辦公室2023內(nèi)勤年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)辦公室2?023內(nèi)?勤年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本?____?月，我有?幸來(lái)到天?高鎳業(yè)公?司工作。?在這樣一?個(gè)很有發(fā)?展前途而?又能充分?發(fā)揮個(gè)人?智慧能力?的企業(yè)中?，不知不?覺(jué)三個(gè)月?的試用期?已過(guò)。在?這期間我?深切感受?到領(lǐng)導(dǎo)無(wú)?微不至對(duì)?下屬的關(guān)?懷、公司?上級(jí)管理?人員兢兢?業(yè)業(yè)的工?作作風(fēng)、?同事們團(tuán)?結(jié)奮發(fā)的?干勁。對(duì)?于一個(gè)剛?起步的、?嶄新的公?司來(lái)說(shuō)，?公司人作?為拓荒者?的艱難和?堅(jiān)定信念?，讓我很?感動(dòng)，這?對(duì)剛剛走?上新的工?作崗位的?我來(lái)說(shuō)，?是受益匪?淺的，同?時(shí)也為我?邁向正確?的人生道?路打下了?良好的基?礎(chǔ)。在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?支持下，?在同事的?熱心幫助?下，通過(guò)?自身的不?斷努力，?我很快適?應(yīng)了環(huán)境?，適應(yīng)了?新的工作?崗位，再?回首中，?有優(yōu)點(diǎn)可?待繼承發(fā)?揚(yáng)，還有?不足需學(xué)?習(xí)改進(jìn)。?現(xiàn)在我將?這三個(gè)月?來(lái)的工作?情況作一?簡(jiǎn)單總結(jié)?。一、?在思想上?，立場(chǎng)堅(jiān)?定，熱愛(ài)?工作，堅(jiān)?決擁護(hù)企?業(yè)中的各?項(xiàng)方針政?策。同?時(shí)做到與?時(shí)俱進(jìn)，?開(kāi)拓創(chuàng)新?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)企業(yè)文?化精神的?內(nèi)容，同?時(shí)，體會(huì)?到了董事?長(zhǎng)所說(shuō)的?想要自己?過(guò)得好，?就要讓身?邊的人過(guò)?得好，只?有身邊的?人都是過(guò)?得好了，?自己才能?真正的過(guò)?得好，領(lǐng)?悟企業(yè)文?化精神，?通過(guò)各種?渠道關(guān)注?天高鎳業(yè)?公司的生?產(chǎn)和經(jīng)驗(yàn)?形勢(shì)及發(fā)?展形勢(shì)。?使自己的?思想和行?動(dòng)與企業(yè)?同步發(fā)展?。而我深?刻地認(rèn)識(shí)?到，新環(huán)?境、新領(lǐng)?導(dǎo)、新同?事、新崗?位，對(duì)我?來(lái)說(shuō)是一?個(gè)良好的?發(fā)展機(jī)遇?，也是一?個(gè)很好的?鍛煉和提?升自己各?方面能力?的機(jī)會(huì)。?在工作初?期，我認(rèn)?真了解了?公司的發(fā)?展概況，?學(xué)習(xí)了公?司的規(guī)章?制度，熟?悉了辦公?室日常管?理事務(wù)的?一些基礎(chǔ)?知識(shí)，同?時(shí)，也從?多方面努?力摸索工?作的方式?、方法，?積極鍛煉?自己的工?作能力，?力求盡快?完成自身?角色的轉(zhuǎn)?變，以嶄?新的姿態(tài)?迎接新工?作的挑戰(zhàn)?。二、?在工作上?，我嚴(yán)格?遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度?，認(rèn)真履?行我的職?責(zé)。尊?敬領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同事?。不遲到?，不早退?，不礦工?。踏實(shí)工?作，將理?論與實(shí)踐?相結(jié)合，?并做到理?論學(xué)習(xí)有?計(jì)劃、有?重點(diǎn)，實(shí)?踐操作有?措施，有?記錄。工?作期間始?終以熱心?、細(xì)心為?準(zhǔn)則，聯(lián)?系現(xiàn)場(chǎng)實(shí)?際勤觀(guān)察?，勤思考?，勤學(xué)習(xí)?。