保安工作制度5篇

第第頁保安工作制度5篇第一條責任范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域。下面是整理的保安工作制度5篇，希望可以啟發(fā)、幫忙到大家。保安工作制度篇一一、門衛(wèi)保安人員肩負學校安全保衛(wèi)重任，要有高度的責任感，按時值崗，不得擅自離崗。二、定時做好校門的開關工作，做到門開人在，人離門鎖。三、對來訪人員（包含車輛）、同學家長，須問清情況填好來訪登記單，征得學校同意后，方可放行。對拒不進行登記的來訪人員或登記內容不全，有權拒絕其進入學校。四、嚴禁外來人員攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等不安全物品進入學校。五、上課期間不準讓同學任意外出，如有外出同學須有由相關班主任簽字的請假條或有老師陪伴方可離校。六、晚上值班期間要提高警惕，發(fā)覺問題要適時匯報值班領導。七、負責定期清理學校垃圾，定期沖洗廁所。八、門衛(wèi)保安人員如違反以上條例之一，學校有權單方停止合同。白馬中小安全工作管理制度為了加強學校安全工作，堅固樹立“安全第一”的責任意識，保證學校正常的教育教學秩序，保護同學健康成長，防患于末然，確保師生健康生命安全及學校財產安全，訂立本方法。1、建立學校安全工作責任追究制。校長是學校安全工作的第一責任人，對全校的安全工作負總責；各科室負責人是所分管工作安全的第一責任人，對所分管工作的安全負直接負責；班主任是班級同學安全的第一責任人，對班級同學和班級財產安全負直接責任；任課老師是上課期間同學安全的第一責任人，對上課期間同學安全負直接責任。2、建立安全教育工作制度。每年3月最后一周的星期一為安全教育日，本周為安全教育周，對同學進行安全教育；每學期開學第一節(jié)課有安全教育的`內容；校長每周利用周前會議布置安全教育內容；班主任每周對同學至少進行一次安全教育，每天利用放學前幾分鐘時間對同學進行有針對性的安全教育；每學期至少舉辦一次安全應急演練；每學期開學、期末放假和作息時間更改都要發(fā)放告家長書，告知同學及家長上放學時間及相關安全要求；每學年通過多種形式，依據(jù)同學實際和季節(jié)變動有針對性的對同學進行安全教育。3、建立安全工作監(jiān)督、檢查、巡察制度。學校對學校周邊環(huán)境和校舍、設施、器材，班級路隊和班級安全工作每周進行一次監(jiān)督檢查；校長每天對學校安全進行一次巡察；校巡邏隊在下課期間和放學期間對學校安全不定期進行巡察，并在上課期間不定時進行巡察。4、建立安全工作應急預案制度。各校應建立防火、防震、防備傳染病、防觸電、防惡劣天氣、防有意損害、防食物中毒等應急預案制度，舉辦安全應急演練，做各處置得法、方法得當，責任到人，演練到位。5、建立安全工作信息報告制度。發(fā)生同學損害事故（重傷或死死亡一人以上）或一個班內有3例以上（含3例）疑似傳染病例的適時學校，由學校在1小時內電話報告縣教育局，同時上報相關職能部門，并在24小時內以書面材料上報縣教育局和相關職能部門。6、建立安全工作獎罰制度。不履行安全工作職責或發(fā)生安全責任事故的，直接責任人和相關責任人除賠償必需的損失外，按情節(jié)分別予以通報批判、作出局面檢查、扣罰嘉獎性績效工資、取消評優(yōu)評先資格、不予晉職晉級、年度考核直接定為基本合格或不合格等次等懲罰。保安的工作規(guī)章制度篇二1、自動、熱誠、耐性、詳細地為師生服務；說話和氣，禮貌待人，不打人、罵人。2、按規(guī)定時間、路線巡察，認真檢查登記靜態(tài)車輛及各種硬件設施（門窗、消防設施設備、電梯、管道，強弱電豎井等）的運行情況，認真填寫巡察記錄。3、檢查消防通道是否通暢，有無物品堆放，消防器材是否被挪用或丟失，消防栓有無跑、漏、滴水現(xiàn)象。4、巡察中注意發(fā)覺各種火險隱患、安全隱患（如草坪上的煙頭、用電設備、線路故障等），發(fā)覺后依據(jù)情況予以排出或匯報，并做好記錄。5、巡察中發(fā)覺不明身份的人員（如推銷員、發(fā)小廣告人員等），禮貌督促其離開。6、對區(qū)域內的施工人員，認真核對登記相關證件（出入證、作業(yè)證、動火證等）。7、接到報警后，適時到達報警點，進行現(xiàn)場維護及報告情況。8、處理各種違章，文明禮貌、適時有效、機動快捷、不失原則。9、適時向當班領導匯報崗上情況。安保工作規(guī)章制度篇三為制造一個舒適、美妙、乾凈的工作環(huán)境，樹立酒店的良好形象，訂立本制度。一、衛(wèi)生制度1.保安室是保安工作處所，非保安人員無正當理由不得入內，禁止在警衛(wèi)室內吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按相關規(guī)定進行懲罰。2.保持保持室內的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經同意，禁止他人物品存放在保安室。3.全部保安人員對室內的物品及辦公用品有義務進行保管、交接，并按正常程序對其負責。4.無正當理由，保安室應24小時有保安員值守。5.保安人員要保持個人衛(wèi)生乾凈，身上無異味，常常洗澡。6.當值保安要求每天打掃保安室及酒店院內衛(wèi)生。保持室內及院內衛(wèi)生干凈。二、崗位職責1、當值保安要求在規(guī)定時間進行酒店巡邏。2、確保院內車輛的安全。3、維持酒店辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，除去隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。