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文檔簡介
第二十二章不當得利之債和無因管理之債
目錄第一節(jié)不當得利之債第二節(jié)無因管理之債第一節(jié)不當得利之債一、不當得利概述不當得利的性質
無法律依據,一方得利,一方受損的事實
法律事實——事件;行為(事實行為;民事行為)功能:
矯正欠缺法律基礎的財產得喪
用債權方式保護財產權利益不當得利請求權與其他請求權的關系
與物上請求權的關系——是否以物權或占有的存在為前提
與損害賠償請求權的關系前提——是否以過錯的存在為第二節(jié)不當得利的構成要件和類型二、不當得利的構成要件不當得利的排除1、一方受有利益2、一方受有損失3、因果關系4、無法律依據——積極利益;消極利益——積極損失;消極損失1、履行道德義務而為的給付2、清償未到期的債務3、已知非債而清償4、因不法原因而為的給付三、不當得利的基本類型(一)給付不當得利1、自始無給付目的2、給付目的嗣后不存在3、給付目的未達到(二)非給付不當得利1、基于添附2、基于事件3、基于侵權或違約4、基于受損人的行為5、基于第三人的行為四、不當得利的法律效力(二)標的返還范圍
所受財產利益
基于所受財產利益而取得的利益(一)善意不當得利的返還范圍
取得時的利益,大于返還時利益的,按照返還時利益返還
取得時的利益,小于返還時利益的,按照取得時利益返還(二)惡意不當得利的返還范圍
取得時的利益,大于返還時利益的,按照取得時利益返還
取得時的利益,小于返還時利益的,按照返還時利益返還(三)先為善意、后為惡意的不當得利的返還范圍從轉變?yōu)閻阂獾臅r間,適用惡意不當得利的返還方式(一)主體第二節(jié)無因管理之債一、無因管理概述無因管理制度與相關制度的區(qū)別意義互助、互利;助人為樂性質法律事實——事實行為(一)與不當得利“得利”是有形財產,還是無形利益“得利”是否具有法律依據(二)與侵權行為
是否為他人利益
造成他人損害,還是使得他人獲得利益(三)與無權代理
管理事項是事實行為,還是法律行為
行為能力的要求不同二、無因管理的構成要件無因管理的類型1、管理他人事務2、為他人利益3、無法定或約定義務1、真正的無因管理——符合上述要件的無因管理2、不真正的無因管理
誤信他人事務為自己事務而為之管理
違法事項
不能發(fā)生債的關系
本人親自事實的行為
單純的不作為排除(一)真正的無因管理與不真正的無因管理——為自己利益所為的“無因管理”
純粹為了自己利益而為之管理不真正無因管理的法律意義——
本人確實獲得利益的,可以準用無因管理的規(guī)則
本人沒有獲得利益的,不得適用無因管理的規(guī)則(二)適法的無因管理與違法的無因管理1、適法的無因管理——管理行為有利于本人,且不違反本人的意思2、違法的無因管理——管理行為不利于本人,或者違反本人的意思違法無因管理的法律意義——
不適用無因管理的規(guī)則
造成本人損害的,適用侵權法的規(guī)則
為本人盡公益上的義務的管理行為,即使違法本人意思,也構成無因管理三、無因管理的法律效力(一)管理人義務
以有利于本人的方式,進行管理
謹慎管理2、通知義務能夠通知本人的,先行通知,再按照本人的意志進行管理1、適當管理義務3、報告與計算義務
管理進行中,報告管理進行之狀況
管理完成后,結算移交管理人的權利
不以以本人名義所負的債務為限
因管理活動所受之損失,有權要求本人賠償
管理人有過錯,可減輕賠償數額
管理活動支出的費用,有權要求本人償還
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