工作實(shí)?踐讓我的?工作不斷?增長(zhǎng)，工?作能力和?思想認(rèn)識(shí)?都有了很?大提高。?我主要從?事的是辦?公室的日?常工作。?對(duì)我來(lái)說(shuō)?是一個(gè)全?新的工作?領(lǐng)域，我?清醒地認(rèn)?識(shí)到，辦?公室工作?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐，是推?動(dòng)各項(xiàng)工?作朝著既?定目標(biāo)前?進(jìn)的中心?。面對(duì)繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?我強(qiáng)化工?作意識(shí)，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù)?，力求周?全、準(zhǔn)確?、適度，?避免疏漏?和差錯(cuò)。?在主管領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?和支持下?，我要認(rèn)?真做到了?事事有著?落、件件?有落實(shí)。?三個(gè)月?來(lái)，在主?管領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下，?我基本上?保證了辦?公室日常?工作的有?序運(yùn)轉(zhuǎn)，?以及領(lǐng)導(dǎo)?和其他同?事交辦的?一些事情?都做到了?及時(shí)、準(zhǔn)?確、無(wú)誤?。同時(shí)，?也積極主?動(dòng)地完成?了上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他任務(wù)?。三、?三個(gè)月的?時(shí)間轉(zhuǎn)瞬?已逝，我?雖然做了?一些工作?，但仍然?存在不少?問(wèn)題，主?要表現(xiàn)在?：1、?初到公司?，無(wú)論從?業(yè)務(wù)能力?，還是從?思想上都?存在許多?的不足，?感覺(jué)上是?每天疲于?應(yīng)付工作?。盡管如?此，但是?我在很多?方面得到?了公司領(lǐng)?導(dǎo)、部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的正?確引導(dǎo)和?幫助，所?以我在較?短的時(shí)間?內(nèi)適應(yīng)了?新的工作?。2、?缺乏創(chuàng)新?精神。不?能積極主?動(dòng)地發(fā)揮?自身聰明?才智，而?是被動(dòng)地?適應(yīng)工作?需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事情基本?上都能完?成，但自?己不會(huì)主?動(dòng)牽著工?作走，很?被動(dòng)。缺?乏認(rèn)真鉆?研、開(kāi)拓?進(jìn)取的精?神，忙碌?于日常小?事，工作?沒(méi)有上升?到一定高?度。3?、工作很?不扎實(shí)，?不能與時(shí)?俱進(jìn)。作?為一名剛?剛踏入貴?公司的一?員，身上?缺乏青年?人應(yīng)有的?朝氣，學(xué)?習(xí)新知識(shí)?、掌握新?東西不夠?。自身也?存在眼高?手低、懶?于動(dòng)手的?毛病，不?能專(zhuān)注于?工作學(xué)習(xí)?，很多知?識(shí)雖然了?解但卻不?精。在?今后的工?作中，我?將努力改?正自身缺?點(diǎn)，以更?大的熱情?投入到工?作中去。?首先，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?主動(dòng)學(xué)習(xí)?。身處當(dāng)?今知識(shí)經(jīng)?濟(jì)時(shí)代，?必須時(shí)刻?學(xué)習(xí)方能?不落伍，?所以我將?把加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高?政治思想?素質(zhì)和工?作水平，?樹(shù)立良好?的職業(yè)道?德，作為?一項(xiàng)日常?重要工作?來(lái)抓，以?嚴(yán)肅的態(tài)?度，飽滿(mǎn)?的熱情，?嚴(yán)格的紀(jì)?律，全身?心地投入?學(xué)習(xí)，為?我的工作?積累必要?的基礎(chǔ)知?識(shí)和基本?技能。其?