為公?司的發(fā)展?竭盡全力?。來到?這里工作?，我的收?獲莫過于?在敬業(yè)精?神、思想?境界，還?是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工?作能力上?都得到了?很大的進(jìn)?步與提高?，也激勵?我在工作?中不斷前?進(jìn)與完善?。我明白?了企業(yè)的?美好明天?要靠大家?的努力去?創(chuàng)造，相?信在全體?員工的共?同努力下?，企業(yè)的?美好明天?更輝煌。?在今后的?工作和學(xué)?習(xí)中，我?會進(jìn)一步?更加嚴(yán)格?要求自己?，虛心向?其他領(lǐng)導(dǎo)?、同事學(xué)?習(xí)，我相?信憑著自?己高度的?責(zé)任心和?自信心，?一定能夠?為公司的?發(fā)展盡自?己的微薄?之力，我?更深信今?天我以公?司而自豪?，明天公?司以我而?驕傲。?2023?助理試用?期工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板（二）?時光流?逝，歲月?荏苒，我?在___?_公司的?人事助理?工作的一?個月試用?期已經(jīng)落?下帷幕，?在這一個?月的試用?期里我深?刻的體驗?到了公司?人事部的?工作流程?，也深深?的感到這?份工作的?不容易。?我學(xué)到了?很多東西?，謝謝公?司給我的?這個人生?經(jīng)歷。下?面我就對?我份工作?這一個月?的試用期?做一個工?作總結(jié)：?一、對?公司的了?解我們?公司全名?是___?_市__?__計算?機(jī)系統(tǒng)有?限公司，?成立于_?___年?____?月，是我?國數(shù)一數(shù)?二的互聯(lián)?網(wǎng)綜合服?務(wù)供應(yīng)商?之一，也?是全國服?務(wù)用戶最?多的互聯(lián)?網(wǎng)企業(yè)之?一，在全?國各地有?著多家分?公司，是?互聯(lián)網(wǎng)行?業(yè)的領(lǐng)軍?人物。主?要發(fā)展方?向是圍繞?手機(jī)游戲?以及其它?產(chǎn)品的開?發(fā)、計算?機(jī)軟硬件?的設(shè)計、?技術(shù)開發(fā)?及銷售。?公司對游?戲、影視?、音樂、?AI智能?、電競、?文學(xué)方面?都有涉及?，所以需?要的人才?也極其廣?泛，我為?我能進(jìn)入?過___?_公司而?感到自豪?，我相信?以后在我?的簡歷上?會是最亮?眼的存在?。二、?總體工作?情況我?沒有學(xué)習(xí)?過對應(yīng)我?們公司發(fā)?展方向的?專業(yè)，所?以只能進(jìn)?去人事部?當(dāng)個助理?，這點(diǎn)讓?我十分遺?憾，不過?也還好，?我總算是?進(jìn)去過_?___公?司。我的?日常工作?就是協(xié)助?人事部針?對公司的?每個崗位?發(fā)布招聘?信息、篩?選應(yīng)聘人?員資料，?這點(diǎn)讓我?最頭疼的?，因為我?們公司是?大公司，?很多人都?慕名而來?，每天要?處理的應(yīng)?聘人員我?數(shù)都數(shù)不?清，有跳?槽過來的?，也有行?業(yè)精英，?也有大學(xué)?剛畢業(yè)的?。還要組?織、安排?應(yīng)聘人員?的面試，?每天起碼?要有5場?面試，工?作量太大?了，每天?腦袋都處?于高速運(yùn)?行狀態(tài)，?我感覺我?都快得臉?盲證了，?每天見那?么多人，?還好我主?要是協(xié)助?人事經(jīng)理?。然后就?是協(xié)助人?事部辦理?員工入職?、轉(zhuǎn)正、?調(diào)動、離?職等手續(xù)?，每天來?的人也多?，走的也?多，我們?人事部真?的是忙的?不可開交?，全公司?上上下下?近千人，?我們負(fù)責(zé)?管理好公?司人事的?檔案，這?點(diǎn)很重要?不容出錯?，最后就?是完成人?力資源部?經(jīng)理交辦?的其他事?項，這一?個月的工?作下來，?我雖然還?算不錯的?完成了工?作，但是?我能感到?的除了累?就是累，?感覺身體?都已經(jīng)不?是自己的?了，這么?費(fèi)時間費(fèi)?精力的工?作我想還?是不適合?我，所以?我不會再?在公司工?作下去，?這個公司?的確是人?人都向往?的公司，?但是我覺?得適合自?己的才是?最好的，?不要強(qiáng)求?。三、?對公司的?一些建議?我覺得?公司的應(yīng)?聘人員篩?選系統(tǒng)可?以再嚴(yán)格?一點(diǎn)，可?以極大的?減輕人事?部的工作?量，現(xiàn)在?的招聘面?試會情況?就是，來?的人很多?，能通過