必備一般工作方案集合八篇

第第頁必備工作方案集合八篇為了確保事情或工作有序有效開展，時常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？下面是為大家收集的工作方案8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

全院同學(xué)：

根據(jù)學(xué)校團委安排，現(xiàn)將20xx-20__(請自填)年度團內(nèi)評優(yōu)工作的有關(guān)事項通知如下：

一、參評范圍：

1參評時間：20xx年月－20xx年4月

2參評對象：基層團支部（畢業(yè)班不參評）、學(xué)生團員及青年教職工團員（含28周歲以下的黨員）。

二、獎項設(shè)置

1分別評出：優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部若干。

2各獎項分別頒發(fā)獎牌、獎狀或榮譽證書。獎金按《學(xué)工規(guī)定》執(zhí)行。

三、評選條

（一）優(yōu)秀團支部（五四紅旗團支部）申請要求

1符合學(xué)?！秾W(xué)生管理工作規(guī)定》中，優(yōu)秀團支部申請的條：

認真貫徹執(zhí)行《團支部工作條例》，組織健全，班子團結(jié)，分工明確，核心作用發(fā)揮好；團干部政治素質(zhì)好，積極上進，作風(fēng)正派，工作負責(zé)，能夠密切聯(lián)系群眾，表率作用發(fā)揮好；團支部成員積極向黨組織靠攏，推優(yōu)入黨工作扎實，效果好；組織生活、團日活動質(zhì)量高，認真開展團員民主評議活動并有詳細完整記錄；按時做好團費收繳等工作；能結(jié)合時事及同學(xué)關(guān)注的熱點開展活動，實事多，實效好，有特色；團支部成員模范遵守校規(guī)校紀(jì)，無任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；團風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃，支部成員總平成績7分以上，補考、重修率低于同年級同專業(yè)平均水平。

2團干部政治素質(zhì)好，積極上進，支部有兩人及以上報名或參加理學(xué)院青馬工程。

團日活動質(zhì)量高，評優(yōu)學(xué)年內(nèi)團日活動平均分8分及以上，團日活動新聞稿向團委青年信息中心投稿至少兩次。

4按時做好團費收繳、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團內(nèi)統(tǒng)計等日常工作。

團支書、班長、組織委員、宣傳委員無故缺席會議兩次及以上，取消該支部評優(yōu)資格。

6積極組織支部成員參加校院級活動(元旦晚會、示范性團組織生活、社會實踐活動等)。

（二）優(yōu)秀共青團員申請要求

1符合學(xué)?！秾W(xué)生管理工作規(guī)定》中，優(yōu)秀共青團員申請的條：

認真學(xué)習(xí)黨、團知識，思想上積極進步，信念堅定；模范履行團員義務(wù)，以身作則，帶頭作用好；積極參加團內(nèi)活動，團員意識強，團內(nèi)民主評議優(yōu)秀；學(xué)習(xí)刻苦努力，成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)成績排名小班前1/4。

2積極參加團日活動，評優(yōu)學(xué)年內(nèi)不得缺席支部團日活動兩次及以上。

積極參加校院級活動(元旦晚會、示范性團組織生活、社會實踐活動等)。

（三）優(yōu)秀共青團干部申請要求

1符合學(xué)校《學(xué)生管理工作規(guī)定》中，優(yōu)秀共青團干部申請的條：

立場正確，信仰堅定，思想素質(zhì)好；工作認真負責(zé)，作風(fēng)優(yōu)良，率先垂范，敢于擔(dān)當(dāng)；有較強的組織管理能力，工作實績突出；任職一屆以上（新生班級團干部自進校起連續(xù)任職六個月以上）；學(xué)習(xí)成績排名小班前1/。

2積極組織并參加團日活動，評優(yōu)學(xué)年內(nèi)不得缺席兩次及以上支部團日活動。

積極參加理學(xué)院青馬工程，同等條下優(yōu)先考慮參加過學(xué)院青馬工程的團干部。

4積極鼓勵并組織支部團員參加校院級活動(元旦晚會、示范性團組織生活、社會實踐活動等)。

四、評選指標(biāo)及辦法

（一）評選指標(biāo)：校級優(yōu)秀團支部2個，優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部名額按照學(xué)校分配名額執(zhí)行。

