2023企業(yè)職工上半年工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第1頁(yè)
2023企業(yè)職工上半年工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第2頁(yè)
2023企業(yè)職工上半年工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第3頁(yè)
2023企業(yè)職工上半年工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)2023?企業(yè)職工?上半年工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?時(shí)光如梭?,不知不?覺(jué)中來(lái)_?___工?作已有半?年了。在?我看來(lái),?這是短暫?而又漫長(zhǎng)?的半年。?短暫的是?我還來(lái)不?及掌握的?工作技巧?與專業(yè)知?識(shí),時(shí)光?已經(jīng)流逝?;漫長(zhǎng)的?是要成為?一名優(yōu)秀?的客服人?員今后的?路必定很?漫長(zhǎng)。經(jīng)?過(guò)上半年?的工作和?學(xué)習(xí),對(duì)?客服工作?也由陌生?變成了熟?悉。下面?是我上半?年來(lái)的主?要工作內(nèi)?容。二?、勤奮學(xué)?習(xí),與時(shí)?俱進(jìn)。?理論是行?動(dòng)的先導(dǎo)?。作為_(kāi)?___基?層客服人?員,我深?刻體會(huì)到?理論學(xué)習(xí)?不僅是任?務(wù),而且?是一種責(zé)?任,更是?一種境界?。上半年?來(lái)我堅(jiān)持?勤奮學(xué)習(xí)?,努力提?高理論水?平,強(qiáng)化?思維能力?,注重用?理論聯(lián)系?實(shí)際,用?實(shí)踐來(lái)鍛?煉自己。?三、認(rèn)?清職責(zé),?強(qiáng)化學(xué)習(xí)?。很多?人不了解?客服工作?,認(rèn)為它?很簡(jiǎn)單、?單調(diào)、甚?至無(wú)聊,?不過(guò)是接?下電話、?做下記錄?、沒(méi)事時(shí)?上上網(wǎng)罷?了;其實(shí)?不然,要?做一名合?格、稱職?的客服人?員,需具?備相關(guān)專?業(yè)知識(shí),?掌握一定?的工作技?巧,并要?有高度的?自覺(jué)性和?工作責(zé)任?心,否則?工作上就?會(huì)出現(xiàn)失?誤、失職?狀況;當(dāng)?然,這一?點(diǎn)我也并?不是一開(kāi)?始就認(rèn)識(shí)?到了,而?是在工作?中經(jīng)歷了?各種挑戰(zhàn)?與磨礪后?,才深刻?體會(huì)到。?四、重?視細(xì)節(jié),?努力工作?。工作?生活中體?會(huì)到了細(xì)?節(jié)的重要?性。細(xì)節(jié)?因其“小?”,也常?常使人感?到繁瑣,?無(wú)暇顧及?。對(duì)工作?耐心度,?更加注重?細(xì)節(jié),加?強(qiáng)工作責(zé)?任心和培?養(yǎng)工作積?極性;對(duì)?工作耐心?度,更加?注重細(xì)節(jié)?,加強(qiáng)工?作責(zé)任心?和培養(yǎng)工?作積極性?。20?23企業(yè)?職工上半?年工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本(二)?時(shí)光飛?逝,轉(zhuǎn)眼?間___?_年已過(guò)?去一半,?在這半年?時(shí)間里,?我作為公?司的行政?服務(wù)人員?,圍繞公?司的經(jīng)營(yíng)?發(fā)展目標(biāo)?,立足本?職、突出?重點(diǎn)、狠?抓落實(shí)、?認(rèn)認(rèn)真真?完成各項(xiàng)?工作,取?得了一定?的成績(jī)。?現(xiàn)將近半?年工作情?況總結(jié)如?