二零二五年度成都上灶師父招聘與餐飲業(yè)人才服務(wù)合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度成都上灶師父招聘與餐飲業(yè)人才服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1招聘方基本信息1.2服務(wù)方基本信息2.招聘與餐飲業(yè)人才服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求描述2.2人才篩選與推薦流程2.3人才培訓(xùn)與指導(dǎo)3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間4.服務(wù)期限及終止條件4.1服務(wù)期限4.2終止合同的條件5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3違反保密義務(wù)的后果6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與許可7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同附件11.1附件一：招聘需求清單11.2附件二：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.合同未盡事宜的處理13.合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1公司名稱(chēng)：成都上灶餐飲管理有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊(cè)地址：成都市金牛區(qū)路號(hào)1.1.4聯(lián)系人：1.1.5聯(lián)系電話(huà)：138xxxx56781.2服務(wù)方基本信息1.2.1公司名稱(chēng)：成都餐飲人才服務(wù)中心1.2.2法定代表人：1.2.3注冊(cè)地址：成都市武侯區(qū)路號(hào)1.2.4聯(lián)系人：趙六1.2.5聯(lián)系電話(huà)：139xxxx56782.招聘與餐飲業(yè)人才服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求描述2.1.1招聘崗位：廚師、服務(wù)員、餐飲管理崗位2.1.2招聘人數(shù)：共計(jì)50人2.1.3招聘要求：具備相關(guān)餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)2.2人才篩選與推薦流程2.2.1服務(wù)方根據(jù)招聘方提供的崗位要求，進(jìn)行人才篩選2.2.2服務(wù)方向招聘方推薦符合要求的候選人2.2.3招聘方對(duì)候選人進(jìn)行面試、考察，最終確定錄用人員2.3人才培訓(xùn)與指導(dǎo)2.3.1服務(wù)方為錄用人員提供崗前培訓(xùn)2.3.2服務(wù)方對(duì)錄用人員進(jìn)行定期跟蹤指導(dǎo)，確保其適應(yīng)工作環(huán)境3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣30萬(wàn)元3.2費(fèi)用支付方式：3.2.1首次支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，支付總額的50%3.2.2結(jié)算支付：每季度末前5個(gè)工作日內(nèi)，支付當(dāng)季度服務(wù)費(fèi)用的25%3.2.3結(jié)算支付：合同到期后5個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余服務(wù)費(fèi)用的25%4.服務(wù)期限及終止條件4.1服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至2024年12月31日4.2終止合同的條件：4.2.1招聘方因自身原因提前終止合同4.2.2服務(wù)方因自身原因提前終止合同4.2.3雙方協(xié)商一致解除合同5.保密條款5.1保密信息范圍：包括但不限于招聘方和人才中心的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等5.2保密義務(wù)：雙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)5.3違反保密義務(wù)的后果：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：合同中所涉及的技術(shù)成果、設(shè)計(jì)方案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸招聘方所有6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與許可：招聘方有權(quán)使用服務(wù)方提供的技術(shù)成果、設(shè)計(jì)方案等，并有權(quán)將其進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)或轉(zhuǎn)讓7.違約責(zé)任7.1違約情形：7.1.1招聘方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的7.1.2服務(wù)方未按約定提供招聘與餐飲業(yè)人才服務(wù)內(nèi)容的7.1.3雙方違反合同約定的其他違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)：7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等7.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的全部損失8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1除非雙方另有約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為成都市仲裁委員會(huì)9.合同生效及修改9.1合同生效條件9.1.1雙方簽署并加蓋公章的合同文本自雙方簽字蓋章之日起生效9.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效9.2合同修改程序9.2.1合同的任何修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字蓋章9.2.2未經(jīng)雙方同意的任何修改或補(bǔ)充，均不具有法律效力10.合同解除10.1解除條件10.1.1出現(xiàn)本合同第四條所列終止條件之一的10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的10.2解除程序10.2.1一方提出解除合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方10.2.2雙方應(yīng)在接到解除通知后15日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)11.合同附件11.1附件一：招聘需求清單11.1.1崗位名稱(chēng)11.1.2崗位要求11.1.3需求數(shù)量11.2附件二：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)11.2.1應(yīng)聘者基本條件11.2.2資格審查標(biāo)準(zhǔn)11.2.3面試及考察標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃11.3.1培訓(xùn)內(nèi)容11.3.2培訓(xùn)時(shí)間安排11.3.3培訓(xùn)考核方式12.合同未盡事宜的處理12.1合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例處理12.2若法律法規(guī)及行業(yè)慣例無(wú)明確規(guī)定，雙方應(yīng)協(xié)商解決13.合同生效日期13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)以誠(chéng)信原則為基礎(chǔ)，公平合理地解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所指的第三方是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中，因提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資金投入或其他形式協(xié)助而介入合同履行過(guò)程中的個(gè)人或組織。15.2范圍：15.2.1第三方介入包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、技術(shù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.3第三方介入的條件：15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書(shū)面形式明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)和權(quán)利。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備完成其職責(zé)所需的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相關(guān)資料、協(xié)助協(xié)調(diào)等。16.1.3甲方應(yīng)對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，若第三方違反合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2乙方額外條款：16.2.1乙方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中的行為符合合同約定，并對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督。