非全日制勞務合同范本（7篇）

第20頁共20頁非全日制勞?務合同范本?甲方：_?____?乙方：__?___簽?訂日期：_?___年_?___月_?___日?根據《中華?人民共和國?勞動法》、?《中華人民?共和國勞動?民法典》和?有關法律、?法規(guī),甲乙?雙方經平等?自愿、協商?一致簽訂本?合同,共同?遵守本合同?所列條款。?第一條甲?方____?_法定代?表人（主要?負責人）或?委托代理人?_____?注冊地址?_____?經營地?址____?_第二條?乙方___?__性別_?____?戶籍類型（?非農業(yè)、農?業(yè)）___?__居民?身份證號碼?_____?或者其他?有效證件名?稱____?_證件號碼?_____?在甲方工?作起始時間?____年?____月?____日?家庭住址?：____?_??????????郵政編碼?：____?_在京居?住地址__?___郵政?編碼___?__戶口?所在地__?__省（市?）____?區(qū)（縣）_?___街道?（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?第三條本合?同于___?_年___?_月___?_日生效。?第四條乙?方同意根據?甲方工作需?要，擔任的?以下工作：?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_第五條?乙方的工作?時間為__?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_第六條?乙方完成本?合同約定的?工作內容后?，甲方應當?以貨幣形式?向乙方支付?勞動報酬，?勞動報酬標?準為每小時?____元?。甲方向乙?方支付勞動?報酬的周期?不得超過_?___日。?支付勞動?報酬的其他?約定___?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___第?七條甲方應?當按照北京?市工傷保險?的規(guī)定為乙?方繳納工傷?保險費。?第八條甲方?根據生產崗?位的需要，?按照國家有?關勞動安全?、衛(wèi)生的規(guī)?定對乙方進?行安全衛(wèi)生?教育和職業(yè)?培訓，并為?乙方提供以?下勞動條件?：____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___第?九條甲方應?當建立、健?全職業(yè)病防?治責任制，?加強對職業(yè)?病防治的管?理，提高職?業(yè)病防治水?平。第十?條甲乙雙方?可以隨時終?止勞動合同?。第十一?條甲方違反?本合同的約?定支付勞動?報酬或支付?的小時工資?低于北京市?非全日制從?業(yè)人員小時?最低工資標?準的，乙方?有權向勞動?保障監(jiān)察部?門舉報。?第十二條甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內容：?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?第十三條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議，當事?人可以向甲?方勞動爭議?調解委員會?申請調解;?調解不成的?，可以向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。當?事人一方也?可以直接向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?第十四條本?合同的附件?如下___?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?第十五條?本合同未盡?事宜或與今?后國家、北?京市有關規(guī)?定相悖的，?按有關規(guī)定?執(zhí)行。第?十六條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方（公?章）：__?___???????乙方（?蓋章）：_?____?法定代表人?（主要負責?人）或委托?代理人（?蓋章）簽?訂日期：_?___年_?___月_?___日?使用說明：?非全日制?勞務合同范?本（二）?甲方名稱：?_____??????企業(yè)?類別：__?___地址?：____?_法定代?表人：__?___???????????職務：?_____?乙方姓名?：____?_???????????性?別：___?__????????????