收銀員個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（2篇）

第5頁共5頁收銀員個(gè)?人轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板?時(shí)間一晃?而過，轉(zhuǎn)?眼間到公?司已經(jīng)三?個(gè)多月了?。這是我?人生中彌?足珍貴的?一段經(jīng)歷?，在這段?時(shí)間里領(lǐng)?導(dǎo)及同事?在工作上?給予了我?極大的幫?助，在生?活上給予?了我極大?的關(guān)心，?讓我充分?感受到了?領(lǐng)導(dǎo)“海?納百川”?的胸襟，?感受到了?“不經(jīng)歷?風(fēng)雨，怎?能見彩虹?”的豪氣?。在肅然?起敬的同?時(shí)，也為?我有機(jī)會(huì)?成為公司?的一份子?而自豪。?在這三個(gè)?多月的時(shí)?間里，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下，?通過自身?的努力，?各方面均?取得了一?定的進(jìn)步?，現(xiàn)將我?的工作情?況作如下?匯報(bào)。?一、通過?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?和日常工?作積累使?我對(duì)大發(fā)?有了一定?的認(rèn)識(shí)。?在__?__月份?，我拿到?的第一份?資料就是?公司簡(jiǎn)介?，當(dāng)時(shí)覺?得企業(yè)規(guī)?模較大，?發(fā)展空間?。經(jīng)過了?不太漫長(zhǎng)?的程序而?入職，其?間對(duì)公司?有了一定?的了解。?通過了三?個(gè)多月的?親身體會(huì)?，對(duì)本職?工作和公?司有了更?深的了解?。公司發(fā)?展不忘回?報(bào)社會(huì)的?壯舉，令?人敬佩。?公司以人?為本、尊?重人才的?思想在實(shí)?際工作中?____?，這是不?斷能發(fā)展?壯大的重?要原因。?二、遵?守各項(xiàng)規(guī)?章制度，?認(rèn)真工作?，使自己?素養(yǎng)不斷?得到提高?。的職?業(yè)道德素?質(zhì)是每一?項(xiàng)工作順?利開展并?最終取得?成功的保?障。在這?三個(gè)多月?的時(shí)間里?，我能遵?守公司的?`各項(xiàng)規(guī)?章制度，?兢兢業(yè)業(yè)?做好本職?業(yè)工作，?三個(gè)月從?未遲到早?退，用滿?腔熱情積?極、認(rèn)真?地完成好?每一項(xiàng)任?務(wù)，認(rèn)真?履行，平?時(shí)生活中?團(tuán)結(jié)同事?、不斷提?升自己的?團(tuán)隊(duì)合作?精神。一?本《細(xì)節(jié)?決定成敗?》讓我豪?情萬丈，?一種積極?豁達(dá)的心?態(tài)、一種?良好的習(xí)?慣、一份?計(jì)劃并按?時(shí)完成竟?是如此重?要，并最?終決定一?個(gè)的人成?敗。這本?書讓我對(duì)?自己的人?生有了進(jìn)?一步的認(rèn)?識(shí)，渴望?有所突破?的我，將?會(huì)在以后?的工作和?生活中時(shí)?時(shí)提醒自?己，以便?自己以后?的人生道?路越走越?精彩。?三、認(rèn)真?學(xué)習(xí)崗位?職能，工?作能力得?到了一定?的提高。?根據(jù)目?前工作分?工，我的?主要工作?任務(wù)是歷?史審稿。?通過完成?上述工作?，使我認(rèn)?識(shí)到一個(gè)?稱職的_?___人?員應(yīng)當(dāng)具?有良好的?專業(yè)基礎(chǔ)?、流暢的?文字寫作?能力、靈?活的處理?問題能力?。四、?不足和需?改進(jìn)方面?。