員工雇傭標(biāo)準(zhǔn)合同書

員工雇傭標(biāo)準(zhǔn)合同書一、甲方（雇主的名稱和地址）二、乙方（員工的姓名、性別、住址）三、工作內(nèi)容乙方同意作為甲方的員工，為甲方從事（填寫崗位名稱及主要工作內(nèi)容）工作。乙方應(yīng)該遵守相關(guān)部門的規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，尊重公司的國家法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度。完成公司讓乙方負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，并且乙方必須做到嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密，絕不泄露公司機(jī)密。四、工作地點(diǎn)乙方工作并上班時間為公司規(guī)定的工作地點(diǎn)，公司負(fù)責(zé)提供完善的工作條件，以使其能夠完成工作任務(wù)。五、試用期乙方雇傭期限從（填寫日期）開始，試用期為（填寫試用期天數(shù)）天。乙方的試用期可能被延長，這取決于乙方的具體情況和甲方的要求。六、福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供勞動保護(hù)和全面的社會保險，包括：社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。甲方應(yīng)合理發(fā)放乙方的工資，并及時支付乙方的工資。工資的結(jié)算方式、工資標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)假日加班工資、年終獎等待遇以公司現(xiàn)行制度為準(zhǔn)。除了社保和福利以外，甲方還有權(quán)增加非法定福利待遇（如交通津貼、通訊補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)等）。公司福利待遇到總經(jīng)理級別為止。七、保密條款乙方必需保守公司的商業(yè)秘密，這些商業(yè)秘密是指公司不向外界公開的、得到嚴(yán)密保管的技術(shù)資料、經(jīng)營計劃和經(jīng)營資料。乙方必須尊重公司機(jī)密，嚴(yán)禁私自泄露公司的機(jī)密信息。乙方離開公司后不能將已得知的機(jī)密有關(guān)資料帶離公司，并保證不會利用這些機(jī)密資料從事競爭性的活動。八、解除合同乙方的雇傭合同自動解除的情況：乙方達(dá)到法定退休年齡或者乙方因病或者其他原因無法繼續(xù)工作的情況時，公司有權(quán)另作安排。其他情況下，需要解除雇傭合同時，需要提前通知對方，解除雇傭合同應(yīng)按照公司的規(guī)定進(jìn)行，并計算已經(jīng)完成的工作任務(wù)，進(jìn)行相應(yīng)的薪水結(jié)算。九、特別條款（在此列出雙方的其他特別協(xié)議或要求）十、合同爭議在合同期間和終止后，雙方發(fā)生的爭議均應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解解決。若由于協(xié)商、調(diào)解還是無法達(dá)成一致，應(yīng)由甲方所在地的人民法院解決。十一、合同變更雙方均可根據(jù)需要隨時修改合同，但應(yīng)征得雙方的書面同意。合同一式兩份，甲方持有一份，乙方持有一份，互為有效證明。甲方簽字（蓋章）：____________________日期：________________乙