（二）評選辦法

優(yōu)秀團支部答辯由學(xué)院團委組織部組織；其他評比由各團支部組織開展團內(nèi)民主評議，根據(jù)評議結(jié)果推薦最多一名優(yōu)秀共青團員、一名優(yōu)秀共青團干部，學(xué)院團委統(tǒng)一進行審核篩選，公示無異議后名單報學(xué)校團委審定，材料由校團委存檔備查。

（三）備注

1學(xué)習(xí)成績指包含201-20xx第2學(xué)期、20xx-20__(請自填)第1學(xué)期的必修加權(quán)平均成績。

2學(xué)生團干部包括：團支部書記、副書記、宣傳委員、組織委員；校團委、校區(qū)團委、學(xué)院團委直屬部門委員及以上團干部。

3優(yōu)秀共青團干部和優(yōu)秀共青團員不重復(fù)參評；中共黨員、中共（預(yù)備）黨員原則上不參評。

4青年教職工團員不占學(xué)生團員的評選比例，不參加評選優(yōu)秀共青團員，但可參加評選優(yōu)秀共青團干部，按照參評團干數(shù)的10%評選（不足一人按1人推薦）。

工作方案篇2

根據(jù)中共開江縣委保密委員會辦公室、國家保密局關(guān)于印發(fā)《開江縣保密自查自評、涉密工程保密管理、互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站等保密管理督查工作方案》的通知(開委密辦〔20xx〕號文件)要求，我社高度重視，對照保密自查自評要求，進行了全面的自查自評，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：

一、保密工作落實情況

我社對所收到泄密文件，均指定專人進行妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。我社設(shè)有保密檔案室，并按要求安裝了專柜，所收到的泄密文件全部存放在專柜中，按時清退泄密文件。所有電腦都配備了殺毒軟件，并定期進行殺毒與升級。通過自查，我社的保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

二、主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實保密工作。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取保密工作情況匯報，對保密工作提出明確要求，及時研究解決相關(guān)問題。班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)，掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。

(二)重點突出，狠抓工作落實。定期對各辦公室電腦和供銷社打印室為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。

(三)宣傳教育，增強保密意識。為加強我社涉密人員保密安全意識，采取多種方式、多渠道，對相關(guān)人員進行宣傳教育，并將各類保密工作文件轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實際，認真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)安全。

(四)完善措施，嚴(yán)格制度規(guī)范。加強制度建設(shè)，是做好計算機保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，我社不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，主要采取了以下措施：

一是貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;

二是完善各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)管理制度;

三是規(guī)范涉密信息的流轉(zhuǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行"涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密"的原則。

(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我社十分重視對計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。

三、存在問題及整改措施

通過自查，我社對保密工作有了進一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)。我社將發(fā)現(xiàn)的問題作為整改的重點，具體整改措施如下：

(一)定期召開保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究保密工作，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結(jié)。堅持保密工作與日常工作同步安排部署，落實崗位責(zé)任制。

(二)探索建立涉密人員管理長效機制，明確涉密人員的資格和范圍，落實脫密期管理措施。進一步加強涉密載體的清理和管理，重點抓好涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備和手機使用的保密管理。

(三)健全建立保密規(guī)章制度，對保密工作要分工明確，責(zé)任落實到人，保密日常管理工作要規(guī)范有序。

我社將按照這次檢查的精神和要求，把保密工作落到實處，確保保密工作安全可靠萬無一失。

工作方案篇3

一、目的意義

根據(jù)局人才工作以及本單位行業(yè)發(fā)展趨勢的總體要求，為加快青年科技人才培養(yǎng)，提高青年科技人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，滿足對高技能人才的實際需求，將在全單位范圍內(nèi)建立師徒結(jié)對帶教個性化培養(yǎng)高技能人才制度。

二、培養(yǎng)目標(biāo)

1、崗位業(yè)務(wù)知識和實踐工作經(jīng)驗明顯增加；

2、科研工作能力明顯增強；

3、業(yè)務(wù)管理、組織協(xié)調(diào)能力明顯提高；

4、口頭表達和文字表達明顯改善；

5、個人素質(zhì)和為人處事能力明顯提升。

三、培養(yǎng)方向

病蟲害生物防治方向、園林植物新優(yōu)品種篩選應(yīng)用方向

四、師徒條件與職責(zé)

1、帶教老師條件及職責(zé)

條件：應(yīng)具有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任心、正確的價值觀和方法論，品行端正，待人誠懇，熱心人才培養(yǎng)工作，言傳身教，工作業(yè)績突出，具備副高以上技術(shù)職稱。