出生年月：?_____???????????家庭住址：?_____?居民身份?證號碼：_?____????????聯系方?式：___?__一、?勞動合同期?限和工作內?容第一條?本合同自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。期限?為____?年。第二?條根據甲方?工作需要，?乙方同意擔?任____?_崗位工作?。經甲、乙?雙方協商同?意，可以變?更工作崗位?。第三條?乙方應按照?甲方的要求?，按時完成?規(guī)定的工作?數量，達到?規(guī)定的質量?標準。二?、工作時間?第四條乙?方累計每周?工作時間不?超過30個?小時，具體?日工作時間?由甲乙雙方?約定。三?、勞動保護?和勞動條件?第五條甲?方要嚴格執(zhí)?行國家和省?有關勞動保?護的法律、?法規(guī)和規(guī)章?制度，為乙?方提供必要?的勞動條件?和勞動工具?及勞動保護?用品，制定?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?勞動安全衛(wèi)?生制度及其?標準。第?六條甲方有?義務負責對?乙方進行政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務技術、勞?動安全衛(wèi)生?及有關規(guī)章?制度的教育?和培訓。?第七條甲方?安排乙方從?事技術工作?崗位的，乙?方應持證上?崗。第八?條乙方有權?拒絕甲方的?違章指揮，?對甲方漠視?乙方安全健?康和不道德?的行為，有?權提出批評?并向有關部?門檢舉控告?。四、勞?動報酬第?九條乙方的?小時工資標?準為___?_元，。?第十條甲方?每周星期_?____以?法定貨幣形?式足額支付?乙方工資。?第十一條?甲方安排乙?方在法定休?假日安排乙?方工作的，?支付不低于?乙方小時工?資標準30?0%的工資?報酬。五?、社會保險?待遇第十?二條甲方支?付的小時工?資中已包含?其應繳納的?基本養(yǎng)老保?險、基本醫(yī)?療保險費用?。乙方可依?照國家和地?方有關規(guī)定?自主參加基?本養(yǎng)老、基?本醫(yī)療保險?。第十三?條甲方依照?國家和地方?規(guī)定，為乙?方辦理工傷?保險和繳納?工傷保險費?，乙方在合?同期內因工?負傷享受工?傷保險待遇?。第十四?條乙方患職?業(yè)病或因工?負傷的相關?待遇按國家?和地方有關?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動?紀律第十?五條甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?應向乙方公?示。第十?六條乙方應?遵守甲方制?定的規(guī)章制?度;嚴格遵?守勞動安全?衛(wèi)生、生產?工藝、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范;愛護?甲方的財產?，遵守職業(yè)?道德;積極?參加甲方組?織的培訓，?提高思想覺?悟和職業(yè)技?能。第十?七條乙方違?反勞動紀律?，甲方可以?解除本合同?。七、勞?動合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第十八條?甲乙雙方在?任何情況下?可以解除勞?動合同，但?必須提前_?___天以?書面形式通?知對方。?第十九條本?合同期滿，?勞動合同即?終止。甲乙?雙方經協商?同意，可以?續(xù)訂勞動合?同。第二?十條本合同?期滿后，未?辦理終止勞?動合同手續(xù)?仍存在勞動?關系，雙方?應及時辦理?勞動合同終?止或延續(xù)手?續(xù)。八、?經濟補償與?賠償第二?十一條甲方?克扣或者無?故拖欠乙方?工資的，以?及拒不支付?乙方延長工?作時間工資?報酬的，除?在規(guī)定的時?間內全額支?付乙方工資?報酬外，還?需加發(fā)相當?于工資報酬?百分之二十?五的經濟補?償金。第?二十二條甲?方支付乙方?的工資報酬?低于當地最?低小時工資?標準的，要?在補足低于?標準部分的?同時，另外?支付相當于?低于部分百?分之二十五?的經濟補償?金。第二?十三條乙方?違反規(guī)定或?本合同的約?定解除本合?同，給對甲?方造成直接?經濟損失的?，乙方應按?國家和省有?關規(guī)定給予?賠償。第?二十四條因?甲乙任何一?方的過錯造?成合同不能?完全履行，?由過錯方承?擔違約責任?，向對方支?付違約金或?損失賠償金?____元?。九、違?反勞動合同?的責任第?二十五條其?他違約責任?