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第4頁共4頁2023?出納轉(zhuǎn)正?個人工作?總結(jié)樣本?回首這?一年的工?作,我們?會計(jì)出納?部的每一?名員工都?有自已的?收獲,都?沒有碌碌?無為、荒?度時(shí)間。?盡管職位?分工不同?,但大家?都在盡最?大努力為?公司里的?發(fā)展做出?貢獻(xiàn)。時(shí)?間如梭,?轉(zhuǎn)眼間又?將跨過一?個年度之?坎,為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,發(fā)揚(yáng)成?績,克服?不足,現(xiàn)?將今年的?工作做如?下簡要回?顧和總結(jié)?:今年?我在財(cái)務(wù)?部從事出?納工作,?主要負(fù)責(zé)?現(xiàn)金收付?,票據(jù)印?章管理,?開具發(fā)票?和銀行間?的結(jié)算業(yè)?務(wù),剛剛?開始工作?時(shí)我簡單?的認(rèn)為出?納工作好?像很簡單?,不過是?點(diǎn)點(diǎn)鈔票?,填填支?票,跑跑?銀行等事?務(wù)性工作?,但是當(dāng)?我真正投?入工作,?我才知道?我對出納?工作的認(rèn)?識和了解?是錯誤的?,出納工?作不僅責(zé)?任重大,?而且有不?少學(xué)問和?技術(shù)問題?,需要理?論與實(shí)踐?相結(jié)合才?能掌握.?在平時(shí)的?工作中我?能嚴(yán)格遵?守財(cái)務(wù)規(guī)?章制度,?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度,做到?日清月結(jié)?,定期向?會計(jì)核對?現(xiàn)金與帳?目,發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金額?不符,做?到及時(shí)匯?報(bào)及時(shí)處?理,根據(jù)?會計(jì)提供?的憑證及?時(shí)發(fā)放工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi),堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù),嚴(yán)格?審核有關(guān)?原始單據(jù)?,不符要?求的一律?不付款,?嚴(yán)格保管?有關(guān)印章?,空白支?票,空白?收據(jù),庫?存現(xiàn)金的?完整及安?全,及時(shí)?掌握銀行?存款余額?,不簽發(fā)?空頭支票?和遠(yuǎn)期支?票,月末?關(guān)帳后盤?點(diǎn)現(xiàn)金流?量及銀行?存款明細(xì)?,并認(rèn)真?裝訂當(dāng)月?原始憑證?,每月及?時(shí)傳遞銀?行原始單?據(jù)和各收?付單據(jù),?配合會計(jì)?做好各項(xiàng)?帳務(wù)處理?及各地市?資金下?lián)?款,嚴(yán)格?控制???專用和銀?行帳戶的?使用.?以上是我?今年工作?以來的一?些體會和?認(rèn)識,也?是我在工?作中將理?論轉(zhuǎn)化為?實(shí)踐的一?個過程,?在以后的?工作中我?將加強(qiáng)學(xué)?習(xí)和掌握?財(cái)務(wù)各項(xiàng)?政策法規(guī)?和業(yè)務(wù)知?識,不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平,加強(qiáng)?財(cái)務(wù)安全?意識,維?護(hù)個人安?全和公司?的利益不?受到損失?,做好自?己的本職?工作,和?公司全體?員工一起?共同發(fā)展?,新的一?年意味著?新的起點(diǎn)?、新的機(jī)?遇、新的?挑戰(zhàn),我?決心再接?再厲,更?上一層樓??;仡?一年的工?作,自己?感到仍有?不少不足?之處:?1、只是?滿足自身?任務(wù)的完?成,工作?開拓不夠?大膽等;?2、業(yè)?務(wù)素質(zhì)提?高不快,?對新的業(yè)?務(wù)知識學(xué)?的還不夠?、不透;?3、本?職工作與?其他同行?相比還有?差距,創(chuàng)?新意識不?強(qiáng)。以?上是我部?____?年全年的?個人工作?總結(jié),向?全公司領(lǐng)?導(dǎo)及員工?作以匯報(bào)?。這一年?中的所有?成績都只?代表過去?,所有教?訓(xùn)和不足?我們每個?人都牢記?在心,努?力改進(jìn)。?工作是日?復(fù)一日的?,看似反?復(fù)枯燥,?但我們相?信“點(diǎn)點(diǎn)?滴滴,造?就不凡”?。有今天?的積累,?就有明天?的輝煌。?202?3出納轉(zhuǎn)?正個人工?作總結(jié)樣?本(二)?___?_年__?__月調(diào)?至沈陽市?開發(fā)中心?做財(cái)務(wù)工?作,同年?____?月成立沈?