2023產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)范文（2篇）

第6頁共6頁2023?產(chǎn)科醫(yī)生?工作總結(jié)?范文從?我懷著忐?忑的心情?走進(jìn)婦二?科，到如?今自信的?走出婦二?科，期間?有太多的?話想說。?在如此?溫馨又緊?張的環(huán)境?中，我看?到了一支?優(yōu)秀的護(hù)?理團(tuán)隊(duì)，?老師們分?工合作，?有一套自?己的工作?流程和方?法，從開?始上班起?，老師們?每一分鐘?都有自己?的工作，?不同的鈴?聲，“喂?，您好，?請問有什?么事兒嗎?我清楚?地記得第?一次靜脈?輸液的情?景，在治?療室里，?您說：“?別怕，膽?子放大點(diǎn)?，不會有?問題的，?我在你旁?邊?！蔽?把治療車?推到病人?床旁，您?默默地站?在一旁，?堅(jiān)定地眼?神給了我?莫大的勇?氣，護(hù)士?在病人的?理解下，?我核對床?號，姓名?，藥名，?濃度，劑?量，排氣?，扎止血?帶，找準(zhǔn)?進(jìn)針部位?，消毒，?再次核對?，再次排?氣，順利?刺入血管?，三松，?固定針頭?，第三次?查對，一?氣呵成，?完成操作?，您向我?投來贊許?的眼神，?雖然動(dòng)作?有點(diǎn)生硬?，但我真?的很高興?。同時(shí)，?我也體會?到良好的?護(hù)患關(guān)系?非常重要?，不緊是?對病人，?也是對自?己專業(yè)的?認(rèn)可，從?而才能順?利完成各?項(xiàng)操作。?在婦二科?，我也忘?不了余老?師那次精?彩的講課?，使我對?子宮肌瘤?有了更深?的理解，?但愿以后?會有更多?類似的講?課，這樣?能讓我們?很好的把?理論和實(shí)?踐相結(jié)合?，保證自?己的護(hù)理?質(zhì)量。婦?產(chǎn)科醫(yī)生?工作總結(jié)?我還學(xué)到?了很多，?都得益于?老師們的?指導(dǎo)，我?忘不了婦?二科的每?一位可親?可敬的老?師們，是?您們引導(dǎo)?我走向了?工作崗位?，真正意?識到護(hù)士?的責(zé)任與?義務(wù)，也?使我熱愛?我的工作?。婦二?科的實(shí)習(xí)?即將結(jié)束?，時(shí)間很?短，可是?也足夠讓?我成長，?原本迷茫?的我現(xiàn)今?卻滿載而?歸。盡管?我不知道?未來的工?作會怎樣?，但我相?信有各科?老師們的?幫助，加?上自己的?專心，一?定會順利?完成實(shí)習(xí)?，成為一?名合格的?白衣天使?!20?23產(chǎn)科?醫(yī)生工作?總結(jié)范文?（二）?轉(zhuǎn)眼間，?一年的時(shí)?間又過去?了，在這?短短的一?年時(shí)間里?，我學(xué)到?了很多也?收獲了很?多，在科?室領(lǐng)導(dǎo)與?同事的支?持和幫助?下，我也?成長了很?多，在為?人處事方?面變得更?加得體，?不會再像?以前那樣?慌亂，而?在自己的?理論與技?術(shù)水平方?面也有很?大的提高?。以下是?今年的工?作總結(jié)。?一、學(xué)?習(xí)方面?今年過的?非常充實(shí)?而且有意?義，在學(xué)?習(xí)上，嚴(yán)?格要求自?己，勤奮?好學(xué)，基?本上掌握?了些專業(yè)?知識和操?作技能，?熟練的掌?握了?？?知識和操?作，除了?專業(yè)知識?的學(xué)習(xí)外?，還注意?各方面知?識的擴(kuò)張?，廣泛的?涉取其他?學(xué)科的知?識，從而?提高文化?素養(yǎng)。在?工作上，?我積極配?合領(lǐng)導(dǎo)和?