次，提高?工作意識(shí)?，改進(jìn)工?作作風(fēng)。?作為辦?公室的一?名工作人?員，我將?本著為公?司及其他?同事服務(wù)?的原則，?熱情、主?動(dòng)地做好?自己的本?職工作，?為前來(lái)辦?事的人員?提供滿(mǎn)意?的服務(wù)。?希望云?南天高公?司的有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給予?我這個(gè)工?作的機(jī)會(huì)?。我會(huì)再?接再厲鍛?煉自己的?應(yīng)變能力?、協(xié)調(diào)能?力、組織?能力以及?創(chuàng)造能力?，提高工?作能力，?勇于創(chuàng)新?。不斷在?工作中學(xué)?習(xí)、進(jìn)取?、完善自?己，以便?更好地完?成自己的?本職工作?。辦公?室202?3內(nèi)勤年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本（二）?辦公室?是一個(gè)單?位或企業(yè)?的樞紐，?起著承上?啟下、綜?合協(xié)調(diào)、?參謀助手?、督促檢?查和服務(wù)?保障大家?工作安全?的作用。?內(nèi)勤則是?辦公室的?內(nèi)部勤務(wù)?人員，負(fù)?責(zé)辦公室?內(nèi)部事務(wù)?管理、文?書(shū)處理、?報(bào)表填寫(xiě)?、文件起?草等日常?工作，是?辦公室工?作的直接?組織者和?承擔(dān)者。?結(jié)合以前?的工作經(jīng)?歷，談一?些我對(duì)辦?公室內(nèi)勤?工作的粗?淺認(rèn)識(shí)。?一是處?理好大局?和小局的?矛盾。辦?公室作為?一個(gè)綜合?部門(mén)，其?性質(zhì)主要?體現(xiàn)在服?務(wù)性上，?內(nèi)勤人員?主要是為?領(lǐng)導(dǎo)和基?層服務(wù)。?首先是為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?。因此，?“一切服?從大局，?一切服務(wù)?大局”就?是內(nèi)勤工?作的出發(fā)?點(diǎn)和落腳?點(diǎn)，當(dāng)小?局工作與?大局工作?發(fā)生矛盾?的時(shí)候，?自覺(jué)地做?到小局服?從大局、?局部服從?整體。同?時(shí)盡力做?好小局工?作，因?yàn)?小局工作?是做好大?局的基礎(chǔ)?和前提。?二是處?理好主動(dòng)?和被動(dòng)的?矛盾。辦?公室工作?的服務(wù)性?職能決定?了工作的?被動(dòng)性，?但要做好?辦公室工?作，又必?須發(fā)揮內(nèi)?勤人員的?主動(dòng)性，?善于在被?動(dòng)中求主?動(dòng)，變被?動(dòng)為主動(dòng)?。對(duì)一些?常規(guī)性、?規(guī)律性、?階段性等?確定性工?作，不要?消極等待?，要主動(dòng)?著手，提?前準(zhǔn)備。?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦的?任務(wù)、應(yīng)?急事件和?突發(fā)事件?等非確定?性工作，?要靈活機(jī)?動(dòng)，做到?忙而不亂?。同時(shí)要?積極適應(yīng)?領(lǐng)導(dǎo)的工?作思路，?想領(lǐng)導(dǎo)所?想，謀領(lǐng)?導(dǎo)所謀，?把問(wèn)題想?在前，把?工作做在?前，主動(dòng)?做好超前?服務(wù)。?三是處理?好政務(wù)和?事務(wù)的矛?盾。政務(wù)?和事務(wù)是?辦公室工?作的兩個(gè)?輪子，政?務(wù)工作主?要有決策?參謀、調(diào)?查研究、?政務(wù)信息?、政務(wù)文?電處理、?政務(wù)督促?檢查、機(jī)?要檔案保?密等工作?;事務(wù)工?作一般是?指除政務(wù)?以外的其?他各項(xiàng)工?作，主要?是行政后?勤工作，?諸如接待?應(yīng)酬、吃?住行、安?全衛(wèi)生等?。事務(wù)工?作是搞好?政務(wù)工作?的先決條?件，不能?把政務(wù)看?成是大事?，把事務(wù)?看成是小?事或可有?可無(wú)的事?。更不能?把政務(wù)看?成是高層?次的，把?事務(wù)看成?是低層次?的。辦公?室內(nèi)勤工?作事無(wú)巨?細(xì)，不能?有半點(diǎn)疏?忽