16.2.2乙方應(yīng)與第三方就其職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行協(xié)商，并在合同中明確費(fèi)用支付方式。16.2.3乙方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并在必要時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，并對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度等問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.1.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其職責(zé)。17.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：17.3.1第三方與甲方的劃分：第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)甲方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。17.3.2第三方與乙方的劃分：第三方直接向乙方提供服務(wù)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行調(diào)整。17.3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，但其行為應(yīng)受合同約束。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的總額。18.1.2若第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，超出責(zé)任限額部分由第三方自行承擔(dān)。18.1.3若第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，其責(zé)任限額根據(jù)具體情況予以調(diào)整。19.第三方的退出機(jī)制19.1第三方如需退出合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意后方可退出。20.合同變更及補(bǔ)充20.1若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更或補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。20.2未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得擅自變更或補(bǔ)充合同內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘需求清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等詳細(xì)信息。2.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出選拔人才的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，如教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求、職業(yè)資格證書(shū)等。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)考核方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的具體金額，包括招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用等。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、費(fèi)用、責(zé)任限額等。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：規(guī)定保密信息的范圍、保密義務(wù)、違反保密義務(wù)的后果等。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。8.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確合同變更及補(bǔ)充的程序、內(nèi)容、效力等。9.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：規(guī)定合同解除的條件、程序、后果等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用乙方未按約定提供招聘與餐飲業(yè)人才服務(wù)內(nèi)容第三方未按約定履行職責(zé)雙方未按約定保密雙方未按約定解決爭(zhēng)議2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的百分之二十。乙方未按約定提供招聘與餐飲業(yè)人才服務(wù)內(nèi)容：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三方未按約定履行職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。雙方未按約定保密：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。雙方未按約定解決爭(zhēng)議：雙方應(yīng)承擔(dān)因未解決爭(zhēng)議而導(dǎo)致的損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：示例一：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的百分之二十。示例二：乙方未按照約定的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失。示例三：第三方在介入過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度成都上灶師父招聘與餐飲業(yè)人才服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方名稱(chēng)及地址1.2服務(wù)方名稱(chēng)及地址1.3法定代表人或授權(quán)代表信息2.招聘目的與范圍2.1招聘目的2.2招聘崗位及數(shù)量2.3招聘時(shí)間及周期3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘信息發(fā)布3.2應(yīng)聘者篩選與推薦3.3面試安排與組織3.4背景調(diào)查與核實(shí)3.5薪酬福利咨詢(xún)與協(xié)商4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成明細(xì)4.3支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.4支付方式及賬戶(hù)信息5.合同期限與終止條件5.1合同期限5.2終止條件5.3終止程序6.保密條款6.1保密義務(wù)6.2保密內(nèi)容6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1服務(wù)方提供的資料7.2招聘方提供的資料7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.2服務(wù)方違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算及支付9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.其他約定11.1法律適用11.2通知方式11.3合同份數(shù)及效力12.合同附件12.1招聘崗位需求表12.2服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表12.3支付時(shí)間表13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署代表14.合同解除與終止14.1解除合同條件14.2解除程序14.3終止合同后果第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方名稱(chēng)及地址：成都市上灶餐飲管理有限公司，地址：成都市區(qū)街道號(hào)。1.2服務(wù)方名稱(chēng)及地址：成都人才咨詢(xún)服務(wù)有限公司，地址：成都市區(qū)街道號(hào)。1.3法定代表人或授權(quán)代表信息：1.3.1招聘方：，身份證號(hào)碼：X，職務(wù)：總經(jīng)理。1.3.2服務(wù)方：，身份證號(hào)碼：X，職務(wù)：總經(jīng)理。2.招聘目的與范圍2.2招聘崗位及數(shù)量：廚師長(zhǎng)2名，服務(wù)員10名，傳菜員5名，共計(jì)17名。2.3招聘時(shí)間及周期：自合同簽訂之日起至2024年6月30日。3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘信息發(fā)布：服務(wù)方負(fù)責(zé)在各大招聘平臺(tái)、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。3.2應(yīng)聘者篩選與推薦：服務(wù)方根據(jù)招聘方要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，推薦符合條件的人員。3.3面試安排與組織：服務(wù)方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，組織面試活動(dòng)。3.4背景調(diào)查與核實(shí)：服務(wù)方對(duì)推薦人員的基本信息、工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行背景調(diào)查與核實(shí)。3.5薪酬福利咨詢(xún)與協(xié)商：服務(wù)方協(xié)助招聘方與應(yīng)聘者就薪酬福利進(jìn)行咨詢(xún)與協(xié)商。