_____?十、雙方?約定的其他?事項第二?十六條__?___十?一、勞動爭?議處理第?二十七條因?履行本合同?發(fā)生的勞動?爭議，當事?人一方要求?仲裁的，應?當自勞動爭?議發(fā)生之日?起六十日內?向____?_勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?當事人一方?也可以直接?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁，?對仲裁裁決?不服的，可?以向人民法?院提起訴訟?。第二十?八條本合同?未盡事宜，?雙方可另協?商解決;與?今后國家法?律、行政法?規(guī)有關規(guī)定?相悖的，按?有關規(guī)定執(zhí)?行。第二?十九條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?經雙方簽字?后生效，兩?份合同具有?同等效力。?甲方：_?____??????????????乙?方：___?__法定?代表人或委?托人：__?___??法定?代表人或委?托人：__?____?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日非全日?制勞務合同?范本（三）?甲方（用?人單位）名?稱：___?__地址?：____?_性質：?_____?法定代表?人（委托代?理人）：_?____?乙方（勞動?者）姓名：?_____?性別：_?____?出生年月：?_____?家庭住址?：____?_居民身?份證號碼：?_____?甲乙雙方?在平等自愿?、協商一致?的基礎上，?同意訂立本?協議，共同?遵守本協議?所列條款。?第一條本?協議自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。期限為?6個月。?第二條根據?甲方工作需?要，乙方同?意擔任木工?工作，負責?甲方維修?的工作。經?甲、乙雙方?協商同意，?可以變更工?作崗位（工?種）。第?三條乙方應?按照甲方的?要求，按時?完成規(guī)定的?工作數量，?達到規(guī)定的?質量標準。?第四條甲?方要嚴格執(zhí)?行國家和省?有關勞動保?護的法律、?法規(guī)和規(guī)章?制度，為乙?方提供必要?的勞動條件?和勞動工具?及勞動保護?用品，制定?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?勞動安全衛(wèi)?生制度及其?標準。第?五條乙方每?日工作4小?時，每小時?工資6.8?元。第六?條甲方每月?____日?和____?日以法定貨?幣形式足額?支付乙方工?資。第七?條因乙方個?人工作效率?低導致延長?工作時間屬?個人行為。?第八條乙?方應遵守甲?方制定的規(guī)?章制度;嚴?格遵守勞動?安全衛(wèi)生、?生產工藝、?操作規(guī)程和?工作規(guī)范;?愛護甲方的?財產，遵守?職業(yè)道德;?積極參加甲?方組織的培?訓，提高思?想覺悟和職?業(yè)技能。?第九條甲乙?雙方可以隨?時解除本協?議。第十?條若甲方情?況出現變化?，則本協議?自行終止。?第十一條?本協議未盡?事宜，雙方?可另協商解?決。第十?二條本協議?自____?年____?月____?日起生效，?一式三份（?甲方持二份?，乙方持一?份）。甲?方（蓋章）?_____?法定代表?人（簽章）?_____?乙方（簽?章）___?____?__年__?__月__?__日非?全日制勞務?合同范本（?四）雇主?（甲方）：?住址：?雇員（乙方?）：住址?：為明確?雙方權利義?務，甲乙雙?方以《民法?典》《勞動?法》為依據?，甲乙雙方?在平等自愿?、協商一致?的基礎上，?同意訂立本?勞務合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?合同期限和?工作內容?1、本合同?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?期限為__?__個月。?2、根據?甲方工作需?要，乙方同?意擔任__?___崗位?工作。經甲?、乙雙方協?商同意，可?以變更工作?崗位。二?、工作時間?乙方累計?每周工作時?間不超過_?___個小?時，具體日?工作時間由?甲乙雙方約?定。三、?甲方職責?1、甲方要?嚴格執(zhí)行國?家和省有關?勞動保護的?法律、法規(guī)?和規(guī)章制度?，為乙方提?供必要的勞?動條件和勞?動工具及勞?動保護用品?