職責(zé)：制定帶教計劃和目標(biāo)，落實帶教措施，有步驟按計劃開展帶教活動；幫助帶教對象盡快熟悉崗位業(yè)務(wù)及相關(guān)工作，獨立承擔(dān)相關(guān)行業(yè)管理、技術(shù)推廣與指導(dǎo)工作；安排帶教對象深入基層，培養(yǎng)其發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力；指導(dǎo)帶教對象撰寫各類計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)工作報告；指導(dǎo)帶教對象開展課題研究，培養(yǎng)其科研能力；對帶教對象做階段性評價與鑒定，肯定成績，指出不足，提出努力方向。

2、帶教對象條件及職責(zé)

條件：具有事業(yè)心和上進心，熱愛本職工作，肯學(xué)習(xí)，勤思考，原則上具備本科以上學(xué)歷，年齡在35歲以下。

職責(zé)：珍惜帶教機會，尊重帶教老師，虛心好學(xué)，勤奮進??；在帶教老師指導(dǎo)下，多深入基層，不斷加強理論知識和實踐知識學(xué)習(xí)，善于思考總結(jié)，努力提高自身素質(zhì)；在帶教老師指導(dǎo)下，積極提出課題立項建議，參與課題研究；帶教期間，每年完成論文或調(diào)研報告至少2篇，發(fā)表不少于1篇（包括內(nèi)刊）。

五、工作程序

（一）啟動階段：

1、制定“高師帶徒、導(dǎo)師帶教”工作方案；

2、召開高師帶徒、導(dǎo)師帶教活動動員會；

3．按照相關(guān)要求推薦或自薦進行報名；

4．簽訂“高師帶徒導(dǎo)師帶教”活動協(xié)議。

（二）實施階段：

1、制定詳細的帶教計劃，有總體目標(biāo)，分級目標(biāo)，階段完成度；

2、確定考核評價內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；

3、按照計劃開展相應(yīng)的帶教活動。

（三）總結(jié)階段：

1、師徒分別進行總結(jié)和匯報交流，帶教老師上交指導(dǎo)記錄和評估意見。

2、組織人事科對高師帶徒、導(dǎo)師帶教活動進行考核。

3、召開總結(jié)大會。對活動中考核優(yōu)秀的帶教老師、帶教對象給予表彰和獎勵。

六、考核與管理

1、帶教時間

帶教實行一對一組合，帶教期限原則上定為兩年。兩年結(jié)束后，符合條件且雙方提出申請，經(jīng)班子會議研究同意，可延長一期。

2、考核標(biāo)準(zhǔn)

是否有完整帶教計劃并有序推進，半年小結(jié)、年度總結(jié)、階段鑒定等材料是否齊全；是否按時發(fā)表規(guī)定的年度論文或調(diào)研報告；帶教目標(biāo)進展及完成情況等。

3、津貼

由組織人事科負責(zé)定期對帶教執(zhí)行情況與教學(xué)質(zhì)量進行考核，并按規(guī)定核發(fā)津貼。津貼標(biāo)準(zhǔn)定為一期（兩年）帶教津貼合計為*****元，原則上每半年考核發(fā)放一次，每次*****元。

20xx年4月18日

工作方案篇4

各縣（市、區(qū)）農(nóng)機管理站：

為認真做好20xx年春運期間（20xx年2月1日開始至月12日，共計40天）農(nóng)機安全生產(chǎn)工作，確保廣大人民群眾度過一個平安、歡樂、祥和的節(jié)日，根據(jù)20xx年1月4日市政府召開的第一季度防范生產(chǎn)安全事故會議和1月8日召開的全國、全省、全市春運電視電話會議精神，遵照市春運辦的統(tǒng)一部署，現(xiàn)就做好20xx年春運期間農(nóng)機安全生產(chǎn)工作有關(guān)事宜通知如下：

一、加強責(zé)任落實

20xx年春節(jié)將至，農(nóng)村人員流動性大，拖拉機等農(nóng)業(yè)機械作業(yè)繁忙。各級農(nóng)機管理部門要強化紅線意識，強化責(zé)任，認真按照“以人為本、安全第一”的原則和省、市政府關(guān)于抓好歲末年初安全生產(chǎn)工作的指示精神及安全生產(chǎn)大檢查第三階段工作的'有關(guān)要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，認真落實農(nóng)機安全生產(chǎn)責(zé)任，扎實做好20xx年春運期間的農(nóng)機安全管理各項工作；各農(nóng)機生產(chǎn)經(jīng)營單位要切實負起安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效防范與及時排查各類農(nóng)機安全隱患，保障農(nóng)機安全生產(chǎn)。

