人事專(zhuān)員年度個(gè)人工作總結(jié)范本（2篇）VIP

第6頁(yè)共6頁(yè)人事專(zhuān)員?年度個(gè)人?工作總結(jié)?范本一?年前，我?通過(guò)面試?進(jìn)入公司?，擔(dān)任行?政部?jī)?nèi)勤?(文秘)?一職。進(jìn)?入公司以?來(lái)，我牢?記“認(rèn)真?、細(xì)心、?嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)?責(zé)”這八?字箴言，?多做事，?多學(xué)習(xí)，?在各部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的關(guān)心?和幫助下?，我較好?的完成了?本職工作?，并在工?作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)?中得到提?高，從工?作技能、?自身素養(yǎng)?到待人接?物、為人?處世等方?面都有所?成績(jī)，當(dāng)?然也有失?誤，對(duì)待?犯的錯(cuò)誤?，我會(huì)認(rèn)?真對(duì)待，?毫不馬虎?，找出錯(cuò)?誤的根源?，從根源?處糾正，?絕不在同?一個(gè)失誤?處連犯兩?次。時(shí)光?飛逝，又?至年底，?將這一年?的主要工?作做一整?理回顧，?既是對(duì)自?己在工作?上的肯定?，同時(shí)，?也用以發(fā)?現(xiàn)并糾正?錯(cuò)誤，鞭?策并完善?自我，為?明年的工?作做好規(guī)?劃?，F(xiàn)將?我一年來(lái)?主要工作?總結(jié)如下?：一、?思想政治?、紀(jì)律學(xué)?習(xí)方面的?主要工作?二、業(yè)?務(wù)方面的?工作在?各部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)和全體?同事的幫?助和支持?下，我以?“服從領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)結(jié)?同事、認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?扎實(shí)工作?”為原則?，始終堅(jiān)?持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)：1?.行政日?常工作。?公司今年?共開(kāi)展辦?公例行_?___余?次，根據(jù)?會(huì)議精神?，編寫(xiě)會(huì)?議紀(jì)要共?____?份;根據(jù)?集團(tuán)公司?的要求，?協(xié)助部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)?公司月度?和季度工?作小結(jié)_?___余?篇;擬寫(xiě)?公司紅頭?文件__?__份;?根據(jù)公司?和集團(tuán)舉?辦的各項(xiàng)?活動(dòng)及縣?鎮(zhèn)各級(jí)職?能部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)前來(lái)視?察工作的?情況，編?寫(xiě)并上報(bào)?集團(tuán)公司?簡(jiǎn)訊__?__篇，?并擬寫(xiě)了?公司大事?記。認(rèn)真?做好文件?收發(fā)、公?文處理工?作，公司?目前收取?正式文件?、函件_?___份?(其中集?團(tuán)來(lái)文_?___份?，電纜股?份公司來(lái)?文___?_份，縣?鎮(zhèn)職能部?門(mén)來(lái)文_?___份?，外單位?來(lái)文__?__份)?;共下發(fā)?文件__?__份(?其中會(huì)議?紀(jì)要__?__份，?公司紅頭?文件__?__份，?《薪酬補(bǔ)?充規(guī)定》?____?份)，收?取傳真_?___余?份。做好?公司報(bào)刊?雜志的收?發(fā)工作，?自___?_月份，?共收取并?發(fā)送各部?門(mén)電線(xiàn)電?纜類(lèi)期刊?____?期，集團(tuán)?中超通訊?____?期。每一?次文件資?料都及時(shí)?發(fā)送，并?認(rèn)真登記?，做好相?關(guān)的臺(tái)賬?。__?__公司?印鑒及辦?公設(shè)備的?管理工作?。嚴(yán)格遵?守并執(zhí)行?公司下發(fā)?的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?對(duì)于公司?公章和合?同章的管?理，根據(jù)?公司《印?章管理制?度》中的?相關(guān)要求?，建立印?鑒檔案，?將印章的?圖案、樣?式存于檔?案室保存?。并嚴(yán)把?用印關(guān)，?建立《公?章/合同?章使用登?記表》，?注明用章?時(shí)間、事?項(xiàng)、用章?人等，按?