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動?安全衛(wèi)生制?度及其標準?。2、甲?方有義務負?責對乙方進?行政治思想?、職業(yè)道德?、業(yè)務技術?、勞動安全?衛(wèi)生及有關?規(guī)章制度的?教育和培訓?。3、甲?方安排乙方?從事技術工?作崗位的，?乙方應持證?上崗。4?、甲方應按?照本合同的?規(guī)定，按時?向乙方支付?勞務報酬。?四、乙方?職責1、?乙方應保證?在合同履行?過程中，遵?照甲方的規(guī)?章制度。?2、乙方有?權拒絕甲方?的違章指揮?，對甲方漠?視乙方安全?健康和不道?德的行為，?有權提出批?評并向有關?部門檢舉控?告。3、?乙方在履行?本職責時，?應本著安全?、高效的原?則進行。?五、勞務報?酬1、乙?方的小時工?資標準為_?___元。?2、甲方?每星期以法?定貨幣形式?委托___?__銀行代?為支付乙方?全部工資。?3、甲方?安排乙方在?法定休假日?安排乙方工?作的，支付?不低于乙方?小時工資標?準3倍的報?酬。六、?社會保險待?遇1、甲?方依照國家?和地方規(guī)定?，為乙方辦?理工傷保險?和繳納工傷?保險費，乙?方在合同期?內因工負傷?享受工傷保?險待遇。?2、乙方患?職業(yè)病或因?工負傷的相?關待遇按國?家和地方有?關規(guī)定執(zhí)行?。七、勞?動合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?1、甲乙?雙方在任何?情況下可以?解除勞動合?同，但必須?提前___?_天以書面?形式通知對?方。2、?本合同期滿?，勞動合同?即終止。甲?乙雙方經協?商同意，可?以續(xù)訂勞動?合同。3?、本合同期?滿后，未辦?理終止勞動?合同手續(xù)仍?存在勞動關?系，雙方應?及時辦理勞?動合同終止?或延續(xù)手續(xù)?，甲方應向?乙方及時出?具離職證明?。八、違?約條款1?、甲方克扣?或者無故拖?欠乙方工資?的，以及拒?不支付乙方?延長工作時?間工資報酬?的，除在規(guī)?定的時間內?全額支付乙?方工資報酬?外，還需加?發(fā)相當于工?資報酬__?__%的經?濟補償金。?2、甲方?支付乙方的?工資報酬低?于當地最低?小時工資標?準的，要在?補足低于標?準部分的同?時，另外支?付相當于低?于部分__?__%的經?濟補償金。?3、因甲?乙任何一方?的過錯造成?合同不能完?全履行，由?過錯方承擔?違約責任，?向對方支付?違約金或損?失賠償金元?。九、勞?動爭議處理?1、因履?行本合同發(fā)?生的勞動爭?議，當事人?一方要求仲?裁的，應當?自勞動爭議?發(fā)生之日起?六十日內向?當地勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。對仲裁裁?決不服的，?雙方均可以?向合同履行?地的人民法?院提起訴訟?。十、附?則1、本?合同一式_?___份，?甲乙雙方各?執(zhí)____?份，具有同?等法律效力?。本合同自?雙方簽字后?生效，雙方?責任履行完?畢后失效。?2、本合?同未盡事宜?，雙方可另?協商解決；?協商一致的?可簽訂補充?協議，補充?協議與本合?同具體同等?法律效力。?甲方：?聯系方式：?合同履行?地：簽訂?時間：__?__年__?__月__?__日乙?方：聯系?方式：合?同履行地：?簽訂時間?：____?年____?月____?日非全日?制勞務合同?范本（五）?甲方：_?____??????????????乙?方：___?__簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日根?據《中華人?民共和國勞?動法》、《?中華人民共?和國勞動合?同法》和有?關法律、法?規(guī),甲乙雙?方經平等自?愿、協商一?致簽訂本合?同,共同遵?守本合同所?列條款。?第一條甲方?_____?法定代表?人（主要負?責人）或委?托代理人_?____?注冊地址_?____?經營地址_?____?第二條乙方?_____?性別___?__戶籍?類型（非農?業(yè)、農業(yè)）?_____?居民身份?證號碼__?___或?者其他有效?證件名稱_?____證?件號碼__?___在?甲方工作起?始時間__?__年__?__月__?__日家?庭住址__?___郵?政編碼__?___在?京居住地址?_____?郵政編碼?_____?戶口所在?地____??。ㄊ校?___區(qū)（?縣）___?_街道（鄉(xiāng)?鎮(zhèn)）第三?條本合同于?____年?____月?____日?生效。第?四條乙方同?