二、加強聯(lián)合執(zhí)法與農(nóng)機安全“雙隨機”檢查工作

各縣（市、區(qū)）農(nóng)機管理部門要加強農(nóng)機安全聯(lián)合執(zhí)法與檢查工作，一是要積極組織力量，與安監(jiān)、公安交警、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等有關(guān)部門密切配合，緊緊依托當(dāng)?shù)氐腊厕k，積極參加當(dāng)?shù)卣ǖ腊厕k）組織的每月逢、10日的聯(lián)合執(zhí)法行動，切實加大上道路行駛拖拉機監(jiān)管力度，特別在春節(jié)、正月期間，對農(nóng)村趕集、廟會、探親等活動，重點查處拖拉機違法載人、超載超速、無牌行駛、酒后駕駛等嚴(yán)重違法行為。二是要結(jié)合農(nóng)機安全檢查“雙隨機一公開”抽查工作要求，開展農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督檢查，要強化監(jiān)管手段，落實農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)管措施，加強對農(nóng)機培訓(xùn)機構(gòu)、農(nóng)機維修網(wǎng)點、農(nóng)機專業(yè)合作社等生產(chǎn)單位的拖拉機等農(nóng)業(yè)機械檢查工作，及時排查各類農(nóng)機隱患，有效遏制農(nóng)機亡人事故的發(fā)生。

三、加強安全宣傳教育工作

要根據(jù)節(jié)日與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點，組織力量深入鄉(xiāng)村、農(nóng)村集市、農(nóng)機作業(yè)現(xiàn)場等場所，大力宣傳農(nóng)機安全生產(chǎn)法律法規(guī)與安全知識，采取設(shè)立安全咨詢點、發(fā)送農(nóng)機安全短信，書寫標(biāo)語、出動宣傳車、舉辦農(nóng)機事故防范知識講座與專題典型案例分析教育、充分利用廣播電視等多種形式，開展豐富多彩、喜聞樂見的農(nóng)機安全宣傳教育活動，特別是組織開展春節(jié)期間專題農(nóng)機宣傳教育，加強違法違規(guī)行為危害性教育，進一步提高廣大農(nóng)民群眾特別是農(nóng)機駕駛操作人員的守法意識與安全意識。

四、加強值班與信息報送工作

各縣（市、區(qū)）農(nóng)機管理部門要嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班制度，加強值班應(yīng)急值守，保持信息通暢。要嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)機事故報告制度，若發(fā)生農(nóng)機事故，要及時組織處置，并將農(nóng)機事故有關(guān)情況及時上報當(dāng)?shù)卣蜕霞墭I(yè)務(wù)主管部門。

工作方案篇5

一、指導(dǎo)思想

堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的具體要求，全面發(fā)動，全力以赴，以落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為抓手，隱患排查治理為核心，把宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》結(jié)合起來，扎實推進各項安全生產(chǎn)措施的落實，為國家公祭日的順利舉行提供有力的安全保障。

二、工作目標(biāo)

圍繞國家公祭日安全保障，通過狠抓安全生產(chǎn)制度落實，加強安全監(jiān)督管理，消除事故隱患，配合相關(guān)部門對農(nóng)貿(mào)市場、大型商場、超市開展安全生產(chǎn)檢查,確保國家公祭日期間安全生產(chǎn)。

三、工作時間

20xx年11月17日至20xx年12月17日

上午9：0012：00(市場秩序科重點排查農(nóng)貿(mào)市場安全隱患)下午2：006：00(商貿(mào)服務(wù)管理科重點排查大型商場、超市安全隱患)

四、組織機構(gòu)

為加強國家公祭日期間安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定成立商務(wù)局國家公祭日期間安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：金xx譚xx

副組長：嚴(yán)xx藍xx湯xx張xx劉x陳xx

成員：李x彭xx高xx姚xx徐xx楊xx楊xx

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在商貿(mào)服務(wù)管理科，張道武同志兼任主任，李揚同志任副主任，具體負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

