業(yè)務(wù)員聘用勞動(dòng)協(xié)議

業(yè)務(wù)員聘用勞動(dòng)協(xié)議一、協(xié)議背景本協(xié)議由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與被聘用人員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）共同訂立，旨在規(guī)范乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)關(guān)系及權(quán)益。二、聘用崗位及職責(zé)根據(jù)雙方的協(xié)商一致，甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)員職位。乙方的職責(zé)包括但不限于：-開(kāi)展產(chǎn)品銷售工作；-客戶維護(hù)和拓展；-撰寫銷售報(bào)告及其他相關(guān)工作。三、勞動(dòng)關(guān)系及工資待遇乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方享受與公司員工相同的權(quán)益和待遇。乙方預(yù)計(jì)每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按甲方的工作安排執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方職位和工作表現(xiàn)支付相應(yīng)的工資和福利待遇。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇將在雙方另行簽訂的工資協(xié)議中約定。四、試用期乙方進(jìn)入甲方公司后的前三個(gè)月為試用期，期間雙方有權(quán)終止勞動(dòng)關(guān)系。試用期期間，乙方的工資待遇和權(quán)益與正式員工相同。試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，若表現(xiàn)良好，甲方將與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。五、保密條款乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密信息，乙方需承諾對(duì)這些信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)采取法律措施追究乙方的法律責(zé)任，并有權(quán)終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬在乙方工作期間，若乙方創(chuàng)作了任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品，包括但不限于文字、圖片、設(shè)計(jì)等，這些作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方。乙方不得將這些作品用于任何商業(yè)用途或轉(zhuǎn)讓給第三方。七、違約責(zé)任若任何一方違反本協(xié)議的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議的內(nèi)容，甲方有權(quán)隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如有任何爭(zhēng)議或糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商方式解決。若協(xié)商不成，雙方同意提交所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。九、協(xié)議變更和解除本協(xié)議的任何條款修改或解除，須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，形成補(bǔ)充協(xié)議。乙方如希望解除本協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并履行與甲方協(xié)商的相關(guān)手續(xù)。十、其他條款本協(xié)議自雙方簽字生效，并在甲方公司備案。本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（雇主）簽名：_______