意根據甲方?工作需要，?擔任的以下?工作：第?五條乙方的?工作時間為?_____?第六條乙?方完成本合?同約定的工?作內容后，?甲方應當以?貨幣形式向?乙方支付勞?動報酬，勞?動報酬標準?為每小時_?___元。?甲方向乙方?支付勞動報?酬的周期不?得超過__?__日。?支付勞動報?酬的其他約?定____?_第七條?甲方應當按?照北京市工?傷保險的規(guī)?定為乙方繳?納工傷保險?費。第八?條甲方根據?生產崗位的?需要，按照?國家有關勞?動安全、衛(wèi)?生的規(guī)定對?乙方進行安?全衛(wèi)生教育?和職業(yè)培訓?，并為乙方?提供以下勞?動條件：_?____?第九條甲方?應當建立、?健全職業(yè)病?防治責任制?，加強對職?業(yè)病防治的?管理，提高?職業(yè)病防治?水平。第?十條甲乙雙?方可以隨時?終止勞動合?同。第十?一條甲方違?反本合同的?約定支付勞?動報酬或支?付的小時工?資低于北京?市非全日制?從業(yè)人員小?時最低工資?標準的，乙?方有權向勞?動保障監(jiān)察?部門舉報。?第十二條?甲乙雙方約?定本合同增?加以下內容?：____?_第十三?條雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議，當?事人可以向?甲方勞動爭?議調解委員?會申請調解?;調解不成?的，可以向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。當?事人一方也?可以直接向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?第十四條本?合同的附件?如下___?__第十?五條本合同?未盡事宜或?與今后國家?、____?市有關規(guī)定?相悖的，按?有關規(guī)定執(zhí)?行。第十?六條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方（公章?）：___?__???????乙方（蓋?章）：__?___法?定代表人_?____?簽訂日期：?_____?非全日制?勞務合同范?本（六）?甲方：乙?方：簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日北?京市勞動和?社會保障局?監(jiān)制根據?《中華人民?共和國勞動?法》、《中?華人民共和?國勞動合同?法》和有關?法律、法規(guī)?,甲乙雙方?經平等自愿?、協商一致?簽訂本合同?,共同遵守?本合同所列?條款。第?一條甲方?法定代表人?（主要負責?人）或委托?代理人注?冊地址經?營地址第?二條乙方性?別戶籍類?型（非農業(yè)?、農業(yè)）?居民身份證?號碼或者?其他有效證?件名稱證件?號碼在甲?方工作起始?時間___?_年___?_月___?_日家庭?住址郵政編?碼在京居?住地址郵政?編碼戶口?所在地?。?市）區(qū)（縣?）街道（鄉(xiāng)?鎮(zhèn)）第三?條本合同于?____年?____月?____日?生效。第?四條乙方同?意根據甲方?工作需要，?擔任的以下?工作：非?全日制勞務?合同范本（?七）甲方?：法定代?表人：地?址：聯系?電話：乙?方：現住?址：身份?證號碼：?戶口所在地?：聯系方?式：（固定?電話）（移?動電話）?緊急聯系人?：____?_????聯系?電話：__?___（移?動電話）?甲乙雙方根?據《中華人?民共和國勞?動合同法》?和有關規(guī)定?，在平等自?愿、協商一?致的基礎上?簽訂本合同?。第一條?合同期限?本合同的期?限自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?;合同期內?，乙方在甲?方平均每日?工作不超過?4小時，每?周工作累計?不超過24?小時（不含?膳食和休息?時間）。?第二條工作?崗位甲方?根據工作需?要，安排乙?方在崗位工?作，乙方具?體工作內容?如下：乙?方必須按照?甲方確定的?崗位內容和?責任要求，?按時、按質?、按量完成?甲方安排的?工作任務。?第三條工?作時間乙?方具體工作?時間安排為?：第四條?工資報酬?甲方按乙方?實際總工作?時間支付工?資報酬，工?資標準為人?民幣每小時?元。工資具?體支付日期?為每周。甲?方將按照國?家有關規(guī)定?為乙方繳納?工傷保險。?第五條福?利待遇約定?如下：第?六條勞動保?護和勞動條?件1.甲?方根據國家?和當地的有?關規(guī)定為乙?方提供勞動?安全和衛(wèi)生?設施，根據?所從事崗位?的需要向乙?方發(fā)放勞動?防護