五、工作要求

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，落實安全責(zé)任。商務(wù)局班子高度重視國家公祭日期間安全生產(chǎn)保障工作，由局長負總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實。按照要求制定國家公祭日期間安全生產(chǎn)保障工作方案，明確工作要求和職責(zé)分工，增強責(zé)任意識，落實安全責(zé)任。結(jié)合《安全生產(chǎn)法》宣貫，強化管行業(yè)管安全、管業(yè)務(wù)管安全、管生產(chǎn)管安全的原則。

(二)加強檢查監(jiān)管，做好隱患整改。各科室要樹立超前防范意識，對所涉及的監(jiān)管區(qū)域集中開展一次安全檢查。局領(lǐng)導(dǎo)要親自組織深入一線，重點檢查基層單位的安全制度是否健全、安全責(zé)任是否落實、安全措施是否到位、隱患是否整改到位。

(三)突出重點環(huán)節(jié),完善檢查記錄。深入到重點場所、重點部位和重點環(huán)節(jié)進行檢查。對排查出的事故隱患要采取有效措施立即進行整改，對一時難以整改的隱患要制定切實可行的防范和監(jiān)控措施，落實專人負責(zé)監(jiān)控，做到萬無一失。檢查中認真填寫“安全生產(chǎn)檢查記錄表”，同時要求被檢查單位負責(zé)人簽字確認。

工作方案篇6

為切實加強我縣學(xué)校、托幼機構(gòu)食堂餐飲服務(wù)監(jiān)管工作，確保廣大師生的飲食安全，根據(jù)市食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于切實加強元旦春節(jié)期間食品藥品安全監(jiān)管工作的通知》等文件要求，結(jié)合我縣實際，特制訂本方案。

一、工作目標(biāo)

（一）堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)安排、突出重點原則，各中、小學(xué)及托幼機構(gòu)開學(xué)前根據(jù)《食品安全法》對學(xué)校食堂食品安全進行自查，采取有效的預(yù)防措施，防控食物中毒等食品安全事件發(fā)生。

（二）通過開學(xué)前對學(xué)校及托幼機構(gòu)食堂進行監(jiān)督檢查，進一步增強學(xué)校食堂食品安全意識，督促學(xué)校建立健全管理措施，落實食品安全管理責(zé)任。

（三）按要求落實食品安全公示制度，學(xué)校原料進貨索證制度和進貨臺賬、食品添加劑使用的報告?zhèn)浒?、廢棄食用油脂的流向記錄等臺帳的建立。

二、時間安排

20xx年3月10日—20xx年3月18日。

三、整治重點

（一）嚴(yán)查學(xué)校（托幼機構(gòu)）食堂是否建立食品安全責(zé)任制。認真檢查學(xué)校是否將食堂食品安全工作納入學(xué)校日常管理中，對食堂是否有管理方面的規(guī)定和要求。

（二）嚴(yán)查是否具有餐飲服務(wù)許可證。認真核查學(xué)校（托幼機構(gòu)）食堂餐飲服務(wù)許可證是否過期，是否存在超范圍、超能力經(jīng)營問題，是否存在不具備條件后未及時注銷許可證等問題；對新開辦的食堂，要嚴(yán)格按照《餐飲服務(wù)許可管理辦法》規(guī)定辦理許可，對設(shè)計布局不合理、設(shè)施設(shè)備不具備、食品安全管理制度不健全、食品安全管理人員配置不到位、不具備相應(yīng)條件的學(xué)校食堂，一律不發(fā)《餐飲服務(wù)許可證》；對因許可條件發(fā)生變化，未及時辦理變更、延續(xù)、補發(fā)或注銷手續(xù)的，責(zé)令其及時辦理；對未經(jīng)許可從事餐飲經(jīng)營的，嚴(yán)格依法進行查處。

（三）嚴(yán)查環(huán)境衛(wèi)生是否整潔。認真核查學(xué)校（托幼機構(gòu)）食堂環(huán)境是否定期清潔和保持良好；是否具有消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及孳生條件的防護措施；是否具有足夠的通風(fēng)和排煙裝置。

（四）嚴(yán)查從業(yè)人員健康證明是否有效。認真核查是否具有從業(yè)人員健康管理制度和措施；從業(yè)人員是否具有健康合格證明；健康證明是否在有效期；是否建立從業(yè)人員健康檔案。