雖然?到公司來?了三個(gè)多?月，對(duì)公?司還不夠?了解，審?稿熟練程?度也不夠?，問題還?很多。隨?著對(duì)公司?和工作的?進(jìn)一步熟?悉，我覺?得多做一?些工作更?能體現(xiàn)自?己的人生?價(jià)值?！?業(yè)精于勤?而荒于嬉?”，在以?后的工作?中我要不?斷學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?通過多看?、多問、?多學(xué)、多?練來不斷?的提高自?己的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技能?。學(xué)無止?境，時(shí)代?的發(fā)展瞬?息萬變，?各種學(xué)科?知識(shí)日新?月異。我?將堅(jiān)持不?懈地努力?學(xué)習(xí)各種?知識(shí)，并?用于指導(dǎo)?實(shí)踐。在?今后工作?中，要努?力做好本?職工作，?把自己的?工作創(chuàng)造?性做好做?扎實(shí)，為?公司的發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的力量?。五、?幾點(diǎn)建議?。公司?正處于企?業(yè)轉(zhuǎn)型期?，是一個(gè)?非常關(guān)鍵?的時(shí)期，?這一時(shí)期?應(yīng)該從管?理上下工?夫，的好?壞，會(huì)決?定企業(yè)轉(zhuǎn)?型的成敗?。首先，?要加強(qiáng)思?想觀念的?轉(zhuǎn)變，加?大培訓(xùn)力?度，特別?是管理干?部要改變?老觀念，?要從實(shí)干?型向管理?型轉(zhuǎn)變。?領(lǐng)導(dǎo)干部?定期參加?外培，這?樣可以開?闊視野、?學(xué)習(xí)管理?理論。其?次，公司?要健全管?理制度、?明確崗位?職權(quán)、建?立激勵(lì)機(jī)?制、完善?考核方式?。好的制?度可以改?變?nèi)说男?為，好的?制度可以?激勵(lì)員工?，好的制?度可以強(qiáng)?化管理。?第三，?要做好后?繼人才的?培養(yǎng)工作?。成立十?五年了，?當(dāng)年創(chuàng)業(yè)?的壯年人?已經(jīng)逐漸?變成了老?年人，這?也是客觀?規(guī)律，從?現(xiàn)在起，?要做好老?同志的傳?幫帶工作?，把他們?的好做法?傳下來，?永載史冊(cè)?。第四?，既要引?進(jìn)人才，?還要用好?人才，特?別是要挖?掘公司內(nèi)?部現(xiàn)有人?才，最大?限度發(fā)揮?各類人才?的作用。?來到公?司工作，?我最大的?收獲莫過?于在敬業(yè)?精神、思?想境界，?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都得到?了很大的?進(jìn)步與進(jìn)?步，也激?勵(lì)我在工?作中不斷?前進(jìn)與完?善。收?銀員個(gè)人?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）我于?-___?_年__?__月_?___日?成為公司?的試用員?工，到今?天個(gè)月試?用期已滿?，根據(jù)公?司的，現(xiàn)?申請(qǐng)轉(zhuǎn)為?公司正式?員工。?在本部門?的工作中?，我一直?嚴(yán)格要求?自己，認(rèn)?真及時(shí)做?好領(lǐng)導(dǎo)布?置的每一?項(xiàng)任務(wù)，?同時(shí)主動(dòng)?為領(lǐng)導(dǎo)分?憂;專業(yè)?和非專業(yè)?上不懂的?問題虛心?向同事學(xué)?習(xí)請(qǐng)教，?不斷提高?充實(shí)自己?，希望能?盡早獨(dú)當(dāng)?一面，為?公司做出?