出租車司機(jī)勞動合同書篇_第1頁
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出租車司機(jī)勞動合同書篇_第3頁
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文檔簡介

出租車司機(jī)勞動合同書篇一、甲方（雇主）基本情況1.1單位名稱：1.2法定代表人（負(fù)責(zé)人）：1.3住所：二、乙方（勞動者）基本情況2.1姓名：2.2性別：2.3身份證號：2.4住所：三、合同條款3.1合同期限本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個月。如乙方需要續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前一個月書面申請，并經(jīng)甲方同意后方可續(xù)簽。3.2工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)甲方將聘請乙方從事出租車駕駛員工作，乙方應(yīng)按照《道路交通安全法》、《出租汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)技能等級認(rèn)證規(guī)范》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，安全、文明地駕駛車輛，遵守運(yùn)營規(guī)定。工作地點(diǎn)：由甲方根據(jù)運(yùn)營需求隨時安排。3.3薪酬與福利待遇乙方的基本工資為____元/月，另加交通、通訊、餐費(fèi)等津貼。甲方應(yīng)按時支付乙方的工資。甲方為乙方提供下列福利待遇：社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）、住房公積金、帶薪年假等。3.4休假制度乙方在規(guī)定的工作年限內(nèi)，享有年假、調(diào)休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。具體休假制度按照《勞動法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。3.5離職程序雙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間，任何一方均可提出終止勞動合同，但需提前（____）天書面通知對方。四、附則本合同自雙方簽名批準(zhǔn)之日起生效，并在雙方履行完畢合同所規(guī)定的各自義務(wù)后終止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。對本合同的修改及補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。甲方（雇主）：單位名稱（蓋章）：______法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：____日期：____年____月____日乙方

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