酒店采購部崗位職責_第1頁
酒店采購部崗位職責_第2頁
酒店采購部崗位職責_第3頁
酒店采購部崗位職責_第4頁
酒店采購部崗位職責_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

選購部崗位職責一、選購部經(jīng)理一、層級關系1、干脆上級:副總經(jīng)理、總經(jīng)理2、督導下級:選購組主管、倉庫組主管二、任職要求1、具有酒店管理中學以上學歷,從事酒店物資管理五年以上閱歷,具有豐富的物資、財務管理學問。2、握國內(nèi)、國外有關貨源狀況,了解市場行情。3、熟識各種商品學問。4、精通選購業(yè)務,熟識倉庫管理業(yè)務。三、崗位職責:1、干脆對分管領導、飯店負責,全面主持選購部工作,確保各項任務的順當完成。2、審核年度選購支配、選購項目,審查各部門領用物資數(shù)量,合理限制,削減損耗。3、全面主持大宗商品訂購的業(yè)務洽談,督促卜屬倉庫負貨人把好進貨的驗收及質(zhì)量關,保證物資供應和倉儲正常。4、教化屬下員工在工作中,要遵紀遵守法律,對工作仔細負責,不貪污、不受賄。按酒店支配完成各類物資選購 及平安保管任務,盡可能在預算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。5、督促選購組、倉庫組負責人,加強對下屬員工素養(yǎng)培訓,不斷提高員工的業(yè)務水平和工作實力。二、選購主管一、層級關系1、干脆上級:選購部經(jīng)理2、干脆下級:選購員二、任職要求1、具有中學以上文化程度,從事酒店物資管理和選購工作三年以上,具有豐富的選購學問和閱歷。2、嫻熟駕馭選購程序和酒店內(nèi)部限制程序。3、擁有各類物資供應商,并與他們建立堅固、良好的業(yè)務關系。4、懂基礎英語。三、崗位職責1、干脆對物資選購委會經(jīng)理負責,全面主持選購組工作,確保各項選購任務的順當完成。2、提出年度選購支配,統(tǒng)籌策劃和確定選購內(nèi)容。3、熟識和駕馭酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求,對酒店的物資選購要求和質(zhì)量負責。確保酒店物資供應正常。4、主持中小宗商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實狀況。5、教化選購 人員在從事選購業(yè)務活動中,要遵紀遵守法律,講信譽、不索賄、不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在同等互利的原則下開展業(yè)務活動。按支配完成酒店各類物資的選購任務,并在預算內(nèi)盡量做到節(jié)約開支。三、倉庫主管一、層級要求1、干脆上級:選購經(jīng)理2、干脆下級:倉管員二、任職要求1、具有中學畢業(yè)以上文化程度,從事倉庫物資管理工作三年以上,具有豐富的倉儲實踐閱歷。2、駕馭酒店庫存要求,嫻熟駕馭驗貨、入庫、發(fā)貨各環(huán)節(jié)工作程序。3、懂基礎英語。4、工作細心、做事仔細、原則性強。三、崗位職責1、干脆對經(jīng)理負責,完成副經(jīng)理下達的任務,執(zhí)行飯店的《員工手冊》和各項規(guī)章制度。2、努力學習本工作范圍的業(yè)務學問,即:飯店管理學問、物資驗收和保管學問等,熟記倉存物資品種,物資運用的改變規(guī)律,使管理條理化、規(guī)范化和科學化。3、了解屬下思想狀況,檢查班組的出勤及工作狀況,留意發(fā)揮和調(diào)動下屬員工的主動性,增加她們的責任感。4、幫助經(jīng)理對下屬員工進行業(yè)務培訓。5、常常不斷地檢查工作進度,完成飯店各部門的物資補給項目,決不能造成短缺。6、審核限制各部門領用物資的支配和數(shù)量,嚴格把關,開源節(jié)流。7、督促保管員每月底做好月報表上報工作。8、協(xié)作財務部做好盤點工作,剛好調(diào)整帳務,做到帳實相符。四、選購員一、層級關系干脆上級:選購部主管二、任職要求1、全面駕馭酒店的基礎學問和選購專業(yè)學問,提高對物資的鑒別實力;懂得基本電腦操作,以便網(wǎng)上查詢價格和購物。2、有健康的身體、充足的精力,勤跑市場,對個人所負責選購的物資性能、特征、用途、價格等全面熟識了解。