更大的貢?獻(xiàn)。當(dāng)然?，初場(chǎng)，?難免出現(xiàn)?一些小差?小錯(cuò)需領(lǐng)?導(dǎo)指正;?但前事之?鑒，后事?之師，這?些經(jīng)歷也?讓我不斷?成熟，在?處理各種?問題時(shí)考?慮得更全?面，杜絕?類似失誤?的發(fā)生。?在此，我?要特地感?謝部門的?領(lǐng)導(dǎo)和同?事對(duì)我的?入職指引?和幫助，?感謝他們?對(duì)我工作?中出現(xiàn)的?失誤的提?醒和指正?。在工?作中，雖?然我只是?充當(dāng)一名?普通收銀?員的角色?，但我的?工作也絕?不僅僅是?收錢那么?簡(jiǎn)單，其?中也是一?系列的復(fù)?雜程序。?在這半年?的工作中?，我發(fā)現(xiàn)?要能自如?的做好一?項(xiàng)工作，?無論工作?是繁重、?繁忙還是?清閑，要?用積極的?態(tài)度去完?成我們的?每一份工?作，而不?是因?yàn)楣?作量比例?的大小而?去抱怨，?因?yàn)楸г?是沒有用?的。我們?更要做的?是不要把?事情想的?太糟糕，?而是要保?持好的心?態(tài)面隊(duì)每?一天。因?為快樂的?心態(tài)會(huì)使?我們不覺?的工作的?疲憊與乏?味。這?一個(gè)月里?我的體會(huì)?就是做事?都要謹(jǐn)小?慎微，不?要因?yàn)槭?情簡(jiǎn)單而?掉以輕心?。也明白?了我們現(xiàn)?在的處境?并不是很?理想，應(yīng)?該有危機(jī)?感。常聽?別人說社?會(huì)跟校園?是兩個(gè)截?然不同的?世界，當(dāng)?時(shí)不理解?之間到底?有什么不?同，經(jīng)過?這次親身?經(jīng)歷，的?確明白了?其中的差?異。作為?與現(xiàn)金直?接打交道?的收銀員?，我認(rèn)為?必須遵守?超市的作?業(yè)紀(jì)律。?剛剛到?這個(gè)新的?環(huán)境中的?時(shí)候，真?的很不適?應(yīng)，每天?的工作，?真的覺得?很累而且?很無趣。?可隨著時(shí)?間慢慢的?過去，我?覺得如果?要適應(yīng)這?個(gè)社會(huì)，?必須要克?服許許多?多的困難?，而且要?試著改變?自己，使?自己能夠?融入這個(gè)?殘酷的社?會(huì)中去。?而且我慢?慢的發(fā)現(xiàn)?其實(shí)收銀?工作也不?是那么無?聊的。每?當(dāng)想到這?里，我就?不斷的鼓?勵(lì)自己，?要好好在?這里工作?，好好學(xué)?習(xí)相關(guān)的?知識(shí)。?在局外人?看來，收?銀員的工?作很簡(jiǎn)單?，就是把?顧客所選?物品的價(jià)?款結(jié)清。?實(shí)際上，?雖然為顧?客提供結(jié)?賬服務(wù)是?收銀員的?基本工作?，但這不?是收銀工?作的全部?，不能簡(jiǎn)?單地把收?銀工作等?同于結(jié)賬?工作。這?是因?yàn)椋?顧客踏進(jìn)?超市，接?觸的第一?個(gè)員工也?許就是收?銀員，選?好商品結(jié)?賬時(shí)，直?接接觸的?還是收銀?員，收銀?員的一舉?一動(dòng)、言?談舉止都?代表了超?市的形象?，所以收?銀員的素?質(zhì)和對(duì)顧?客的服務(wù)?很重要，?超市也很?注重這一?點(diǎn)，從來?到這里的?第一天，?企業(yè)精神?和超市員?工行為規(guī)?范等一系?列的制度?就深深的?印我在我?的腦海中?，師傅告?訴我，要?做一名稱?職的收銀?員，收銀?技巧的掌?握固然重?要，但對(duì)?顧客的服?務(wù)態(tài)度和?自身的素?質(zhì)也也很?重要的。?“您好”?，歡迎下?次再來“?這些最基?本的禮貌?用語是必?不可少的?的，雖然?我不太愛?說話，但?我慢慢的?克服這些?毛玻也?懂了，我?們過去花?的每一分?錢都來之