（五）嚴(yán)查索證索票制度是否落實。認真核查學(xué)校（托幼機構(gòu)）食堂采購食品及原料（濕粉干）、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品是否索證索票并驗收，是否具有進貨臺賬，庫存食品是否在保質(zhì)期內(nèi)，原料貯存是否符合管理要求。重點檢查食品及原料、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品是否存在國家禁止使用或來源不明的情況，嚴(yán)查食用油脂、散裝食品、食用鹽、含乳食品、調(diào)味品、一次性餐盒和筷子的進貨渠道和索證索票情況。嚴(yán)厲打擊采購和使用病死或死因不明的畜禽及其制品、劣質(zhì)食用油、含乳食品、不合格調(diào)味品、工業(yè)用鹽或非食品原料等違法行為。

（六）嚴(yán)查清洗消毒是否到位。認真核查學(xué)校（托幼機構(gòu)）食堂是否配備有效消毒設(shè)施，餐飲具消毒是否符合相關(guān)要求，是否建立消毒臺帳。

（七）嚴(yán)查食品生產(chǎn)加工是否規(guī)范操作，重點檢查原料采購驗收、食品儲存、加工制作、銷售供餐、食品留樣是否符合規(guī)范要求，粗加工蔬菜、肉類、水產(chǎn)品清洗池的分設(shè)、原料清洗是否徹底，粗加工是否達到要求，是否生熟分開，是否存在交叉污染，嚴(yán)查是否按規(guī)定留樣，是否具有留樣設(shè)備，留樣設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn)。

（八）檢查學(xué)校食堂公示情況，未按縣食藥局要求懸掛量化分級公示牌、公示許可證、從業(yè)人員健康證、食品添加劑使用情況等的，要求盡快整改落實，并根據(jù)現(xiàn)場檢查情況張貼食品安全動態(tài)晴雨標(biāo)識。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立縣20xx年春季學(xué)校食堂食品安全專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全縣中小學(xué)及托幼機構(gòu)食堂食品安全專項檢查工作方案的制定、組織及實施。由局長任組長，副局長、主任科員任副組長，按包片責(zé)任區(qū)開展監(jiān)督檢查。

（二）確保整治效果。檢查組要認真對校園食堂進行拉網(wǎng)式檢查，不留死角。認真開展量化分級評審，認真填寫檢查記錄表，對發(fā)現(xiàn)的問題要提出整改意見，要求學(xué)校及時采取有效措施，限期整改，并對整改工作進行跟蹤督查，確保整治工作取得實效。

（三）嚴(yán)查違法違規(guī)經(jīng)營行為。嚴(yán)格按照《食品安全法》及其實施條例、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，嚴(yán)厲查處學(xué)校（托幼機構(gòu)）食堂違法違規(guī)行為，對性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的案件，要加大處罰力度；涉嫌犯罪的，及時移送司法機關(guān)。

（四）嚴(yán)防食品安全事故。積極指導(dǎo)學(xué)校制定和完善食品安全事故處置工作預(yù)案，提高食品安全事故防控水平及應(yīng)急處置能力。各校園在發(fā)現(xiàn)食物中毒或可疑食物中毒時要立即上報，不得遲報、謊報、瞞報，并積極配合衛(wèi)生行政部門和食藥監(jiān)部門開展事故的調(diào)查和處理。

（五）加強食堂設(shè)施設(shè)備建設(shè)改造的指導(dǎo)。對食品安全設(shè)施設(shè)備陳舊、破損的學(xué)校食堂，要加強改造更新的指導(dǎo)工作，提高食品生產(chǎn)加工布局的合理性，配備符合食品生產(chǎn)加工需要的冷藏冷凍、清洗消毒、防蠅防鼠、更衣洗手等設(shè)備設(shè)施，最大限度消除食品安全隱患。

（六）強化責(zé)任意識。各學(xué)校（托幼機構(gòu)）既是食品安全的責(zé)任主體，也是具體管理者，必須認真履職，做好自查自糾工作，對單位自查和執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)現(xiàn)場檢查中提出的整改意見及時徹底進行整改。對管理不善，造成學(xué)校食品安全事故的，將根據(jù)情節(jié)，抄告相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

工作方案篇7

各黨委、黨（總）支部，各村、社區(qū)，鎮(zhèn)直各單位：

為進一步發(fā)展壯大我鎮(zhèn)集體經(jīng)濟，促進基層組織建設(shè)，確保經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，特制定本方案：

一、指導(dǎo)思想

積極探索發(fā)展集體經(jīng)濟的新途徑、新辦法，因地制宜、分類指導(dǎo)、多措并舉，不斷增強集體經(jīng)濟自身的“造血”功能和綜合實力，為我鎮(zhèn)建設(shè)更高水平小康奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)任務(wù)