3、具有“后臺為前臺服務、急前臺之所急”的劇烈服務意識。4、養(yǎng)成與各運用部門常溝通的習慣,剛好了解各物資的運用狀況是否正常。5、嚴格要求自己,做到不貪污、不索賄、不受賄,養(yǎng)成嚴明清正的工作作風。6、仔細學習,不斷提高與供貨商的談判實力,做到盡量使每種新產(chǎn)品都能以最低、最優(yōu)價購入。7、懂基礎英語。三、崗位職責:1、常到運用部門了解物資運用狀況及請購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、避開錯購。2、對各部門所需物資按“急先緩后”原則支配選購,主動與供貨單位取得常常聯(lián)系。3、嚴格遵守財務制度,購進的一切貨物首先辦理進倉手續(xù)。4、與倉庫聯(lián)系,落實當天物資的實際到貨的品種、規(guī)格、數(shù)量,把好質(zhì)量關。然后通知申購部門,剛好辦理手續(xù)。5、盡量做到單據(jù)(或發(fā)票)隨貨同行,交倉管員驗收(托收除外),如因外地物資不能單據(jù)隨貨同行,應預先依據(jù)合同數(shù)量,通知倉管員做好收貨打算。6、下班前,做好當天工作狀況記錄和明天工作支配。本部門選購細分食品、能源、物資三大部分,詳細職責是:(1)、食品選購員A、負責食品、飲料、海鮮、水果、蔬菜等的選購。B、遵照選購 供應工作方針“嚴格管理,廉潔奉公,保質(zhì)、保品、保供應”及“價比三家,貨比三家”的原則開展工作。C、嚴格執(zhí)行上級的選購 指令,依據(jù)中、西餐行政總廚及運用部門經(jīng)理看法保證質(zhì)量和數(shù)量,不超支配進貨或購進偽劣貨物。1)、依據(jù)餐飲部和員工飯?zhí)萌粘_\用的食品原料、酒水品種、規(guī)格、檔次、數(shù)量,有支配地按規(guī)定的選購 程序進行選購。(2)、能源選購 員A、遵照能源的選購 供應工作方針“搞好能源選購供應,保證經(jīng)營管理須要及協(xié)作經(jīng)營管理,做好能源選購支配,保證能源供應,開源節(jié)流,嚴格管理”的原則開展工作。B、負責五金、設備、電器、零配件以及負責液化汽等化工產(chǎn)品選購。C、依據(jù)酒店能源運用的品種、規(guī)格、數(shù)量,進行有支配選購。(3)、物資選購員負責百貨日用品、印刷品、布草、服裝、鮮花、陶瓷、餐廳用具的選購。五、倉管員一、 層級關系二、任職要求1、保持充足的精力,主動仔細做好本職工作。2、駕馭酒店的基礎學問和物資驗收、保管學問,懂得基本電腦實際操作,對物資的進出倉能得心應手地在電腦上錄入。3、養(yǎng)成對庫存物資熟記,時刻作到心中有數(shù)。4、有劇烈的“二線為一線服務”意識。5、嚴以律己、遵紀遵守法律、養(yǎng)成廉潔清正的工作作風。6、工作高效務實、敬業(yè)愛崗。7、懂基礎英語。三、崗位職責按其分工有:1、收貨員(1)、遵守飯店一切規(guī)章制度。(2)、收貨員要憑簽批的申購單會同運用部門嚴格按造廚師要求質(zhì)量驗收貨物,如發(fā)覺有不符合質(zhì)量要求的拒絕接收,并要求供應商立刻把符合要求的該種貨補齊。(3)、收貨員早上8點準時到位收貨。(4)、收貨員要嚴格把好數(shù)量關,避開供應商含水過稱。2、辦公用品庫倉管員(1)、每天應檢查庫區(qū)平安衛(wèi)生狀態(tài),并剛好整改。(2)、物品要分門別類擺放,要整理清晰。(3)、隨時發(fā)料,隨時錄入電腦。(4)、驗收選購 入庫材料對專業(yè)性較強的,請運用部門專業(yè)人員共同驗收杜絕次品材料入庫。(5)、要限制好常用物品庫存量,剛好向部門申報補充材料清單。(6)、月底盤點物品,做到帳、物相符。3、海鮮庫倉管員(1)、收貨時,要嚴格把好數(shù)量、質(zhì)量關。(2)、保持庫位干凈。(3)、按時收貨,作好當天海鮮領用手續(xù),把有關單據(jù)錄入電腦。(4)、對待工作要仔細,實事求是。(5)、庫位有任何異樣狀況要剛好向上級匯報。(6)、月底應協(xié)作財務部清盤庫存。4、食品庫倉管員(1)、物品要按性質(zhì)、特點、類別堆放整齊。對易串味物品要分開存放。(2)、要限制好常用物品的庫存量。(3)、倉庫要保持干凈、通風

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論