照用印程?序逐層審?批，對(duì)于?不合格、?不合法或?有損公司?利益的文?件，堅(jiān)決?不用印，?并督促借?章外出者?及時(shí)將印?章歸還。?對(duì)于辦?公設(shè)備如?公司空調(diào)?電腦、傳?真機(jī)、復(fù)?印機(jī)、打?印機(jī)等的?管理工作?，由需求?部門(mén)遞交?《物資采?購(gòu)申請(qǐng)單?》，報(bào)上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同?意后，做?出匯總，?交由專(zhuān)人?購(gòu)買(mǎi)，并?負(fù)責(zé)建立?《辦公設(shè)?備管理臺(tái)?賬》，登?記設(shè)備的?購(gòu)買(mǎi)日期?，使用部?門(mén)，使用?人，購(gòu)買(mǎi)?金額等事?項(xiàng)，保管?設(shè)備附件?資料，并?負(fù)責(zé)聯(lián)系?辦公設(shè)備?的保修、?添粉加墨?等工作。?其他的保?管工作如?各部門(mén)房?門(mén)備用鑰?匙的保管?，影音設(shè)?備的保管?等。3?.倉(cāng)庫(kù)管?理工作。?嚴(yán)格按照?公司的規(guī)?章制度進(jìn)?行辦公用?品、煙、?酒、茶葉?、禮品等?低值易耗?品的采購(gòu)?、入庫(kù)、?領(lǐng)取等工?作。每月?根據(jù)倉(cāng)庫(kù)?庫(kù)存量及?各部門(mén)遞?交的《物?資申請(qǐng)單?》，統(tǒng)一?匯總并制?定采購(gòu)計(jì)?劃，交部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審?批后，下?達(dá)采購(gòu)?fù)?知，由專(zhuān)?人負(fù)責(zé)購(gòu)?買(mǎi)。入庫(kù)?時(shí)，認(rèn)真?檢查物品?質(zhì)量，清?點(diǎn)數(shù)量，?同時(shí)按要?求進(jìn)行入?庫(kù)登記，?填寫(xiě)《公?司物資、?產(chǎn)成品入?庫(kù)單》，?并做好入?庫(kù)明細(xì)賬?目的登記?，目前公?司一年共?采購(gòu)辦公?用品__?__余次?，總計(jì)_?___元?，進(jìn)行煙?、酒的采?購(gòu)___?_余次。?關(guān)于辦公?用品、煙?、酒等的?領(lǐng)取，須?堅(jiān)持是從?外開(kāi)展業(yè)?務(wù)工作及?自身工作?開(kāi)展的需?要出發(fā)，?在不妨礙?工作開(kāi)展?的同時(shí)，?嚴(yán)格控制?領(lǐng)取數(shù)量?，根據(jù)各?部門(mén)的《?材料領(lǐng)用?單》將物?品分發(fā)給?需要部門(mén)?，再根據(jù)?《材料領(lǐng)?用單》，?按部門(mén)及?領(lǐng)用人進(jìn)?行“辦公?物品領(lǐng)用?明細(xì)賬登?記”，并?每月按部?門(mén)統(tǒng)計(jì)耗?用辦公物?品費(fèi)用，?于月底將?統(tǒng)計(jì)表送?財(cái)務(wù)部審?核。4?.其他工?作。如辦?公室員工?的考勤，?辦公室的?日常清潔?，員工用?餐的登記?及餐費(fèi)的?收取等工?作。三?、在工作?中的不足?之處雖?然在工作?中也犯了?幾次錯(cuò)誤?，但是我?覺(jué)得有錯(cuò)?是好事，?起碼知道?怎樣做是?錯(cuò)的，改?進(jìn)以后不?會(huì)再在一?件事情上?犯第二次?錯(cuò)，有批?評(píng)才能改?進(jìn)，才能?知道以后?應(yīng)該如何?做。經(jīng)?過(guò)一年的?工作，我?雖然在思?想和工作?上都有了?很大的進(jìn)?步，但是?與崗位上?要求的技?能相比，?還存在著?很大差距?，這要求?我在今后?的工作中?，要客觀?地面對(duì)自?己的不足?之處，逐?漸改掉粗?心、急躁?、考慮事?情不周全?的缺點(diǎn)，?注重鍛煉?自己的應(yīng)?變能力、?協(xié)調(diào)能力?，不斷在?工作中學(xué)?習(xí)、進(jìn)取?，以完善?自己。?同時(shí)在與?公司每一?位人員的?相處中，?我深深體?會(huì)到：我?們公司是?一個(gè)積極?、和諧、?健康的公?司，而公?司里的每?一個(gè)人，?上至經(jīng)理?，下至員?工，都勤?奮努力，?對(duì)于各項(xiàng)?工作都精?益求精。?在這樣的?氛圍中，?只有在思?想上與公?司___?_保持一?致、嚴(yán)于?律己、積?極上進(jìn)，?才能融入?到這個(gè)集?體之中。?所以，我?必須更加?努力學(xué)習(xí)?、熟練掌?握業(yè)務(wù)知?識(shí)，始終?以積極的?工作態(tài)度?、高度的?責(zé)任感投?入到工作?中，要在?加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)學(xué)習(xí)?