確立“會社一體、三資興區(qū)”工作思路，實現(xiàn)“三五定量”工作目標(biāo)，即：20xx年，實現(xiàn)所有村（社區(qū)）集體經(jīng)濟達50萬元，50%的村（社區(qū)）達100萬元，所有村（社區(qū)）集體經(jīng)濟收入增幅比上年度不得低于50%。增加集體經(jīng)濟穩(wěn)定性可支配收入，不斷滿足基層建設(shè)、服務(wù)和管理的支出需要。

三、基本原則

（一）堅持因地制宜的原則。從本村（社區(qū)）經(jīng)濟基礎(chǔ)、區(qū)位優(yōu)勢、資源條件等實際情況出發(fā)，充分挖掘利用現(xiàn)有資產(chǎn)資源，因地制宜、宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商；打優(yōu)勢牌、謀特色路、選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)、項目和載體，多途徑探索集體經(jīng)濟發(fā)展模式和實現(xiàn)形式。

（二）堅持切實可行的原則。要遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，根據(jù)市場需要確定發(fā)展集體經(jīng)濟的項目。各村（社區(qū)）之間經(jīng)濟實力不同，要量力而行，發(fā)展目標(biāo)措施要切合各村（社區(qū)）實際，不搞超前消費和過度建設(shè)，一般不直接參與生產(chǎn)經(jīng)營。

（三）堅持規(guī)范管理的原則。要以法律、法規(guī)為依據(jù)，加強集體資產(chǎn)、資金、資源管理，實現(xiàn)保值增值。要按照“四議三評兩公開”等制度要求，認真執(zhí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的各項規(guī)定，防止集體資產(chǎn)流失。

四、實現(xiàn)途徑

（一）資源開發(fā)型。即采用土地出租和合作開發(fā)實現(xiàn)土地適度規(guī)模經(jīng)營，增強中介收益；通過荒地、荒嶺、荒灘、房產(chǎn)等集體資源和存量資產(chǎn)公開發(fā)包，增加集體收入。

（二）商貿(mào)帶動型。即通過興建專業(yè)市場、發(fā)展商貿(mào)流通性服務(wù)業(yè)增加集體收入。對一些人口居住集中、交通運輸便利、有一定商業(yè)基礎(chǔ)的村（社區(qū)）通過興建專業(yè)市場、門面房、超市、賓館等項目設(shè)施壯大集體資產(chǎn)；采取使用權(quán)入股、租賃、自主經(jīng)營等形式使村（社區(qū)）集體獲得穩(wěn)定的收入。

（三）合作服務(wù)型。即通過創(chuàng)辦專業(yè)合作組織開展惠民利民服務(wù)增加集體收入，積極推廣土地托管模式，鼓勵村級組織領(lǐng)辦創(chuàng)辦專業(yè)合作社、專業(yè)服務(wù)公司、專業(yè)技術(shù)協(xié)會等，采取“支部+公司、協(xié)會+農(nóng)戶”等多種形式，為農(nóng)民提供產(chǎn)供銷服務(wù)，以有償服務(wù)的方式增加集體收入。

（四）創(chuàng)辦實體型。即通過創(chuàng)辦實體公司增加集體經(jīng)濟收入?？梢酝ㄟ^聯(lián)合開發(fā)、合資合作、獨資經(jīng)營等方式建立運輸公司、建筑公司、物業(yè)公司等實體，為轄區(qū)及周邊地區(qū)提供倉儲物流、代建房屋、物業(yè)管理、休閑娛樂等服務(wù)，提高集體經(jīng)濟與社會事業(yè)的關(guān)聯(lián)度，拓展發(fā)展空間，促進集體經(jīng)濟的提升和轉(zhuǎn)型。

（五）村企聯(lián)建型。即通過發(fā)揮企業(yè)、村集體各自優(yōu)勢，促使雙方在共同發(fā)展中增加集體收入。鼓勵村企自愿結(jié)對，合作開發(fā)，實現(xiàn)雙贏。結(jié)對企業(yè)可以與村合作進行舊村改造，盤活存量資產(chǎn)，完善經(jīng)營服務(wù)設(shè)施或讓村集體參股，增加集體資產(chǎn)和經(jīng)營收益。

