新華每日電訊刊發(fā)文章《“小油條”要不得》讀后感2篇

新華每日電訊刊發(fā)文章《“小油條”要不得》讀后感8月28日，新華每日電訊刊發(fā)的《“小油條”要不得》一文指出，部分年輕干部出現(xiàn)“小油條”心態(tài)，這些人雖然年齡不大卻世故老到，雖然工作時(shí)間不長(zhǎng)卻深諳職場(chǎng)潛規(guī)則?！靶∮蜅l”現(xiàn)象要不得，更不能因其小而被小視，要“防微杜漸而禁于未然”，預(yù)防“小油條”要用好思想教育、理論實(shí)踐、考核問責(zé)“三劑良方”。以“思想教育”之方，補(bǔ)足精神之“鈣”提干勁?！坝兄臼贾钊R近，無(wú)為總覺咫尺遠(yuǎn)?！蹦贻p人是朝氣蓬勃、充滿活力的群體，年輕干部斗志昂揚(yáng)、干勁十足，然而一些年輕干部卻“庸懶散浮拖”，成為“小油條”而不自知。這種“病癥”的根源就是其思想上滑坡，理想信念動(dòng)搖。為此，對(duì)年輕干部要加強(qiáng)思想教育，補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢理想信念“定盤星”。一方面，要通過理論學(xué)習(xí)凝心鑄魂，鼓足精神干勁。通過專題講座、知識(shí)競(jìng)賽、理論宣講等方式，讓理論學(xué)習(xí)生動(dòng)活潑、有滋有味，持續(xù)推進(jìn)主題教育，讓理論知識(shí)入腦入心，同時(shí)見之于行。另一方面，要通過黨史學(xué)習(xí)教育滋養(yǎng)初心，提振干事精氣神。要通過品讀紅色故事、宣講紅色黨課、重走長(zhǎng)征路等方式，從黨的百年奮斗與歷程中，汲取“革命理想高于天”的信仰力量，堅(jiān)定“為中華民族謀復(fù)興”的理想信念，方能矢志不渝、篤行不怠。以“理論實(shí)踐”之方，增強(qiáng)本領(lǐng)之“身”長(zhǎng)才干?！案墒?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價(jià)值所在。”年輕干部年富力強(qiáng)、干勁滿滿，正是干事?lián)?dāng)?shù)暮媚耆A，然而一些年輕干部卻“人未老心先衰”，入職即“躺平”，把不會(huì)干當(dāng)作不做事的“擋箭牌”。主要是由于一些年輕干部的本領(lǐng)不強(qiáng)，導(dǎo)致他們辦事求穩(wěn)、遇難則躲，為此，要增強(qiáng)年輕干部的學(xué)習(xí)本領(lǐng)，提升其業(yè)務(wù)能力。一方面要搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，以學(xué)促干。通過線上線下“雙管齊下”，對(duì)年輕干部的知識(shí)盲點(diǎn)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)進(jìn)行針對(duì)性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，從“學(xué)”處打底，于“干”處發(fā)力，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)化本領(lǐng)，提振干事信心；另一方面要完善培訓(xùn)方式，因材施教。對(duì)于工作能力較差、接受能力較弱的年輕干部，要重點(diǎn)關(guān)注、耐心培養(yǎng)，逐步提升其工作能力，擺脫“不敢干事，不能干事”的困窘，形成“敢為善為有為”的工作作風(fēng)。以“考核問責(zé)”之方，促進(jìn)機(jī)制之“改”強(qiáng)作風(fēng)。“井無(wú)壓力不出油，人無(wú)壓力輕飄飄?！备刹筷?duì)伍中常見“老油條”，現(xiàn)下“官油子”卻有年輕化趨勢(shì)，一些年輕干部做事圓滑、投機(jī)鉆營(yíng)，往往得寵得意、得勢(shì)得利，若是任由“油膩之風(fēng)”盛行，勢(shì)必會(huì)消減年輕干部干事?lián)?dāng)?shù)臒崆?。深挖問題根源，要建立健全體制機(jī)制，讓年輕干部想干事、能干事、干成事。其一，要進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)體系，用好干部選拔任用“指揮棒”。樹立“能者上庸者下，優(yōu)者獎(jiǎng)劣者汰”的用人導(dǎo)向，把考評(píng)結(jié)果與干部選拔任用、職級(jí)晉升等聯(lián)系起來(lái)，嚴(yán)格把關(guān)、考準(zhǔn)考實(shí)，讓“有為者有位”，激勵(lì)年輕干部愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)。其二，要完善監(jiān)督問責(zé)機(jī)制，用好問責(zé)“利劍”。相關(guān)部門要加強(qiáng)日常工作監(jiān)督，對(duì)“小油條”苗頭及時(shí)提醒和糾偏，在工作中抓重點(diǎn)、抓典型，對(duì)于影響惡劣的行為要“及時(shí)亮劍”，讓其心中“有畏”，方能手中“有為”、腳下“有力”?！