同事，正?確執(zhí)行醫(yī)?囑及各項(xiàng)?護(hù)理技術(shù)?操作，做?好基礎(chǔ)護(hù)?理，嚴(yán)格?執(zhí)行無菌?操作，和?三查七對?制度，發(fā)?現(xiàn)問題，?及時(shí)上報(bào)?，及時(shí)解?決。二?、工作方?面在工?作中能理?論聯(lián)系實(shí)?際，遇到?不懂的問?題及時(shí)向?護(hù)士長及?年資深的?老師請教?，努力提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?，對待患?者能文明?禮貌的服?務(wù)，做到?舉止文明?，態(tài)度和?藹，急病?人所急，?想病人所?想。積極?和患者溝?通，及時(shí)?了解他們?的心理動(dòng)?態(tài)，以便?讓患者接?受更好的?治療。?三、做好?技術(shù)考核?上半年?，護(hù)理部?組織全院?護(hù)士人員?技術(shù)操作?考核，這?給了我很?大的壓力?，護(hù)士長?組織我們?每天抓緊?時(shí)間練習(xí)?，還專門?有小教員?指導(dǎo)與考?核，只要?一有時(shí)間?就開始操?作，重復(fù)?做著同樣?的動(dòng)作，?幾十遍的?練習(xí)，有?時(shí)候真的?覺得很累?，想過要?放棄，但?是一看到?同事們都?在認(rèn)真的?練習(xí)，我?也堅(jiān)定了?決心一定?要練好。?等級評審?是全院今?年的一件?大事，全?院人員都?在為這件?事而奉獻(xiàn)?著自己的?力量，整?理資料，?補(bǔ)記材料?。我們科?也不例外?，全科人?員上下齊?心，都為?迎評做著?準(zhǔn)備。?四、完成?資料整理?科室要?整理資料?，同事們?為了不耽?誤科里工?作，經(jīng)常?是下了夜?班也不回?家，在科?里整理資?料，但是?大家都沒?有任何怨?言，看到?整理出來?的資料為?醫(yī)院迎評?檢查做好?了準(zhǔn)備，?大家都很?高興。聽?說等級評?審的專家?要來我們?科室時(shí)，?大家都非?常的緊張?，害怕出?錯(cuò)，影響?評審結(jié)果?，科室領(lǐng)?導(dǎo)安撫大?家，不要?緊張，和?平時(shí)一樣?，按規(guī)程?操作。?第二天，?大家懷著?激動(dòng)的心?情等待著?專家來我?們科檢查?指導(dǎo)工作?，當(dāng)專家?來時(shí)我們?科室人員?熱情接待?，主任做?了精彩的?匯報(bào)，當(dāng)?得知我們?科室沒有?檢查出大?的問題時(shí)?，大家心?里的一塊?石頭也算?是落了地?。在已?經(jīng)過去的?一年里，?要再次感?謝領(lǐng)導(dǎo)、?護(hù)士長的?教育、指?導(dǎo)、批評?和幫助，?感謝同事?們給予的?關(guān)心和支?持?；?顧過去，?有許多進(jìn)?步和提高?，同時(shí)也?存在一些?不足;展?望未來，?應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)?自身的優(yōu)?點(diǎn)與長處?，克服不?足。為了?醫(yī)院的美?好明天而?貢獻(xiàn)自己?的一份力?量!婦?產(chǎn)科醫(yī)生?工作總結(jié)?通用2?由于婦產(chǎn)?科室人員?偏年輕化?，工作經(jīng)?驗(yàn)不足，??？浦R?欠缺，為?提高護(hù)理?服務(wù)質(zhì)量?，從基礎(chǔ)?護(hù)理工作?入手，嚴(yán)?格執(zhí)行查?房程序和?____?制度，將?