陽___?_公司,?擔(dān)任財(cái)務(wù)?部經(jīng)理。?當(dāng)時(shí)__?__公司?的財(cái)務(wù)人?員在三好?街辦公,?而生產(chǎn)基?地在外地?,工作溝?通相當(dāng)不?方便,為?了保證公?司的生產(chǎn)?正常進(jìn)行?,公司領(lǐng)?導(dǎo)決定將?財(cái)務(wù)部搬?到生產(chǎn)基?地辦公,?于___?_年__?__月_?___日?搬到生產(chǎn)?基地辦公?。本人?業(yè)務(wù)能力?的提高與?沈陽__?__公司?的成長是?同步的。?公司成立?伊始,財(cái)?務(wù)人員少?、資金嚴(yán)?重不足,?整個生產(chǎn)?車間正在?進(jìn)行改良?,產(chǎn)品在?進(jìn)行試生?產(chǎn)階段,?項(xiàng)目不能?適應(yīng)規(guī)模?生產(chǎn),限?制了企業(yè)?的發(fā)展,?當(dāng)時(shí)整天?都在想怎?樣才能將?銀行的貸?款及早到?位,幫助?企業(yè)運(yùn)作?起來,在?領(lǐng)導(dǎo)的多?方努力下?,終于在?____?年___?_月將第?一筆貸款?撥到公司?的帳戶上?。當(dāng)時(shí)領(lǐng)?導(dǎo)的一句?話我至今?仍記憶如?初“領(lǐng)導(dǎo)?說:趙會?計(jì),這可?是一千萬?哪,我說?,就是一?個億,支?出也要按?照財(cái)務(wù)的?規(guī)定去支?出?!边@?說明我們?借款的錢?來之不易?,在支出?方面一定?要花得得?當(dāng),盡可?能的減少?支出,給?領(lǐng)導(dǎo)做一?個好參謀?。自從?擔(dān)任財(cái)務(wù)?部經(jīng)理以?來,服從?領(lǐng)導(dǎo)的安?排,聽從?領(lǐng)導(dǎo)的指?揮,縱向?責(zé)任明晰?,橫向積?極努力協(xié)?調(diào),按照?公司的規(guī)?章制度辦?事。在資?金的管理?上:工程?項(xiàng)目按計(jì)?劃、合同?列支;生?產(chǎn)經(jīng)營按?生產(chǎn)計(jì)劃?列支;日?常零星開?資按領(lǐng)導(dǎo)?在ERP?系統(tǒng)審批?計(jì)劃列支???傊?,我從事?____?多年的財(cái)?務(wù)工作,?我認(rèn)為沈?陽___?_公司在?財(cái)務(wù)管理?方面的制?度很規(guī)范?,主管領(lǐng)?導(dǎo)指導(dǎo)很?及時(shí),這?都是我學(xué)?習(xí)的地方?。多年來?,會計(jì)職?業(yè)時(shí)刻提?醒我,一?定要恪守?會計(jì)人員?的職業(yè)道?德,按照?《會計(jì)法?》和《稅?法》的有?關(guān)規(guī)定,?并結(jié)合本?公司的實(shí)?際情況,?積極參加?并做好會?計(jì)人員的?繼續(xù)教育?工作,共?同提高財(cái)?務(wù)人員的?業(yè)務(wù)水平?,做好公?司的財(cái)務(wù)?管理工作?,以最優(yōu)?的方案為?領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)?營決策提?供及時(shí)、?準(zhǔn)確的經(jīng)?濟(jì)信息,?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀。?財(cái)務(wù)對?一個公司?來講,是?一個核心?部門,日?常工作比?較繁瑣,?涉及部門?比較廣,?在收支款?項(xiàng)、查詢?信息等方?面必然要?接觸很多?人,我作?為部門經(jīng)?理:從我?做起,嚴(yán)?格要求財(cái)?務(wù)人員按?照公司的?規(guī)章制度?辦事,微?笑服務(wù),?對不符合?手續(xù)的業(yè)?務(wù)一定做?好解釋,?這是我們?一貫要求?的工作作?風(fēng)和服務(wù)?宗旨,在?月末報(bào)表?過程中,?需要對各?部門的上?報(bào)信息進(jìn)?行核對,?這就更要?求我做好?配合、協(xié)?調(diào)工作,?這也是我?的重要工?作內(nèi)容之?一。對?財(cái)務(wù)工作?的設(shè)想?在近__?__年財(cái)?務(wù)經(jīng)理的?實(shí)踐工作?中,我深?深感受到?企業(yè)制度?規(guī)范化的?重要性,?除了發(fā)揮?財(cái)務(wù)監(jiān)督?,服務(wù)職?能外,工?作的責(zé)任?心,事業(yè)?心業(yè)務(wù)能?力也是非?常重要的?。按公司?目前的發(fā)?展步伐,?停留在目?前的水平?上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠的,?要有一個?跨越式的?飛躍,不?能我一個?人提高,
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