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）。4.2費(fèi)用構(gòu)成明細(xì)：招聘費(fèi)用、篩選費(fèi)用、面試費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用、薪酬福利咨詢(xún)費(fèi)用。4.3支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)：合同簽訂后支付50%預(yù)付款，面試結(jié)束后支付30%，合同履行完畢后支付剩余20%。4.4支付方式及賬戶(hù)信息：銀行轉(zhuǎn)賬，服務(wù)方賬戶(hù)信息：銀行，賬號(hào)：X，戶(hù)名：成都人才咨詢(xún)服務(wù)有限公司。5.合同期限與終止條件5.1合同期限：自合同簽訂之日起至2024年6月30日。5.2終止條件：5.2.1雙方協(xié)商一致；5.2.2合同約定的終止條件成就；5.2.3任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同。5.3終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)就剩余服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后方可解除或終止合同。6.保密條款6.1保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同內(nèi)容及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密內(nèi)容：包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等。6.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1服務(wù)方提供的資料：服務(wù)方提供的招聘資料、背景調(diào)查報(bào)告等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸服務(wù)方所有。7.2招聘方提供的資料：招聘方提供的崗位信息、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸招聘方所有。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任：8.1.1未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向服務(wù)方支付逾期付款違約金，違約金按逾期付款金額的千分之五計(jì)算。8.1.2未按合同約定提供招聘信息的，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。8.2服務(wù)方違約責(zé)任：8.2.1未按時(shí)完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。8.2.2提供虛假招聘信息的，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為合同總金額的20%。8.2.3未按規(guī)定保密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向成都市區(qū)人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)。9.3爭(zhēng)議解決程序：按我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋執(zhí)行。10.合同生效與變更10.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。10.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議：本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.其他約定11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2通知方式：雙方書(shū)面通知以?huà)焯?hào)信或快遞方式送達(dá)對(duì)方，視為已送達(dá)。11.3合同份數(shù)及效力：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1招聘崗位需求表12.2服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表12.3支付時(shí)間表13.合同簽署13.1簽署日期：二零二四年三月一日13.2簽署地點(diǎn)：成都市上灶餐飲管理有限公司13.3簽署代表：13.3.1招聘方：，職務(wù)：總經(jīng)理13.3.2服務(wù)方：，職務(wù)：總經(jīng)理14.合同解除與終止14.1解除合同條件：14.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；14.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；14.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。14.2解除程序：解除合同前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行書(shū)面協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂解除協(xié)議。14.3終止合同后果：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按合同約定結(jié)算剩余款項(xiàng)，并妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：本合同所稱(chēng)第三方，是指除招聘方、服務(wù)方之外的，為履行本合同提供協(xié)助、服務(wù)的其他自然人、法人或其他組織。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入條件：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面同意第三方介入本合同履行。16.2第三方介入程序：16.2.1招聘方或服務(wù)方提出第三方介入申請(qǐng)；16.2.2雙方共同確定第三方；16.2.3第三方同意介入并簽訂書(shū)面協(xié)議；16.2.4雙方與第三方共同簽署補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行協(xié)助、服務(wù)義務(wù)；17.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е抡衅阜交蚍?wù)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求招聘方或服務(wù)方提供必要的資料和信息；17.2.2第三方有權(quán)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方因履行本合同產(chǎn)生的賠償責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過(guò)補(bǔ)充協(xié)議約定的金額；18.1.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)招聘方或服務(wù)方損失的，招聘方或服務(wù)方有權(quán)要求第三方及甲乙雙方共同承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與招聘方、服務(wù)方的劃分：19.1.1第三方僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，不直接對(duì)招聘方或服務(wù)方的員工、客戶(hù)負(fù)責(zé)；19.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與招聘方或服務(wù)方的員工、客戶(hù)接觸，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定。19.2第三方與甲乙雙方的劃分：19.2.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)；19.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲乙雙方協(xié)商，應(yīng)通過(guò)甲乙雙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。20.補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與效力20.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂：第三方介入本合同履行前，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。20.2補(bǔ)充協(xié)議的效力：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如有沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。21.第三方變更與退出21.1第三方變更：如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后，與新的第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.2第三方退出：第三方因故退出本合同履行，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并共同協(xié)商解決退出后的相關(guān)事宜。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向成都市區(qū)人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘崗位需求表