晨間護(hù)理?與交接班?作為交流?平臺，深?入細(xì)致的?開展?？?健康知識?教育，和?人性化溝?通，有效?的提高病?人滿意度?，取得良?好效果。?以下是今?年的工作?總結(jié)。?一、腳踏?實(shí)地，從?護(hù)理基礎(chǔ)?工作做起?將核心?制度落實(shí)?作為本年?度考核重?點(diǎn)，每周?考核一項(xiàng)?，逐步規(guī)?范工作流?程。提高?服務(wù)質(zhì)量?，從改進(jìn)?工作細(xì)節(jié)?入手。改?進(jìn)查對方?式，將傳?統(tǒng)的稱呼?病人床號?、姓名，?改為問病?人姓名，?讓病人主?動(dòng)回答，?避免查對?差錯(cuò)發(fā)生?的可能性?;改進(jìn)備?皮方法，?使用一次?性備皮刀?，撤消民?用備皮刀?，將滑石?粉潤滑備?皮改為肥?皂液潤滑?備皮，提?高工作效?率和備皮?效果;推?廣使用家?屬陪護(hù)椅?，只象征?收取使用?費(fèi)，為病?人提供很?大方便。?建立護(hù)士?交流溝通?本，將日?常工作質(zhì)?量控制內(nèi)?容，傳達(dá)?會議內(nèi)容?，交接須?注意事項(xiàng)?等寫入溝?通本，各?班參閱，?減少須開?會才能傳?達(dá)的周期?長、不能?及時(shí)改進(jìn)?的弊端，?達(dá)到質(zhì)量?持續(xù)及時(shí)?改進(jìn)目的?。二、?抓制度落?實(shí)，明確?工作分工?將工作?細(xì)化，進(jìn)?行分工，?文書書寫?由責(zé)任護(hù)?士和質(zhì)檢?員三人負(fù)?責(zé)，開成?管床護(hù)士?責(zé)任下完?成病歷，?責(zé)任護(hù)士?把管，質(zhì)?檢員質(zhì)控?的三級質(zhì)?控模式，?有效的控?制書寫錯(cuò)?誤和不規(guī)?范書寫，?提高書寫?質(zhì)量。工?休座談、?搶救藥品?、實(shí)習(xí)生?講課、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)分?別責(zé)任到?人，形成?人人有事?管，事事?有人負(fù)責(zé)?，大家共?同參與科?室管理，?有效提高?了大家的?積極性。?三、嚴(yán)?格產(chǎn)房管?理，完成?布局改造?加強(qiáng)產(chǎn)?房管理，?印制產(chǎn)科?常見急癥?搶救流程?，張貼在?產(chǎn)房內(nèi)墻?，強(qiáng)化操?作流程化?，落實(shí)腕?帶識別制?度，嚴(yán)格?執(zhí)行新生?兒腕帶配?戴工作，?建立產(chǎn)房?交接流程?并督導(dǎo)實(shí)?施，有效?加強(qiáng)產(chǎn)婦?及新生兒?安全管，?同時(shí)完善?疫苗上報(bào)?及查對程?序，加強(qiáng)?疫苗管理?。另外，?根據(jù)管理?年驗(yàn)收標(biāo)?準(zhǔn)，再次?進(jìn)行產(chǎn)房?改進(jìn)，配?置消毒用?品，調(diào)整?待產(chǎn)室、?隔離產(chǎn)房?、及隔離?待產(chǎn)室位?置，以達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)要?求。四?、苦練技?術(shù)，嚴(yán)把?質(zhì)量關(guān)?針對護(hù)理?人員年輕?化情況，?制定操作?訓(xùn)練計(jì)劃?，將基礎(chǔ)?操作項(xiàng)目?納入日常?考核，每?周檢查督?導(dǎo)一項(xiàng)，?將常用操?作項(xiàng)目逐