4、保安人員必需為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。5、對來訪客人熱誠、有禮、耐性文明問詢和自動引導，維護酒店良好形象。尤其是對夜間來訪酒店客戶或司機更要熱誠問候，以禮相待并負責通知相關人員前來接待。6、保安人員站崗和執(zhí)勤時，須穿酒店規(guī)定的制服，佩戴員工識別證。7、保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，適時發(fā)覺可疑人和事，并進行妥當處理。8、加強防火活動，及進發(fā)覺火災隱患苗頭，并除去之。應熟記酒店各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發(fā)覺有失效的應立刻通知店長。對緊要的電燈、門窗等有缺損時，應適時上報主管部門處理。9、保安必需提前特別鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接，正確記錄當班值班筆錄，適時提出相關工作報告。三、門禁管理1、全部員工出廠不得攜帶酒店產品、文件資料、物料、工作器具等一切酒店所屬財產。2、人員與車輛出酒店時按規(guī)定進行檢查，拒絕檢查不得出酒店。四、訪客人員的管理規(guī)定對于外來人員及車輛有下列情形之一者，未經領導同意，拒絕進入酒店。1、攜帶易燃易爆及不安全物品的人員和車輛。2、不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。3、推銷產品、商品及收購廢品的人員及車輛。3、非洽公人員和車輛且拒絕登記和檢查者。4、來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。5、來訪人員不能出示有效證件者。五、保安器械的保管（一）、由安全主管負責布置專人保管保安器械，嚴格遵奉保安器械的領用和交接制度并做詳盡記錄。（二）、保安器械的領用及交接1.保安器械實行專人保管制度，誰領用誰負責，如有人為毀損現(xiàn)象，照價賠償。如屬有意毀損，除照價賠償外，從重嚴格處理。2.保安器械的使用規(guī)定：2.1制備保安器械的使用說明書和使用方法。2.2任何不妥值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保存器械。2.3依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。六、工作態(tài)度1.對工作所具有的責任心、熱誠、敬業(yè)精神和職業(yè)道德2.對自身的責任心：研討業(yè)務、工作認真、上進心3.同事之間的協(xié)作力、寬容、搭配、團結4.對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不埋怨、不挑揀5.對待業(yè)主或來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、懇切、友善、不卑不亢七、日常行為規(guī)范1.珍惜酒店公共財產、不任意破壞、挪為私用；2.適時清理、整理個人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈乾凈；3.辦公桌上不放與工作無關的用品；4.未經同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。安保工作規(guī)章制度篇四（一）服從命令，聽從指揮，做到令行禁止，遇事要在第一時間報告上級領導。（二）堅守崗位，保持高度警惕，防止治安案件的發(fā)生。（三）堅持原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為作斗爭。（四）積極幫忙公安機關開展各項治安防范活動，努力完成治安服務工作。（五）保安人員必需嚴格遵守15個不準。1、不準酒后值勤和在上班時飲酒。2、不準在崗位上與他人發(fā)生爭吵或打架。3、不準在值勤時間吸煙、吃零食。4、不準在夜間值勤時打瞌睡。5、不準在工作時間看書、看報、下棋、打牌、做私活。6、不準擅離崗位、脫崗、串崗。7、不準彎腰曲背，不準在崗位上與人閑聊。8、不準留鬢角、長頭發(fā)、長指甲、小胡子。9、不準向游客借錢或索討財物。10、不準帶親友到崗位上“陪崗”。11、不準私分或挪用拾遺物品、無主車輛及現(xiàn)金。12、不準打人、罵人。13、不準知情不報或袒護壞人。14、嚴禁打架斗毆，聚眾鬧事和賭博。15、不得有意損壞公物和他人財物。不得影響他人工作。安保工作規(guī)章制度篇五1、諳習把握治安、消防業(yè)務學問；2、對出入人員進行查證，防止閑雜人員混入酒店；3、嚴格執(zhí)行酒店會客制度，凡是聯(lián)系工作、業(yè)務人員進入酒店必需依照會客程序操作；4、監(jiān)督員工佩戴證件，以及員工的考勤打卡；5、外來車輛登記工作；6、阻攔不安全物品進入酒店；7、嚴格執(zhí)行交制度，做好工作記錄；8、必需時為客人供應護送服務；9、維護大堂秩序良好，保證大堂幽雅環(huán)境；10、珍惜保管酒店公共設施；11、當值期間不得用任何手段袒護、掩護違法犯罪分子；12、注意跟蹤、詢問無明確目標人員的可疑人員，發(fā)覺可疑情況適時實行措施；13、幫忙調查處理投訴，并要注意禮貌；14、禮貌回答客人詢問，指點引路，攙扶老弱病殘人員；15、不得以