的同時(shí)，?踏踏實(shí)實(shí)?地做好本?職工作，?戒驕戒躁?，爭(zhēng)取在?自己的工?作崗位上?做出優(yōu)異?的成績(jī)。?對(duì)于明?年，我滿(mǎn)?懷期待，?也充滿(mǎn)信?心，針對(duì)?今年我在?工作中存?在的不足?，在明年?的工作中?，我需要?做好以下?幾個(gè)方面?：1.?加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，提高?個(gè)人工作?技能。作?為一名行?政人員，?要學(xué)的東?西還很多?，在今年?的工作中?，我深刻?的意識(shí)到?自己所學(xué)?的知識(shí)還?不全面，?很多書(shū)本?上的理論?與實(shí)踐工?作無(wú)法完?全銜接，?這需要我?在今后的?工作中不?斷的給自?己充電，?高標(biāo)準(zhǔn)要?求自己，?不斷的挑?戰(zhàn)自己，?每一天都?檢討自己?的工作和?績(jī)效，同?時(shí)利用各?種途徑加?強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，以便提?高自己的?工作能力?，跟上工?作的需要?。我一直?相信只有?掌握過(guò)硬?的工作技?能，才能?勝任這份?工作，才?能在這一?崗位上游?刃有余。?2.做?好行政日?常工作，?使各項(xiàng)工?作規(guī)范化?，具體化?。加強(qiáng)對(duì)?公司管理?制度的學(xué)?習(xí)，并遵?照?qǐng)?zhí)行其?中的各項(xiàng)?條文。將?自己的本?職工作羅?列出來(lái)，?編寫(xiě)詳細(xì)?的工作流?程及工作?流程圖，?使公司人?員對(duì)照?qǐng)?zhí)?行，并建?立相關(guān)的?工作表格?，登記明?細(xì)臺(tái)賬，?使各項(xiàng)工?作都做到?“件件有?著落，事?事有回音?”，以保?證相關(guān)工?作的正常?有序開(kāi)展?，以備部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的?隨時(shí)檢查?。3.?提高自身?修養(yǎng)。在?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?和個(gè)人能?力提升的?同時(shí)，注?重自己內(nèi)?涵的提高?。每天保?持一顆積?極向上的?心態(tài)去工?作，要把?工作當(dāng)成?是一件有?意義的事?，而不是?一種負(fù)擔(dān)?。同時(shí)團(tuán)?結(jié)同事，?尊敬領(lǐng)導(dǎo)?，微笑示?人，保持?一顆樂(lè)觀?開(kāi)朗的心?，營(yíng)造健?康和諧的?工作氛圍?，要維護(hù)?公司的良?好形象，?時(shí)刻與公?司的理念?宗旨相一?致。4?.協(xié)助部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處?理好行政?部的大小?事務(wù)，以?及與本公?司及對(duì)外?各部門(mén)的?協(xié)調(diào)工作?。南京?中超是一?個(gè)新公司?，而新的?一年帶給?我的無(wú)疑?將是更多?的機(jī)遇和?挑戰(zhàn)，我?會(huì)按照給?自己的規(guī)?劃，一步?一腳印，?腳踏實(shí)地?，以平穩(wěn)?踏實(shí)的心?態(tài)做好我?的本職工?作，在自?己的崗位?上作出成?績(jī)，并不?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?期望。?人事專(zhuān)員?年度個(gè)人?工作總結(jié)?范本（二?）1、?人事信息?檔案的管?理：(?1)材料?定期及時(shí)?整理(2?)確保材?料完善(?3)了解?材料安放?位置，能?在最短的?時(shí)間內(nèi)找?到所需材?料2、?勞動(dòng)合同?管理二?、員工入?職、轉(zhuǎn)正?、離職手?續(xù)辦理?同步更新?：___?_、__?__、花?名冊(cè)、考?勤表2、?工作牌辦?理3、員?工流動(dòng)性?統(tǒng)計(jì)__?__、_?___架?構(gòu)圖更新?5、考勤?指紋的錄?入6、考?勤系統(tǒng)增?加、更改?、刪除?三、培訓(xùn)?方面1?、本年度?涉及到的?工作內(nèi)容?：(1?)已給新?進(jìn)員工及?時(shí)辦理社?保(2)?離職人員?辦理停保?(3)?符合條件?的停保人?員辦理失?業(yè)登記(?4)不辦?理社保人?員及時(shí)寫(xiě)?放棄申明?。(5?)辦理異?地社保轉(zhuǎn)?移(6)?辦理生育?保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)?(7)?辦理保險(xiǎn)?的合同續(xù)?簽人員