下:一?、加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí),?提升思想?覺(jué)悟我?是一個(gè)熱?愛(ài)學(xué)習(xí)的?人,認(rèn)為?在高速發(fā)?展的21?世紀(jì)里,?不學(xué)習(xí)進(jìn)?步就更不?上時(shí)代的?腳步。行?政工作雖?難度不大?,但多數(shù)?都很繁瑣?,要做到?面面俱到?還是很不?容易的。?因此,需?要我以高?度的責(zé)任?心和較強(qiáng)?的工作能?力才能做?好各項(xiàng)行?政工作。?思想是行?動(dòng)的先導(dǎo)?。因此,?要想干好?工作,首?先要端正?思想態(tài)度?。把提高?思想覺(jué)悟?作為一種?責(zé)任,更?是一種境?界。我堅(jiān)?持利用空?余時(shí)間學(xué)?習(xí)理論知?識(shí),不斷?武裝自己?的頭腦,?用先進(jìn)的?思想理念?指導(dǎo)工作?的開(kāi)展。?同時(shí),我?還注重理?論和實(shí)踐?的結(jié)合,?探索新的?工作方式?方法,不?斷提高自?身的綜合?素質(zhì)。?二、愛(ài)崗?敬業(yè),甘?于奉獻(xiàn)?作為一名?行政服務(wù)?人員,我?堅(jiān)信“把?簡(jiǎn)單的事?做好就是?不簡(jiǎn)單,?把平凡的?事做好就?是不平凡??!笔聼o(wú)?巨細(xì),我?都以嚴(yán)謹(jǐn)?、認(rèn)真、?負(fù)責(zé)的態(tài)?度做好每?件工作。?遇到難題?,我始終?堅(jiān)持向同?事請(qǐng)教,?借鑒他們?的工作經(jīng)?驗(yàn),自己?想方設(shè)法?解決。不?斷在工作?中學(xué)習(xí),?積累,也?形成了一?套行之有?效的工作?方法。?除了做好?日常的行?政工作外?,我這半?年主要的?工作包括?員工食堂?協(xié)調(diào)管理?和我們行?慶一周年?活動(dòng)以及?其它重要?的會(huì)議會(huì)?務(wù)工作。?其中,員?工食堂是?____?月份開(kāi)業(yè)?的。我為?了做好食?堂開(kāi)業(yè)的?準(zhǔn)備工作?,無(wú)論刮?風(fēng)下雨,?還是烈日?炎炎,我?都不計(jì)辛?苦,到處?奔波。常?常加班加?點(diǎn)準(zhǔn)備材?料,終于?,用了_?___天?的時(shí)間,?把衛(wèi)生證?、煤氣等?事關(guān)食堂?的各項(xiàng)事?項(xiàng)都辦理?得順順當(dāng)?當(dāng)?,F(xiàn)在?,我們的?食堂已開(kāi)?始正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。另?外,上半?年我行的?周年慶、?董事會(huì)、?監(jiān)事會(huì)、?股東大會(huì)?等重要會(huì)?議活動(dòng)召?開(kāi)前,我?都做好了?相關(guān)的會(huì)?務(wù)保障工?作。包括?會(huì)前準(zhǔn)備?、會(huì)中服?務(wù)、會(huì)后?處理等都?嚴(yán)格按照?上級(jí)要求?,做好協(xié)?調(diào)處理。?三、工?作中的成?長(zhǎng)和不足?,以及今?后的工作?設(shè)想在?這半年時(shí)?間里,我?在___?_這個(gè)大?集體里成?長(zhǎng)了很多?。無(wú)論是?待人接物?,還是做?人、做事?上能力都?有了很大?的提升。?但是,我?還是能夠?看到自己?的不足。?比如,一?是工作經(jīng)?驗(yàn)還有所?不足。有?時(shí)處理問(wèn)?題方式方?法有點(diǎn)欠?妥。二是?習(xí)慣按經(jīng)?驗(yàn)辦事,?不能解放?思想,積?極創(chuàng)新,?更好地開(kāi)?展工作。?三是行政?工作很細(xì)?瑣,個(gè)人?有時(shí)存在?急躁情緒

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論