（六）特色產(chǎn)業(yè)型。即依托區(qū)位、交通、資源等優(yōu)勢采取多種形式開發(fā)特色產(chǎn)業(yè)項目。通過深入挖掘山水、人文、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)品等資源，發(fā)展農(nóng)家樂、餐飲、文化娛樂、農(nóng)特產(chǎn)品等服務(wù)項目，使村集體在提供特色優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)過程中增加收入。

（七）資產(chǎn)運作型。各村（社區(qū)）要進一步解放思想、敢于創(chuàng)新、大膽嘗試。加強資產(chǎn)、資本的流動、經(jīng)營、投資等范圍，實現(xiàn)集體資產(chǎn)增值、增加集體收入。尤其集體經(jīng)濟較強的社區(qū)要把注意力從資產(chǎn)管理轉(zhuǎn)到資產(chǎn)運作的軌道上來，通過購置物業(yè)、委托理財、參股經(jīng)營等途徑促進資產(chǎn)資源合理流動、最大化凸顯資產(chǎn)價值，從而實現(xiàn)保值增值。鎮(zhèn)政府將成立該項工作領(lǐng)導(dǎo)小組且成立資產(chǎn)運行公司，統(tǒng)一指導(dǎo)社區(qū)資產(chǎn)運作工作。

五、保障措施

（一）要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo)包村包片，指導(dǎo)各村（社區(qū)）拿出切實可行發(fā)展思路；各村（社區(qū)）要把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟作為當(dāng)前基層組織建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓，充分認識發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的重要意義。

（二）要搞好協(xié)調(diào)聯(lián)動。鎮(zhèn)直各部門要緊密協(xié)作、相互配合、履職盡責(zé)，加強服務(wù)意識，積極提供人力、物力、財力、信息支持，幫扶村（社區(qū)）發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。

（三）要強化督導(dǎo)考核。從今年開始，將集體經(jīng)濟發(fā)展情況作為一項重要考核指標(biāo)，每年對集體經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r進行排名，對完成“三五定量”的村（社區(qū)），進行表彰獎勵，可拿出凈增收入的10%獎勵有功人員，對工作不力、沒能完成任務(wù)的村（社區(qū)）給予通報批評，在鎮(zhèn)對村（社區(qū)）年度考核給予一票否決，對村（社區(qū)）黨委（支部）書記予以黃牌警告。

工作方案篇8

一、指導(dǎo)思想：

全面貫徹落實市教委、區(qū)教育局關(guān)于切實減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的通知精神，扎實做好減負增效工作，確保減負不減質(zhì)，減負更增效，規(guī)范辦學(xué)行為，增強教學(xué)效益，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，就本校學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)、實際情況情況，特制定本本校20xx-20xx學(xué)年減負工作方案。

二、成立學(xué)?！皽p負”工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：邢曉軍

副組長：馬德增

成員：沈月菊楊躍麗劉志娟

三、具體措施：

1、規(guī)范辦學(xué)行為，保障“減負”工作的有效實施。

（1）嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的《課程計劃》開齊開足開好各科課程，規(guī)范課程設(shè)置，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，促進學(xué)生全面和諧發(fā)展。

（2）提高教學(xué)效率，減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)。

課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主渠道，是提高教學(xué)質(zhì)量，減輕學(xué)生過中負擔(dān)的基本措施之一。因此，為提高課堂教學(xué)質(zhì)量，我校在將充分發(fā)揮數(shù)學(xué)、語文、英語骨干教師的作用，積極聘請了有經(jīng)驗的專家、名師來校指導(dǎo)，在專家的指導(dǎo)下開展有效的校本教研，鉆研教材、研究教法、學(xué)法，讓老師們在與專家的互動中獲得很實在的收獲。向課堂40分鐘要質(zhì)量，真正做到輕負擔(dān)高質(zhì)量。

（3）嚴(yán)格遵守作息時間，控制學(xué)生在校時間，學(xué)生到校時間為7點30分到8點之間，下午4點半靜校，不占用學(xué)生的課間、午間、休息時間、節(jié)假日。

（4）加強作業(yè)管理。嚴(yán)格按照上級文件要求1-2年級不留書面作業(yè)；3-4年級作業(yè)總量40分鐘內(nèi)；5-6年級作業(yè)總量不超過1小時。教務(wù)處不定期對學(xué)生作業(yè)、學(xué)生記作業(yè)本進行檢查，學(xué)校和班主任應(yīng)負責(zé)控制和調(diào)節(jié)學(xué)生每日的課外作業(yè)總量。嚴(yán)禁用增加作業(yè)量的方式