皽厥依镩L(zhǎng)不出參天大樹，懈怠者干不成宏圖偉業(yè)”，處于“拔節(jié)孕穗期”的年輕干部，要扣好為官?gòu)恼腿松摹暗谝涣？圩印?，不做“早衰”的“小油條”，帶著屬于青年人的蓬勃朝氣闊步前行，讓青春在砥礪奮進(jìn)中拔節(jié)生長(zhǎng)。新華每日電訊刊發(fā)文章《“小油條”要不得》讀后感8月28日，《新華每日電訊》發(fā)表題為《“小油條”要不得》的評(píng)論，批評(píng)一些雖然年齡不大卻世故老到，雖然工作時(shí)間不長(zhǎng)卻深諳職場(chǎng)潛規(guī)則的“小油條”，指責(zé)他們常常嫌難怕煩、怕責(zé)避事，告誡不能任由“小油條”現(xiàn)象發(fā)展，要堅(jiān)決扣好為官?gòu)恼腿松谝涣？圩印Ｉ矸晔⑹?，重任在肩，廣大年輕干部要牢牢掌握控“油”三式，堅(jiān)持在“勤學(xué)善思”中建立學(xué)識(shí)“屏障”、在“攻堅(jiān)克難”中疏通干事“堵點(diǎn)”、在“防微杜漸”中養(yǎng)成清爽“膚質(zhì)”，矢志不渝，奮楫篤行，方能更好地抒寫中國(guó)式現(xiàn)代化的壯美篇章。源頭控“油”重在“防”，在“勤學(xué)善思”中建立學(xué)識(shí)“屏障”。上面千條線，下面一根針。面對(duì)基層繁雜的事務(wù)，有的年輕干部天生并不是“出油”體質(zhì)，也想著干出一番事業(yè)，做趕考路上的“先鋒闖將”，但囿于學(xué)識(shí)涵養(yǎng)有限，稍遇難題就會(huì)變成“無(wú)頭蒼蠅”，不得不規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、逃避責(zé)任，在前進(jìn)道路上以“油”避“責(zé)”。因此，必須要從源頭上控“油”，預(yù)防“心有余而力不足”的現(xiàn)象出現(xiàn)，廣大年輕干部要不斷涵養(yǎng)“學(xué)海無(wú)涯苦作舟”的學(xué)習(xí)心態(tài)，在“勤學(xué)善思”中建立學(xué)識(shí)“屏障”。要靜得下心讀書，仔細(xì)研讀《習(xí)近平著作選讀》《論堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)》《干在實(shí)處走在前列》等權(quán)威教材，在“求問”“求知”“求是”中深挖“精神富礦”、筑牢信仰基石。要“俯下身”讀書，既注重紙面知識(shí)，也注重實(shí)踐功效，守好用活調(diào)查研究這一“傳家寶”，主動(dòng)學(xué)習(xí)過來(lái)人的經(jīng)驗(yàn)、群眾中的智慧，在實(shí)踐中反復(fù)摸索、檢驗(yàn)干事方法，切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。過程控“油”重在“疏”，在“攻堅(jiān)克難”中疏通干事“堵點(diǎn)”?；鶎痈墒聞?chuàng)業(yè)經(jīng)常會(huì)遇到“剪不斷、理還亂”的“糊涂賬”，難免會(huì)有出“油”現(xiàn)象，倘若任由其發(fā)展，“涓滴小事”也會(huì)積累成“大問題”，讓壞人神氣、好人受氣，正派人吃苦又吃虧、不正派人得勢(shì)又得利。因此，廣大年輕干部要加強(qiáng)過程控“油”工作，在攻堅(jiān)克難中及時(shí)疏通干事“堵點(diǎn)”，讓“我能行、看我的、跟我來(lái)”的風(fēng)氣蔚然成風(fēng)。要在“干柴烈火”中練“真金”，主動(dòng)前往重大任務(wù)、重大工作的第一線，在“摸石頭過河”中不斷錘煉敢擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)責(zé)的干部本色，強(qiáng)化斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)的養(yǎng)成。要在“紅臉出汗”中祛“稚氣”，要多啃“硬骨頭”、多接“燙手山芋”、多鉆“矛盾窩”，在挫折中坦然接受來(lái)自四面八方的批評(píng)，在“紅臉出汗”中練就“鐵肩膀”“硬脊梁”“真本事”，真正做到不負(fù)組織重托、不負(fù)群眾期盼。常態(tài)控“油”重在“護(hù)”，在“防微杜漸”中養(yǎng)成清爽“膚質(zhì)”。出“油”不可怕，可怕是不重視、不警醒，控“油”只看心情，經(jīng)常是“三天打魚兩天曬網(wǎng)”，甚至是放任自流，殊不知這樣只會(huì)加速“油性”膚質(zhì)的養(yǎng)成，不僅會(huì)強(qiáng)化“事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài)、更會(huì)導(dǎo)致做事總是“拆東墻補(bǔ)西墻”。因此，廣大年輕干部要做到常態(tài)控“油”，強(qiáng)化養(yǎng)護(hù)意識(shí)，做到抓早抓小，防微杜漸，“勿以惡小而為之”，努力養(yǎng)成清爽“膚質(zhì)”。要?！罢甄R”找方向，主動(dòng)對(duì)標(biāo)黨紀(jì)黨規(guī)、對(duì)照